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22年卒 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
No.152459 本選考 / リクルーター面談の体験談

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22年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年1月
リクルーター面談
2021年1月
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 面談という形ゆえに、通過連絡等はなし
結果通知方法 メールで

経緯

大学のOBの方から面談をしようとメールで連絡が来る。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのですぐ

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質問内容

・逆質問
前半の30分は自由に逆質問をしてよいという形だった。自分のなかでの仮説を立てながら質問をしていった
・学生時代に力を入れたこと
なぜそれをしようと思ったか、その中での困難は、結果はどうなったか
・就活の軸
・今見ている業界

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雰囲気

非常に和やか

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注意した点・感想

大学のOBということもあり非常に和やかな雰囲気だったが、失礼がないようこころがけた。また、事前に学生時代に力を入れたこと等について聞くと連絡があったので、しっかりと準備して臨んだ。また、逆質問の際には自分の中で仮説を立てながら聞いた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2021年1月
リクルーター面談
エントリーシート
2021年3月
WEBテスト
2021年3月
WEBテスト
2021年3月
リクルーター面談
2021年4月上旬
マッチング懇談会
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22年卒 内定 / 本選考

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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  • 26年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
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  • 25年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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  • 24年卒
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    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
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  • 23年卒
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