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NTTドコモのES・体験談一覧
NTTドコモのES(エントリーシート)・体験談一覧
NTTドコモの就活のES・体験談の一覧です。NTTドコモの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
27卒
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1426件
のES・体験談
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】ドコモで実現したいことをレポートにして提出。 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】現時点では不明 【採用人数・倍率】現時点では不明 【内定者の採用大学・学歴】現時点では不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】現時点では不明
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の面接官と男性の面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に待合室に案内され、しばらく待機した。その後面接会場に案内され、面接が終わり次第帰宅。 【質問内容】質問内容は基本的にESに書いたことの深掘りがメインだった。どの角度から聞かれてもしっかりと答えられるように...
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に学生は待機スペースに案内され、そこでしばらく待った後に選考会場へと案内される。 【GDのテーマ・お題】テーマフリー 【GDの手順】簡単にディスカッションについての説明をした後に、32分間を自由に使ってテーマ決めから結論出しまでをやってくださいと言われてディスカッションが始まった...
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】平均的な内容と図形を使った問題 【各科目の問題数と制限時間】図形を使った問題では、ドコモで活躍する自分を絵にしてくださいという問題があった。 【対策方法】焦らずに、しっかりと一問一問を確実に解いていくこと。
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(200文字以内)】 ◯◯で「 ◯◯活動」に挑戦し、それを動画にすることで「◯◯人の温かい心」を知ってもらおうと行動しました。私は交換留学を通して、「◯◯人に日本人が抱いている偏見」に課題意識を強く持つようになりました。それを払拭するために、友人を誘っ...
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員が2人出てきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから小さな待合室に案内され、しばらく待った。その間隣の学生と話をしながら待っていた。和やかな雰囲気だった。 【質問内容】ESに沿った質問が基本的に飛んできた。他の会社の一次面接と比べて鋭い質問が多かった...
2
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
内定
/
本選考
大阪大学 | 文系
【内定後の課題の有無】あり。 【内定後の拘束】今のところ不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】200名程度 【内定者の採用大学・学歴】難関国立大学から、有名私大まで幅広く 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
人事部長面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性と男性の共にマネジメント職相当の社員。厳かな雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室案内→個室の面談室にて面接→終了 【質問内容】履歴書や面談等の申し送り書に基づき、聞く内容は正誤や質を見極めようとするものに思われた。これまでの経歴について、なぜドコモなのか...
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→GD室へ誘導→自己紹介→事前説明→GD→感想の共有・フィードバック→終了 【GDのテーマ・お題】ドコモで10年後当たり前になっているサービスとは 【GDの手順】事前にメールにてテーマの連絡→GDでは自由に議論→持ち寄ったテーマの共有→整理・軸の設定→テーマや手段の決定→プレゼ...
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
面談
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代のベテラン男性社員。人事部だが、採用部署ではないとおっしゃっていた。 おおらかなな方で馬が合った。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後個室で面談 【質問内容】履歴書情報を基に質問された。学生時代取り組んできたこと、インターンシップの経験、就活の経緯、...
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断・TAL 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分未満。一般的なコンテンツ。 【対策方法】ボーダーは分からないが、SPIの対策は他社選考を含め念入りにしておくこと。TALという特殊なテストはネット等にある程度情報が載っているので参考にするとよい。
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
OB訪問
/
本選考
大阪大学 | 文系
【質問内容】人事のいないフランクな会だった。様々な質問を聞けるので、色々な話を聞くように心がけた。収入や勤務時間などの労働時間から、就活時のアドバイス、入社後のGAP等様々な質問をした。その後連絡は来なかったため、リクルーターと採用担当者の繋がりも太くはないと思われる。 【注意した点・感想】収入や時間なども2時間程度のO...
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
ドコモセミナー
/
本選考
大阪大学 | 文系
【内容】2部構成。1部は人事による会社説明、求める人材像説明。 2部はエース社員4名との懇談会 【注意した点・感想】ある程度、選社軸とやりたいことは明確化されていたので、社員にぶつけてフィードバックを頂いた。事前準備をしている学生が比較的少ない会だったので、目立つことができたのではないかと思う。メモ等は丁寧にとるように心...
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大阪大学 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(200文字以内)】私は、大学時代に学生と政治をつなげる挑戦に取り組んだ。特に注力していた◯◯の啓発活動では、3度取り組んだ。3度目の取り組みの際、課題となっていたのが少ない人数で如何に結果を出すかだった。私は副代表として、チームの取りまとめと外部との...
5
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【◆「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(200文字以内)】《2年連続女子部員0名から最低4名の新入生確保への挑戦》◯◯サークルでは毎年冬の合宿前後に退部者が続出し女子チームは存続の危機に陥った。自身の経験と退部者からのヒアリングを通して、正しい理解と合意形成なしに新入生を入部させても...
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【「ドコモで叶えたい夢を教えてください」(200文字以内)】私は携帯電話を通して、人々に安心と感動を与えていきたいです。強力なインフラを持ち、チャレンジすることを重んじる貴社ならば、新たな価値の創造が実現できると感じました。高齢化社会や環境問題などの社会的問題や生活ツールとしての機能など様々なニーズを踏まえたサービスを提供...
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン組が多いと聞いている
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
最終面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社人事部の方(30代後半程度?) 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの休憩所にて交通費精算 社員に呼ばれ会議室にて面談 終了後は特に何もなく解散 【質問内容】基本は一次面談とほとんど同じような質問であった。 ・研究内容 ・希望するワークフィールド、...
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
一次面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】地方人事の方。雑談形式で気楽に話してくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→支社内の会議室で面談→解散 【質問内容】・どのワークフィールドで働きたいのか ・自分の強み ・研究内容 ・サークル活動 ・なぜドコモに興味を持ったのか ・他社選考の状況 ・(自分は...
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語、性格、TALも同時に実施 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様 【対策方法】足切りにかからない程度取れれば対策は不要
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(400字)】私は自身の強みである計画性と粘り強さを活かして大学合唱団における新たな練習計画の企画、実施に打ち込みました。 この合唱団では学生だけで練習方法の企画や団員への技術的指導等を行っていましたが、学生のみでの練習にも限界があり技術レベルを向...
2
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】学校推薦。 ES提出後、案内がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、電話で会議室まで案内され、すぐに面接。 【質問内容】大きくは、志望動機→研究内容→学生時代に頑張ったことの順で聞かれる。志望動機ではなぜドコモなのかの深掘りと、入社してやりたいことを具体的に説明する必要がある。研究内容や頑張ったこ...
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 またTALもあった 【各科目の問題数と制限時間】各15分程度 【対策方法】SPIの対策で十分
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
学内説明会、研究所見学
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明、技術の紹介など。また見学会後は居酒屋で社員の方とお酒を飲みながら話す機会があった。 【注意した点・感想】選考には一切関係ないと思われるが、研究所見学において実際に技術に触れる経験は、その後の選考において活用できるいい材料になった。またお酒の飲みながらざっくばらんに話す機会があるので、志望度が高ければ参加す...
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
人事との最終面接(学校推薦)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人当たりがよい 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室で待ち、会議室に呼ばれて面接。 【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代に頑張ったことなど基本的なことが中心。人事との面接ではあるが研究についてもかなり深掘りされた。他には挫折をし乗り越えた経験や周りからどのような...
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】私は全国制覇を目標に高校サッカーに尽力した経験があります。 成果は練習の量×質で得られると考え、その双方を高めることに取り組みました。具体的には、量に関しては、朝5時からの練習を3年間1度も休まずに継続しました。また質に関して...
2
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(200文字以内)】◯◯同好会での活動だ。私は30人規模の◯◯パートのリーダーであり、就任時に、◯◯パートから2名の◯◯大会出場を公約に掲げた。指導者の不在や跳躍の練習ができる環境が少ないという課題を解決するべく、私は各個人の特性に合わせた練習メニュー...
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【「ドコモで叶えたい夢を教えてください」(200文字以内)】私は貴社で様々な領域で新しい当たりまえを創造したい。貴社は通信事業で築き上げたブランド力や豊富なリソースがあり、実際に他企業と協力しながらヘルスケアやモビリティなど事業の多角化を進めているので、それが実現できると考えている。その中で私は大学の体育会サッカー部やアル...
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
神戸大学 | 理系
【志望動機】私の夢は人々の生活の中に当たり前のように存在するサービスを考え、大きな影響を与えることです。貴社は顧客基盤がしっかりしており、多くの人に影響を与える存在です。私は夢を実現するために最初にマーケティングの部署でお客様のニーズを十分に把握し、どんな販売戦略ができるのかを学びます。次にこの経験を踏まえてサービスクリエ...
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】一から作り上げた水理学の研究です。通常、研究は過去の学生の引継ぎを担当することが多いです。そこで、私は同じように研究に取り組むなら能動的に取り組み、独自性を追求したいと思い、水理学の背景も守りつつほぼ一からの研究に挑戦することに...
1
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【■「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(200文字以内) 】私は教育ベンチャーにインターンで参画し、英語科責任者として退塾者数前年比1/4えを達成した。私はこ れを達成するため、お客様の不満が表面化する前に授業の改善を可能にした。具体的には、指導の長期目 標から逆算的に週単位か...
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【◆「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(200文字以内)】「大学初!?初心者もできるサッカーサークルの設立」 大学に初心者も気軽にサッカーをすることができるサークルが存在せず、これから始めたいと考えていた友人たちから相談を受け、経験者の仲間たちを誘いサークルを自ら立ち上げました。経...
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
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大学非公開 | 文理非公開
【「ドコモで叶えたい夢を教えてください」(300文字以内)】地域に関係なく学習できる社会を実現したい。近年、東進ハイスクールや受験サプリといったサービスのお陰で、地方にいながらも一流の授業を受けられる。しかし、学生時代に塾に通っていた私にとっては、同じ環境にいる友人と目標を共有することが勉強に励む上で重要な要素であった。塾...
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15年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
15年卒
エントリーシート(ES)
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大学非公開 | 文理非公開
【好きなテーマを以下から選び、あなたの個性を自由に表現してください。 標題(30文字以内) 内容(400文字以内)】標題)テニスサークルで学内対抗戦の優勝を掲げチームを率いた事です。 私は大学2年次から練習の代表を任され、メニューの構築と実行に取り組んでいました。しかし、練習参加者は半数程度で団結力に欠ける状態でした...
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15年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
15年卒
エントリーシート(ES)
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大学非公開 | 文理非公開
【選択した以下のテーマにて、あなたの個性を自由に表現してください。 テーマ:学生時代に頑張ったこと 表題(30文字以内)】新しい風をドコモに吹かせるのはこの私!!!」 【内容 (400文字以内)】軽音楽サークルの活動をがんばりました。サークル内で複数の楽器を担当するという風潮がない中で、自分の新たな可能性を模索し、従来...
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14年卒
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14年卒
3次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして控室で待機、控室にはもう一人学生 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ってきたこと 何故チアをやろうと思ったか チアは選手を応援する側で自分はプレーをしないけれど、どこにやりがいを感じているか 他社の選考状況について 【雰囲気】社員さんの笑いも少し起こるような和やかな雰...
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14年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
14年卒
2次面接
/
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませブース前で待機 【質問内容】自己紹介 大学時代力を入れてやってきたこと ドコモでどんな仕事をしてみたいか 他社の選考状況について 【雰囲気】すごく興味を持って聞いてくれ、あたたかい雰囲気 【感想】細かいところまで突っ込まれて少し戸惑いましたが、詳しく説明したら社員さん...
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14年卒
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14年卒
1次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、グループ番号が書いた紙をもらい、控室で待機 人事社員が面接の流れについて説明 【質問内容】グループディスカッション 「若者に働く魅力を伝えるキーワードを考える」 2チームに分かれ結論をプレゼンテーション 始めにグループ内で意見を共有 その後実際に働いている社員に...
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14年卒
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内定
14年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社紹介、今後の選考フロー 【感想】説明が端的でわかりやすかった
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14年卒
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内定
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【内定者の数】100名弱 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】サークル、体育会、ボランティアなど多種多様な学生 【内定後の拘束】他社を断ったら連絡下さいと言われたが、期限などは特に言われなかった
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14年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
14年卒
ジョブ
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【内容】企業説明 グループワーク「ドコモの強みを使って新規ビジネス創造」 社員インタビュー 【参加者の属性】慶應大学、早稲田大学、明治大学など様々な大学から 文系がほとんど 【待遇】交通費支給 【感想】グループワークを2日弱で完成させなければならず徹夜で話し合いや作業を行ったのでなかなかハードでした。各グループに社員...
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14年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
14年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】志望理由(300字) 強みをエピソード交えて(400字) 自分の夢とその夢の実現にあたってドコモでどんな情熱を持って成し遂げたいか 【注意した点】ドコモ社員が大切にしている情熱を自分も持っていることをアピールできるように書きました。ドコモだからこそ実現できる夢になるように工夫しました。自分の強みではどん...
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16年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
16年卒
エントリーシート(ES)
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大学非公開 | 文理非公開
【「ドコモはまだまだつまらない」――あなたならどうオモシロくしますか。またあなたはどう貢献しますか。(300文字)】【ドコモならもっと銀行を便利にできる。】 私はゼミでネット上の仮想投資を行い、金融と情報技術の親和性の高さを知りました。 しかし、ネット銀行の様な新規事業はまだ規制が厳しい点、実店舗は営業時間の短い点が課...
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17年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
17年卒
エントリーシート(ES)
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大学非公開 | 文理非公開
【「ドコモはまだまだつまらない」――あなたならどうオモシロくしますか。またあなたはどう貢献しますか。(300文字以内)】私は、ドラゴンボールのスカウターのような、眼鏡にカメラのような機械が搭載された道具を開発し、それをプロ野球に用いてより面白く観れるようにしたいです。球場で野球の試合があっている時、その機械で選手を見てボタ...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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【「ドコモはまだまだつまらない」――あなたならどうオモシロくしますか。またあなたはどう貢献しますか。(300文字以内)】私は世界をもっと身近なものにすることでドコモをもっとオモシロくしたいと考えています。 現在は明確な目的がある時しかコミュニケーションが行われません。そこで私が考えるのは常に互いを繋げ映し合う事です。例え...
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17年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
17年卒
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【「ドコモはまだまだつまらない」――あなたならどうオモシロくしますか。またあなたはどう貢献しますか。(300文字以内) 】私は誰もがテクノロジーを楽しめる世界を実現したい。なぜならテクノロジーの恩恵を全ての人に提供したいためである。私はその中でも通信技術に関わりの少ない高齢層を意識している。その根底にはパソコンも携帯電話...
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17年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
17年卒
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【「ドコモはまだまだつまらない」――あなたならどうオモシロくしますか。またあなたはどう貢献しますか。(300文字以内)】私は、ドコモを面白くするため、私の大学時代の研究テーマの一つであった医療系のサービスを通じ、主に高齢者に対するサービスの展開を進めたいと考えています。一般家庭向けに、IoTデバイスによる脈拍や運動量、睡眠...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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【「ドコモはまだまだつまらない」あなたならどうオモシロくしますか。またあなたはどう貢献しますか。(300文字以内)】まだ成功例がない農業の生産から加工・流通まで網羅した6次産業に取り組み、食×通信という「DoCoMo食×通」事業を、日本や世界に先駆けて成功例を作り、未来の当たり前を創造することでオモシロくします。そこで私の...
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【“ドコモはまだまだつまらない”あなたならどう面白くしますか?】私は全世界の人により豊かな暮らしを提供することで、笑顔を届けていきたいという想いがあります。将来の世界では、国内では少子高齢化、世界では人口爆発により、食糧不足や施設不十分などこれもまた問題として挙げられています。その中で挙げられるのがやはり健康意識の強化とい...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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【「ドコモはまだまだつまらない」――あなたならどうオモシロくしますか。またあなたはどう貢献しますか。(300文字以内)】物流やヘルスケアなど『オフライン』の生活はICTを通して便利になりました。しかしそこにはまだまだ余地があると感じます。私は人々の『オフライン』の生活を助ける新しいデバイスを社会に提案していきます。日本のイ...
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【ドコモはまだまだつまらない」――あなたならどうオモシロくしますか。またあなたはどう貢献しますか。(300文字以内)】ドコモが国内の通信だけの会社に留まっているのはつまらない。私には人口減少社会の日本で、限られた契約者のパイの奪い合いをしているように見える。一方で海外事業も投資に失敗して進出が進んでいない。これからは通信だ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
16年卒
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【「ドコモはまだまだつまらない」――あなたならどうオモシロくしますか。またあなたはどう貢献しますか。(300文字以内)】私なら、「どこでも、もっと繋がるドコモ」にします。スキューバダイビングをしている最中に、私は綺麗な景色や珍しい生き物などを見た感動を、誰かにタイムリーに伝えたいと思う時が多くありました。他にも山頂で日ノ出...
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【「ドコモはまだまだつまらない」。あなたならどう面白くしますか。またあなたはどう貢献しますか。(300文字以内)】CM力の向上を目指します。競合他社であるauに比べてCM負けしているため、斬新なキャッチコピーを売りに配信したいです。例えば他国でも繋がりやすいことをテーマに“ホグワーツ魔法学校・ロンドン間でも繋がる会社、do...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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【「ドコモはまだまだつまらない」――あなたならどうオモシロくしますか。またあなたはどう貢献しますか。(300文字以内) 】携帯端末が便利・快適であまりにも当たり前の存在になってしまったが故に、初めて携帯電話を持ったときのようなワクワク感が無くなったと感じています。私はこの小さな端末で、いったい何ができるんだろうというワク...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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【「ドコモはまだまだつまらない」――あなたならどうオモシロくしますか。またあなたはどう貢献しますか。(300文字以内)】貴社の強みである移動通信をモバイル端末の使用に留まるのはまだまだつまらないと考えます。スマートフォンが普及して、私たちはい つでもどこでもネットにアクセスして情報を得ることがて...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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【「ドコモはまだまだつまらない」――あなたならどうオモシロくしますか。またあなたはどう貢献しますか。(300文字以内)】ドコモはまだまだつまらない。いつまで日本に閉じこもっているつもりだろう。積極的に進めている海外大型投資は失敗に次ぐ失敗。まさに撤退に難航しているインドにて、私は半年間のインターンをしていた。始業間もない日...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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【「ドコモはまだまだつまらない」あなたなら、どうオモシロくしますか。また、あなたはどう貢献しますか。(300文字以内) 】<世界中を行き来> まだまだ人と人との距離、人とモノとの距離は縮めていくことができる。情報・お金は国境や距離の垣根なく飛び交っているが、人は容易に移動をすることができない。確かに、家にいながら遠...
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16年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
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【「ドコモはまだまだつまらない」――あなたならどうオモシロくしますか。またあなたはどう貢献しますか。(300文字以内) 】携帯端末に縛られない世の中を創造したい。現在の世界におけるITツールは、端末ありきでの通信が主流であり、携帯端末を肌身離さず持ち歩かなければならない、という状況にあると感じている。そこで、「五感情報」...
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技術系総合職 ※現在募集なし
16年卒
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【「ドコモはまだまだつまらない」――あなたならどうオモシロくしますか。 またあなたはどう貢献しますか。】社会の様々な問題を解決することで、貴社のおもしろみを創っていきます。貴社のHEARTでは、スマートフォンが進化し、コンタクトレンズ型のデバイスになると予想され、スマートフォンは体の一部になり、より詳細なビッグデータ...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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【「ドコモはまだまだつまらない」――あなたならどうオモシロくしますか。またあなたはどう貢献しますか。(300文字以内)】世界中にいる「障害者」の生活における障害を取り除きたいです。貴社は通信業界の中で最も研究開発に力を入れているにも関わらず、まだまだ障害者に対して恩恵をもたらしているとは言い難いと思います。私は貴社の持つ技...
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【「ドコモはまだまだつまらない」――あなたならどうオモシロくしますか。またあなたはどう貢献しますか。(300文字以内) 】私は夏のインターンシップに参加し、貴社が様々な新規事業を行っていることを学んだ。新規事業を一段とおもしろくするために、よりインパクトをもたせたい。つまり、消費者が、ドコモが提供するサービスや商品を使う...
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【質問項目】「ドコモはまだまだつまらない」――あなたならどうオモシロくしますか。 これまでの人生で最大のチャレンジを教えてください 【各質問項目で注意した点】未来の当たり前を作るということを掲げていたので、どうすればそれが社会に普及しているかというhowの部分も含めて記入しました。
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準備
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【内容】ドコモについての説明の後、ドコモが行っている事業を見学しました 【感想】質問をする時間を結構取るのでここで質問をするといいと思います。
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17年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】辞退したので不明
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WEBテスト
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【試験科目】「計数」、「英語」、「言語」 【対策方法】これまでに複数社において玉手箱によるwebテストを受験していた為、特に対策は行っていない。
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17年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
17年卒
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【質問項目】・「ドコモはまだまだつまらない」――あなたならどうオモシロくしますか、またあなたはどう貢献しますか。(300文字以内) ・好きなテーマを以下から選び、あなたの個性を自由に表現してください。 1. 私/俺の「トリセツ」はこれだ! 2. これまでの人生で最大のチャレンジを教えてください 3. これまでに...
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】内定者研修や懇親会の前に、辞退してしまっており不参加。
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長(女性・にこやか)と人事部長(男性・無表情) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機(15分)→面接(45分) 【質問内容】・なぜ通信 ・なぜドコモ(他2社ではダメな理由) ・入社後具体的にやりたい業務・職種とその理由 ・学生時代頑張った事 ・学生...
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二次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職(男性・無表情)、人事(男性・にこやか) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機(15分)→面接(30分) 【質問内容】・あなたの長所をもとに製作されたロボットが大ヒット。そのロボットの特徴とは何か。 (GD終了後、二次面接までに考えておくように言われて...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待ち合い室で来た順に待つ→GDの部屋(ブースに区切られてる)に移動→GD(40分程)→希望者は自己PR(10分程)→退出 【GDのテーマ・お題】各自議論したいテーマを持ち寄る その際以下の二条件を満たすよう注意 (1)知識差が生まれないこと (2)見解が複数あり 議論となる...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】あまりボーダーも高くないので落ち着いてやれば大丈夫です
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事務系総合職 ※現在募集なし
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17年卒
エントリーシート
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【質問項目】①「ドコモはまだまだつまらない」―あなたならどうオモシロくしますか。 またあなたはどう貢献しますか。(300文字以内) ②好きなテーマを以下から選び、あなたの個性を自由に表現してください。 (400文字以内) 私/俺の「トリセツ」はこれだ! これまでの人生で最大のチャレンジを教えてください これま...
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
17年卒
イベント
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準備
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【内容】ドコモの事業内容の説明 各部署の社員との座談会 【感想】社員1人に対して学生4~6人での座談会であり質問時間は充分にあるので、質問はあらかじめ準備していった方がよい。座談会の後に希望者のみで個別質問の時間が設けられている。
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17年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】200人程度 インターンや早期内定組が半数程 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明 【内定後の拘束】辞退したので不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【内定後の課題有無】辞退したので不明 【内定後の研修など】辞退したので不明
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 男性 40代 にこやか 人事部長 男性 50代 無表情 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接 【質問内容】・ESに書いてある、◯◯とはどういうことか。 ・学生時代に一番主体的にがんばったことはなにか。 ・ドコモに入って具体的に何の仕事がした...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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17年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳後半くらいの男性2人 すごく物腰柔らかく、私の話に耳を傾けてくれました。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機(15分)→面接(30分) 【質問内容】・あなたの長所をもとに製作されたロボットが大ヒット。そのロボットの特徴とは何か。 (GDの時に、考えて...
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待ち合い室で来た順に待つ→GDの部屋に移動→GD(40分程)→社員と質疑応答(10分程)→終了 【GDのテーマ・お題】自由(それぞれが持ち寄る) 【GDの手順】自己紹介の後、各自が持ち寄ったテーマをそれぞれ発表し、どのテーマでディスカッションをするのかを決める(17分程)。その後その...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】冷静に解けば小学生でも解けるレベルなので、できるだけ速く、正確に解くようにしました。
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17年卒
エントリーシート
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【質問項目】・「ドコモはまだまだつまらない」―あなたならどうオモシロくしますか。またあなたはどう貢献しますか。 ・好きなテーマを以下から選び、あなたの個性を自由に表現してください。(1.わたしの「トリセツ」はこれだ) 【各質問項目で注意した点】何を聞いているのかすぐには分からない質問項目だからこそ、人事の方が何を聞きたい...
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17年卒
イベント
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準備
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【内容】ドコモの事業内容説明 社員との懇談会 【感想】ドコモの社員と直接、仕事内容について話すことができて、良かった。 人数が多く、若干落ち着かなかった。
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OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】ゼミのOBOG名簿から 【訪問人数】1人 【内容】喫茶店で2時間ほど、仕事内容やプライベートなことについて伺った。 説明会などでは聞けないことまで質問できた。 【感想】HPや説明会等では分からなかった事業についてや、有給取得について等、様々なことを伺えたので、説明会よりも有意義だった。
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17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】200人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会 【内定後の拘束】特になし 【自分以外の内定者の所属大学】早稲田、明治、関西学院 【内定後の課題有無】ESの一問目(「ドコモはまだまだつまらない」―あなたならどうオモシロくしますか。またあなたはどう貢献し...
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最終面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅社員一人、人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのちよばれる 【質問内容】志望動機をきかれたのち、なぜソフトバンクやauではだめなのか問われる。ESに書いた入社後に取り組みたい仕事の深堀をされた後、ESに書いたこと以外ではほかに何がしたいのかきか...
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二次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後よばれる 【質問内容】エントリーシートの深堀、なぜインフラや通信業界、なぜドコモと志望理由をつめられる。今回は学生時代のエピソードをかなり深堀された。自分が用意していたコミュニティでの話の数以上に、「それ以外では何...
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一次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後よばれる 【質問内容】エントリーシートの深堀、なぜインフラや通信業界、なぜドコモと志望理由をつめられる。学生時代のエピソードもそれ以外にいくつか聞かれ、それぞれ深堀される。 逆質問は、ドコモのニュースや新聞の記事...
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17年卒
WEBテスト
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【試験科目】Webでの一般的なテストと図を使った問題があった。 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと変わらなかったと思う。 【対策方法】特に対策はしていない。
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【質問項目】「ドコモはまだまだつまらない」――あなたならどうオモシロくしますか。 またあなたはどう貢献しますか。(300文字以内) 好きなテーマを以下から選び、あなたの個性を自由に表現してください。 私/俺の「トリセツ」はこれだ! これまでの人生で最大のチャレンジを教えてください これまでにはない炊飯器を生み出...
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17年卒
OB訪問
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【連絡の仕方】インターンでお世話になった社員の方に3月にお会いした。 【訪問人数】1人 【内容】女性でも働きやすいか、社員の方は面接でどのようなことを聞かれたか伺った。また、ESを添削していただいた。 【感想】面接の雰囲気はつかめたし、ESでは細かく指導していただき、非常に役立った。
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内定
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【内定者の数】6月1日は70人ほど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】本当に色々な学生がいた。 【内定後の拘束】6月1日は終日拘束。 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大、早慶、マーチ 【内定後の課題有無】ESで書いたドコモで成し遂げたいことをさらに詳しくし、かつ現時点で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接の個室へ移動→解散 【質問内容】自己紹介を簡単にしてください 学生時代に頑張ったことはなんですか 将来はどのような仕事をしたいですか あなたの強みはなんですか あなたの弱みはなんですか 転勤があるが大丈夫で...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待つ→面接→その場で解散 【質問内容】自己紹介を簡単にしてください 学生時代に頑張ったことはなんですか その中で困難だったことはなんですか それをどのように乗り越えましたか 周りからはなんて言われますか 事前課題につ...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】控室→名前を呼ばれて移動→説明→GD 【GDのテーマ・お題】テーマは自由(時間内に自分たちで決める) 【GDの手順】事前にメールで、グループディスカッションのテーマを1つ以上考えてくるように伝えられる 社員から簡単な説明がある 30分でグループディスカッション 自己紹介 1...
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【質問項目】・「ドコモはまだまだつまらない」――あなたならどうオモシロくしますか。またあなたはどう貢献しますか。(300文字以内) ・好きなテーマを以下から選び、あなたの個性を自由に表現してください。 ・私/俺の「トリセツ」はこれだ! ・これまでの人生で最大のチャレンジを教えてください ・これまでにはない炊飯器...
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【内定者の数】200人程度
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長ら、少し圧迫より 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待つ、同じタームにはもう1人いた。各自部屋に通され、面接開始、終了 【質問内容】二次面接と基本は同じ。 自分は理系で院に進んだので、なぜ事務職なのかというところはよく聞かれた。 あとは、ドコモでしたいこと、...
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
17年卒
二次面接(個人)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代の男性。初めは堅そうに見えたが、話しているうちに表情が和らいできた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に4人集まり、それぞれが別の部屋に通される。ノックして入り、面接開始、逆質問あり、終了 【質問内容】「あなたの長所をもとに開発されたロボットが大ヒット商品に...
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋に受験者集合、3つの部屋に分かれる、それぞれの部屋でGD開始、終了 【GDのテーマ・お題】(1)知識差が生まれないこと(2)見解が複数あり 議論となること という制約のもと、各自がテーマを持ち寄り、その中から1つを選んだ。 【GDの手順】まずはじめに軽く自己紹介の時間があった。その...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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17年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・「ドコモはまだまだつまらない」――あなたならどうオモシロくしますか。またあなたはどう貢献しますか。(300文字以内) ・テーマフリー(400文字以内) 【各質問項目で注意した点】とにかく面白さ。普通の内容にするのは避けた。
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事務系総合職 ※現在募集なし
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17年卒
イベント
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準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】最初に大部屋で会社概要や、ビジョンについての説明があった後、別室に移動し、社員との座談会。社員は5名ほどでそれぞれの周りに集まり、ざっくばらんに話を聞いた。 【感想】社員の雰囲気を知ることが自分のなかでかなり重要視していたので、座談会には参加して良かったと思う。いろんな部署の社員の方がおり、何でも質問しやすい雰囲気...
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17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】結局辞退したので分からない。 【内定後の拘束】結局辞退したので分からない。 【内定後の課題有無】結局辞退したので分からない。 【内定後の研修など】結局辞退したので分からない。
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