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読売広告社のES・体験談一覧
読売広告社のES(エントリーシート)・体験談一覧
読売広告社の就活のES・体験談の一覧です。読売広告社の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
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26年卒
26卒
25年卒
25卒
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24卒
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22卒
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236件
のES・体験談
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25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【広告会社のインターンシップに応募した理由と、YOMIKOのインターンシップから何を学びたいかを教えてください。(300字)】「広告で多くの人の心を動かし、人々の幸せを増やす」ことを志す者として、貴社ならではの課題解決方法やその過程を体感し、自身に必要な思考力や実践力を学ぶため。これまで画像や動画編集により350以上の作品...
1
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24年卒
総合職
24年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】前日までに配布されたズームのリンクに入る。 【質問内容】自己紹介・志望理由・周りからどのような人間だと言われるか・就職活動に関して親はどのように言っているか等 これらの質問に対する深堀 面接の最後に全てを踏まえた上で自分の新たな一面を...
1
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23年卒
総合職
23年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・友達からどんな人だと言われるか ・広告に持っているイメージ ・広告業界で働くことに対してのイメージ ・インターンシップではグループワークにどんな姿勢で挑もうと思...
1
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23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【対策方法】特になし
1
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23年卒
総合職
23年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長 年次20年 【会場到着から選考終了までの流れ】入出し、自己紹介を行い、順番に聞かれる。 【質問内容】志望理由と学びたいこと(なぜデジタルなのか) 学生時代に力を入れたこと 周囲にどんな人間だと言われるかとその理由 過去の出来事で印象的なこと 広告業界への印象...
1
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22年卒
総合職
22年卒
応募締切直前!会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】広告会社(業界全体)の仕事とは→企業概要→今後の選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告業界のイメージに反して堅いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前のイメージと大それてはいなかった。進行役もパネルディスカッションで出て来た新卒一年目の社員も、みな...
1
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22年卒
総合職
22年卒
最終面接(インターンシップ)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、入室し次第軽くアイスブレイクをして面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・長所と短所 ・学生時代に力を入れたこと ・周りにどんな人と言われるか ・苦手な事など グループ面接なので一人に与えらる時...
1
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22年卒
総合職
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第、名札を受け取り指定席に着席。 説明を受けて、すぐにGDが開始。 まとめた内容を発表し、人事の方が「優秀グループ」を選出する。 【GDのテーマ・お題】年賀はがきの売り上げを上げるには 【GDの手順】特に普通のGDと変わらない。 会場に到着次第、名札を受け取り指定席に着席...
1
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に読売広告社の取り組んだ事例を取り組んだ。 詳しい内容は口外しないように言われたが、グループごとに課題に取り組み最終日に発表をする形式。大きなポスターに自分らのアイデアを書き、全員の前で発表する。 【ワークの具体的な手順】初日は企業理解の講義を受けた。そして、課題解決...
1
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22年卒
総合職
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると指定される席に案内され、そこのテーブルの5人とGDを行う。最後に1チームずつ軽い発表がありフィードバックをいただき、解散する。 【GDのテーマ・お題】年賀状を売るための広告アイデアを考えてください。 【GDの手順】30分ほど時間が与えられるため、タイムマネジメントを行い、役職を決...
1
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22年卒
総合職
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】名札を渡され、グループのテーブルに着席。事前説明が10分ほどあったあと、40分間グループワークを行い、最後に発表を行った。 【GDのテーマ・お題】自動車の免許取得者を増やすためのプロモーション案を考える。 【GDの手順】まず、自動車免許を取得しようと考える人はどんな人かを考えた。その分析に...
1
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20年卒
総合職
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数割と多めで、制限時間もあり 【対策方法】SPIの対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策2020
1
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20年卒
総合職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】・待合室で事前課題 ・場所を移動して役員面接 ・廊下にて終わった後人事から今後の流れを説明される 【質問内容】・事前課題をもとに自己紹介 ・最近見たもので驚いたこと、興味を持ったこと ・広告代理店でどんな仕事をしたいか ・...
1
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20年卒
総合職
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されたあと、マジックミラーのある部屋に移動。防犯カメラもかなりある。 【GDのテーマ・お題】冷凍食品の家庭内消費を増やすには。 【GDの手順】お題の説明➢GDの流れの説明➢40分程班内で自由に話し合い➢5分でプレゼン➢人事からのフィードバック➢学生からの質問➢選考フローについての...
1
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20年卒
総合職
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】1つの部屋を区切って3つのパーテーションが作られていた。待合室もパーテーションで区切られて作られ、専攻状況を書く。その後順番に呼ばれる。 【質問内容】・志望動機 ・他社選考状況 ・どうして代理店とディベロッパーを見ているの...
1
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20年卒
総合職
20年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】廊下で待機後、面接会場へ移動 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れた事 志望コースへの志望理由 好きなCMとその理由 など 面接官が優しく回答について深堀をしてくれる場合もあるので、なるべく面接官とコミュニケーシ...
1
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20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明(基本情報や理念、社員の1日のスケジュール、若手社員によるパネルディスカッション) ・広告の仕事についてのインプット ・メディアプランニングについて ・課題解決型のグループディスカッション(メディアプランニング) 【ワークの具体的な手順】二日目にお題が発表さ...
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19年卒
総合職
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】計数 言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ 【対策方法】SPIや玉手箱など通常の対策で問題なく対処できます。
1
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19年卒
総合職
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【具体的なエピソードを交えながら、「あなたらしく」自己紹介(300〜500文字)】私には二つの性格があります。まず、私は人と接するのが好きな人物です。私が現在力を入れて取り組んでいる◯◯という競技で、様々な地域や年齢の方と連絡を取り、一緒に練習を行うことを通じて、人と打ち解ける楽しさを学びました。インスタグラムや競技者の紹...
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19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:オリエンテーション→会社概要説明→社員によるパネルディスカッション→グループワーク→プレゼン→フィードバック 2日目:講義→グループワーク→プレゼン→フィードバック→社員によるパネルディスカッション→座談会 【ワークの具体的な手順】事前にグループ分け→ヒントや考え...
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19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【当社のインターンシップに応募した理由を自由に教えてください。(300字)】私の志望動機は大きく分けて二つあります。一つはアイデアを生み出すスキルの基礎を身につけることです。AI等の科学技術が発達し、近い将来、機械が現存する職業に取って代わると予想されます。そこで私たち人間に求められる能力はクリエイティブ性や物事の本質を見...
1
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18年卒
総合職
18年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は非常に多い。問題も難しい 【対策方法】ナツメ社SPI問題集
1
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18年卒
総合職
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員? 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、面接会場へ 【質問内容】学生の簡単な自己紹介、自己PR 学生時代一番頑張った事、なぜそれを頑張ろうと思ったか 好きな広告はなにか、またその理由 CDを売るための広告を考えてください、それで売れると思った理由は何か...
1
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18年卒
総合職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望理由(300字)】志望理由は2点ございます。 1点目は、御社の理念に対する理解を深めたいからです。 生活者の立場に立って熟慮することや、ワンチームとしてクライアントのゴール達成のため奮闘することなどは御社の素敵な魅力であると存じます。しかしこうした経験や出会いは、HPや説明会だけでは中々得られないため、インターン...
1
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18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【専攻・ゼミ・卒論など、学業で力を入れたことについてお答えください。(全半角300文字以内)】力を入れたことは2つあります。 1つ目は経営工学の勉強です。経営工学とは、工場や企業や社会を一つのシステムと捉え、工学的な手法を用いながら効率性と品質を向上させていくための学問です。具体的には、人・物・金・情報をシステムの中で効...
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17年卒
総合職
内定
17年卒
面接(グループ面接)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。40代ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で5人くらいで待ち、その後2人と3人に分かれて面接室に案内されました。 【質問内容】自己紹介を2分ぐらいでとなりの学生に向かってしてください。 最近気になったニュースは何ですか なぜそのニュースが気になったのです...
1
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17年卒
総合職
内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【質問項目】嫌いなCM 頑張ったこと 自己PRを自分らしく 【各質問項目で注意した点】とにかくわかりやすく書きました。
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17年卒
総合職
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【専攻・ゼミ・卒論など、学業で力を入れたことについてお答えください。(全半角300文字以内)】航空工学の勉強に没頭しました。 初めて飛行機に乗った際その全てに魅了され、大学では専門的に学びたいと思っていました。多分野で構成されるため一筋縄ではいかず、ギリシャ文字と三角関数だらけの複雑な理論と骨の折れる計算に苦労しました...
1
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17年卒
総合職
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【専攻・ゼミ・卒論など、学業で力を入れたことについてお答えください。(全半角300文字以内)】研究に力を入れています。研究テーマは「製品の使い方に起因する不具合の検出に関する研究」というもので、設計者支援を考えたシステム開発研究となっています。昨今、多くの製品がグローバルに展開しており、それに比例して様々な使い方で製品が使...
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17年卒
総合職
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人のグループで広告に関する企画をつくりました。人々が嫌だと感じる行動をしている人を気づかせる広告企画を作りなさいというもので、グループで2日間かけてひたすら企画を練り、約10分間の発表までやりました 【ワークの具体的な手順】自分の班では企画をばんばん出して言って、一番多く...
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25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【広告会社のインターンシップに応募した理由と、YOMIKOのインターンシップから何を学びたいかを教えてください。(300字以内)】自身の思考の壁をぶっ壊すことを期待するため、本インターンに応募する。 私は所属している◯◯サークルで、◯◯人から構成される企画係でリーダーを務めており、月1回イベントを考えている。その時々に応...
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25年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたzoomのリンクから入室。 【質問内容】・自己紹介 ・グループディスカッションの感想、どのようなことを意識していたか、反省点 ・学生時代に注力したこと ・友人からはどんな人だと言われるか ・最近挑戦したこと 各...
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25年卒
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査のみ 【対策方法】自己分析
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【広告会社のインターンシップに応募した理由と、YOMIKOのインターンシップから何を学びたいかを教えてください。(300字以内)】広告で商材の魅力を最大限に引き出したいからである。私はゼミで◯◯の活動を行う中で、商品の魅力を伝えるために最適な広告方法を考える過程に最もやりがいを感じた。その経験から、より良い商品やサービスが...
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 広告事例の分析や現場社員の方の講義などインプットが多め。 2日目 ワークをする上で大切なコミュニケーション方法などの講義を受け、チーム内で実践するなど、この日の最後に本題のワークのお題が発表される。 最終日 お題に沿ってグループワークをし、各チームごとに発表...
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25年卒
インターンシップ
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お茶の水女子大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は主に社員の方の業務事例の紹介や、若手座談など座学が多かった。1日目のインターン終わり1時間前にワークの課題が発表された。課題は「若者にドライブを訴求させるコミュニケーション施策」であった。2日目までに、オンライン上でグループメンバーで話し合いをすすめ、2日目の昼過ぎ...
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オンライン面接
/
インターンシップ選考
お茶の水女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたリンクからオンラインルームに入室し、グループ面接を受けた 【質問内容】・自己紹介 ・学業以外で頑張っていること ・グルディスの振り返り、反省 ・親しい人にどんな人だと言われるのか ・会社を選ぶ基準はなにか 各質問...
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グループディスカッション(GD)
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お茶の水女子大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループワークに向けた考え方のセミナーが15分程度あった後、お題が提示される。40分程度でワークを行い、最後全体で発表を行う。 【GDのテーマ・お題】ヘッドホンを若者に訴求するコミュニケーション施策を考えよ 【GDの手順】全体でお題の認識を確認したうえで、現状分析・定義を立てていった。その...
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/
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お茶の水女子大学 | 文系
【試験科目】一般的な玉手箱であった 【対策方法】一般的なウェブテストの参考書で勉強
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集団面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDのときの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室 【質問内容】・自己紹介 ・GD選考会の感想、自分の役回り、工夫したこと、反省など ・親しい人に自分のことをどういう人だと言われるか ・最近新しく挑戦したこと ・現時点での就活軸について この...
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グループディスカッション(GD)
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】少し待機して選考室へ 【GDのテーマ・お題】◯◯の売り上げを上げるための施策 【GDの手順】1グループ5、6名に分かれる。 まず課題を教えてもらう。 ◯◯についての売り上げを向上させるためのテーマや施策などの考え方を少しだけ教えてもらうことができる。 その課題解決や施策などを...
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:会社説明や広告事例の紹介などがメインの中でオリエンやワークが多かった。 2日目:勉強になる時間が多かった。どのように施策を考えていくのか、広告会社としてのインプットとアウトプットの方法など 3日目:課題に対してグループワークを行い、プレゼンを行った。 【...
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成城大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は「YOMIKOビールが2024年1月に発売する缶チューハイのSNSを活用した企画を提案する」であった。ターゲットに対して、どのSNSをどう活用し、どんなメッセージを、どのように発信すると商品の売り上げがあがるか、という点を意識しながら具体的な企画イメージを提案する形。...
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インターンシップ選考
関西学院大学大学院 | 文系
【前問でお答えになった参加経験のあるそれぞれのインターンシップについて、会社名、時期・期間、簡単な内容を教えてください。※前問で「参加したことがない」を選択された方は、不要です。(800 文字以内)】会社名:株式会社◯◯/時期・期間:◯月◯日/内容:総合広告会社の主に営業の仕事を体験した。 【当社のインターンシップに応募し...
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インターンシップ
早稲田大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目の午前中までは会社紹介や事例紹介などが中心でたくさんインプットを行なった。その後、実際のクライアントのオリエンをきき、それに対して6人チームでワークを行う。土日を挟んで3日目の午後に実際にクライアントの方もいる前でプレゼンを行った。 【ワークの具体的な手順】チ...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GD選考会時に司会をやっていた方。男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのzoomに入室。 【質問内容】・自己紹介 ・GD選考会の感想、自分の役回り、工夫したこと、反省など ・家族や友人など親しい人に自分のことをどういう人だと言われるか ・現時点での就活軸に...
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ビル到着後選考室へ移動 【GDのテーマ・お題】◯◯の売り上げを上げるためにどのようなことをするか(広告的アプローチ) 【GDの手順】1グループ6名に分かれる。全チーム統一のお題を教えてもらい、その解決に向けてグループごとに話し合う。課題解決や施策などを考え、時間内に発表資料まで作り上げる。...
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24年卒
総合職説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明+座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】博報堂グループのイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】バイタリティに溢れた人が多い 【このイベントを通しての感想】内定者の方が登壇されていたが、どの方も体育会系でタフな方が多いという印象を受けた。
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】①自己PRを含めた自己紹介を一分程度で ②学生時代に力を入れた事 ③家族や友人からどんな人と言われるか ④短所は何か ⑤広告業界にどのようなイメージをもっているか ⑥...
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると会議室に案内され、自分の名前のある席に座りました。時間になったら人事の方から説明があり、GDが始まりました。 【GDのテーマ・お題】フードデリバリーサービスの利用者を増やすための施策 【GDの手順】お題と条件とGDをする上でのアドバイスを最初に教えてもらいました。その後チームご...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】不明 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】なし
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5~6名のチームに分かれてグループワークをしていきます。チーム分けはランダムだと思います。3日間で5つぐらいのワークをしました。各ワークごとに3分程度のプレゼン時間がありました。ワーク内容としてはかなり実践的でした。 【ワークの具体的な手順】課題を出されて、制限時間内でグル...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:オリエンテーション→会社概要説明→社員によるパネルディスカッション→グループワーク 2日目:講義→グループワーク→社員によるパネルディスカッション→座談会 3日目:講義→グループワーク→プレゼン→FB→パネルディスカッション→締め 【ワークの具体的な手順】(事前...
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グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】【質問】 1. 自己紹介(強みと弱みも) 2. 前回のGDの感想、役回り(詳しく) 3. 苦手なこと、解決策(エピソード込みで) 4. 広告業界に持つイメージ 5. 他見ている業界...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的なwebテスト 【対策方法】特になし
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語や非言語は出てきましたが、一般的なSPIなどのテストとは少し違ったような気がしました。 【各科目の問題数と制限時間】特になし 【対策方法】なし
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、全員名前を確認してからブレイクアウトに振り分けられる。その後、面接が開始する。 【質問内容】1.自己紹介(周りからどんな人だと言われるかを含めて) 1分から1分30秒 2.インターンシップに参加できたらど...
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24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】部屋につくと、自分のチームを人事に告げられ、その席に座る。軽くメンバーと挨拶や雑談をして、そこから人事より説明があり、GD開始。最後には1~2分ほどで各チームの発表がある。 【GDのテーマ・お題】大学生に流行るモノ・コトを考える。(広告手段も含め) 【GDの手順】役割決めを始めに行い、その...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「若者がもっとビールを飲みたくなるような施策」を考える。実際のオリエンとして資料が配布され、それについてグループで意見を出し合い、最終日に現場社員に向けて発表。表彰もアリ。その前に、講義形式で広告業界についてや業務に関して学べるプログラムがあった。 【ワークの具体的な手順】...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】20分ほど会社説明を受けた後に、5分程度で紙3枚で自己紹介をまとめる様に指示される。その後に面接室に案内される。面接後には人事の方から一言頂いた。 【質問内容】営業に向いている人はどんな人だと思うか、コロナを経て変化したこととは、良いと思...
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個人面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方(人事1人・現場の社員の方2人) 【会場到着から選考終了までの流れ】前日までに配布されたズームのリンクに入る。 【質問内容】自己紹介・長所と短所・読売広告社の良さとは・営業をやりたい理由・Z世代についてどう思うか・クライアントと生活者のどちらを優先したいか等 答...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】国数英、時事問題 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】不明 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目はオンラインでインプットが多く講義を聴く形で、二日目・三日目は対面での開催だった。常にグループでの活動でありとても仲が深まったように感じる。最終日にはマス広告施策の発表を現場の社員の方たちの前で行い、コンペ形式で戦う。 【ワークの具体的な手順】広告業界のインプットと簡...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ついた人からグループごとに着席しアイスブレイクをする。そこから簡単な説明を受けGD→5分で発表→FBの流れ 【GDのテーマ・お題】「自分のご褒美」をテーマに新たなプロモーションを考えてください。 【GDの手順】最初に時間設定と役割を決めてから話し合いを始める。お題が抽象的で定義することに時...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】不明 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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WEBテスト
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【試験科目】不明 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし。
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集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当・ややベテラン社員という印象であった 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→面接開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れた事 周りからどういう人間だと言われるか 就活に関して、家族と相談しているか。相談している場合は、誰に相談しているか、反対...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたら会場に入り、自分の名前が書かれた席について待機。 【GDのテーマ・お題】フードデリバリーサービスの利用者を増やすために施策を考えてください。 【GDの手順】まずお題と条件などが与えられて、グループで話し合う時間が設けられた。またグループでの話し合いの後にプレゼンの時間があった為...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は業界・企業理解。 2日目は、具体的な業務内容の説明+簡単な課題解決型グループワーク。 3日目は、大きめの課題解決型グループワーク+座談会。 1、2日目は、アイスブレイク時間もかなり多めに設けられていた。 【ワークの具体的な手順】テーマが与えられる。→必要に応じ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】就活生に向けた新サービスの立案。 最初の2日間は講義や座談会があり、そこから最終日まで約1週間程度日が空いていたため、その空いた日程で自主的にグループワークを行う形だった。最終日には全グループの前でプレゼンテーションを行い、優勝チームが決められた。 【ワークの具体的な手順...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】1フロアに5テーブル設置してあり、それぞれで6名ほどでディスカッションを行う。 【GDのテーマ・お題】◯◯という課題に対して広告会社ができることは。 【GDの手順】開始時刻まで自由に会話ができるため、アイスブレイクをした。その後簡単なGDの説明が終わった後、役職を決めてスタート。画用紙を自...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 午前:アイスブレイク 午後:広告会社説明、読売広告説明、若手社員(主に営業)のパネルディスカッション 2日目 午前:具体的な局の話 午後:最終課題の内容を発表 最終日 午前:最終課題のワーク 午後:課題発表会 【ワークの具体的な手順】課題発表...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「就活生」の悩みを快活するために、デジタルソリューションを用いた解決案の提案を行う。 2日目に課題が発表された。インターンの時間内では間に合わず、zoomなどで、集まって取り組んだ。 プレゼン時間は8分。 【ワークの具体的な手順】GD同じ。 【インターンの感想・注意した...
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、グループごとに自己紹介をして、その後GDスタート 終了後、フィードバックを受け、解散。 【GDのテーマ・お題】車をまだ買っていない層に売るためのプロモーション 【GDの手順】役割と時間配分を決め、議論スタート アイデア出し役と収束役、クリエイティブの制作など細かく分かれて...
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学内説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要、仕事内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】読売とつくので、読売の中でも下請けのような企業というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】読売新聞系列ではなく、新聞広告をやるわけでもないので、業務の部分で誤解している部分がたくさんありました。イメージは良くなりまし...
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説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】広告業界の説明、読売広告社の仕事についての説明、実際に働く社員の方々のお話を伺う。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】博報堂グループの会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】消費者のデータをとる独自の研究所を持っていて、広告に活かすことができる。 【このイベントを通しての感...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】あまり覚えていない。 【各科目の問題数と制限時間】多くはなかった。あまり対策をしておらず、初対面のテストであったが選考に通ったため、ESの比重が重かったのではないだろうか。 【対策方法】対策本
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22年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・入社15年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】自己紹介 GDの感想と学び 友人からの評価 世の中で最近気になっていること 現在の広告会社に対してどのような印象をもっているか それぞれ深掘りの質問を加えながら、会話感覚...
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総合職
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【対策方法】SPIの問題集はしました。
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社についていろいろ知ったあと、営業で働かれている方3名が実際の業務内容についてかなり具体的に話してくれました。スケジュールに座談会もあり、社員の方々の雰囲気を知ることができました。ワークでは実際の案件をもとに自分たちで企画・発表をしました。 【ワークの具体的な手順】話し合...
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22年卒
オンライン企業説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】広告代理店の業務説明 会社説明 インターンシップのお知らせ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前を聞いたことがある程度で詳細な業務は知らなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自主性を尊重する会社 広告代理店の業務の仕組みがわかった 【このイベントを通しての感想】...
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】優秀な学生を獲得するための採用プロモーション案を考える。商談を行い、どういったことをクライアントが求めているのか、聞き取りを行う。そして企画を立案し、クライアントに向けて競合プレゼンを行い、優勝チームが決定される。 【ワークの具体的な手順】商談から始まり、中間プレゼン、最終...
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Online面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】本人確認があり、その後順番に質問がされた。挙手制で解答した。 【質問内容】・周りの人があなたのことをどのように思っているのかを踏まえて自己PRを1分程度で回答 ・今回のインターンシップでどんなことを獲得して、どんな成長を遂げたいのか ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】約12問/1教科 【対策方法】時間がギリギリであったため、わからなかったら次の問題に行くこと。
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総合職
内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】30分ほどの性格診断 【対策方法】特になし。ありのまま質問に答えた。
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総合職
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21年卒
一次面接(B)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事、部長クラス営業職2名 【会場到着から選考終了までの流れ】(待合室でアンケート記入→面接室A→)面接室B→待合室で今後の説明→解散 【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・そこで発揮した自分の長所や工夫・なぜ大学では部活ではなくサークルにしたのか、サークルにした...
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内定
21年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】給与が低いため辞退した。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】健康診断 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】30人ほど 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で人事と雑談 その後、面接会場へ案内 【質問内容】基本的な質問が多かった。 自己紹介 志望動機 それらに対する深堀 印象的だったのが、心理テストのような質問をされたこと。 おそらく、先が見えない時代において挑...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前後の人事 40台前後の社員 の計2回20分ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室の前で待つ その後、入室 一回目の面接が終了したら、別の部屋で二回目の面接 【質問内容】自己紹介 学チカ 趣味 読書が趣味とESに書いていたので、最近読んだ...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】国語、数学、時事問題 【各科目の問題数と制限時間】合計一時間半ほど 【対策方法】一般常識程度の問題なので特に不要
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】SPIの対策本を数周
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21年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】30~35 【自分以外の内定者の所属大学】早稲田、立教が多い印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン組、体育会、留学など
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役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、副社長などのトップ役員4人、人事局長など 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→準備室→面接室→今後の説明 【質問内容】準備室 人事の方から面接についての説明。準備室で、面接で使う自己紹介シートの作成。A3サイズの白紙5枚を利用して、性格や経験など多面性がわかる自己...
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一次面接(A)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事、人事局長、営業職 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室(事前アンケート)→面接室A 【質問内容】・自己紹介・他社選考状況・御社の強み・学生時代に頑張ったこと・大学で学んでいること・インターンシップで学んだこと・インターン参加前後の志望度の変化や自身の成長について・...
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筆記試験
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【試験科目】言語、非言語、時事問題 【各科目の問題数と制限時間】全部で50~55問 【対策方法】一般的なSPIやテストセンターの勉強
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3daysインターシップ
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本選考
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【内容】冬インターンでのストラテジックプランニングコース 【注意した点・感想】積極性、自主性、協調性が求められる。3つの要素全て重要。自主性を勘違いし、一人舞台になっている人は、特別選考に選ばれていない。1、2日目は座学中心ではあるが、何度か小さいグループディスカッション、プレゼンがあるので、グループ内で自分がどのような働...
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インターンシップ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長の社員さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し受付を済ませ、椅子に腰を下ろして待機。 時間になったら部屋に呼ばれ学生3人が一緒に入る。 終わった後は選考結果の連絡時期について説明があり、解散。 【質問内容】・グループディスカッションの場を振り返ってみ...
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【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多かった。 制限時間があり、ギリギリ最後までたどり着いた。 【対策方法】SPI対策を行う。 【参考にした書籍・WEBサイト】完全突破!SPI最強問題集
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ワンキャリ編集部
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2024/01/19
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2024/04/19
ワンキャリ編集部
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