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就活サイトトップ企業検索IT・通信NTTドコモNTTドコモのES・体験談一覧

NTTドコモのES（エントリーシート）・体験談一覧

NTTドコモの就活のES・体験談の一覧です。NTTドコモの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2622件 のES・体験談
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NTTドコモ

22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

22年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事で年次が上の方と若い方の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究内容 ・研究内容の独自性 ・チームで頑張ったこと ・ドコモのサービスでいいところ・悪いところ ・ドコモで叶えたい夢深掘り ・志望する領域でやりたいこと深掘り ・粘り強さ...
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NTTドコモ

22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

22年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員で年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究内容 ・研究内容の成果 ・チームで頑張った経験 ・チームで頑張った経験において苦労したことの深掘り ・ドコモで叶えたい夢 ・ドコモで注目しているサービス ・ここはもっと頑張れる...
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NTTドコモ

22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

22年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員で比較的若めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にESの内容の深掘りが中心 ・志望動機 ・志望動機の深掘り ・なぜドコモで働きたいのか ・他社の選考状況 ・研究内容 ・研究内容の深掘り ・ワークフィールドとマッチして...
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NTTドコモ

22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。（400字以内）】◯◯会議の◯◯のチ◯◯です。先輩・同期・後輩で構成されたチームで先頭に立って進捗管理や実装を行うのは初めてのことでした。また、締め切りの◯週間前になっても成果物は完成しなかったため、チームメンバーはこの時点でポスター発表のみを行うこ...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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NTTドコモ

22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

22年卒 OB訪問 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【質問内容】リクルーターの人とOGの人の3人で面談が行われた。前回、自分がやりたい内容ならこのワークフィールドが合ってるとリクルーターの人に言われたので、業務内容をしっかり理解することに務め、関連する質問をいくつかした。　【注意した点・感想】Willコースで志願するつもりだったので、将来自分が配属される時にどのような業務を...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【経緯】大学のOBの人から面談がしたいとメールがきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】OBの人は、自分がマッチしていそうなワークフィールドの業務内容を話し、その後に質問の時間が設けられた。企業の雰囲気や業務内容についての質問をした。また、自分の研究内容やドコモでやりたいことも聞かれた。　【雰囲気...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

22年卒 学内セミナー / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【内容】会社説明、座談会、面接練習　【注意した点・感想】面接練習で優秀だった学生を早期選考ルートに案内しているように感じる。なので、ただの説明会ではなく、選考の一環だと考えて臨むのが良い。面接練習で聞かれる内容は事前に聞いていたので、メモに書き起こして用意した。
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ

22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】各自でお題を持ち寄る形式。　【GDの手順】各自でお題を用意するようにあらかじめ指示がある。持ち寄ったお題の中で一つに決めてもよいし、みんなで話し合って新たに設定してもよい。最後は面接官に議論したお題と、その結果、流れを論理的に説明することになる。　【雰囲気...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格診断　【対策方法】他社の選考で練習をしておく。
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。（200文字以内）】都市部だけでなく、日本全国に幅広いサービスを提供し地域創生にも力を入れている点に魅力を感じました。私は島で育ち、島外との大きな情報格差に疑問を持っていました。そのため将来は住んでいる環境により生じる情報格差やそれによる不便さを解消するこ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いくつかあるテーマの中からチームで一つ選び、それに対する新規事業を立案する。条件として、ドコモのアセットを使うことが支持される。合間に、座学の時間や座談会があり、そこでアセットや業界の説明をしてもらえるため、その内容を事業に組み込む。　【ワークの具体的な手順】分野の選択し、...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京理科大学 | 理系
【試験科目】言語と計数　【対策方法】参考書
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京理科大学 | 理系
【インフラ事業体感を応募する理由を教えてください。（300文字以内） 】応募理由は、あらゆるモノを「つなげる」事で、世の中を豊かにしている貴社で、私の「人々の生活に寄り添い、人々の人生をより豊かにする」という思いの実現の可否を確かめるためです。この思いは、◯◯塾の講師として、生徒一人ひとりに真摯に向き合い、生徒が抱える課題...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京理科大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネス系のロールプレイングゲーム。 携帯の電波塔などを活用し、顧客満足度や売り上げを上げるというもの ゲームの途中で、落雷などのイベントが起きる。それに対して適切な対応することで、先の2つの指数を高めていく　【ワークの具体的な手順】講演式での説明後、ゲーム、そして逆質...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インフラ事業体感に応募した理由を教えてください.】応募した理由は2つあります.1つ目は研究を通してインフラに興味を持ったためです.研究室活動でインフラに触れたことで興味を持ち、志望しました.2つ目はインフラエンジニアとしての適性を見極めるためです.インフラに対する興味が、仕事となっても無くならないか、適性があるかを見極め...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インフラ事業をもしたボードゲームに取り組んだ.Googleスプレッドシートを用いてオンラインでボードゲームを行った.チーム対抗であり、3名1チームで4チーム対抗ゲームであった.特別な知識は必要とされず、その場でルールも説明されるため、特に難しいものではなかった.　【ワークの...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ

22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【GDのテーマ・お題】自己PR 　【GDの手順】軽いアイスブレイクの後、それぞれが3分で自己アピールをプレゼンテーション形式に発表していきます。各々の発表を聞いた後に社員の方からそれぞれ質問を4個くらいされ、それに答えられないと少し厳しいかもしれないです。　【GDが始まる前のアイ...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ

22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【GDのテーマ・お題】ドコモの新規事業を考える　【GDの手順】アイスブレイク 30分くらいディスカッション それぞれが役割分担を行う 私は役を担っていませんでしたが受かったので、特に関係ないとは思います 発表3分くらい。プレゼン形式ですがパワーポイントなどは使わず、口頭で...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】普通のTAL 数学、国語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な量　【対策方法】特になし
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。（200文字以内）】IT業界を理解し、業界トップである貴社の業務内容を理解するためです。 貴社のインターンシップを通じて、社会問題に対する課題設定までの道筋や、貴社のシステムの活用方法を学びたいです。そのために現場の方からの意見や考え方からも積極的に学び...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモの強みや事業内容、製品などを活用し、チーム内でアイデアを出し合い、約2日間かけた成果をプレゼンにより10分くらいで発表しました。 チームは1チームあたり5〜6人ほどで構成されており、男女半々くらいでした。　【ワークの具体的な手順】企業についてしる アイデアを出しあ...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ

22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催　【GDのテーマ・お題】それぞれがお題を持ちより、決めるところからスタートする　【GDの手順】10分で持ち寄ったテーマから議題を決定する。その後30分でそのお題について、グループディスカッションを行う。ディスカッション終了後、1分で面接官に結論と理由を簡単に述べる。最後に...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】問題集
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンシップへの参加理由】貴社の事業と自分の理想が合致するからだ。私の夢は自分の仕事で多くの人々の生活を豊かにすることだ。そのため、現代の生活に欠かせない通信を支える仕事は私にとって最適であると考える。中でも貴社は、強固な通信基盤の維持だけでなく、最新技術を活かした社会課題の解決に取り組んでいる点に魅力を感じる。イン...
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  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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