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オプテージのES（エントリーシート）・体験談一覧

オプテージの就活のES・体験談の一覧です。オプテージの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
467件 のES・体験談
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オプテージ

23年卒
ビジネス系
オプテージ

23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】貴社で働くイメージを深めたいと考えたからです。私は高校時代に、◯◯でのボランティアに参加し、情報や通信の重要性を実感しました。現在、日本で当たり前のように機能している情報・通信技術は必要不可欠な事業であり、多くの人々の生活に寄り添う必要があると改めて認識しました。そのため、情報・通信業界を志望しております。その...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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オプテージ

23年卒
ビジネス系
オプテージ

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉い人2人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初10分は若手人事と話して、その後20分間面接　【質問内容】ESに沿った質問しかされなかった。一次面接ではするどう質問が多かったが、最終面接は基本的なことだけ質問された。ESを読み返して、深掘りされても大丈夫なようにしておけば問題...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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オプテージ

23年卒
ビジネス系
オプテージ

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に若手人事と10分間話してから面接開始　【質問内容】志望理由、当社を知ったきっかけ、どうして当社が第一志望なのか、入社したらどの職種に就きたいか、これ撫でにきろうしたこと、強み、弱み、強みを生かしてどう活躍していきたいか...
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オプテージ

23年卒
ビジネス系
オプテージ

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】弘通のSPi　【対策方法】参考書
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オプテージ

23年卒
ビジネス系
オプテージ

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたのセールスポイントを教えてください。】「相手と関係性を築ける力」が強みです。アルバイトでは、客に積極的に声がけを行い、◯◯を相談しやすい雰囲気作りに勤めています。例年、繁忙期は◯◯人以上が来るのですが、◯◯が混雑しすぎて、支障をきたす問題点がありました。そこでレジをもう1台導入し、購入客の導線を工夫すれば混雑が解決...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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オプテージ

23年卒
ビジネス系
オプテージ

23年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明、OJT対談　【注意した点・感想】画面オンで、OJT対談の後に質疑応答の時間が設けられていたので、その際にしっかりと質問をし、アピールするとよいと思う。 この説明会は、インターン参加者限定なので、一般選考で説明会が開催されるのかは不明である。
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オプテージ

23年卒
ビジネス系
オプテージ

23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に待機室に案内される。　【質問内容】ESに沿った質問をされた。 志望理由を中心に、どうして当社を知ったのか。 インターンで成長したいポイント、2日間のインターンに求めていることを聞かれたのち、逆質問を2問ほどする時間があった。逆質...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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オプテージ

23年卒
ビジネス系
オプテージ
インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】1つ目は、貴社の「お客様視点で物事を考え、新たなつながりを創る」という姿勢に共感したからです。私自身、ゼミで◯◯をテーマに研究しており、◯◯イベントを行った経験から、新しい繋がりを創出する仕事がしたいという思いが強くあります。幅広い分野で事業を展開し、お客様を第1に考える貴社で、「ITと事業がどのように絡み、新...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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オプテージ

23年卒
ビジネス系
オプテージ

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オプテージの法人営業体験を2日間かけて行なった。光回線を、お客様に契約してもらうためにどのように自社の光回線のメリ遠をお客様に伝えるのかを2日間かけて5人グループで話し合った。時間が足りないので1日目の夜はメンバーでライン電話をしながら発表に向けて準備した。　【ワークの具体...
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オプテージ

23年卒
ビジネス系
オプテージ

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ。　【対策方法】特にしていません。
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オプテージ

23年卒
ビジネス系
オプテージ

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社への志望動機ならびに入社後あなたが実現したいことを教えてください。（400字）】「お客様に最大限に寄り添う」というスタイルに惹かれたからだ。私は学生時代に◯◯◯◯支店でコンサルティング営業をした経験より、顧客ニーズを満たした提案を行い、お客様が喜ぶ姿を見る事にやり甲斐を感じてきた。この経験から私はお客様に寄り添う営業...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
ビジネス系
オプテージ

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスと部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施であった。　【質問内容】ESに沿って質問が飛んでくる。主に聞かれたことは志望動機と自己PRがメインであった。一次面接よりは答えやすい質問が多く、特に志望動機に関しては業界理解が必要（同業他社との差別化）であ...
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オプテージ

23年卒
ビジネス系
オプテージ

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳細は分からないが、若手ではなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機したから、順次面接部屋に案内される。（オンライン）　【質問内容】志望動機、学生時代に注力した事など基本的な質問しかされなかった。特に変化球的な質問はない。ただ他社選考状況も踏まえて、何故オプテージなの...
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オプテージ

23年卒
ビジネス系
オプテージ

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】ある日人事部の方から電話が来てリクルーターを紹介される。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催であった。　【質問内容】相手側から質問してくるというよりかは、学生側から疑問点や就職活動における悩みなどを投げかけるという形であった。特に会話内容が選考に直結しているとは感じなかった。本当に気になる事を聞けば良...
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オプテージ

23年卒
エンジニア系
オプテージ
内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】最終面接の合格通知の電話で内定承諾の意志を伝えました。　【内定後の課題の有無】特にありません　【内定後の拘束】ありません　【内定後の研修など】ありません　【採用人数・倍率】把握していません　【内定者の採用大学・学歴】地方国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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オプテージ

23年卒
エンジニア系
オプテージ
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機ルーム→面接会場→退出　【質問内容】一次面接と同じで志望理由と学生時代力を入れたこと（エピソードも添えて）を聞かれました。その後、面接官が気になったところを深掘りされました。 また、私の場合。◯◯◯◯スタッフという珍しいアルバイ...
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23年卒
エンジニア系
オプテージ
内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックすると人事の方が面接について説明をしていただく待機ルームに入る。時間になると、面接会場となるルームに飛ばされる。2人の面接官の方と30分程面接をした後、ルームを退出して終了となる。　【質問内容】・ESで書いた志望動機と...
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23年卒
エンジニア系
オプテージ
内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語的　【各科目の問題数と制限時間】大きく5種類の問題があり、それぞれ15～20分程度だった。　【対策方法】よくある就活の適性検査の書籍などでは対策できないと感じた。 図形の変化の法則性を見破ったり、命令形の実行を行っていくといった、頭の回転が求まられる問題が多かった印象である。正直、受験者の平均点は低いと...
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オプテージ

23年卒
エンジニア系
オプテージ
内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究室・ゼミなどでのご自身の研究テーマとその内容をお書きください。※テーマが未定の方は、研究しようと考えている内容を記載してください。（200文字以下）】私は◯◯技術を用いたバーチャル◯◯の研究をしています。具体的には、◯◯グラスを通して見ることができる仮想の◯◯が、より現実感を持つにはどうすれば良いかを実験します。研究...
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23年卒
エンジニア系
オプテージ
内定

23年卒 プレミアムセミナー / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】インターンシップに参加した人だけが招待されるセミナーです。内容としましては、会社の説明をし、今後の早期選考のお知らせがありました。　【注意した点・感想】23卒から採用区分が変わったので、自分が働きたい採用区分はどれかについて考えました。また、それぞれの採用区分でどのくらいの採用人数があるのかも注意していました。この...
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オプテージ

23年卒
ビジネス系
オプテージ

23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社のインターンシップを志望いただいた理由およびインターンシップを通じて知りたいこと、身につけたいスキルなどを教えてください。（500字以内）】社会基盤を支えるインフラ業界、さらなる需要拡大が見込まれるIT業界の2つに興味を持っているからです。大学で◯◯などの授業を通じ、情報を分析し課題解決に導く過程でITに、◯◯を学ぶ...
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オプテージ

23年卒
ビジネス系
オプテージ

23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、時間になったら開始。　【質問内容】志望理由や企業選びの軸についての質問。軸については少し深掘りがあった。学生時代に力を入れたことや、その中で苦労したこと、どう解決したかなど基本的な質問が多かった。逆質問の時間...
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オプテージ

23年卒
ビジネス系
オプテージ
インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社のインターンシップを志望いただいた理由およびインターンシップを通じて知りたいこと、身につけたいスキルなどを教えてください。】志望した理由は2つあります。1つ目は、未来に向かって新しい挑戦をし続ける貴社の社風に魅力を感じたからです。安定した基盤を持っている貴社だからこそ大きな挑戦ができると感じ、そのような環境に身を置い...
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23年卒
ビジネス系
オプテージ

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業のワークに5〜6人ほどのグループで取り組んだ。設定されたある企業に対して格安スマホのプランやソリューションを提供した。最後に全体でのプレゼンテーションが準備されており、現場経験のある部長層の社員がフィードバックや評価を行う。　【ワークの具体的な手順】自社（オプテージ...
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23年卒
ビジネス系
オプテージ

23年卒 インターン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの面接。　【質問内容】何故夏季インターンシップに応募したのか、どういった手段でオプテージを知ったのかについて聞かれた記憶がある。その他については雑談ベースであった。最低限の面接対策（⁇）が出来ていれば問題ないと思いまし...
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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
  • 2025/12/25
    ワンキャリ編集部

    志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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