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メタルワンのES・体験談一覧
メタルワンのES(エントリーシート)・体験談一覧
メタルワンの就活のES・体験談の一覧です。メタルワンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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19年卒
B職(総合職)
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要説明 鉄鋼商社の営業マンとして、新興国における新規ビジネスの立案・・・ 7人1グループとなり、変動する市場を素早く状況把握し、それに順応したビジネスの立案が求められる、現実に即した体験型ワークを行った。 【ワークの具体的な手順】集合→会社説明→ワーク説明→ワーク...
1
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19年卒
B職(総合職)
19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】国語と数学、性格診断、自宅で受けるもの 【各科目の問題数と制限時間】30問、50問ほど 【対策方法】他の玉手箱を受けれる企業で練習しました
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19年卒
B職(総合職)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5-6人のチームにわかれ、実際にメタルワンで行われているような事業に基づいた新規事業提案のワークを二つやりました。また最後にはそれに対するフィードバックの時間も長めにとってもらえました常に。横にメンターの方が付いてくれて、行き詰っているグループにはアドバイスをくれました。 ...
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19年卒
B職(総合職)
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【成長に必要な要素は沢山ありますが、あなたが考える「成長に必要な要素」のうち上位3つを挙げてください。また、なぜ上位3つにその要素を選んだのか、あなた自身の具体的な経験を踏まえ教えてください(500文字以内)】成長に必要な要素として、行動力、多角的な面からの問題解決力、的確な意見をくれる仲間の3つが必要だと考えます。行動力...
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18年卒
B職(総合職)
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが成長に必要だと考える三つの要素は何ですか】私が成長に必要だと考える三つの要素は革新と学習と経験だと思います。その理由としてはゼミでの議論を盛り上げるために私が様々な工夫をした経験を通して成長できたからです。私の所属するゼミではあまり議論が活発でなく、発言しにくい雰囲気でした。そのため、なかなか自分で考えたり、ほか...
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19年卒
B職(総合職)
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【成長に必要な要素は沢山ありますが、あなたが考える「成長に必要な要素」のうち上位3つを挙げてください。また、なぜ上位3つにその要素を選んだのか、あなた自身の具体的な経験を踏まえて教えてください。(500文字以内)】私は、成長に必要な要素として、内部的要因と外部的要因が必要だと考える。その中で「負荷のかかる環境」、「自己研鑽...
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18年卒
B職(総合職)
18年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語など 【各科目の問題数と制限時間】一時間 【対策方法】市販の参考書
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18年卒
B職(総合職)
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【「成長」するために必要だと思う要素を3つ挙げて下さい。また、あなた自身の経験を交えながら、その理由と背景を教えて下さい。(※500字以内でご入力ください。)】私が成長するために必要だと思う三要素は「逆境であっても楽しめる強さ」「積極性」「目標」です。留学時の経験がこのことの背景です。一年間の◯◯の大学への留学は私にとって...
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18年卒
B職(総合職)
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は商社業界全体の説明および、その中でのメタルワンの立ち位置について講義を受けたあと、ワークに移った。ワークは鉄製品の販売戦略について。二日目は事業投資についての説明と、アフリカの自動車業界にどう参入するかのワーク。 【ワークの具体的な手順】講義→ワーク 【インターンの...
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19年卒
B職(総合職)
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【成長に必要な要素は沢山ありますが、あなたが考える「成長に必要な要素」のうち上位3つを挙げてください。また、なぜ上位3つにその要素を選んだのか、あなた自身の具体的な経験を踏まえ教えてください(500文字以内)】私が必要だと考える要素は「意識」・「素直さ」・「ひたむきさ」であると考える。なぜなら、私が現在まで14年野球を続け...
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18年卒
B職(総合職)
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【「成長」するために必要だと思う要素を3つ挙げて下さい。また、あなた自身の経験を交えながら、その理由と背景を教えて下さい。(500字以内)】「挑戦」「反省」「継続」。この3つが成長するために必要であると考える。学生時代最も力を入れた合気道に即して理由を述べる。 私は合気道サークルに所属している。サークルの幹部になった時...
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18年卒
S職(一般職)
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
学習院大学 | 文系
【「成長」するために必要だと思う要素を3つ挙げて下さい。 また、あなた自身の経験を交えながら、その理由と背景を教えて下さい。(500字以内)】私が必要だと考える要素は「意識」・「素直さ」・「ひたむきさ」であると思う。 なぜなら、私が10数年野球を続けてきて、人間的にも野球人としても成長できた人間に当てはまる共通項である...
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18年卒
B職(総合職)
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【「成長」するために必要だと思う要素を3つ挙げて下さい。また、あなた自身の経験を交えながら、その理由と背景を教えて下さい。(500字以内)】「挑戦」「反省」「継続」。この3つが成長するために必要であると考える。学生時代最も力を入れた合気道に即して理由を述べる。 私は合気道サークルに所属している。サークルの幹部になった時...
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18年卒
B職(総合職)
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私は困難な状況でも挑戦し続ける人間だ。それは中国留学のインターンにおいて仕事を作ったときに発揮された。私は上海の物流企業でインターンをしていた。当初、仕事が与えられなかった私は少しでも会社の役に立てることはないかと考え、社内にある問題を解決することを思いついた。中国人の社長に物流の現場にでることをお願いし、物流...
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18年卒
B職(総合職)
18年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】他社のインターンのウェブテストで習熟した
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18年卒
B職(総合職)
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【成長するために必要だと思う3つの要素 経験をもとに、理由と背景】私が考える成長のために必要だと考える3つの要素は、自分で「目標を立て」、「そのために必要なことを考えて」、「行動を起こす」ことです。このように考えた背景には、私が大学で経験したことがあります。それは1000人以上の観客のいるステージの照明演出に取り組んだこと...
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18年卒
B職(総合職)
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】<1日目> 講義:商社の役割、鉄鋼商社の役割 後半:トレーディングのワーク→プレゼン 鉄管を売るためには? <2日目> 講義:事業投資について 後半:新規事業立案ワーク→プレゼン アフリカの自動車業界について 社員座談会 懇談会 【ワー...
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18年卒
B職(総合職)
18年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語は長文とことわざの意味。非言語は四則演算。 【各科目の問題数と制限時間】非常に多い。問題は簡単だが、量が多く時間が極端に短い。 【対策方法】言語は誰でも解ききれないと思うので、長文は後に回してことわざの意味からやるのが賢明。 非言語は算数が得意な人なら時間が余るがそれでも2分ほどなので、スピードを意識する...
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18年卒
B職(総合職)
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【「成長」するために必要だと思う要素を3つあげてください。また、あなた自身の経験を交えながら、その理由と背景を教えてください(500)】私は、成長とは「1長期的な目標を達成するために、短期的な目標を設定し、2短期目標に挑戦し、3乗り越えたり失敗して反省したりして生まれる変化」だと考えました。そのために必要な要素は、1短期的...
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18年卒
B職(総合職)
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は2つのワーク。1つめは与えられた選択肢のなかでどの国に注力するか、2つめは鋼管輸送ルートを与えられた選択肢から選ぶもの。2日目は自動車メーカーから新規事業を持ちかけられた仮定のもと、どの国でどのような事業をするかの新規事業立案。 【ワークの具体的な手順】初日はグルー...
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18年卒
B職(総合職)
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【「成長」するために必要だと思う要素を3つ挙げて下さい。 また、あなた自身の経験を交えながら、その理由と背景を教えて下さい。(500文字)】「何事にも目標を設定すること」「目標達成に向け行動をすること」「逐一反省をし、次に生かすこと」だと私は考えます。そのように考えるきっかけとなったのは予備校でのアルバイトの経験です。私...
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18年卒
B職(総合職)
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【成長するために必要だと思う要素を3つ挙げて下さい。 また、あなた自身の経験を交えながら、その理由と背景を教えて下さい。500文字】成長=変化+評価+肯定 変化とは、成長は変化に内包されていること、次に、評価とは、自己、他己評価により、本人が変化に気づくこと。そして、肯定とは、変化を本人の主観で肯定できることである。以...
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18年卒
B職(総合職)
インターン選考通過
18年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【「成長」するために必要だと思う要素を3つ挙げて下さい。 また、あなた自身の経験を交えながら、その理由と背景を教えて下さい。(500文字)】私が成長するために必要だと思う要素として、「意思」「行動力」「目に見える努力」の3点を挙げる。「意思」に関して、私は目標へのプロセスの中で人は成長して、それには自らの強い意志が必要だと...
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18年卒
B職(総合職)
18年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】他社のテストで練習
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18年卒
B職(総合職)
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【「成長」するために必要だと思う要素を3つ挙げて下さい。また、あなた自身の経験を交えながら、その理由と背景を教えて下さい。(500文字以内)】成長とは【出来なかった事が出来るようになる事】であり、その為に(1)挫折(2)戦略(3)執念が必要だと考える。◯◯留学中、自らの成長の為、底辺から這い上がる経験を求め、8割以上を大学...
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B職(総合職)
18年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全部で3つのワークに取り組んだ。 それぞれ新入社員レベルのもの、中堅社員レベルのもの、そして、課長やそれ以上の人(15年目くらい)のレベルのものである。 この3つのワークを通して、メタルワンの強みなどが理解できるような仕組みだった。 【ワークの具体的な手順】初日に2つの...
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B職(総合職)
18年卒
エントリーシート(ES)
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大学非公開 | 文理非公開
【「成長」するために必要だと思う要素を3つ挙げて下さい。また、あなた自身の経験を交えながら、その理由と背景を教えて下さい。(500字以内)】1.「謙虚」2.「粘り強さ」3.「優秀な同僚」 1.大なり小なり、万人から学ぶべきことがあると私は考えている。そのように、他の人学びを得るためには、謙虚な姿勢でいるべきだと私は考えて...
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18年卒
B職(総合職)
18年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語の問題数は多いが、制限時間が非常に少なく、スピーディに解く必要あり。特に言語の文章問題をしっかり読んでいると時間が無くなる。 【対策方法】SPIの対策本をやっていた
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【「成長」するために必要だと思う要素を3つ挙げて下さい。 また、あなた自身の経験を交えながら、その理由と背景を教えて下さい。(500文字)】私が考える「成長」の3要素は【①新しい知識や見解の吸収】【②苦難】【③思考】である。そして、「成長」を最も実感できるのは新しい課題を達成できるようになる事であると考えられる。 【...
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B職(総合職)
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目: level1として、入社2,3年目までで行うビジネスの体験。それぞれの国とそこの企業の求める鉄鋼素材の情報があり、そのうちのどこにどの鉄鋼素材を提供するかを決定するワーク level2として、入社5年目以降の社員が行うビジネス体験。実際にあった国家プロジェクト...
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