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インターンシップ
実施日程 2月上旬
実施場所 本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日
参加社員数 5人くらい
参加学生数 30人くらい
参加学生の属性 体育会、学生団体

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

6人のグループで広告に関する企画をつくりました。人々が嫌だと感じる行動をしている人を気づかせる広告企画を作りなさいというもので、グループで2日間かけてひたすら企画を練り、約10分間の発表までやりました

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ワークの具体的な手順

自分の班では企画をばんばん出して言って、一番多くの人が共感できそうな企画を一つ絞って細かく企画を作りました

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インターンの感想・注意した点

人事の人はあまりしっかりチェックをしていませんが、発表時に上手く発表できる人はポイントが高くついていると思います。発表が上手にできる人は率先してその役割を担うべきですし、そうでない人はあまり目立たないほうがいいかもしれません

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インターン中の参加者や社員との関わり

2日間のインターンで2日目が発表だったので、1日目のインターン終了後はどの班も夜遅くまで企画を練っていました。社員さんとのかかわりについてですが、初日の昼食時にお話しを聞く機会がありましたがそれくらいでした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

博報堂グループなので博報堂色が強いイメージでした

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

博報堂とは全く関係なく、少数精鋭なイメージを持ちました。

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この投稿は1人が参考になったと言っています。
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投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ワンキャリアでは、読売広告社の2017年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また読売広告社のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、読売広告社のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や読売広告社の企業研究にも役立ちます。
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