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NTT西日本のES（エントリーシート）・体験談一覧

NTT西日本の就活のES・体験談の一覧です。NTT西日本の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1382件 のES・体験談
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NTT西日本

18年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題・業務内容の詳細は、通信の力で地方創生を行うこと。チームに分かれており、その編成は7人で1チーム。各日程のタイムスケジュールは、1〜4日目までは自由に課題に対する議論やプレゼン作成を行う。プレゼンテーションは1チーム20分程度で、人数が多かったので2部屋に分かれて行った...
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NTT西日本

18年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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NTT西日本

18年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
内定

18年卒 マッチング対話会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会者の人事、ベテラン社員2　【会場到着から選考終了までの流れ】研修センタに到着後、面接開始まで控室で待機。その際社員は気さくに話しかけてくれる。　【質問内容】ほぼ、学生時代に頑張ったことの掘り下げを延々と繰り返される。 何故取り組んだか、他の方法は試さなかったのか、など。 ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT西日本

18年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【■1. 自由に自己PRをおこなってください。 ※（400】私は何事にも「徹底的」な人間です。私は所属する◯◯部で、年に1度の定期演奏会の客数（例年40人以下）を増やす為、1ヵ月にわたる野外宣伝ライブを企画しました。ライブ中の課題は、足を留めて下さるお客様の数が伸び悩むことでした。私は、今得られる情報を「徹底的に」分析する...
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NTT西日本

18年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】計数、言語合わせて60分。計30問程度　【対策方法】特になし
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NTT西日本

18年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
内定

18年卒 マネージャ対話会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅技術者2人　【会場到着から選考終了までの流れ】研修センタプリズムに到着後、面接開始まで控室で待機　【質問内容】とにかく、エントリーシートに書かれていることを延々と掘り下げられる面接となる。自己PR→掘り下げ 仲間内での衝突とその解決策について、教えてください。 志望動機...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT西日本

18年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
インターン選考通過

18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【ご自身のアピールポイントを、エピソードを交えて教えてください。（400文字以内）】私のアピールポイントは、主体的に問題を見つけ、解決しようとすることです。私は、塾講師のアルバイトでリーダーとして保護者満足度の向上に尽力しました。リーダー就任当初、私は塾の保護者満足度が55％しかないことに問題意識を感じていました。そこで改...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT西日本

18年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大阪大学 | 文系
【自由に自己PRをおこなってください。（400文字以内）】「私が生み出した繋がり」私は、所属していた学生団体にて若者と政治を繋げる活動に注力し、大学内投票所で120人近くの学生投票を達成した。私は副代表として行団体内をまとめ、外部との渉外に取り組んだ。前者では、100人以上の投票者を目標として全員の方針を定めた。後者では、...
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NTT西日本

18年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

18年卒 集団面接 / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員2名、クールビズ 40代の社員1名が中心となって質問していた。 もう1名の50代社員は終始無言で見ている雰囲気はなかったように思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合スペースで待機、談笑（20名程） →別室に案内、面接 →終了後、即時解散　【質問...
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NTT西日本

18年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5～6人1チームで計12チーム 同じチームで5日間、2つのワークに取り組む。チームは文理、学校混合 ・ICT×地方創生ワーク 前半2日間で取り組む。NTT西日本のもつICT技術を活かし、熊本市の課題を解決するアイデアを立案・発表 資料や情報が与えられ、発表フォー...
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NTT西日本

18年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【ご自身のアピールポイントを、エピソードを交えて教えてください。（400文字以内）】私は協調性に優れ、他人の為に努力を惜しまない人間です。所属するゼミではゼミ長を務めていますが「自分がリーダーである」と思ったことは一度もありません。先日、ゼミの下級生募集活動がありました。2か月にわたる募集活動において、私はゼミ生を6つのチ...
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18年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
内定

18年卒 内定 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】300人程度と聞いてますが、実際は分からないです。　【内定者の採用大学・学歴】この時期に内定をもらってる人間は京阪神、関関同立が多いと聞きました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】幅広いです。
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NTT西日本

18年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
内定

18年卒 三次面談 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目程度が2人（人事、技術系部長クラス）、もう一人は技術系の最も偉い人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分程度待機し、その後名前を呼ばれて面接しました。終わればすぐ解散です。　【質問内容】研究内容が中心でした。「なぜその研究をはじめたのか」「どう社会に...
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NTT西日本

18年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
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内定

18年卒 二次面談 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目（大学OB）と15年目程度の役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、先に交通費資料などに記入し待合室で待機。そして名前を呼ばれて面接を受けました。終わるとそのまま解散です。　【質問内容】模擬面談と同様に、学生時代頑張ったこと、研究内容、自己PR、志望動機など。...
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NTT西日本

18年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
内定

18年卒 模擬面談 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目社員の大学OBの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に呼ばれて45分程度面接口調で模擬と言いながらも真剣な内容でした。終わると交通費などの書類を書いて解散です。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、研究内容、自己PR,志望動機、インターンの参加の有無、他に受け...
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18年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
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18年卒 文理合同セミナー / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【内容】NTT西日本の歴史やサービス、今後のビジネスプラン作成ワークなどグループワーク形式で行いました。　【注意した点・感想】司会の人事の方がアトラクションのような作りこんだ内容で進行させており、どのワークも楽しみながら情報を得ることが出来ました。一つ一つが自分で意見を出す必要がある内容だったので、終わった後も記憶に定着し...
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NTT西日本

18年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
内定

18年卒 グループ企業説明会 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【内容】NTT西日本を含む子会社との合同企業説明会でした。　【注意した点・感想】NTT西日本で入社すると、ほとんどの社員が最初は子会社に出向して現場で経験するので、その子会社の情報を得ることは本選考を受ける上で非常に有意義でした。また、子会社の社員の方々も非常に明るくて、どの企業も社風の良さが伝わってきました。
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18年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
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18年卒 リクルーター面談 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【経緯】プレエントリーしたら即日電話が掛かってきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせをして、一時間面接のようなものとフィードバックを受けました。　【質問内容】学生時代頑張ったことと、研究内容、自己PRについて聞かれました。また、選考初期にも関わらず深掘りをすごくされて、抽象的になった部分を突っ込ま...
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18年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
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18年卒 WEBテスト / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】数学、国語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】検索して予想問題や過去の問題を解いて感覚を鈍らせないようにしていました。　【参考にした書籍・WEBサイト】みんしゅう
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18年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
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18年卒 エントリーシート / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【自己PR（400字）】私は物事に取り組む際、必ず新しい視点を考えるように努めています。なぜなら、誰も予期せぬ方法はそれだけで注目され印象に残りやすいからです。例えば研究では、昨今話題の機械学習を取り入れました。私の研究は、水路に水を流し、抵抗となる物体を設置したときに発生する水面変動の解析です。しかし、この研究は過去「そ...
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18年卒
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18年卒 OB訪問 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【質問内容】なぜ入社したのか、競合他社と比較したときの強みと弱み、これまでのキャリアと今後のキャリアについて、福利厚生について聞きました。特に、競合他社との比較は本選考が始まるとなかなか聞く機会が無いので、自分で調べれない部分を聞くことにしていました。　【注意した点・感想】OB訪問でも面接のようにしっかり準備して臨みました...
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18年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本

18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【自由に自己PRをおこなってください.】私の強みは計画性と粘り強さです。この強みを活かし、学生時代は大学合唱団における新たな練習計画の企画、実施に打ち込みました。 この合唱団では学生だけで練習方法の企画や団員への技術的指導等を行っていましたが、学生のみでの練習にも限界があり技術レベルを向上させる新たなアプローチが求められて...
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NTT西日本

18年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自由に自己PRをおこなってください。】組織全体を見渡せることが私の強みである。エピソードは大学のサッカー部で主将を務め、団結力のあるチームにしたことがある。就任直後、私が目指すことがチームに伝わらず、まとまりのないチームだった。リーグ戦の昇格というを目標果たすためには、まず団結力あるチームにすることが必要だと思った。そこ...
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NTT西日本

18年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

同志社大学 | 文系
【志望理由（300字）】私が貴社を志望する理由は、ICTを活用し、誰もが生きやすい社会を実現したいからです。裕福ではない環境で育った私は、モノや情報、あらゆる機会が多く与えられず、生きづらさを感じることがありました。ICTはこのような情報格差や機会格差をなくすことができると思います。貴社のあらゆる分野における社会課題を解決...
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18年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本

18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 理系
【自己PR 400字】私の一番のアピールポイントは、新しい技術を学ぶことに積極的であることです。 私は「コンテンツ指向ネットワークにおける最適なキャッシュ手法」をテーマに、コンテンツ流通において効率的なネットワーク構造について研究を行っています。研究を始めた当初は、ネットワークという技術の全体を見て非常に複雑な技術だと考...
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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
  • 2025/12/25
    ワンキャリ編集部

    志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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