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NTTコミュニケーションズのES・体験談一覧
NTTコミュニケーションズのES(エントリーシート)・体験談一覧
NTTコミュニケーションズの就活のES・体験談の一覧です。NTTコミュニケーションズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
26卒
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713件
のES・体験談
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17年卒
総合エントリー(マーケティング)※ドコモグループにて採用
17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【志望職種において、挑戦したいことや夢、目標を教えてください。(400文字以下)】私は学生生活を通じて、体育会水上スキー部での活動に全力を注いできた。私がこの活動で最も注力したことは、女子チームを男子チームに匹敵するレベルまで育て上げることであった。入部した当初は、優勝校としての実力を誇る男子チームと比べると、人数も少なく...
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17年卒
総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【 志望職種において、挑戦したいことや夢、目標を教えてください (400文字以下 )】ICTエンジニアとして、誰も挑戦してこなかった、けれども世界中を楽しませるようなシステムを構築することが夢です。 例えば、チョコレートのなめらかさは、食べるまで誰にも分かりませんし、そのなめらかさを他人に伝えてもその人の主観に頼った情報し...
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17年卒
総合エントリー(マーケティング)※ドコモグループにて採用
17年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【本インターンシップに取り組みたい理由を教えてください。(200文字以下)】私は、世界を繋ぐ通信の仕事は、世界の生活を支える責任のある仕事であると考えています。本インターンシップは、多数の海外拠点を持ち、196の国・地域にサービスを提供する貴社の「通信の仕事」を体験できる貴重な機会であると考え、志望致します。今後の通信の仕...
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16年卒
総合エントリー(マーケティング)※ドコモグループにて採用
16年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【志望職種において、挑戦したいことや夢、目標を教えてください(400文字以下)】私は今後日本で生じうる労働問題に対して、ICTを活用して解決したいと考えています。私は所属するゼミの勉強会で日本の人口減少問題を扱い、それに対し日本は如何にして労働力不足を補っていけるかが課題と感じました。グローバル競争が激化する中、日本経済が...
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16年卒
総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
16年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
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【学生時代,最も力を入れた内容について(200文字以下)】留学先で教授との議論の際、英語力不足から研究についてほとんど伝える事が出来ませんでした。そこで、図やグラフを用いて説明のし易い資料をつくり、お互いが納得するまで何度も繰り返し説明をするようにしました。また、週に1回は研究報告を教授にするようにし、積極的に教授と関わっ...
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16年卒
総合エントリー(セールス)※ドコモグループにて採用
16年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
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【志望職種について、挑戦したいことや夢、目標を教えてください。(400文字以内)】私はセールス部門において、未来の社会における全世界の人々・企業が最も快適に利用可能なICT環境を提供したい想いがあります。ICTは、実社会の人・モノ・サービスなど全てを支えており、社会で不可欠なインフラの一つとなっています。私は、このような社...
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16年卒
総合エントリー(セールス)※ドコモグループにて採用
16年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【NTTコミュニケーショングループのインターンシップに取り組みたい理由を教えてください 。(200文字以下)】ICTを使ったソリューション事業を通して、企業を通信という面で根幹から支えられることに興味を持っています。そのなかで貴社はグローバルに展開しているので、世界中のコミュニケーションを支えられるところに魅力を感じていま...
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16年卒
総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
16年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【志望職種において、挑戦したいことや夢、目標を教えてください。(400文字以下)】私の自己実現のビジョンはより多くの人々の生活を豊かにし、幸福にすることである。ここでの豊かさとは、従来あるものの発展や改善に加えて、表面化していない潜在ニーズからこそ生まれるものだと考える。私は、情報格差という課題に着眼している。情報化社会の...
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16年卒
総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
16年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【アプリケーション開発やプログラム経験がある方は、内容を教えてください(100文字以下)】大学の授業において、Javaを用いたプログラミングの授業を1年間学習し、GUIアプリケーションを作成しました。また、C言語を用いてデータ分析の研究を3年間行っています。 【NTTコミュニケーショングループのインターンシップに取り組みた...
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16年卒
総合エントリー(マーケティング)※ドコモグループにて採用
16年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【志望職種において、挑戦したいことや夢、目標を教えてください。(400文字以下)】私の夢は、日本が益々世界経済に貢献し、認められる国になっていくために、ICTを活用して日本企業のグローバル化を応援していくことです。そのために日本で最も優れたクラウド技術を持つ御社の一員として働くことを希望しております。中でも変化しやすい経営...
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16年卒
総合エントリー(セールス)※ドコモグループにて採用
16年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【志望職種において、挑戦したいことや夢、目標を教えてください。(400文字以下)】私は貴社のセールス部門において、クライアント企業に対して最大限のソリューションを自分なりの付加価値を付けることで世の中に影響力を与えていきたいと考えている。なぜなら私はとある海外アーティストの前座演奏にて2000人の前で演奏した経験から人に影...
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16年卒
総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
16年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【アプリケーション開発やプログラム経験がある方は、内容を教えてください。(100文字以下)】私の大学院での研究テーマは音声信号処理であり、ビデオ電話などで使われているエコーキャンセラを研究しています。そこで、プログラミング言語を用いて、シミュレーションから実装に至るまで行っています。 【NTTコミュニケーショングループのイ...
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16年卒
総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
16年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
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【最も力を入れた内容について簡単に説明してください。(200文字以下)】私は研究活動に注力しました。初めて研究室に配属されたとき、専門が近い先輩がいなかったため、助言が得られない状況でした。そこでまず、基礎知識を身につけるため、1日1本論文を読み続けました。学外の研究発表会にも何度も赴くことで、優秀な学生たちと出会い、定期...
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16年卒
総合エントリー(セールス)※ドコモグループにて採用
16年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
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【学生時代最も力を入れた内容について簡単に説明してください(200文字程度)】マレーシアで日本人留学生のソーラン節団体を設立し、イベントに参加した6カ国の中で最優秀賞を獲得した。異国での日本のプレゼンス向上に寄与できると考え、共に踊る日本人を募り始めた。しかし 彼らも多忙なため、当初集まった学生は3人であ...
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16年卒
総合エントリー(セールス)※ドコモグループにて採用
16年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【志望職種において、挑戦したいことや夢、目標を教えてください。(400文字以下)】アカウントセールスとしてお客様に寄り添うことで、グローバルなレベルでお客様のICT活用を進め、世界中にクライアントを増やしていきたい。ITベンチャーでの長期インターンで、中小企業のお客様の業務を改善させているというやりがいを感じ、クラウドの力...
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17年卒
総合エントリー(マーケティング)※ドコモグループにて採用
内定
17年卒
最終選考(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性人事部長・30代女性エンジニア社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→学生控え室→面接部屋→終わり次第退出 【質問内容】学生時代頑張ってきたこと。 学業で頑張ったこと。 志望理由。 入社して成し遂げたいこと。 身近で気になるICT。 逆質問2つ...
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17年卒
総合エントリー(マーケティング)※ドコモグループにて採用
内定
17年卒
二次選考(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の女性人事・40代の男性現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→学生控え室→面接部屋→終わり次第退出 【質問内容】学生時代頑張ってきたことの深堀。 自己PR あなたは他人からどのような人だと思われているか。 希望部署ではない場合どうする 弊社で何...
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17年卒
総合エントリー(マーケティング)※ドコモグループにて採用
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→テーブルに案内→社員から配布資料を受け取る→GD→終わり次第退出 【GDのテーマ・お題】中期経営計画をA〜C案から選べ 【GDの手順】6人1グループ。初めに各自で資料を読み込む時間(5分)を与えられ、その後全員で30分ディスカッションを行った。それぞれの案に対してのto doと優先順...
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17年卒
総合エントリー(マーケティング)※ドコモグループにて採用
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格、暗号、法則性 科目はテストセンターとTALなど複数あった。 【対策方法】史上最強SPI&テストセンター
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17年卒
総合エントリー(マーケティング)※ドコモグループにて採用
内定
17年卒
イベント
/
準備
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【内容】前半は会社説明会を行い、後半は各職種の社員が各テーブルについて自分の興味のある社員の所に行って話を伺う座談会形式 【感想】座談会の時間も十分あるので各職種の中でも年代や部署の違う社員のお話を伺う事が出来てよかった。
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17年卒
総合エントリー(マーケティング)※ドコモグループにて採用
内定
17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】300〜400人
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17年卒
総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題としては「ある架空の企業のシステム構成の最適化を行う」というものであった。 1チーム5人程度のグループワークであった。 その企業に関する情報が書かれた資料が渡され、読み込むことで課題を抽出する。 最終的にさまざまなシステム要件を組み合わせて提案をする。 【ワークの...
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17年卒
総合エントリー(セールス)※ドコモグループにて採用
内定
17年卒
最終選考
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上の社員。部長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→控え室案内→面接室へ移動→終了後退室 【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介を1分間で。 ・学生時代にがんばったことはなにか? ・なぜそれをしたのか、その中で苦労したことはなにか? ・何か質問は...
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17年卒
総合エントリー(セールス)※ドコモグループにて採用
内定
17年卒
人事面談会
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のやや年が若い人と、中堅っぽい社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで受付→案内→退出終了 【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介。 ・学生時代にがんばったことはなにか? ・なぜそれをしたのか、その中で苦労したことはなにか? ・苦労したとき頑張れた理由は?...
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17年卒
総合エントリー(セールス)※ドコモグループにて採用
内定
17年卒
OB訪問
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス前待ち合わせ→カフェ移動→終了 【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介。 ・学生時代にがんばったことはなにか? ・なぜそれをしたのか、その中で苦労したことはなにか? ・何か質問はあるか? ・入社してからどんな業務につき...
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17年卒
総合エントリー(セールス)※ドコモグループにて採用
内定
17年卒
イベント
/
準備
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【内容】会社概要を聞いた後に、社員座談会 【感想】座談会で社員の生の声が聞けるのは良かった。ただ社員がへらへらしすぎていて格好良いとは思えなかった。
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17年卒
総合エントリー(セールス)※ドコモグループにて採用
内定
17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明 【内定後の拘束】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【内定後の課題有無】不明 【内定後の研修など】不明
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17年卒
総合エントリー(マーケティング)※ドコモグループにて採用
内定
17年卒
最終面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接 【質問内容】自己紹介を簡単にしてください 学生時代に頑張ったことはなんですか 苦労したことはなんですか 他に学生時代に頑張ったことはなんですか 志望動機はなんですか それは他社ではだめなのですか 逆質...
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17年卒
総合エントリー(マーケティング)※ドコモグループにて採用
内定
17年卒
キャリア相談会
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代と50代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→その場で解散 【質問内容】簡単な自己紹介をしてください 学生時代に頑張ったことはなんですか そのときに苦労したことはなんですか どのように乗り越えましたか 志望動機はなんですか どのような未来をつくり...
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17年卒
総合エントリー(マーケティング)※ドコモグループにて採用
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語 非言語 性格 【対策方法】なし
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17年卒
総合エントリー(マーケティング)※ドコモグループにて採用
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】・志望職種において、挑戦したいことや夢、目標を教えて下さい。(400字) ・上記を自分が実現できると思う理由について、これまでの具体的な経験やエピソードを交えて教えて下さい。(400字) 【各質問項目で注意した点】結論を最初に書くこと。 より具体的に書くこと。
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17年卒
総合エントリー(マーケティング)※ドコモグループにて採用
内定
17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】辞退したため不明
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17年卒
総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術開発部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内されて、学生だけで待機 その後1人ずつ呼ばれた。 【質問内容】他社の選考状況 その中でなぜうちか うちでどんなことをしたい? 大企業とベンチャーのいいところと悪いところがあると思うけど、どういう考え...
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17年卒
総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
内定
17年卒
個別面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】タバコの臭い廊下に6つぐらい部屋がありどこかのドアの前に案内される。 面接官の準備ができ次第面接開始 【質問内容】チームでがんばったこと。 他社の選考状況。 うちはどのような基準で受けているのか? なぜうちか。 なにをや...
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17年卒
総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
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17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付票を見せてテーブルに案内される。 来た順番にテーブルが決まると思われる。 【GDのテーマ・お題】3つの中から、1つの案を選び、その案でのto doと優先順位を決めるというもの 【GDの手順】要件定義、目標の設定 決める基準を選定 具体的に決めるための要素洗い出し 案の決定をし、...
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17年卒
総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】図形、暗号 【各科目の問題数と制限時間】暗号は6割ほど、図形は7割ほどできた 【対策方法】参考書の答えを一通り見た。 【参考にした書籍・WEBサイト】Web-cab
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17年卒
総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
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17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】最も力を入れたこと。 海外体験 ICT経験 志望職種において、挑戦したいことや夢、目標を教えてください(400文字以下) 上記を自分が実現できると思う理由について、これまでの具体的な経験やエピソードを交えて教えてください(400文字以下) 【各質問項目で注意した点】ロジカルに説明できるよう軸を定めた、
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17年卒
総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
内定
17年卒
イベント
/
準備
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【内容】社員さん1:就活生8ぐらいで社員さんに何でも質問できる会と、グループワークでゲームで競い合うものとあった。 【感想】グループワークの方は参加する必要がないと思いますが、社員さんに話を聞ける方は様々な社員さんに会えて有意義だった、
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17年卒
総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
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17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】400人規模と推定 【内定後の拘束】なし 【内定後の課題有無】就職希望者調書、反社会的勢力でないことの確認書類 【内定後の研修など】懇親会
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総合エントリー(マーケティング)※ドコモグループにて採用
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17年卒
キャリア相談会②
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性1・40代前半・人事・和やか 男性2・40代後半・部長クラス・和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→案内係りの人事が呼びに来る→面接→フィードバック 【質問内容】・就職活動の様子 ・入社後、どんな仕事がしたいか ・現在、大学でやっていること(研究内容...
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17年卒
総合エントリー(マーケティング)※ドコモグループにて採用
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17年卒
キャリア相談会①
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性1・30代前半・人事・少し厳か 男性2・50代前半・課長クラス・和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】受付のソファーで待機→面接官が呼びに来る→就活相談or模擬面接を選択 ※模擬面接終了後、フィードバックがもらえる。 【質問内容】・入社後、どんな仕事がしたいか ・...
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17年卒
リクルーター面談(個人)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・30代前半・現場社員・和やか ※OBなどではない(他大出身) 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェにてお話 【質問内容】・逆質問形式 職場の雰囲気や働き方、キャリア形成の例などを中心に質問をした。この段階では、相談に乗って頂く気持ちで色々質問すると良いと思う。 ...
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17年卒
総合エントリー(マーケティング)※ドコモグループにて採用
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17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】「言語」、「非言語」、「性格診断」 【対策方法】特になし
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17年卒
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【内定者の数】辞退したので、不明
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総合エントリー(マーケティング)※ドコモグループにて採用
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17年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【質問項目】・本インターンシップに取り組みたい理由を教えてください 。 ・ご自身のPRを教えてください。 ・ICT経験について教えてください。 ・その他、伝えたいことがあればご記入ください。 【各質問項目で注意した点】自分の学部で企業に関係のある分野の専攻をしているので、その内容を書くようにした。
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総合エントリー(セールス)※ドコモグループにて採用
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17年卒
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インターンシップ選考
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【質問項目】・本インターンシップに取り組みたい理由を教えてください 。 ・ご自身のPRを教えてください。 ・ICT経験について教えてください。 ・その他、伝えたいことがあればご記入ください。 【各質問項目で注意した点】自分の学部で企業に関係のある分野の専攻をしているので、その内容を書くようにした。
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17年卒
総合エントリー(マーケティング)※ドコモグループにて採用
内定
17年卒
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題「架空の会社に対してNTTコミュニケーションの社員として提案をすること」チームは6名で、セールス、マーケットクリエイター、エンジニア志望が2人ずつであった。途中で休憩等挟みつつだが、全体で2時間半ほどのグループワークであった。 【ワークの具体的な手順】・架空の会社につい...
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17年卒
総合エントリー(セールス)※ドコモグループにて採用
内定
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題「架空の会社に対してNTTコミュニケーションの社員として提案をすること」チームは6名で、セールス、マーケットクリエイター、エンジニア志望が2人ずつであった。途中で休憩等挟みつつだが、全体で2時間半ほどのグループワークであった。 【ワークの具体的な手順】・架空の会社につい...
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16年卒
総合エントリー(マーケティング)※ドコモグループにて採用
内定
16年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、会場に入る。会場には10個ほどのテーブルが用意されており、それぞれ6人がけで座る。 まずは自己紹介から始まり、ディスカッション開始。ディスカッション終了後、退室。 【GDのテーマ・お題】ある途上国への支援策を選択肢の中から選べ。 【GDの手順】時間は45分程度だったと記憶し...
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16年卒
総合エントリー(マーケティング)※ドコモグループにて採用
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16年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【質問項目】NTTコミュニケーショングループのインターンシップに取り組みたい理由を教えてください 。(200文字以下) 【各質問項目で注意した点】少ない文字数の指定だったため、文字数ぎりぎりまで文章を書くよう工夫した。また、要点だけをまとめるようにすることで、分かり易く読み手に伝わるように心掛けていた。
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16年卒
総合エントリー(マーケティング)※ドコモグループにて採用
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16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】30年後の通信業界を予想し、それに合わせてNTTコミュニケーションズが立ち上げるべき新たな事業を考えなさい。というテーマだった。 そのテーマを、1チーム5人ほどのメンバーで考察していき、最終日にはパワポを使ったプレゼンを行い、優秀なチームは表彰されていた。 【ワークの具体...
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16年卒
総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→テーブルに案内される→開始時間まで席で待機→選考の説明とディスカッション→終了後帰宅 【GDのテーマ・お題】仮想の国が発展していくためには、何が必要かについて議論する内容でした。 【GDの手順】各自に手渡された資料の読み込みを5分程度で行った後、ディスカッションをスタートしました。役...
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総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【質問項目】・アプリケーション開発やプログラム経験の有無とその内容について ・インターンシップに取り組みたい理由 ・その他伝えたいこと 【各質問項目で注意した点】読みやすい文章になるように何度も行い、他の人にも見てもらった。
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総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今後通信業界が伸びていくためにはどのような事業を展開していけばいいかについてグループで議論するという内容でした。その他、施設の見学や実際に現場で働いている社員の方々から業務内容についてお話を聞いたり、懇親会を行ったりしました。 【ワークの具体的な手順】事前課題が与えられ、当...
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総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→自己紹介→GD 【GDのテーマ・お題】架空の国における政策に優先順位をつける。 【GDの手順】個人で資料を読む(5分程度)→ディスカッション(40分程度)。書記などの具体的な配置決めは禁じられいる。時間内に意見を紙にまとめる。発表はない。人事の方がは各グループを歩いて見て回ってい...
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総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
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16年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【質問項目】・アプリケーション開発やプログラム経験 ・インターンへの応募理由 【各質問項目で注意した点】あまり企業分析をしていなかったので、思ったことをシンプルにロジカルに書いた。
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総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日:NTTcomの事業内容に即したグループワークを1時間程度行い、残りは会社説明と社員さんとの座談会。 2、3日目:NTTcomが15年後に行うべき事業を4人のグループで考え、最終日にプレゼンを行った。このグループは応募職種別に形成される。 【ワークの具体的な手順】イン...
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総合エントリー(マーケティング)※ドコモグループにて採用
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最終選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方と人事部長と思われる方。口調は基本的に穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、名前を呼ばれて面接室へ。終了後は各自解散。 【質問内容】・会社への志望理由、職種の志望理由 ・学生時代力を入れたこと、その中での自分の役割 ・他に受けている企業...
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総合エントリー(マーケティング)※ドコモグループにて採用
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面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】それぞれ30〜40代の社員の方。口調は穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通された後、名前を呼ばれ面接室の前まで案内される。ノックして入室し、終了後は各自解散。 【質問内容】・志望動機、職種の志望理由 ・学生時代に一番力を入れたこと、その中で苦労したこと、自...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】テーブル席に案内され、名札に氏名を記入。6人1グループでアイスブレーク後、社員からGDの内容説明。個人で資料に目を通した後、GD。 【GDのテーマ・お題】架空の企業が将来取るべき戦略について 【GDの手順】はじめに、個人でディスカッション資料に目を通す。資料は図表込み数ページほど。メモをと...
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総合エントリー(マーケティング)※ドコモグループにて採用
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格、言語、非言語、英語 【対策方法】テストセンターに関しては、同じ会場で何度もうけるようにした。
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総合エントリー(マーケティング)※ドコモグループにて採用
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エントリーシート
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本選考
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【質問項目】1.学生時代に力を入れたこと 2.NTTコミュニケーションズでどんな仕事がしたいか 【各質問項目で注意した点】1.グループで取り組んだこと、かつその中での自分の役割がわかるように意識した。 2.会社の業界でのポジションや将来像、事業内容をしっかり理解した上で書いた。
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総合エントリー(マーケティング)※ドコモグループにて採用
内定
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内定
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内定
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【内定者の数】200人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし 【内定後の拘束】無 【自分以外の内定者の所属大学】東京一工、早慶、MARCH 【内定後の課題有無】無 【内定後の研修など】無
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総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
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最終面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代。部長クラス。共に男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→控室待機→入室→面接→終了後退室して帰宅 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・なぜIT業界か、他社ではない理由 ・研究内容について ・英語力、TOEICについて ・自分の長所と短所 ...
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総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
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キャリア相談会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会等でよく見かけた方であった。人事部の方で年齢は40代ぐらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→控室待機→入室→キャリア相談会→終了後退室して帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・なぜIT業界か ・NTTコムの志望動機 ・主に受けようと思っている業界につい...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語、計数、英語 【対策方法】参考書を元に勉強し、形式を確認しました。 また、事前にテストセンターを受けられる企業にエントリーしておき繰り返し受験にしました。
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エントリーシート
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本選考
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【質問項目】・最も力を入れた内容について簡単に説明してください。(1以上3以下) ★上記の中で、最も力を入れた内容について簡単に説明してください (200文字以下) ・技術経験をお持ちの方にお聞きします。 あなたがこれまでの中で取り組んできたICT技術に関する経験について教えてください ・志望される職種を...
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イベント
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準備
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【内容】5人ほどのグループワーク。実際の業務内容に関するミニゲームをチーム対抗戦で行う。 【感想】グループワーク自体は面白いと思います。しかし会社説明などはほとんどないので企業に対する理解はあまり深まりませんでした。
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OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】OB側から「OB訪問の誘い」の連絡 【訪問人数】1人 【内容】・普段の仕事内容。 ・他社との違い ・1日の平均的なスケジュール ・海外経験 など。基本的にはこちらからの質問。 【感想】具体的な仕事内容を聞けたので会社に対する理解がかなり深まった。
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内定
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内定
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【内定者の数】200人程度
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総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
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最終面接
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本選考
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【時期】8月6日 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接室前の椅子にて待機→面接→終了後、退出 【質問内容】質問内容は、ほぼ1次面接と同様のものでしたが、志望動機などは聞かれませんでした。 ・学生時代頑張ったこと ・自分の強みと弱み ・他に弱みがあれば、それについて ・就職活動の状況、NTTコミュニケ...
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総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
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1次面接(個人面接)
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【時期】8月4日 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接室前の椅子にて待機→面接→終了後、退出 【質問内容】質問の内容としては一般的なもので対策は容易かと思います。 ・学生時代頑張ったこと ・どのような挫折があったか ・その辛いことを乗り越えれたのは何があったからか ・乗り越える上で工夫したこと ...
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総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
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GD
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本選考
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【時期】8月2日 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→グループに分かれ着席→GD開始→終了後、退室 【質問内容】総合百貨店が置かれた状況と、そしてオプションとしてある4つの戦略に関する資料を個人ワークとして約10分ほど読み、その後、30分ほどかけて、グループ全体で一つの戦略を選び、意見をまとめるというものです。 役...
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総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
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【内定者の数】200人ほど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験があるなど、海外志向の強い学生が多くいました。 【内定後の拘束】特になし 【自分以外の内定者の所属大学】早慶・関関同立が多く感じました。 【内定後の課題有無】特になし 【内定後の研修など】懇親会などが開...
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WEBテスト
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本選考
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【対策方法】一般的なテストセンターで、難易度はその他玉手箱のwebテストとは異なり平易です。 参考書などを利用し、何回か解いておき、テストセンターに特有の問題形式に慣れておきましょう。そうすれば、なんとか通過できるレベルだと思います。 ただ、会場でのテストで、慣れていない場合、勝手がわからず本領を発揮できない可能性もありま...
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総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
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一次面接(グループ面接)
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【質問内容】【お題】ある国の問題を解決するため、三つの政策「A海外企業の誘致・B医療・教育の整備・C地方の環境整備」の優先順位を決め、はじめに行うものに関しては具体策を考える。 【結果通知時期】1週間以内
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総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はビジネスゲーム・会社説明、2日目は社員交流・GW・懇親会(夜)、3日目最終日はGW・全体発表でした。GWの内容は、「2030年にNTTコムがするべき事業の提案」です。初日のビジネスゲームはおおざっぱに言えば「3ターンで資産を最大化する」ゲームでした。 【インターン中...
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【質問項目】志望動機
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最終面接
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本選考
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【時期】8月1週目 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に集合→控え室に移動→名前を呼ばれたら面接室へ→面接40分程度→退出 【質問内容】・自己紹介、自己PR ・学生時代頑張ったこと ・学部で勉強したことについて ・自分の強み弱み ・ストレス耐性。つらいときどんな風に乗り越えるか、エンジニアの仕事は地味なこと...
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一次面接
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本選考
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【時期】6月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機→名前を呼ばれたら会場に移動→面接1時間程度→退出 【質問内容】・自己紹介、自己PR ・学生時代頑張ったこと ・なぜITか ・志望動機 ・どういうことがやりたいか ・エンジニアの中でどのようなエンジニアになりたいか ・キャリアプランをどのよう...
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【質問項目】志望職種において、挑戦したいことや夢、目標を教えてください。(400文字以下) 上記を自分が実現できると思う理由について、これまでの具体的な経験やエピソードを交えて教えてください。(400文字以下) その他、伝えたいことがありましたら、ご記入ください。 上記の中で、最も力を入れた内容について簡単に説明して...
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【対策方法】エントリーするだけでテストセンターを受けられる他社のテストセンターで練習をする。 対策本を購入して勉強する。
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最終面接
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【時期】8月5日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接ブース(個室)に移動→面接(20分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】1.自己紹介と志望動機を2,3分で簡単に 2.どのような業界を見ていて、なぜ通信業界で、なぜNTTコミュニケーションズなのか 3.入社できるとすれば、どのよ...
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二次面接(個人面接)
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本選考
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【時期】8月3日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接ブース(個室)に移動→面接(20分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】1.自己紹介と志望動機を2,3分で簡単に 2.学生時代頑張ったこと×2(そこまで深くは突っ込まれないが、仕事でどのようにその経験から得た学びを活かせるかという...
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一次面接(グループディスカッション)
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【時期】8月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→グループメンバーと会話→GD(時間は25分ほど)→終了後退出 【雰囲気】和やか、試験官の人もにこやかだった。 【感想】絞りこまれている印象は受けなかった。 【結果通知時期】当日中
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【対策方法】市販の本
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【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】予約票を提出後に、時間まで別室で待機し、面接の部屋へ案内されました。 【質問内容】・1分程度の自己紹介。 ・学生時代にどのようなことに取り組んできたか。 ・周りを巻き込むときに心がけていること。 ・志望動機。 ・他社の選考状況。 ・なぜ他社ではなく、NTTコミュ...
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【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】予約票を提出後に、時間まで別室で待機し、面接の部屋へ案内されました。 【質問内容】・1分程度の自己紹介。 ・学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何か。 ・志望動機。 ・リーダーシップを発揮したエピソードはあるか。 ・周りからどのような人と言われるか。 ・海外...
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【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】予約票を渡すと、テーブルを指示されるので、そのテーブルで待機した後に、グループディスカッションを行いました。 【質問内容】架空の国の政策を決定するというものでした。社員から全体に対して、グループディスカッションに関する説明がされたあとに、個人のワークの時間が与えられ、その...
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【内定者の数】内定辞退のため、不明です。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定辞退のため、不明です。 【内定後の拘束】内々定通知の連絡の際に、内定承諾の書類提出の期限を設けられ、それまでに内定受諾するかを決めなければなりませんでした。 【内定後の課題有無】内定辞退のため...
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【質問項目】・上記(サークル活動等の学生時代に取り組んだもの)の中で、最も力を入れた内容について簡単に説明してください。/全半角100文字以内 ・国内外でのグローバル経験について教えてください。/全半角100文字以内 ・志望職種を教えてください。(ただし、職種別採用ではありません) ・志望職種において、挑戦したいこ...
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【対策方法】2月は忙しくなるため、1月中に他の企業でテストセンターを何回か受験しておき、高得点をとっておきました。
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【質問項目】最も力を入れた内容について簡単に説明してください 200文字以下 ICT経験について具体的に教えてください。 200文字以下 志望職種において、挑戦したいことや夢、目標を教えてください 400文字以下 上記を自分が実現できると思う理由について、これまでの具体的な経験やエピソードを交えて教えてください 40...
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自己分析のやり方【4通り】簡単にできる方法・ツールとメリットを解説
就活における自己分析とは、過去の経験・出来事をもとに自分の強み、弱みを整理したり、どのような仕事であれば自分に適性があるかを探ったりすること。つまり、企業へ行う自己PRと、企業・職種選びの根本と...
2024/05/07
ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】書き方の基本と職種・業界別内定者のES実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
2024/05/17
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは...
2024/09/13
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方が分からず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2024/09/01
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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