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就活サイトトップ企業検索IT・通信NTT西日本NTT西日本のES・体験談一覧

NTT西日本のES（エントリーシート）・体験談一覧

NTT西日本の就活のES・体験談の一覧です。NTT西日本の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1374件 のES・体験談
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NTT西日本

22年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いわゆる新規事業立案インターンで、期間が2ヶ月と長いことが特徴。 班のメンバーでグループワークを通してどういうことをしたいかを話し合いながら、収益性や実現可能性、導入の流れなどを考慮し詰めていく。 最終日に発表があり、優勝チームを決める。　【ワークの具体的な手順】新規事...
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NTT西日本

22年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】班員誰か一人の出身地の10年後のスマートシティ構想を考えプレゼンテーションを行った。具体的にその地域の課題を見つけ、10年後にICTの技術を利用して課題解決の案からコストや利益までのビジネスモデルを発表した。プレゼンテーションは7分間の発表で社員の方からの質疑応答時間もあっ...
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NTT西日本

22年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本

22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

同志社大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施→GD→解散　【GDのテーマ・お題】ボードゲームのようなものでチームの収益を最大にするワーク　【GDの手順】6人1チームに分かれてまずはアイスブレイクの自己紹介を行う。まず、各チームで資料を読み込み、その後今後の方針などを話し合う。各チームのルームに進行役の社員の方が回って...
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NTT西日本

22年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

22年卒 学内OB・OG訪問会（説明会＋座談会） / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】まず企業説明（事業・社員の働き方などの紹介）があり、その後質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通信インフラ企業でお堅い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】風通しの良い社風で、ものすごくホワイトな企業　【このイベントを通しての感想】最初はただ聞いてみようというくらいで説...
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NTT西日本

22年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】転勤が多く生活が安定しないと感じ辞退しました。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】関西の大学が多く感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン参加者が多いと人事の方からお聞きした。
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NTT西日本

22年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
内定

22年卒 マッチング面談（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方と男性の方（相手からの自己紹介もなかったため中身はわからない）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りに始まった　【質問内容】自己PR 周囲の人たちと協力し成し遂げた経験について 周りからどんな人間といわれるか チャレンジした経験について ストレスが溜まった...
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NTT西日本

22年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
内定

22年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】福利厚生や手当などの待遇面を聞いた。その後現在の業務内容や今後のキャリアビジョンについて聞いた。また、リクルーターの方の就職活動についても聞き参考にさせてもらった。最後に自分の志望動機や自己PRを聞いてもらいブラッシュアップした。　【注意した点・感想】選考には全く関係ないが、1人間として失礼が無いように心掛けた...
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NTT西日本

22年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
内定

22年卒 マネージャー面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性のマネージャーの方二人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待機して、面接官は遅れて参加しました。　【質問内容】エントリーシート通過した後に別でエントリーシートを提出させられた。そこには新たに志望動機を記入する必要があった。面接では自己PRと志望動機の深堀のみだった。...
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22年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ各20～30分て程度　【対策方法】特になし
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22年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【NTT西日本で実現したいこと】私はICTを用いて地域格差の是正を実現したいと考えている。私は◯◯の◯◯出身であり、幼少期から地域格差というのを目の当たりにしてきた。特に20◯◯年の◯◯災害ではその地域格差から田舎部では復旧が遅れていた。私は◯◯に住んでおり、家族や友人が苦しんでいる中、何もできない自分に悔しい思いをした。...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT西日本

22年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

22年卒 NEXT ONE / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】面接ではなく、インターンの予選としてゲームを行いました。実際にNTT西日本が行っている事業をゲーム形式で体験でき、事業理解が深まります。1チーム8人程度で議論し、戦略をたて、最終的なポイントが高いチームが優勝します。　【ワークの具体...
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22年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メンバー内の誰かの地元を題材に、その地域の課題をあぶりだし、解決策を提示する。スマートシティー化と関連付づけての解決策を提案する。毎回メンターの方からもFBがもらえる。最終日は各チームがプレゼンを行う（コンぺ形式）。　【ワークの具体的な手順】チーム5人で、4回以上MTを行う...
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22年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

22年卒 学内説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】日本が目指す社会、事業内容、キャリアステップ・採用情報、大学OBを含む社員との質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】圧倒的な知名度、安定した基盤　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】身近なサービスにも大いに関係している　【このイベントを通しての感想】東西での社風の違いにつ...
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22年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
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22年卒 若手社員対話会『 WEST TALK online 』 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】働き方、身に付くスキル　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で和やか　【このイベントを通しての感想】難しい業務が多い印象でした。
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22年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
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22年卒 What's　NTT　WEST / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】1.通信の歴史、2.通信業界とNTT西日本、3.どのような価値を提供しているのか　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系の社員の方が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】他社とは異なる明るい社員の方が多い。通信インフラを支えているため、今後もさらに伸びていく企...
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22年卒
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22年卒 What's NTT WEST / 説明会

岡山大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】NTT西日本が属する通信業界についての説明、NTT西日本の企業概要、福利厚生、社員の働き方の説明。 質疑応答。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】安定した業界なので、お堅い社員が多いのではないかと思っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても明るくフランクに対応...
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22年卒 学内説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】会社説明 事業内容 業務内容 本選考のフロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い　優しい　【このイベントを通しての感想】業務内容が無限の可能性を感じ魅力に感じた
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22年卒
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の夢を最も実現できる環境ではないと判断したため　【採用人数・倍率】60人程度（早期選考組）　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立や関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ばらばら
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22年卒
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内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】日本の幸福度ランキングを上げるにはどうすればよいか　【GDの手順】GDのお題発表前に自由会話時間がある。お題発表後は特に指定はなく、最後に代表者が発表する旨だけを伝えられて開始。前提確認から課題洗い出し、ボトルネックの特定、解決策の提案と、通常のGDと特に...
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22年卒
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22年卒 マッチング面談（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長と事業部門管理者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・なぜ頑張れたのか、モチベーション ・苦労した点 ・どう乗り越えたか ・一番自分がやりがいを感じる瞬間 ・志望理由 ・志望度 ・他の志望業界 ・おおまかな...
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22年卒 マネージャー面接（二次面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも課長クラス（15～20年目程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己PRについて ・具体的なエピソード×2 ・苦労した点 ・どう乗り越えたか ・何を学んだか ・もう一度その頃に戻るなら何をするか ・後輩に何を引き継ぎたいか ・...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】一般的な対策本
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22年卒
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、人に働きかける力です。これは例えば、◯◯サークルの◯◯を務めた際に発揮されました。着任当初は、一部の運営メンバーに負担が集中して最低限の仕事しかできず、合宿の質の向上に時間を割けませんでした。そこで私は、メンバー全員が積極的にコミットする環境作りに着手しました。具体的には、まず端的にメンバーとの打ち...
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22年卒
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターン参加者には全員つく　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・インターンの感想 ・就職活動の軸 ・就職活動の状況、他者の選考状況 ・学生時代に力を入れたことについて（任意） ・学業について（任意） ・志望理由について（任意） ・逆質問 　　待遇、福利厚生 　　日々のリアル...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT西日本の法人営業として、特定地域でスマートシティを実現するための提案を考える。社員による講義や説明会などはほとんどなく、ひたすらワークだった。法人営業職のメンターが常時議論を見ており、いつでも質問できる。最終日に発表があった。　【ワークの具体的な手順】前提知識の軽い説...
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    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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