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旭化成のES・体験談一覧
旭化成のES(エントリーシート)・体験談一覧
旭化成の就活のES・体験談の一覧です。旭化成の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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のES・体験談
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24年卒
事務職
24年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】・学チカの深掘り (周囲を巻き込んだ経験、チームの中での自分の役割、研究に関してわかりやすく説明) ・なぜ営業なのか(大学で研究を行っていたかつ理系だったので研究職の路はなかったのか) ・貴社のイ...
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旭化成
24年卒
事務職
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】会社理解 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】・事業内容 ・営業評価のされ方 ・初期配属地 ・営業の難しさ ・成長領域に感じる部分、今後の課題(今後の会社の展望) ・入社を決めたきっかけ ・営業のやりがい ・大切にしている価値観 ・他社メーカーとの比較 【雰囲気】なごやか...
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24年卒
事務職
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】・アイスブレイク(趣味:映画鑑賞だったので、最近見た映画など) ・学校で何を学んでいるか、研究について(専攻はなにをするところなのか) ・周りからどんな人と言われるか ・貴社のイメージ、応募したきっ...
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24年卒
事務職
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、法則性、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般てきなもの 【対策方法】法則性のテストは対策する必要があるので、過去問や他社の選考で練習した。
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旭化成
24年卒
MR職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたが今、一番”熱中”していることは何ですか?(150字)】今一番熱中していることは筋トレだ。痩せたいと思ったのをきっかけに始めたが、目標体重を達成した今も続けている。鍛えた分だけ目に見めて身体が引き締まり、身体的にも精神的にもより強い負荷へも耐えられるようになる。トレーニングするたびに味わうことができる”達成感”がさ...
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旭化成
24年卒
MR職
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生や社員の人柄で承諾 ただ、将来性には少し不安もある 【内定後の課題の有無】特に無し 【内定後の拘束】特に無し 【内定後の研修など】未定 【内定者の数】十数名 【自分以外の内定者の所属大学】関関同立・MARCH以上や薬学部関連の大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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24年卒
MR職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 人事部長 営業部長 東京営業の偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】集合20分前に総合受付に到着 オフィス到着後人事の方から説明を受けて、会議室で面接 終わり次第帰宅 【質問内容】自己紹介1分 ◯人事部長 雑談と学生時代に力を入れたこととその深掘り ◯営業...
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24年卒
MR職
内定
24年卒
社員座談会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】中堅社員1人 学生1人の個人座談会 【注意した点・感想】1人で50分ぐらい質問しないといけないので、あらかじめ質問の準備や企業研究をして、色んなことを質問するようにした。また、一方的に質問してでもしんどくなるので、会話ベースで質問の返答に対して質問することを心がけていた。
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旭化成
24年卒
MR職
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とMR職の方 中堅社員ぐらいであると感じた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため指定URLから入室 【質問内容】1分間の自己紹介 学生時代に頑張ったこと 深掘り 長所と短所について 志望理由(深掘りはなし) 今後AIやITの発展でMR職はいらない...
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24年卒
MR職
内定
24年卒
社員座談会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】若手のMR職の方々と座談会 社員1人に対して学生2~3人 【注意した点・感想】社員の方々の目に留まれば一次面接スキップするので、あらかじめ質問の準備や企業研究を行って挑んだ。 感想としては、学生の人数が少なくてかつ、時間も50分近くあったので、質問の量が多くないと厳しい部分があると感じた。
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24年卒
MR職
内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間ぐらい 【対策方法】他の企業や対策本で練習
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24年卒
技術職
内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】言語 非言語 法則性 性格 【対策方法】法則性のみ市販の教材
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24年卒
技術職
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】担当人事の方の人柄が非常によく、入社後気持ちよく働けると思いました。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】わからない。 【内定者の数】わからない。 【自分以外の内定者の所属大学】わからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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24年卒
事務職
24年卒
旭化成企業説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】・旭化成の企業説明及び、繊維業界についての業界説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よく聞く名前ではあったが、何をしている会社かはイメージがつかなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業として多様な事業をしており、思っている以上に大きな会社であると感じた。 【この...
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24年卒
事務職
24年卒
オンライン会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、事業概要、チャットを用いた質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】OB訪問を複数人にしていて、親身になって接してくれる方が多かったため、人に魅力のある会社であると感じていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明前からある程度事業に関しての知識もあったため、そ...
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24年卒
MR職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2040年の社会問題を解決する策を考案するというものでした。グループワークを通じて数名の学生同士で、新たな事業を考えて形にしていきます。その後ほかのグループに向けて発表し、社会人の方にフィードバックを頂くことができます。 【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表→質問・...
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MR職
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】20分という短い時間のこともあり全体的に深掘りはされません。MRの志望理由、旭化成の志望理由、ESに書いた学生時代に力を入れたことや熱中していることについてザっと聞かれる形です。逆質問の時間もあったので用意...
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24年卒
MR職
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】通常の玉手箱 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱 【対策方法】参考書、対策web
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24年卒
事務職
24年卒
PREMIUM FOCUS LIVE
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】仕事内容など基本的な説明の他に内定者のぶっちゃけトークなどを聞く時間もあった。12:00-19:15と長時間開催された。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】内定者の方の入社のきっかけは「先輩が務めていること」が多かった。研究室の先輩...
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24年卒
技術職
24年卒
技術系 WEB Q&Aイベント
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社の事業説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な社員が多い、技術系の方が多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目ながらも自由な社風だと感じた。また、博士号を持っている方も多い印象を受けた。 【このイベントを通しての感想】事業が非常に魅力的に...
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24年卒
事務職
24年卒
最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方たち 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と少し話してから最終面接に案内される 【質問内容】1分程度の自己紹介、学生時代に頑張ったこと、就活の軸、就活の状況、自分の強みと弱み、入社後どんな部署に行きたいか、どうしてそれなのか、扱ってみたい製品はあるか、志望理由、ど...
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24年卒
事務職
24年卒
二次面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったことの深堀でした。長期インターンについて語ったので、どうして始めたのか、困難は何だったか、どのように解決したのか、成果はどうだったのか、など質問されました。数字について細かく問われることもあり...
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24年卒
事務職
24年卒
一次面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】始めに1分間の自己紹介をして、その後、学生時代に頑張ったことを聞かれるだけでした。時間が短いので、笑顔ではきはきと根拠を持って話すことが必要だと思います。深堀はあまりなく、一般的な面接対策をしていれば応えられるよう...
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24年卒
事務職
24年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】対策はしていませんでした
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24年卒
技術職
内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】事業展開が幅広く、様々な面から社会や生活を支えられると感じた。また、社員の方々も自分の強みや経験をどう活かすかについて考えながら働いている印象を受け、とても魅力的だった。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不...
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24年卒
技術職
内定
24年卒
最終面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系役員2人、人事役員1人、技術系出身の人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、面接会場に案内される 【質問内容】自己紹介と研究内容についてスライドを用いて10分程度、その後技術系役員の方々から研究についての質問(研究結果について、他の研究との違い、社会にど...
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24年卒
技術職
内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】通常の玉手箱(図形の推測問題あり) 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱 【対策方法】特になし
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24年卒
技術職
内定
24年卒
内定
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望のため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】他社の選考辞退 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
技術職
内定
24年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら控え室で待機。時間になったら人事の方が呼びに来る。 面接終了次第退出。 【質問内容】・自己紹介+研究プレゼン10分 ・深掘り(なぜその解析モデルを用いたか、他のアプローチは考えなかったかなど) 人事 ・学生時代に力を入れ...
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24年卒
技術職
内定
24年卒
一次面接
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLから入室 選考終了後退室 【質問内容】人事 ・自己紹介 ・どんな人と言われるか ・塾で後輩と関わる際に気を付けていることは? ・インターンは短期だけど得られるものはあった? 技術 ・5分口頭 ・材料の特性...
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24年卒
技術職
内定
24年卒
一次面接
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員1名 技術系社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室、面接、退室 【質問内容】自己紹介(1分間) 学生時代に力を入れたことについて軽い深堀 研究紹介(3分間) ・原理について ・なぜその課題に取り組んだのか ・その他学会レベルの鋭い質問 推...
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技術職
内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【試験科目】性格検査、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、法則性、性格 【対策方法】法則性は初めての受験だったため、ネットで構造を把握して受験した。
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24年卒
技術職
内定
24年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名、技術職の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究内容に関する質問とエントリーシートの深堀りの質問が半々でした。研究内容に関する質問はそこまで難しいものはなかったです。エントリーシートに関する質問も、圧迫ではなく、初歩的な質問が多かった...
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24年卒
技術職
内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、法則性、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で、法則性で1時間、性格検査で30分ほどです。 【対策方法】参考書
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技術職
24年卒
belief
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明、技術職の社員4名による業務内容の説明後、質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅苦しいイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に和やかで、風通しが良い。 【このイベントを通しての感想】業務内容をしっかり説明してもらえたため、企業理解、業務理解が容易でした。
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24年卒
事務職
24年卒
動画選考
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】質問に答える→送信 【質問内容】これまでの人生で一番がんばって取り組んだことについて1分程度でお話しください。どこに困難があり、どう乗り越えたかわかるようにESだけでは伝わり切らない部分まで具体的にお話しください。メモを見ても構...
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24年卒
事務職
24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】計算・文章問題 【各科目の問題数と制限時間】いつもの玉手箱 【対策方法】参考書をやる
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24年卒
事務職
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】旭化成における事務系職種の仕事についてゲームで学ぶ。4人グループのチーム全員でゲームを起動し、1人の画面を共有し、全員で同じ進行状況にする。ゲームの内容は依頼された素材を作るというもの。最後は点数の高いチームに表彰がある。 【ワークの具体的な手順】ゲームをプレイ 【インター...
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24年卒
技術職
内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の安定性、勤務地、給与、福利厚生など 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】奨学金採用は30名 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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24年卒
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内定
24年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長が1人、40代技術職が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機して、時間になると呼ばれる 【質問内容】・自己紹介と研究内容を合わせたプレゼンテーション(10分) ※前日までに自由形式のパワーポイントスライド10枚をマイページ上で提出する ・研究内容に関す...
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24年卒
技術職
内定
24年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、技術部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】緊張してる? 本選考はじめて? 自己紹介と自己PR(1分) 英語学習の目的は? 3分間で研究内容を紹介して 研究内容に関するもの 第一希望か 企業とか絡んでる? 具体的な日々の...
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内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】数学、国語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】玉手箱の対策
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24年卒
合同説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、仕事紹介、Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】多くの小さな歯車が支える大企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一人一人の裁量が予想以上に大きい 【このイベントを通しての感想】人事の方が技術系出身であり、現場のリアルな環境の話を聞くことや実際の業務の話を聞けた...
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24年卒
最終面談
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術部長2人、人事部長1人、技術出身の人事1人(司会) 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で15分ほど待機 その後、面接室に案内され、 【質問内容】あなたの就活の軸は何ですか。 化学メーカーが多くある中で、なぜ旭化成に入社したいと考えたのですか。 思い描く社会人像、キ...
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技術職
24年卒
WEBテスト
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】通常の玉手箱 【対策方法】特になし
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【採用担当者に伝えたいことを"自由に"ご記入ください。 伝えたいテーマ (15字以内)】中学から現在までのハイライト 【採用担当者に伝えたいことを"自由に"ご記入ください。 伝えたい内容(100字以上120字以内)】私は中学から多くの団体や企業と関わる機会があり、様々な人との協働によって、受賞歴に挙げたコンテスト等で...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「2040年に顕在化する社会課題の解決策を提案する」というテーマでグループワークを行っていきました。旭化成ならではの強みを活かしつつ、何百年後にできるような技術に対しても発表している班もいました。MR活動に関してはあまりなかった。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク後は...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MR人事 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接 【質問内容】MR職に興味を持った理由はや志望理由は聞かれたが、あまり深くは聞かれませんでした。その中でMRとして難しいと思うことについて聞かれました。学生時代に力を入れたこと、自己PRなど基本的な設問の深掘りが多かったです...
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24年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱 【対策方法】参考書
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24年卒
説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】人事担当者による簡単な事業内容の説明の後、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業界大手、真面目そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界大手かつ明るい雰囲気 【このイベントを通しての感想】技術系社員が技術系の採用を担当するなど、技術を重視していることが伝わってきまし...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】MR職に興味を持った理由はや志望理由は聞かれたが、あまり深くは聞かれませんでした。一方で、学生時代に力を入れたことを深掘りされたように感じます。逆質問の時間も比較的あるので、多めに準備していった方がい...
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24年卒
MR職
24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】普通の玉手箱と同じ 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じ 【対策方法】市販の教材を解く
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24年卒
MR職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【あなたが今、一番”熱中”していることは何ですか?趣味など何でも構いません。(150字以内)】ゼミ活動での論文作成です。私たちのグループでは、「◯◯」について、実証分析を用いて研究しています。夏休みには実際に◯◯へ行き、現地のNGO団体や日系企業、大学を尋ねることで論文作成の一助となるお話を伺いました。 【学生時代最も力を...
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MR職
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2040年に顕在化する社会課題の解決策を立案する、というテーマでグループワークが行われました。企業の強みやノウハウを考慮しつつ、班で考えた課題に対してどのように解決していくのかを考えました。非常に難しかったです。 【ワークの具体的な手順】ワークの説明後、ワーク開始 【インタ...
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24年卒
SPECIAL KICKOFF LIVE
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説明会
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【説明会の具体的な内容】zoomウェビナーとyoutubeを併用しながら会社の説明や部署の説明がある。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手企業の筆頭であり、有名大学出身者が多く、福利厚生などがしっかりしているイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】出てくる社員の方がほぼ全員旧帝大出...
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技術職
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人と技術系の社員(30〜40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(時間になったら入室) 【質問内容】・自己紹介(約1分) ・研究内容について(約3分) ・研究内容についての深堀(結果への考察や将来どのように役立つかなど) ・エントリーシートに受賞に...
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技術職
24年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、法則性、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語(52問, 25分)、非言語(40問, 35分)、法則性(30問, 12分)、性格(68問, 20分) 【対策方法】 参考書を買って勉強した。また法則性という珍しいテストがあるため、ネットでどんな問題があるのか調べた。 【参考にした書籍・WEBサイト】参考書
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技術職
24年卒
奨学生選考説明会
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】奨学生選考に向けた説明会。制度についての詳しい説明。最後に7.8人のグループに分かれて座談会。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】化学系では比較的元気で楽しく働いているイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特に大きな変化はない。優秀な人は集まっているのだなと感じた。 ...
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24年卒
技術職
24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人 技術系社員 1人 若手技術系社員 1人 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。案内をされて面接をしたら、すぐに帰宅。 【質問内容】一次面接と特に変わらないです。pptで自己紹介+研究室発表を10分間行った後、10問程度質疑応答。細かいことを深掘りされる...
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24年卒
技術職
24年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人 技術系社員 1人 技術系若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです 【質問内容】提出している研究概要書2枚を口頭で3分間説明する。面接官は手元で見ながら聞いている。その後15問ほど質問をされる。かなり深い質問をされることもある。最後に申し訳程度に人事質問...
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24年卒
技術職
24年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】普通の玉手 【対策方法】とくになし。
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【採用担当者に伝えたいことを"自由に"ご記入ください。伝えたいテーマ(15字以内)】根気強さを伝えたい私の挑戦3選 【伝えたい内容(100字以上120字以内)】1.「できる気がしないし絶対やりたくない」と友人が評する実験を、◯◯以上の失敗を経て完遂。 2.部員の◯◯割近くが達成を断念する◯◯を、周囲と切磋琢磨を続けて達成...
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23年卒
技術職
内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】半導体業界に進むことを決めたので辞退 【内定後の課題の有無】知らない 【内定後の拘束】特にない 【内定後の研修など】知らない 【内定者の数】知らない 【自分以外の内定者の所属大学】知らない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】知らない
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23年卒
技術職
内定
23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・ESの深堀り 言っていることがしっかりと筋が通ているか再度確認した方が良い ・研究について 簡単に聞かれる。相手は研究に関して素人なのでしっかりと説明できないといけない ・内々定を出したら入社するか ...
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技術職
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】数学のような問題と図形の問題 【各科目の問題数と制限時間】各約30分 【対策方法】特になし
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23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【あなたの”オタク”な部分を最大5つ教えてください。(各35文字以内)※ あなたが興味・関心を持っている「もの」「こと」、自信をもっている◯◯など、思いつくものを自由に教えてください。】(1)◯◯応対オタクだ。◯年間の◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯のアルバイトで磨かれた。 (2)人脈オタクだ。多様な人と関わるため、◯◯◯◯活動など...
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エントリー動画選考
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】これまでの人生で一番がんばって取り組んだことについて1分程度でお話しください。どこに困難があり、どう乗り越えたかわかるようにESだけでは伝わり切らない部分まで具体的にお話しください。時々メモを見ることもも可能 【雰囲気】...
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23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接開始時間までは待合スペースで待機していました。その間に、三次面接の面接官と1回目のリクルーター面談でお会いした社員の方がいらっしゃり、激励を下さいました。その後別会議室にて面接が行われ、終了後は学生一人で退出し、帰宅す...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接に向けて、企業側が設定してくださいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催でした。 【質問内容】30分程度の業務説明の後、基本は逆質問でした。以下は逆質問の内容です。 ・普段一日のスケジュール ・働くにあたって気を付けていること(想い) ・社員の方にとっての理想のリーダー像とは ・...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待機場所に案内され、面接会場であった会議室への行き方を教えてもらった。その後時間になると、会議室に案内された。 内部は面接官と向き合う形になっていた。面接終了後は学生一人で退室し、帰宅する形になる。 【質問内容】・学生時代に力...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】三次面接にあたって、会社側が機会を設けてくださいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催でした。 【質問内容】30分程度の業務説明の後、基本は逆質問でした。以下は逆質問の内容です。 ・旭化成へ入社を決めたきっかけ ・社員の方の就活時の企業選びの軸 ・今後挑戦してみたいこと ・顧客のニーズを...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催でした。 【質問内容】・自己紹介 ・◯◯語学習のきっかけは ・どれくらいのレベル話せるのか ・大学のゼミのテーマは何か ・サークル活動には参加しているか ・現在のアルバイト先を決めた理由 ・アルバイト先に関する話...
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】二次面接対策として会社側が機会を設けてくださいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催でした。 【質問内容】30分程度の業務説明の後、基本は逆質問でした。以下は逆質問の内容です。 ・二次面接で聞かれたこと ・旭化成の営業の特徴 ・一番つらかったこと ・ジョブローテーションの頻度について ...
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一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】・新学期になっての変化はあるか ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったことの詳細について説明してください ・(学生時代に頑張ったことにちなんで)自身の役割について ・結果を出すことが出来た一番のキーポイント ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】非言語・言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】非言語・言語:30分 性格:30分 【対策方法】ナツメ社のSPI問題集を繰り返し解き直しました。
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】非言語・言語:30分 性格:30分 【対策方法】一般的な参考書を解きました。
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23年卒
事務職
インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【あなたの”オタク”な部分を最大5つ教えてください。(各35文字以内)◆補足◆あなたが興味・関心を持っている「もの」「こと」、自信をもっている◯◯など、思いつくものを自由に教えてください。】"オタク"な部分(1) ◯◯の勉強に没頭し、アルバイトの◯◯で社内資格を取得しました。 ”オタク”な部分(2) 細かい図版を掘る...
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23年卒
事務職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各班5名程度のチームに分かれた、ゲーム形式のグループワークでした。ゲーム内では学生が旭化成の社員になり切って旭化成の取り扱う素材を正しい方法で作り出すという流れであり、その効率性などで点数づけされ、チームの勝敗が決まりました。 【ワークの具体的な手順】旭化成の取り扱うある素...
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23年卒
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なウェブテストと同様 【対策方法】書店に販売されている参考書を一通り解くようにしていました。
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23年卒
事務職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【【ES設題】あなたの”オタク”な部分を最大5つ教えてください。(各35文字以内) ◆補足◆ あなたが興味・関心を持っている「もの」「こと」、自信をもっている◯◯など、思いつくものを自由に教えてください。】"オタク"な部分(1) 「デジタル時代における◯◯」の学び ”オタク”な部分(2) バレーボールのセッタ...
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事務職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】旭化成の事務系総合職の業務を、オリジナルのオンラインゲームを活用しながら体験していくワークを行いました。4人の学生が1つのチームとなり、ディスカッションを行いながらワークを進めていきました。社員の方がたまにブレイクアウトセッションに入り、様子を見てくださりました。 【ワーク...
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技術職
24年卒
技術系(総合職)】Belief~ セミナー・座談会 ~
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社紹介の後にブレイクアウトルームにて社員の方と座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】雰囲気が良い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】風通しが良い 【このイベントを通しての感想】社員の方の雰囲気がとてもよく、やりたいことにも挑戦できる風土があると感じた。ESや面接でのポイ...
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23年卒
事務職
23年卒
説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】事業内容や選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よくわからない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】面白そう 【このイベントを通しての感想】社風や社員の雰囲気はあまり分からない
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23年卒
MR職
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ 【対策方法】対策本
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型グループワーク 2040年に顕在化する社会課題の解決策を立案するというテーマでグループワークを行った。会社の強みを活かせるような解決策をグループのメンバーと共に考え、議論を活性化させたが非常に難しかった。 【ワークの具体的な手順】企業理解→職種説明→グループワー...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後、開始 【質問内容】自己紹介 今関心を持って取り組んでいること 学生時代に力を入れたこと(深ぼられるので注意) 周りからどのような人と言われるか 将来のなりたい社会人像 苦手な人はどのような人か ...
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23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 困難を乗り越えた経験 過去の選んだ自身の道についてどのような基準や指針でそのような選択を取ったのか なぜMRをやりたいのか 全国転勤は可能か ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】全て20分程度 【対策方法】対策本
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】未来の社会課題解決ワークと題して「2040年に顕在化する社会課題の解決策を立案せよ!」というグループワークを行った。グループワークの内容は社会問題を顕在化させ、その解題に対する解決策の具体的なプランを練り上げるというものだった。グループワークの後には4分間でプレゼンの時間が...
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特になし
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合同説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明、業務説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系、研究力 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】安定 【このイベントを通しての感想】社風などの細かい部分は理解できない。
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23年卒
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内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】「人」という軸ではダントツでこの会社が一番だった。しかし、MR後のキャリアやグローバル性という側面において他社にご縁を感じ、辞退する運びとなった。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明*MRは少ないと聞いている 【自分以外の内定者の所属大学】...
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23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の男性3名(40〜50代) 人事の女性1名(30代) *最後の事務的な質問を除いては、基本的に男性3名から順に質問を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の20分前には受付を済ませる。面接が終わり次第、速やかに退出。 【質問内容】・自己紹介 ・い...
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23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性1名、営業の女性1名 ともに30〜40代だったと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、届いたURLにアクセスするのみ。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(かなり深堀あり) ・困難を乗り越えた経験 ・過去の行動、選択に...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】インターンシップ応募のときに受検したテスト結果をそのまま送信した。 【各科目の問題数と制限時間】国語、数学、性格診断。 【対策方法】玉手箱の対策本
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内定
23年卒
人事の方との1on1/社員座談会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】人事の方との1on1では、インターンシップにおけるフィードバックをもらえる。またどういったキャリアを歩みたいのか、といった若干面接のような質問もいくつか聞かれた。比較的和やかな雰囲気。 社員座談会では、1on1でMR社員の方とお話することができた。そこまで時間が長かったわけではないが、会社の強みや他社との差別...
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格診断。英語はなかったと記憶している。ES提出と同時に受検した。 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様 【対策方法】『これが本当のWebテストだ!玉手箱編』
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MR職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「2040年に顕在化する社会課題の解決策を立案する」というテーマで、グループワークを行った。旭化成ファーマは骨粗鬆症の薬を開発するなど、整形外科に強みを持っているため、会社の強みを活かせるような解決策をメンバーと一緒に考えた。 【ワークの具体的な手順】企業説明(歴史/事業領...
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23年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】チャレンジできる環境・働きやすい体制が整っていると考えた。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】あまりない 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
リクルーター面談
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【経緯】各面談後に実施される。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室して開始。 【質問内容】10年目くらいの方が担当して下さった。 最初社員の方から自己紹介や仕事の内容のお話を頂く。 その後こちらから自由に質問。 志望理由や働き方、仕事内容など素直に自分が気になる点を質問した。社員の方は快く答えて下さった...
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ワンキャリ編集部
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