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NTTドコモのES・体験談一覧
NTTドコモのES(エントリーシート)・体験談一覧
NTTドコモの就活のES・体験談の一覧です。NTTドコモの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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事務系総合職 ※現在募集なし
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17年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語 非言語 性格検査 【対策方法】参考書を一周 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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17年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
17年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】"1.ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(150文字以内) 2. 好きなテーマを以下から選び、あなたの個性を自由に表現してください。 テーマ(世界はまだまだつまらないと思うこと、大好きなこと、誰かに伝えたい感動体験、読み手を笑わせてください、自由)(400文字以...
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17年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 AM;ガイダンス、ドコモに関して講義、マーケティングのフレームワークをレクチャーされた後、簡単に新規ビジネスのGW。 PM;ドコモのアライアンス事業に関しての講義の後、ICTを用いた10年後の新規ビジネスに取り掛かる。途中、社員に対しての中間発表があり、フ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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17年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待合室→会社説明→部屋移動→GD→プレゼン→フィードバック 【GDのテーマ・お題】各参加者が持ち寄った議題から1つを選択 【GDの手順】各参加者が持ち寄った議題から1つを選択し、議論を行う流れ。1人ずつ議題を発表し、どの議題にするか議論する。議題が決まり次第進める。終了10...
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17年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
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17年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【質問項目】・ドコモに限らずインターンシップに応募した理由(150文字) ・アイラブ◯◯(大好きな事)、世界はまだまだつまらないと思う事、誰かに伝えたい感動体験、読み手を笑わせて下さいの中から1つ選択し、表題(30文字)と内容(400文字)を記述 【各質問項目で注意した点】起承転結、伝えたいことを明確にした。
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17年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に座学があり業界やドコモのビジネスモデル、今後の展望などの説明がなされる。今後広く普及していくIoT・M2Mを用いた事業や、現在既に行っているIoT・M2M事業を理解できた。座学の後、班ごとに新規事業立案を行う。 【ワークの具体的な手順】議題発表→市場分析→ターゲット選...
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16年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
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16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人のグループにわかれ、新規時事業立案。グループごとに社員がつき、インターン中はずっとアドバイスをくれる。3日取り組んだあとに、グループごとに発表、優勝者をきめる。優勝者には、三ツ星レストランの招待券が皆の前で配られる。そのときに内々定を貰えると噂になっていた。 【ワークの...
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16年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
16年卒
面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、インターンで会ったことがあったので気さくに話してくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に数人で待たされた後、1人1人呼ばれる。 【質問内容】志望動機、学生時代にがんばったこと、希望部署、インターンから今までの間何をしていたか、インターンをどう感じたか、大学...
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16年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
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16年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】・「ドコモはまだまだつまらない」あなたならどうオモシロくしますか。またあなたはどう貢献しますか。(300文字以内) ・好きなテーマを以下から選び、あなたの個性を自由に表現してください。 ・私/俺の◯◯経験を聞け! ・自分をほめちぎってください ・桃太郎の家来に4匹目がいるとしたら ・新しい◯◯の使い方...
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16年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
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イベント
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準備
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【内容】業務説明・質問会 【感想】質問内容を見られている様な気がした。
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16年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
16年卒
リクルーター面談
/
準備
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【感想】質問をしっかり用意しておくことが大事。質問も熱意が伝わる内容にしておくこと。
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16年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
16年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】情報系の学生がやはり優遇されていた。 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】本当に全国各地から。大学をほとんど見られていないように感じた。 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】なし
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16年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
16年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】①「ドコモはまだまだつまらない」あなたならどうオモシロくしますか。またあなたはどう貢献しますか。(300文字以下) ②好きなテーマを以下から選び、あなたの個性を自由に表現してください。(標題:30文字以内)(内容:400文字以内) ・私/俺の◯◯経験を聞け! ・自分をほめちぎってください ・桃太郎の家来...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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イベント
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準備
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【内容】集団形式で社員に質問をしていく。 【感想】人数が多かったので質問したいことを、すべては聞けなかったのですが、気持ち良い対応をして頂きました。
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】200人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会 【内定後の拘束】なし 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】内定者懇親会
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモの説明、マーケティング講座を受けたあと、二日間かけて、10年後のdocomoの新事業立案をグループワークで取り組む。10年後の状況、docomoの強み、実現可能性などさまざまな点から評価される。 【ワークの具体的な手順】2日目に約3時間毎に社員の前でプレゼンをし、フィ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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16年卒
二次面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性と女性の方1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接室に案内される。 【質問内容】一次面接と同様に ・自己紹介 ・研究内容 ・会社に入ってやりたいこと というオーソドックスな質問を聞かれたが、質問内容は鋭かった。 特に、他社の選考状況...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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16年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30~40代ほどの男性。人事部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にもう一人学生がいた。時間になったら面接室まで案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容説明 ・会社に入ってやりたい仕事 ・ドコモで働くイメージはできているか、どんなことができると現段階で...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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エントリーシート
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【質問項目】①「ドコモはまだまだつまらない」――あなたならどうオモシロくしますか。またあなたはどう貢献しますか。 (300文字) ②好きなテーマを以下から選び、あなたの個性を自由に表現してください。(400文字) ・私/俺の◯◯経験を聞け! ・自分をほめちぎってください ・桃太郎の家来に4匹目がいるとしたら ・新...
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】辞退したため不明 【内定後の拘束】8月1日の予定を開けておくこと 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】なし
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16年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
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16年卒
会社見学会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、ショールーム見学、会社説明、面談 【質問内容】ドコモの志望度と他社の選考状況のみ ドコモに来るかどうかの意思確認のみで、ドコモに来るならこの場で合格です。ということを言われた。ただし、全く急かされることはなく、考えたけれ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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16年卒
二次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性一名と女性一名 女性は年次の高いインターン時に責任者の役割をしていた人 男性は採用の責任者と言っていた 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、別の人事が一人いる別室で待機し、交通費申請などを行う、場所を移動し、2次面談 【質問内容】学生時代頑張ったこと その頑張った...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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16年卒
一時面談(個人)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、関西の新卒採用担当の責任者のような人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、他の人事1人と別室で待機、部屋を移動し、30分ほど面談 【質問内容】エントリーシートを当日までに記入するように言われ、ほぼほぼESに沿って質問される。 学生時代頑張ったこと その頑張ったこと...
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16年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】担当チューターさんからだったので、非常にためになった
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事務系総合職 ※現在募集なし
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16年卒
内定
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【内定者の数】辞退したのでわかりません 同じ時期に面談したのは4人です 【自分以外の内定者の所属大学】京都大学、大阪大学、同志社大学
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