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NTTドコモのES・体験談一覧
NTTドコモのES(エントリーシート)・体験談一覧
NTTドコモの就活のES・体験談の一覧です。NTTドコモの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
26卒
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その他
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1907件
のES・体験談
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後番号を振り分けられ別室に移動し、自分の番号のブースに行き面接スタート。 【質問内容】学生時代頑張ったことは何か。なぜそれをやろうと思ったのか。それをやるときに協力してくれない人はいなかったのか。そういった人たちをどうやって巻き込んで...
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着をロビーで待機、番号が振り分けられる。 振り分けられた番号の部屋へ移動し、自己紹介の後グルディス開始。 代表一人がプレゼンをし、講評の後、解散。 【GDのテーマ・お題】10年後のドコモの姿は? 【GDの手順】事前にテーマを発表されているので、各自考えてきたものを言い合い、折衷案を考...
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、別室で今後の選考フローを話して頂いた。 そのあとまた部屋を移動し、20組くらいが一斉に面接がスタートした。 終わり次第帰宅。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 何を頑張っていたのか。なんでそれをやろうと思ったのか。その結...
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】他者と同じくらい 【対策方法】SPIの本
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NTTドコモ
20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】◯◯のアルバイトで顧客満足度を50%向上させた事です。私の店舗は全国売上がトップな繁忙店なため、顧客満足度を気にしていませんでした。それを問題視した私は、顧客満足度を改善させるためのチームを仲間に提案し、立ち上げました。そこで課題...
33
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(400文字以内)】所属する学生団体が主催するコンテストの参加者募集の際、SNSを効果的に利用しTwitterのフォロワーを◯人増やし定員の三倍もの応募を集めたことです。適材適所を意識し、周りの人の得意分野を活かしながら協業することを意識しました。私自...
4
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」】高校在学中に◯◯部に所属していたのですが、今まではプレーヤーとして◯◯に携わっていたところプレーを辞めて審判員として活動をしたことです。 実力的にプレーヤーとしてチームに貢献するのが難しいと考え、「審判としてチームに貢献する」ことを目的としたチ...
9
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ドコモのインターンシップを志望する理由を教えてください。(300文字以内)】就職を目前に、自身が社会に貢献できるために適した業界は何かを追求することを目標とし、様々な業界への知識を深めるためです。加えて、自身の就職に対する視野を広げるために、企業で働いている方や参加する学生の就職、企業研究に対する考えや知識に触れることに...
3
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモのITサービスを用いた新しい企画を作成せよとのお題が出されます。始めに大まかな会社説明を受けた後、ひたすらグループワークを行い、最後に全体発表。プレゼン時間は短く、場に緊張感も特にない。チームメンバーが6名と多いため、意見がまとまらず苦労しました。 【ワークの具体的な...
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21年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTTドコモがある架空の都市で行う新規事業を立案する。事前に架空の都市の3つの産業についてのデータが手渡されており、それをもとに議論を進める。途中2回報告をする機会を経て最終日に全員の前で発表をする。表彰もある。 【ワークの具体的な手順】1日目にNTTドコモの紹介や疑似ワー...
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21年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後ドコモについて説明会が30〜40分程度あり、その後GDの部屋に移動しGDを行った。 【GDのテーマ・お題】各自がテーマを持ち寄り、GDの時間内でテーマ決定した。私のチームでは「歩きスマホによる事故はどのようにすれば減るか」をテーマとした。 【GDの手順】テーマをそれぞれ発表し、どのテ...
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21年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
21年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】SPI対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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21年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(200字)】貴社での新しい価値創造に興味があるからです。私は大学の授業で通信工学を学びました。その中で通信技術は日々革新的な進化を続けていること、その進化が社会に大きな影響を与えることを学びました。私は新しい価値を社会に提供できる仕事をしたいと考えており...
2
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21年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
21年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからないです。 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間程度ドコモについての紹介→グループ面接 【質問内容】全て学生時代に力を入れたことに対しての深掘りでした。全員に共通して聞かれていたのは過程の中で苦労したことや、反対はなかったのか等です。それ以外はプレゼンによって内容を変...
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21年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で35分、性格検査30分 【対策方法】人事の方曰くWebテの倍率は結構高いらしいので、苦手な人はしっかりと問題集等をといた方がいいと思います。
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21年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【「私はただものではない」から始まる自己PR(400字)】私はただものではない、なぜならば自分の仕事に熱意を持って取り組めるからだ。現在大学で所属している学園祭実行委員会において、私は団体の対応と環境活動、および学園祭における資金繰りのための企業協賛を担当している。管理している団体数は◯◯団体近くある上、昨年度は書類だけで...
12
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21年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日午前にドコモの事業内容や通信業界についての講義。午後は夕方までグループワークを挟みながら商品開発の練習。初日夕方から最終日午前まで最終プレゼンである「5年後のドコモの新商品を開発する」というテーマでのグループワーク。2日目には2回人事に対して途中経過のプレゼン+質疑応答...
1
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代力を入れたこと。(400字以内)】所属◯◯サークルの新入部員定着率を前年比4倍に拡大したことです。退部者の増加によりサークルの存続が危ぶまれる状況でした。入部してくれた1年生を楽しませ、このサークルに入って正解だったと思わせたい想いから、幹部に就任し状況改善を決意しました。退部者の多くが先輩との親交が薄いという共...
15
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内) 】私が学生時代に力を入れた経験は、◯◯という海外インターンシップの企画・運営を行う 学生団体での活動です。そこで◯◯というインターンシップをITベン チャー企業と共に企画し、外国人学生に参加してもらいました。リーダーの私は、メン...
6
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21年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(200文字以内)】将来、皆が自信を持ってやりたい事ができる社会を作りたい為である。過去に◯◯が◯◯し自分に自信が持てず、自分の可能性を信じられなかった経験から、同じように何かが障害となり、やりたいことができない人に自信を持ってもらいたいと考えた。そしてこ...
14
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20年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
名古屋大学 | 理系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)】私は、大学受験予備校において、「◯◯をアルバイトの業務にすること」にチャレンジしました。 ◯年前までは、◯◯をフォローするための質問対応がアルバイトの業務でした。私は、最前線で生徒と関わり、塾に貢献したいという思いから、◯◯の一部をアルバイトの業務...
19
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20年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】大学◯年生の時から、◯◯でバイトリーダーとして、新人教育を担当した事だ。私が最初に担当した新人は、◯か月半を掛けても全く業務内容を覚えられず、「役立たずでごめんなさい」という言葉を残し、バイトを辞めてしまった。リーダーとしての仕...
3
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20年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【「学生時代にチャレンジしたエピソード(成功・失敗問わず)」を語ってください。(400文字以内)】学生時代に最も力を注いだことは◯◯部の部長を務めたことです。私の所属している部活は部員数が約◯◯名、そのうち下級生の8割が初心者で占めています。当時、経験者と初心者のレベルの差が大きいためどうチームをまとめるか模索していました...
2
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20年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【TOEIC点数】800点 【その他保有スキル】日本語能力試験(N1)所持、ビジネス日本語検定試験(J-TEST)所持、MOS所持、プログラミング(Pythonなど)経験、機械学習フレームワーク(Pytorchなど)の実装経験、GPU&CPUサーバーの使用経験 【「学生時代にチャレンジしたエピソードを...
3
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20年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】拘束はない。 他に受けたい企業があると内定の電話を頂いた時に伝えたら、その選考が終わるまで待ってくれると言われた。 【内定後の研修など】ない 【内定者の数】技術系総合職は約200人程度と思われる 【自分以外の内定者の所属大学】MARCH以上が多い 【自分以外の内定者の属性(体育...
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20年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代人事の方と50代の人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】山王パークタワーの控室で待っていたら面接官の人事の方が迎えに来てくれる 【質問内容】・学生時代頑張った事(なぜ始めたのか、困難だったこと、チームで行う上で大変だったこと等) ・入社してからやりたいこと(キャリ...
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20年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事の方と50代の部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一階のロビーで待っていたら人事の方が来てそのまま面接会場に入るという流れ 【質問内容】・学生時代頑張ったこと(結構深掘りあり) ・研究活動(どんな研究か簡単に説明、研究する上で困難なこと) ・ドコモでの夢...
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20年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】WEBテストの中でも簡単な部類なので、他の企業で数回練習していたら全く問題ない。
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20年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(400文字以内)】◯◯での経験である。その中で◯◯の◯◯法人の夏期インターンシップ開催における企画を◯◯名のメンバーと行った。法人からは約◯◯名の学生を呼んで欲しいという依頼があり、それを達成する事を目標とした。その中で私は主に戦略立案や打ち手を考え...
13
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20年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】45分くらいで会社概要などを人事の方が説明してくれて、その後はドコモの社員の方との座談会が3ターム×20分程度あった。 【注意した点・感想】大学名と氏名を記載した名札をつけており、人事の方がテーブルをまわっていたのでもしかしたらチェックしているのかもしれないと感じました。ただそのような事を気にしても仕方が仕方ないの...
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20年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
20年卒
ジョブマッチング面談②
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性と女性 【会場到着から選考終了までの流れ】27Fで受付して42Fの控室へ 時間になると、別の人事の人が呼びに来る 【質問内容】・「学生時代にチャレンジしたこと」について、かなり鋭く深掘り ・研究テーマについて、軽めんぼ深掘り ・「ドコモで叶えたい夢」について、深...
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20年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
20年卒
ジョブマッチング面談①
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系人事 【会場到着から選考終了までの流れ】27Fで受付して33Fの控室へ 控室で待っていると、面接担当の人が呼びに来る 【質問内容】・「学生時代にチャレンジしたこと」について、深掘り ・「ドコモで叶えたい夢」について、深掘り ・ESの内容を踏まえ、自分の考える理想のキ...
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20年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
20年卒
WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】非言語・言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様 【対策方法】通常のSPIの対策
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技術系総合職 ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート
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非公開 | 理系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)】私の学生時代のチャレンジは、アルバイトの◯◯での◯◯指導です。私は◯◯を5年間しており、2年目からチーフも務めています。私が2年目のとき教室の高校合格率が5割を切り、翌年に近所の塾を超える8割を目指して高校受験生の担当を任されました。当時の問題点とし...
6
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20年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
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非公開 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(400文字以内)】予備校の◯◯でのアルバイトである。大学3年次に高校1・2年生の指導の責任者としてチームをまとめる立場になった。だが任されてすぐは生徒の登校率も悪く、成績を上げることも出来なかった。その結果として退校する生徒を多く生み出してしまった。...
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20年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
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非公開 | 理系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(400文字以内)】私のチャレンジの経験は「大学時代の◯◯◯◯部への入部」です。高校時代、部活動に所属せず、小柄な私にとって未知の競技でした。入部を決めた理由として、成長に必要な全部員の目標への強い意志とそれらを支援する環境が整っていると感じたからです...
4
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技術系総合職 ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
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非公開 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(400字以内)】私は、サークルの参加人数を増加させることにチャレンジし、大規模イベントを大成功に導いた。私が所属しているサークルは◯◯人以上の部員が所属している。しかし、自分のやることがわからないなどという理由から普段の活動には◯◯人程度しか参加しな...
2
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技術系総合職 ※現在募集なし
20年卒
グループディスカッション(GD)
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ドコモの事業についての説明を受けた後に別室に案内されてGDを行う。 【GDのテーマ・お題】各自が持ち寄ったお題から議論するお題を決定、最後に発表あり。 【GDの手順】特に決まっていない。私のグループは、それぞれが持ってきたお題を発表することからGDを開始した。時間内にお題を決定し、最後にそ...
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20年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
20年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】特になし
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技術系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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非公開 | 理系
【ビジネス創造インターンシップを志望する理由を教えてください。(300文字以内)】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、貴社の業務内容について理解を深めたいからだ。ほとんどの人が携帯端末を持ってインターネットにアクセスしている今日にとって、通信インフラを維持する仕事は責任感が必要な仕事であり、非常にやりがいがあると考...
2
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技術系総合職 ※現在募集なし
20年卒
インターンシップ
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTTドコモが行っているサービスや、事業をふまえて、架空の都市の三産業のうちどこに参入するかを決定。その後、サービスをいかに組み合わせて、その産業を盛り上げていくについてグループワークを行い最後に発表。 【ワークの具体的な手順】NTTドコモについての説明を聞いた後にグループ...
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20年卒
エントリーシート(ES)
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】◯◯と呼ばれる◯◯1mm、長さ1m程の◯◯の高機能化を実現し、新規◯◯の◯◯を作製しました。例えば交通事故等による大量出血時には瞬間接着剤を使い即座に止血する手法が用いられますが、接着剤とそれを注入する◯◯との接着が血管損傷等の...
8
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20年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
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非公開 | 非公開
【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】私は学部生時代に◯◯部に所属しており、副将を務めていました。そして副将を務めている間により部員一人一人の実力が伸びる環境づくりに挑戦しました。副将に就任する以前はチーム全体で共通した技術的課題を設定し、それを克服するために部員全...
3
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20年卒
エントリーシート(ES)
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筑波大学大学院 | 非公開
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(400文字以内)】◯◯研究所との共同研究にチャレンジした。限られた期間で社会に残せる成果を挙げるため、大学院に進んだのちに日本有数の研究機関との共同研究を考えた。私は共同研究を叶えるために直接足を運び、センター長たちにむけて実験プランの提案を行った。...
2
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20年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
筑波大学大学院 | 理系
【ビジネス創造インターンシップを志望する理由を教えてください。(300文字以内)】私は0→1に興味がある。私の卒業研究は新規に立ち上げたものであり、バイオマスから新たに化学原料を作り出すという先行研究がないものを扱った。研究は装置の立ち上げから始まり、反応と分析を同時に行えるシステムを作り出した。このシステムは研究機関や分...
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
20年卒
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非公開 | 理系
【「学生時代にチャレンジした(自分にしかできないチャレンジ)エピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】観光地でアルバイトしていた時、外国観光客に多々話しかけられたが対応できなかった。当たり前にできるはずの「会話」に共通言語が英語であると、自分の無力さを痛感した。不甲斐ない自分を変革するべく、語学留...
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
20年卒
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本選考
非公開 | 文系
【ドコモでかなえたい夢は】私の夢は、世界中の人々が国境を超えて繋がれるような世界を作ることである。そしてIoTなどの技術を駆使し、様々な国籍の人々が言語の壁を感じることなく交流できるサービスを提供したい。私自身、学生生活中に言語の壁を越えて人と接することができる人材を目指したことから留学といった取り組みをしました。しかしま...
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20年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【ビジネス創造インターンシップを志望する理由を教えてください。(300文字以内) 】IT技術の重要性は日に日に増しており、通信インフラが私たちの生活に及ぼす影響の大きさに魅力を感じたことがきっかけで、私は貴社に興味を持っている。中でもビジネス創造インターンシップを応募する理由は、アイデアの創出から価値の提供までの一貫したプ...
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20年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
20年卒
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(400)】【フットサルサークルでの学内戦優勝に向けた練習】私たちのチームでは常に“学内戦での優勝”を目標に掲げ活動をしていますが、私が1年次の学内戦ではベスト8で負けてしまいました。フットサルはチームでの連携プレーがとても大切ですが、私たちはその連係プレーが全く優勝レベ...
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20年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも人事の方だった。20代くらいの方と40代くらいの方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内されそこで受付を行った後、面接官の方が呼びにくる。 【質問内容】一次面接と重複する点がいくつかある。 ・あなたの研究内容について教えてください ・なぜドコモを志望...
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20年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと待機室に案内されそこで受付を行う。その後社員さんに案内され面接が始まる。面接が終わるとエレベーターまで見送りをしていただける。 【質問内容】・あなたの研究内容について教えてください ・なぜ通信業界を志望しまし...
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20年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 性格検査 図形並べ 【各科目の問題数と制限時間】問題数・制限時間ともに普通 【対策方法】他社のWEBテストを何回か受けておくと本番慌てずに試験を進められる。
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20年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート
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非公開 | 理系
【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】私が学生時代チャレンジしたことは研究室の後輩の指導です。研究室の新入生指導を◯◯が受け持つことになっており、そのリーダーを任されました。新入生の指導に当たり課題になったのは研究室の専門である◯◯が近年急速に技術が発達しているため...
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20年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人の人事の偉い方、50代 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→面接→帰宅 【質問内容】・志望動機(かなり深堀がありました) ・ドコモじゃなきゃダメな理由とかある? ・ドコモで叶えたい夢 ・学生時代にチャレンジしたこと(かなり深堀された) ・研究内容 ・逆質問...
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20年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
1次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方、30後半 インターン選考の時のGDの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→面接→帰宅 【質問内容】・学生時代最も頑張ったこと ・志望動機 ・なぜ通信 ・なぜドコモ ・やりたいこと ・具体的なプロジェクトとかある? ・インターンシップど...
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20年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】普通のSPIと似ている。 【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていませんが、問題数は多かったが、時間は十分でした。 【対策方法】テストセンターの対策で十分でした。
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】辞退したので不明。 【内定後の拘束】辞退したので不明。 【内定後の研修など】辞退したので不明。 【内定者の数】辞退したので不明。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したので不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明。
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20年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】○○で広報サービスを提供する日系企業で10人のメンバーと広報WEBメディアを創り上げ、30社以上の企業を巻き込んだ。初めはプレスリリース配信サービスの営業をしていたが、全く売れず、自身の価値を出せず歯がゆさを感じていた。そこで顧...
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で、交通費申請などの手続きをする。その後、会場に呼ばれ、面接開始。終了後は、そのまま解散。 【質問内容】・ドコモで叶えたい夢について ・選考を受けている他社の状況 ・なぜ当社を受けているのか ・入社した後、どんなことを...
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通された後、面接官が呼びに来て会場へ。終了後、各自解散。 【質問内容】・学生時代にチャレンジしたエピソードについて ・その壁を乗り越える為にとった解決策はなにか ・あなたに対する周囲の評価は? ・会社を選ぶ際の軸はなんで...
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されて、待機。その後、順番に呼ばれて、GD会場へ。終了後、各自解散 【GDのテーマ・お題】NTTドコモが今後おこなうサービスについて 【GDの手順】面接官から、お題の説明があった後、30分ほどのGDが開始。 役割は確か指定はされなかったので、自主的にタイムキーパーなどを決めたりし...
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計数、言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】憶えていません。 【対策方法】対策本を一通りやっておけば問題ないと思います。
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技術系総合職 ※現在募集なし
20年卒
最終ジョブマッチング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 40~50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にて待機 面接官でない方が案内してくれ、ノックして入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたことの深堀り 特になぜそれをやったのか?なぜその目的に設定したのか?といったことを深く聞かれた ・研...
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技術系総合職 ※現在募集なし
20年卒
ジョブマッチング一次
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にてしばらく待機→面接官が面接室まで案内してくれ、一緒に入室 【質問内容】- 自己紹介 - ESの深堀り ここが面接時間の大半を占める 特にドコモで実現したいことに関してはかなり深く聞かれる 具体的にはどうい...
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技術系総合職 ※現在募集なし
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】SPIのWEBテスティング 言語・非言語 TALの性格検査 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ1時間ほどだったと思う 【対策方法】SPIは他の企業のように参考書などで対策すればいいと思う。 だがそこまで重視されている感じもしない。 TALに関しても、絶対にやってはいけない地雷解答さえ避ければ問題ない。
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技術系総合職 ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】バンド活動において、コンテストでの入賞を目指しました。私は学生時代に友人たちとバンドを組んでいました。結成当初は遊び半分での活動が目的でしたが、やるからには一つの目標に向けて全力でやり遂げたいという思いから、メンバーたちを説得し...
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
内定
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本選考
京都大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】未定 【内定者の数】200人ほど? 【自分以外の内定者の所属大学】早慶が一番多く、国立大がボリューム層。MARCHや関関同立もいる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】さまざま。
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
最終面接
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで交通費申請の紙に記入しながら待機。時間になると面接の部屋に呼び出され、終了後は各自解散。 【質問内容】・ドコモの人にどのような印象を持っているか ・就活の軸、他社選考状況 ・入社後やりたいことの深堀り →なぜ地方活...
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
一次面接
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。1人ずつ呼ばれ面接の部屋へ移動。終了後、各自解散。 【質問内容】・学生時代力を入れたことの深堀り →なぜそのアルバイトを始めたか、何を心がけているか、何が身についたか、その力を他で活かせたことはあるか ・志望動機...
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。6人ずつ3部屋に分かれて移動し、GD終了後は各部屋で解散。 【GDのテーマ・お題】お題は「ドコモが生み出す10年後当たり前になっているビジネスを創造せよ」 ES通過連絡のメールにこのお題が記載されており、GDまでに各自で考えてくるよう伝えられる。 【GDの手順】アイスブレイ...
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
京都大学 | 文系
【試験科目】玉手箱の言語、非言語、性格適性検査。 加えてTALも課された。 【各科目の問題数と制限時間】通常の難易度と問題数。 【対策方法】特になし
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
京都大学 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗とわず)(400文字)】私のチャレンジは、自身の母校である高校で校務支援員としてアルバイトをし、教員の超過勤務時間削減に尽力したことだ。校務支援員とは、教員の残業時間削減を目的に母校で今年度から設置されたポストで、教員の膨大なタスクの一部を代行する役割を担う。...
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技術系総合職 ※現在募集なし
20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【ビジネス創造インターンシップを志望する理由を教えてください(300字以内)】私は、インフラのスマートな進化や発展に貢献する貴社の技術を学びたく思い、インターンシップを志望しました。今日の社会では、暮らしを取り巻く様々な物がネットワークとつながり、よりスマートで暮らしやすいものになっていると感じています。こういった技術は、...
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事務系総合職 ※現在募集なし
20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算後面接 【質問内容】誰にも負けない力を含んだ自己紹介 サークルの歴史について いつから就活を始めたのか インターンは何社参加したか インターンを通じて、どんな仕事に興味を抱き、一方どんな仕事は向かないと感じたか ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西営業部の人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれてから個人面接 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 そこでの苦しかったこと。 そこでどうしても乗り越えられない壁はあったか? アルバイトで頑張ったこと。 強み弱み 就活の軸とそれに至った理由 どんな社...
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事務系総合職 ※現在募集なし
20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】順番にグループで呼ばれる。 【GDのテーマ・お題】ドコモが生み出す10年後当たり前になっているビジネスを創造せよ。 【GDの手順】事前にエントリーシートに合格した段階でお題が伝えられている。そのお題について各々で考えをまとめてきて、グループディスカッションが始まった時にそれぞれチームで発表...
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事務系総合職 ※現在募集なし
20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】論理的読解、計数 【対策方法】特になし
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20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソード】誰もが積極的に参加するテニスサークルをつくりました。練習や合宿は全員参加するという伝統の中で、初心者の退部が大きな課題となっていました。原因を調べるためにヒアリングを行った結果、テニスが上達せず楽しめないことや、部員を練習に誘いづらく肩身が狭いと感じでいることがわかりました。 そこで...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】最初の30分間は、docomoの企業説明 後半の30分間は、GDタイム 【GDのテーマ・お題】各自がお題を持ち寄る形式だった。 みんなで話したいテーマを持ってきてくださいという形である。 【GDの手順】最初の10分間で、各自が持ち寄ったGDテーマを共有した。 そして、全員の基礎知識が...
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技術系総合職 ※現在募集なし
20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格検査+言語+計数だと思います。 【各科目の問題数と制限時間】そこまで厳しい時間や問題数ではありませんでした。 【対策方法】一般的な対策をしている人なら、問題ないです!
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモが取り組むべき、新規事業を立案する。 チームはすでに決まっており、男女比及び大学名で分けられていそう。 初日の前半はインプットタイムであり、それ以降はワークをやる。 プレゼンが2日目の後半にあり、全員が一度は発言することが求められる。 【ワークの具体的な手順】2...
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技術系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【ビジネス創造インターンシップを志望する理由を教えてください。(300文字以内)】通信には無限の可能性があり、リーディングカンパニーである貴社において、どのような価値が創造できるのか学ぶためです。5Gが実現すれば、よりIoTが加速化し、社会が大きく変化するはずです。そうした社会の大きな変化の中でも交通に関して、私は興味があ...
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20年卒
エントリーシート(ES)
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【学生時代にチャレンジしたエピソード(400字)】学生リーダーとしてゼミの◯◯プログラムに参加し、◯◯名の◯◯・日本混成チームをまとめるという得難い経験をしました。内容は◯◯学生と現地企業を訪問し、課題を抽出し、解決策を話し合い、プレゼンをするものでした。しかし議論は英語で行われたため、うまく進まずに身内とばかり話している...
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20年卒
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【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください 】◯◯祭の販売で過去最高記録の達成を目指した。 私は統括として3日間で750個の販売目標を立て、2つの挑戦を行った。 1つ目は新商品の企画だ。具体的にはメンバーからアンケートをとり、近年の流行であるビジュアル重視を意識した商品を考案した。 2つ目はメンバーの主体性...
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20年卒
三次面接(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は聞いてはいないが、15-25年目くらいの人事の人が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費の計算をしてから面接 【質問内容】(1)就活の軸、企業選びの基準(2)他の企業状況(3)ドコモの志望動機(4)ドコモで叶えたい夢(ES)(5)学生時代に頑張ったこと...
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20年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次としたは、10-20年と言ったところ 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待つ、面接後は各自解散 【質問内容】自己紹介・他にどのような企業を受けているか、またその理由・ESで書いた学生時代にチャレンジしたこととその深堀り・ドコモでやりたいこと(ESに書いてることを聞い...
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【会場到着から選考終了までの流れ】やる部屋の手前のところで他の学生と雑談しながら待つ 【GDのテーマ・お題】ドコモがうみだす10年後あたりまえになっているビジネスを創造せよ 【GDの手順】メールにそれぞれが、お題について、事前に考えてGDに来るように指示があったので事前に考えたものを紙に書いて持ってきた。当日はそれを元にグ...
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【試験科目】テストセンターの自宅バージョンと考えてもらってよい 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが同上 【対策方法】していない
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20年卒
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【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(400文字以内)】◯◯の◯◯をしていました。そこでは様々な企業からお金(協賛)を頂き、それが運営費となっています。そのため運営費を増やすために、前例のない方法で協賛企業を増やすことにチャレンジしました。以前は協賛担当で各々の思いついた企業をリストアッ...
8
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20年卒
エントリーシート(ES)
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【ドコモで叶えたい夢を教えてください(300文字以内)】私は貴社で人々にとっての「新しい当たり前」を作り上げたい。私の出身地である◯◯では私が生まれた頃から◯◯年以内に大規模な震災が発生すると言われ続けており、幼い頃からいつ起こるか分からない大地震を意識しながら生活をしていた。そのため私は貴社の盤石な通信基盤やICT技術を...
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【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】◯◯を運営する◯◯企業での電話営業だ。私は、「厳しい環境に挑戦し、自己成長したい」という想いから未経験かつ苦手なことにチャレンジした。この会社は、◯◯と◯◯の◯◯会社を繋ぐ役割を担っており、私は◯◯名ほどいる顧客対応チームの1人...
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大、地方国立大、上位私立大など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】傾向は特になし
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事務系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング最終
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は上の方。男女1名ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通り交通費を記入後、個室に通される。 【質問内容】志望度、学生時代頑張ったこと、ドコモで叶えたい夢、小学生~現在までの人柄に関する質問、専攻内容についてなど、幅広く聞かれる。叶えたい夢と、自己分析についてがメ...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通りエントランスで待機。その後個室に通される。 【GDのテーマ・お題】ドコモがうみだす10年後あたりまえになっているビジネスを想像せよ 【GDの手順】お題は事前に与えられているため、自己紹介→時間配分→ディスカッション→面接官に発表→フィードバックという手順で進んだ。一般的なGDと同...
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ジョブマッチング一次
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と営業担当の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行きエントランスで待機。その後個室に通される。 【質問内容】学生時代頑張ったこと、企業選びの軸、就活状況、叶えたい夢、逆質問など。学生時代頑張ったことへの深堀りと企業選びの軸がメイン。オーソドックスな質問のみ。企...
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WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明。各30分程度 【対策方法】SPIの対策のみで対応した。
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セミナー
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【内容】企業概要と社員座談会。 【注意した点・感想】座談会では質問を積極的にするべき。特に、やりがいや実現したい夢について聞くことを意識した。ES、面接の材料になる可能性があったため。 どの社員さんも生き生きと働いており、待遇やワークライフバランスには不満が感じられなかった。
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20年卒
エントリーシート
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本選考
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【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(400字)】◯◯人が在籍する大学のサークルにおいて、経験が浅くても諦めずに選抜メンバーを目指し、実際に選ばれたという経験があります。私が楽器を始めたのは高校の吹奏楽部でした。きっかけはプロの演奏を聴いて深く感動した経験で、「自分も演奏で人を感動させた...
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エントリーシート(ES)
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【ドコモで叶えたい夢】私が貴社でかなえたい夢は、貴社が現在開発されている5G、さらにその先の通信手段が確立された際に、年齢を問わず快適かつ笑顔が絶えないような暮らしを提供することです。私が高校生の頃、3Gから4Gに通信速度がグレードアップしました。その当時、一段階速度が上がっただけでかなり快適さが増し自然と友達間でもやり取...
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