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NTTドコモのES・体験談一覧
NTTドコモのES(エントリーシート)・体験談一覧
NTTドコモの就活のES・体験談の一覧です。NTTドコモの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】私はリーダーシップを発揮し、アルバイト先で提出物遅れを防ぎ、品質改善を行いました。 私は◯◯をしています。コロナの影響で業務が煩雑になった事から、提出物の出し忘れが起き、採点の品質に影響を及ぼすという問題がありました。 私は提...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
ジョブマッチング三次
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方二人 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学ちか 困難したこと 課題を見つけるときは何かに気をつけたか 弱点をいうと嫌われるのではないか 反発を受けるのではないか みんなの意見をまとめるのは難しくないか どうして頑張れたか 何...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】10年後に当たり前になっているドコモの新ビジネス 【GDの手順】集合 アイスブレーク(最近ハマっていること) 社員の方がビデオをオフにしてグルディス開始 判断基準決め、意見出し、まとめ、発表 発表する人は事前に決め、最後に二分間で人事に発表 最後...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 男性 40代 営業部 女性 30代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学ちか 困難したこと 課題を見つけるときは何かに気をつけたか 弱点をいうと嫌われる 反発を受けるのではないか みんなの意見をまとめるのは難しくないか どうして...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)】『◯◯として◯◯式◯◯サークル(◯◯人)の改革に挑戦』私たちは大会◯◯を目標に活動していました。しかし2年次の秋、先輩の引退に伴うチームの弱体化に苦しみ、チーム全体の士気が下がっている状況でした。再び仲間と勝つ喜びを味わいたいという...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のspi 【対策方法】問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の本
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】業務紹介、座談会 【注意した点・感想】実際に社員の方々が登壇し、過去の業務内容について話してくれた。 海外マーケット食志望だったので、その職種の方のお話もあり、非常に参考になった。 ウェブでの説明会だったので、チャットでの質問をするようこころがけた。
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NTTドコモ
22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】大学のサークルの新入生歓迎行事を今まで対面で行っていたものをオンライン上で行い、例年と同程度の新入部員の獲得に成功したことです。所属しているサークルでは例年履修相談会や演奏会、食事会を通じてサークルの雰囲気を知ってもらうことで新入...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【志望理由】自分の独創力を発展させるにあたって不足しているものを見極めたいです。私はこれまで独創力を大事にし、それを成長させるために努力してきました。これをさらに発展させるため「未来のあたりまえを想像」して働く貴社の社員の方々の着想・考察の仕方を観察して吸収することで、今の自分に不足していることを知るきっかけにしたいです。...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】通信業界・NTTドコモについてなど基本的な情報ばかりだった 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通信キャリア 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTcom との関わり方に期待できそう 【このイベントを通しての感想】通信キャリアの中でも関わることができるフィールドが広い
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【成功や失敗を問わず、学祭時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。】サークル活動で◯◯イベントの運営を担当しました。イベントはサークル発足以来毎年開催されていましたが、参加者の少なさが課題でした。イベントの目的が「防災意識の向上」にあったため、この課題解決が急務になるとの考えが運営メンバーで一致しました。そこでまず...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【「成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください」(400文字以内)】IT系の◯◯◯◯◯で行っていた電話での法人営業インターンシップにて、月間受注目標数を達成したことだ。当初、他のインターンシップ生に比べて架電数が多かったにも関わらず、受注目標の◯◯件を下回る状態が続いていた。そこで、問題の原因が...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
内定
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望していた通信業界のリーディングカンパニーであり、将来性があるため。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
ジョブマッチング面談最終面談
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性人事部2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究内容 (頑張ったこと等はなし) 研究目的 研究課題 従来手法と比較した際の優位性 企画から開発のどこを担当したか 今後の展望 志望動機 他社の選考状況・軸の確認 ...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
ジョブマッチング面談一次面談
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の女性エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 研究で頑張ったこと・苦労したこと・工夫したこと 部活で頑張ったこと・苦労したこと・工夫したこと 志望動機 逆質問 それぞれ非常にテンポよく深堀された。 研究内容に関しては特...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】よくあるタイプ 【対策方法】特になし
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】私は大学院入学後に研究テーマを変更した。学部時代から半年間続け、国際学会に採択されるなど結果を残していた研究テーマから、全くなじみのない分野の新しい研究テーマに変更したため、チャレンジとなった。新しい研究内容は◯◯に利用されるもの...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【経緯】推薦対象校なのでプレエントリーした学生全員リクルーター面談を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 研究で苦労したこと 志望動機 入社後何がしたいか 何故そう思ったか 具体的にどう実現するか 夢の実現のために何をするのか・何をしたいのかやどん...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
事務系総合職_女性の働き方WEBセミナーライブ
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】事務系総合職の女性社員の働き方を中心に紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】福利厚生が充実していて男女ともに働きやすい企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】福利厚生が充実して働きやすい環境である事はもちろん、社員方の頭の良さや自分次第で色んなことにチャレンジできる環境が整...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
事務系総合職_スペシャルWEBセミナー
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】・事務系総合職の各ワークフィールド内容 ・初期配属コースについて ・現役社員のパネルディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アハモ、通信キャリアトップ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】おもしろい、いろんなことをやっている 【このイベントを通しての感想】マイナ...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
OBOGフォーラム
/
説明会
岡山大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】岡山大学のOBOGの方が登壇し、業界概要や企業概要を説明した後、質疑応答を行う説明会であった。本選考についての情報や今後のイベントの予定も共有された。また、参加情報登録もあったので、参加すれば選考に有利にはたらく可能性があると思った。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】携帯電話会社という...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
ワークショップ
/
説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明会、簡単はグループワーク 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITの知識が多く必要 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方がとてもフランクで知識がなくてもIT業界で活躍できる。 【このイベントを通しての感想】第一志望になった。
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
学内説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社の強み、事業展開のトレンド、今後の展開、働く環境、今後のイベント案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】圧倒的な知名度と安定した経営基盤 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】時代のトレンドを踏まえつつ、ワークライフバランスも取れる会社 【このイベントを通しての感想】個人向け...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】始めにさらっとパーソナルな質問がされる。その後入社後にやりたいことなど基本的な質問が続いた。面接官は技術系社員二人いるが、基本的には一人の方が質問をする。最後に、もう一人の方が質問をする形式であった。 【...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接と同じような内容。二次面接で初めてドコモでかなえたい夢ややりたいことを聞かれる。パーソナルな内容の質問をさらっとされ、入社後にやりたいことについて深堀をされる。ここでどれだけ具体的な内容をこたえ...
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