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博報堂のES（エントリーシート）・体験談一覧

博報堂の就活のES・体験談の一覧です。博報堂の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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慶應義塾大学 | 理系

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特になし。

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慶應義塾大学 | 理系

【これからの人生で達成したいことや社会の中で生み出したい成果、将来にわたって大切にしたいライフスタイルなど、あなたの中長期的なビジョンを最大3つ、各30字で表現してください。】【一番苦しく、一番楽しいと思える日々を作り出す】【選手兼監督として届く範囲全ての人の心を動かしたい】【好きで溢れ、誰もが自分らしく振る舞える...

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博報堂

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京都大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】自分の就活の軸に沿っていたことに加え、業務内容が面白そうだったから。　【内定後の課題の有無】TOEIC　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定者研修　【採用人数・倍率】約170　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶、地方国立、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

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博報堂

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職高めの男性3人　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算の後、面接会場に案内され面接。　【質問内容】自己紹介。GDについての感想。OB訪問はしたか。ESに沿った内容についての深堀。この軸でなぜ広告なのか。コンサルやメガバンクなどと比較してなぜ広告なのか。博報堂でどの職種...

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京都大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】事前にそれぞれでワークを行いその内容について、グループで再度考え発表する。　【GDのテーマ・お題】20代前半の男女を対象に、忘年会や新年会に続く、節目を楽しむ習慣を考えてください。また、新しい習慣の定着を促すようなビジネスプランを提案してください。　【GDの手順】各自でワー...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、面接開始、逆質問して終了　【質問内容】ESに沿った内容であった。学生時代頑張って事について、その深堀、研究内容について、博報堂でなにがしたのかなぜ入りたいのかなど。自分の原動力となるところについては、もっ...

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京都大学大学院 | 理系

【試験科目】英語以外の普通のWEBテスト　【各科目の問題数と制限時間】覚えてない、　【対策方法】対策していない。

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京都大学大学院 | 理系

【これからの人生で達成したいことや社会の中で生み出したい成果、将来にわたって大切にしたいライフスタイルなど、あなたの中長期的なビジョンを最大3つ、各30字で表現してください。】自分の知的好奇心を満たしながら仕事したい。より多くの人にインパクトを与えたい。身近な人に影響を与えたい。　【あなたのこだわりや、判断軸となっ...

227人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性1人。男性2人。どの方も年配の方で、かなりの役職ではないかと感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、指定された椅子に座り、呼び出しを待つ。自分の場合は面接時間が少し押していたため、20分ほど待機した。待機中に交通費の清算が行われた（現金その場支給）。呼出し後...

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大学非公開 | 文系

【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】設定自体は1問。その中に200文字×3つの作文がある。　【対策方法】ケース対策を行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】東大生が書いたケース対策、ワンキャリア、就活会議

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると接続され、自己紹介→GD→発表→座談会の流れ　【GDのテーマ・お題】伏せるように言われているので具体的には言えませんが、ある企業の広告戦略を提示されたフレームワークに基づいて思考するもの。　【GDの手順】テーマと人が興味を示すフレームワークを提示され、軽い個人ワークが行われる。...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると接続され、面接が始まる。一通り質問された後、逆質問を行い終了。　【質問内容】・自己紹介・パーソナルコアシートに沿って質問される。・学生時代に注力したことは何ですか。・広告業界に興味を持ったきっかけは何です...

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大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】色んな企業で受験した

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大学非公開 | 文系

【＜My Episode＞このシートはあなたの“粒ちがいの個性”を知るためのものです。過去を振り返って⾃分らしさを知るもよし、将来やりたいことから⾃分らしさを知るのもよし。学⽣時代の経験という⼀側⾯だけでなく、あなたらしさを360度全⽅位から捉えた、“等⾝⼤の個性”を教えてください。あなたの⼈⽣における原動⼒や判断軸となっ...

90人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】会社の雰囲気が自分とマッチしていたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】懇親会が企画された。　【採用人数・倍率】約50人　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、一橋、早慶、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

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博報堂

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代の男性の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に事前注意事項などの説明を受けた後、人事の方に面接部屋まで案内された。　【質問内容】志望動機志望職種とその理由志望職種の理由のさらなる深堀他に参加したインターンや志望している企業はどこか他に参...

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大学非公開 | 文系

【経緯】最終面接を受けるには必須。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望する企業（博報堂か博報堂DYメディアパートナーズか）志望職種とその理由聞きたいこと・不安なこと選考要素は全くない。時間も10分弱とかなり短いため、特に準備する必要もないと感じた。自分の気持ちを正直に話した。　【...

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大学非公開 | 文系

【インターンで学んだことを踏まえて、志望動機をA4二枚を使って自由に記述。（PDF形式で提出）】PDFで作成したため省略。志望動機、希望職種を自分の価値観に引き付けて回答した。また、「生活者発想」を自分なりに解釈して説明しながら、インターンで感じたことをありのままに書いた。形式は広告っぽいものにして、おもしろさ...

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東京工業大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接ルームに入室し、その後面接をして解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する企業とパートナーを組んだ想定で、お互いが今後もビジネスパートナーとして関係性を維持できるような新たなビジネスプランの提案を行う。4〜5人でチームを組んでワークに取り組み、社員1名がメ...

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博報堂

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東京工業大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】他に第一志望の業界があり、そちらの企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】約200人　【内定者の採用大学・学歴】ほとんどがMARCH以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学、デザイナー、起業など様々

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東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待ち、人事の方の案内で面接室へ向かう。面接が終わると人事の方の案内で帰路に着く。　【質問内容】自己紹介インターン応募のきっかけ自身の夢に対して広告会社ならどうアプローチできると考えているか広告は普段の生活で見るか ...

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東京工業大学大学院 | 理系

【これからの人生で達成したいことや社会の中で生み出したい成果、将来にわたって大切にしたいライフスタイルなど、あなたの中長期的なビジョンを最大3つ、各30字で表現してください。】1.人々に感動と夢を持つきっかけを提供したい 2.自他ともに成長し、常にワクワクできる仕事がしたい 3.大木のような存在になり、人々の拠り所にな...

151人の方が「参考になった」と言っています。

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慶應義塾大学 | 文系

【これからの人生で達成したいことや社会の中で生み出したい成果、将来にわたって大切にしたいライフスタイルなど、あなたの中長期的なビジョンを最大3つ、各30字で表現してください。】【My Vision①】（30文字以下）挑戦できることに喜びを感じ、新たな未来を創る【My Vision②】（30文字以下）多数派ではな...

64人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文理非公開

【これからの人生で達成したいことや社会の中で生み出したい成果、将来にわたって大切にしたいライフスタイルなど、あなたの中長期的なビジョンを最大3つ、各30字で表現してください。】人々に笑顔を届けるため、常に挑戦をし続ける・様々な人と話し合う事で、自身の視野を広げる・自身の力でで人々に心が揺さぶられる瞬間を届ける　【【"等身大...

17人の方が「参考になった」と言っています。

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東京外国語大学 | 文系

【【My Vision】これからの人生で達成したいことや社会の中で生み出したい成果、将来にわたって大切にしたいライフスタイルなど、あなたの中長期的なビジョンを最大3つ、各30字で表現してください。】【My Vision（1）】多様な背景を持つ人々が共生する社会を作りたい【My Vision（2）】 ◯◯を始め...

21人の方が「参考になった」と言っています。

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早稲田大学 | 文系

【博報堂で実現したいこと（300文字）】身近な友人にも、担当するクライアントのファンになってもらいたい。そう考えるのは、私がコンサートスタッフや◯◯◯◯のアルバイトで、友人の楽しむ姿が、頑張れる原動力だったからだ。そしてファンになってもらうため、希少な体験価値（＝トキ消費）を加えたプロモーションを提案する。体験価値が溢れる...

33人の方が「参考になった」と言っています。

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京都大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】配属が比較的選びにくい、固定されるため、初期配属によって身に付くスキルセットが限定的になると感じた。　【採用人数・倍率】120名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性２人　職種不明、50代男性1人たぶんクリエイティブ　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間前にビル到着、1Fのスタバで最終確認、15分前に受付、10分ほど待って会議室で面接開始　【質問内容】・自己紹介・他者の選考状況、業界、会社名・就活の軸・内定もってる...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳、35歳くらい男性2人、職種不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインつないですぐ開始　【質問内容】・自己紹介・なぜ広告業界・なぜ博報堂・（深堀り）それ他の広告業界でもいい気がするけど、他の理由ない？・パーソナルコアシート深堀り・学生時代頑張っ...

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京都大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインつないですぐ開始　【GDのテーマ・お題】伏せるように言われている　【GDの手順】20分くらい個人ワーク。その後、4人グループに分かれて、ディスカッション90分程度。各グループ（ブレイクアウトルーム）に社員の方が1名参加しており、カメラオフにして学生のディスカッションの内容を聴いて...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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京都大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの。　【対策方法】玉手箱　対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】8割が落とされるWEBテスト完全突破法　玉手箱

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京都大学大学院 | 理系

【【My Vision】これからの人生で達成したいことや社会の中で生み出したい成果、将来にわたって大切にしたいライフスタイルなど、あなたの中⻑期的なビジョンを最大3つ、各30字以内で表現してください。】既存の方法を磨くより、新しい価値観を産んで社会に貢献したい。多様な人と出会って多くの価値観を知りたい。個人の想い...

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京都大学大学院 | 理系

【内容】会社概要説明、チーム口演x2、社員座談会　【注意した点・感想】2000人以上？参加していた人気イベントで、もちろん顔出しもないので特に注意することはなかった。感想としては参加を強く勧める。人事以外の社員の方のざっくばらんな話を聴けて職種理解につながるし、自由な社風も感じることができる。

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大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】社員ひとりひとりの人のよさに魅了された　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶、地方旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、長期インター...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の年次の高い方と、役員レベルの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待合室で待って、呼ばれる　【質問内容】・自己紹介・趣味について・学生時代に力を入れたことについて・他の業界も見ていたため、なぜ広告なのか・どんなビジネスマンになっていたいか・就...

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大学非公開 | 理系

【経緯】人事の人とキャリアについて話す　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ここに選考要素はないので、一般的な面接のようなことは聞かれない。最終面接がんばってと励ましてくれる。・博報堂/博報堂DVメディアパートナーズとの志望比率・キャリアについて、悩んでいること・逆質問　【雰囲気】穏やか　...

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大学非公開 | 理系

【インターンの内容をふまえた志望動機について（A4一枚で自由に表現）】「生活者発想」に心を動かされたからです。私はこれまで◯◯度の引っ越しを経験し、様々な街に住みました。新天地での孤独な心を満たしてくれたのが、今までの街のコミュニティで形成された想い出でした。さらに、原動力となったのが新しい街でどんな想い出が生まれるかとい...

99人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文理非公開

【あなたの個性や⾃⼰PRが表現できる写真を最⼤3枚添付してください。※各写真に20⽂字以内の説明書きも加えてください。】①高校時代の友人との写真説明：6年間の◯◯校生活で磨かれた、「◯◯力」 ②好きなアイドルとの写真説明：私の心の拠りどころ、「推し」との1枚 ③サークル仲間との写真説明：チームメイトから「母...

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大学非公開 | 文系

【【My Vision】これからの人生で達成したいことや社会の中で生み出したい成果、将来にわたって大切にしたいライフスタイルなど、あなたの中⻑期的なビジョンを最大3つ、各30字以内で表現してください。】・生涯現役で好奇心を広げ続け、◯◯の出来る人・個の◯◯が溢れる仕組みで、社会の体温を上げる・チーム一...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・役員・クリエイティブディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し、その後博報堂の階に移動し、受付のロビーで待機。時間が来たら部屋に行き、ノックをして部屋に入る。その後面談スタート。終わったら部屋を退出。　【質問内容】・就活状況や内定はもう持...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】プラニング課題　【各科目の問題数と制限時間】論述3問でネットで調べてもOK。 2時間以内にマイページ上で記入し、時間内に提出をする。　【対策方法】ない。普段からニュースや身の回りのことについてアンテナを張り、自分なりの意見を持っておくことが強いて言うならやっておいてプラスだと思う。この課題テストで合否...

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間の5分前くらいにZoomに入り、今回の選考の説明。そして班分けがされて、アイスブレイク→個人ワーク→グループワークスタート→発表・質疑応答→講評→班メンバーで振り返り→逆質問　【GDのテーマ・お題】20代前半の男女を対象に年賀状やお歳暮に代わる新しい習慣を考え、どう普及させるか。　...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからなかった。非公表にしていると思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にzoomのリンクに入り、スタート。　【質問内容】・就活状況・内定頂いている企業・なぜ広告業界は他受けていないの？・ES（Personal Core Sheet）についての質問・これ...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：55分程度性格：20分程度　【対策方法】市販の問題集や他社のWebテストで慣れる

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大学非公開 | 理系

【内容】業界説明、会社説明、社員インタビュー、選考プロセスの話　【注意した点・感想】全体は7時間あるが、すべて参加する必要はない。自分も軽い気持ちで参加したが、内容が素晴らしかった為、7時間フルで参加した。ウェビナー形式の為、ラジオ感覚で聞ける。また一部のコンテンツは後日見ることもできる。

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慶應義塾大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望企業だったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】130人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝大、東大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン、体育会系、帰国...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】局長クラスの男性が2人と女性が1人。それぞれ営業、ストプラ、クリエイティブの方だったのかもしれない。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後移動　【質問内容】・30秒ほどで自己紹介・志望動機・他に受けている業界・内定をもらっている企業・なぜコンサ...

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慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】【課題】今、「講義のオンライン」化が進んでいます。各種オンラインツールが普及して、大学の授業や英語教室、趣味向けのレッスン等を利用する生活者も増えてきています。【設問1】「講義のオンライン化」が若者にもたらすメリットを教えてください。時代の流れも見据えて（*1）、あなたなりの意見を書...

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慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】七五三、お宮参りなどに続く、新しい「親が子供の成長を喜ぶ」習慣を考えてください。また、新しい習慣の定着を促すようなビジネスプランを提案してください。　【GDの手順】最初に自己紹介とアイスブレイクの時間が与えられる。その後資料が与えられ、まず個人ワー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の若手社員2人片方が男性の営業、もう片方が女性のストプラ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・自分の特徴、自分がどういった人間か・ESのなかでどこを特に話したいか・志望動機・なぜ博報堂なのか・希望職種・長期...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ。　【対策方法】他の企業の玉手箱を受けて慣れておいた。

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【あなたの個性や⾃⼰PRが表現できる写真を最⼤3枚添付してください。※各写真に20⽂字以内の説明書きも加えてください。】・◯◯の代表としてスピーチしている写真・◯◯サークルでの練習写真・インターンでの会議の写真　【これからの⼈⽣で達成したいことや社会の中で⽣み出したい成果、将来にわたって⼤切にしたいライフスタイルな...

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【承諾/辞退理由の詳細】個性を生かし、様々な業界で仕事ができる　【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】未定　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】100名　【内定者の採用大学・学歴】慶應、早稲田など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、帰国子女など

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青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、50代の男性役員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で事前に送られてきた入館証を発行し、そのままエレベーターで会場へ。ロビーで待ち、少し待ったら部屋へ案内される。　【質問内容】自己紹介選考についてどう思った？ ES内容への深掘り他社ではなくなぜ博報堂へ...

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【試験科目】ケース問題　【各科目の問題数と制限時間】1つのテーマで3問出される。　【対策方法】対策等はない。GDのケースと似ているのでGD対策をし、個人の考えを言語化して書く

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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【GDのテーマ・お題】「七五三、お宮参りなどに続く、新しい『親が子供の成長を喜ぶ』習慣を考えてください。また、その新しい習慣の定着を促すようなビジネスプランを提案してください。」　【GDの手順】全体説明→アイスブレイク→個人ワーク（15分）→グループディスカッション（90分）→全...

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青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】博報堂、MPの人それぞれ1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】最初はコロナかで何してる？などの雑談から始まり、エントリーシートの深掘り。特に自分の価値観や行動軸についてそれぞれなんでこれを書いたのかエントリーシートでは説明しきれないところ。軽く志...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】テキストで対策、受験を思い出す

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【あなたの個性や自己PRが表現できる写真を最大3枚添付してください。】・知的好奇心に貪欲に、◯◯ ・車を購入・改造、オンライン授業を受けながら日本一周・常にOnly1であり続けたい人間の象徴　【これからの人生で達成したいことや社会の中で生み出したい成果、将来にわたって大切にしたいライフスタイルなど、あなたの中長期的な...

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【承諾/辞退理由の詳細】外資系の企業からも内定をいただき、給与面でそちらの方が魅力的に感じたため　【採用人数・倍率】早期選考は合計で30人程度　【内定者の採用大学・学歴】東大・京大・早慶・MARCH・多摩美術大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学など

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく非常に偉い人たち　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され、部屋に入室して面接を始めた。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・その志望動機になったきっかけについての深堀り・大学時代に力を入れたこと・そこで苦労したこと・その苦労をどう乗り越え...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため特になし　【GDのテーマ・お題】過疎地での新しい交通ビジネス（またはサービス）について　【GDの手順】最初の30分〜1時間で個人ワーク（リサーチから仮説・仮アイディア出しまで全てひとりでやる）をしたあと、5人で集まってアイスブレイク。その後議論を始めて1時間程度でグルー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため特になし　【質問内容】・自己紹介・志望理由・大学生活の中で頑張ったこと・自分の趣味・他の人にどのような人だと言われることがあるか・（他人に尽くすのが好きだと言ったため）それの具体例はあ...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】普段の玉手箱とそう変わらない感じ　【対策方法】参考書を何周かする

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【学生時代に頑張ったこと／チャレンジしたことを、具体的なエピソードを交えて説明してください。】団体で主導して新歓を行った。弊団体では春の入部者が0人で、大半が派遣部員だったため、部員は本部の仕事と自らの部活を両立するのが困難だった。そのため、派遣部員以外の部員の入部も必要だと考え、私が幹事長を説得して本部初の新歓を提案した...

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【ゼミ・研究室の所属名】◯◯の分析ゼミ　【ゼミ内容（100字）】各種○○の◯◯の効率性を分析している。◯◯や◯◯を算出し、その数値が高い○○の共通点を精査することで、どういった制度やシステムが効果的なのか検討している。　【クラブ・サークル活動の所属名】◯◯クラブ　【クラブ・サークル活動の内容（役職、関わり方）（100字）】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に着いたら呼ばれる　【質問内容】・自己紹介・今までの選考の振り返り・自分の強み弱みを二つずつ・自分がこれなら負けないと思うところ・博報堂と博報堂メディアパートナーズどちらを強く希望するか・希望職種・博報...

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【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【GDのテーマ・お題】友人に感謝を伝えるための新しい習慣　【GDの手順】最初に流れを説明されてからまず個人ワークを15分して、そのあとグループワークをしました。その後面接官に指名された人が全体の前で発表し、質疑応答をしました。面接官の方は特に口出しせずただ見ている感じで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】・自己紹介・他社選考状況・マイエピソード、マイエンジン、そしてマイビジョンからなぜ博報堂を志望しているのか・そのエピソードの中で面接官が気になったことの深掘り・博報堂で何がしたいのか ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特になし

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【My Vision3つこれからの人生で達成したいことや社会の中で生み出したい成果、将来にわたって大切にしたいライフスタイルなど、あなたの中長期的なビジョンを最大3つ（各30字）】生活→愛する家族・友人とワクワクした笑顔溢れる日々を送りたい仕事→チームで一つのモノ・コトを創り多くの心を動かしたい夢→私を育ててく...

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【「あなたの個性や自己PRが表現できる写真を最大3枚添付してください。※各写真に20文字以内の説明書きも加えてください。（各20字以下）」】1.○○語の勉強に使用した教材 2.○○年間続けていた○○ 3.○○コンテストに出場　【これからの人生で達成したいことや社会の中で生み出したい成果、将来にわたって大切にしたいライ...

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【あなたの個性や自己PRが表現できる写真を最大3枚添付してください。※各写真に20文字以内の説明書きも加えてください。（各20字以下）】（1）◯◯店で塊肉を切りながらの接客風景（2）◯◯媒体で◯◯として活動（3）大好きな◯◯を年間◯◯試合以上観戦　【これからの人生で達成したいことや社会の中で生み出したい成果、将来に...

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【学生時代に頑張ったこと／チャレンジしたことを、具体的なエピソードを交えて説明してください。】私が学生時代頑張ったことは、訪問販売で受注成績1位を取り続けたこと。入って1ヶ月目は数字に拘りすぎて思ったように受注できなかった。負けず嫌いな私はそれが非常に悔しかった。そこで、受注成績上位の方や様々な商材の営業マンに面談をお願い...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機してから、呼ばれたら別の部屋に向かう。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと、深堀・部活での役職について・部活で意見が対立した時にどうしてたか・ゼミで学んでいること・経済学部を選んだ理由・志望...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の優しいおじさん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・課題の回答について改めて説明・その深堀（どのような過程でそのような結論になったのか）・面接官の方のアドバイスを踏まえて修正できる点・志望動機・入社してから何がやりたいのか・大...

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慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで課題が発表されてフォームに書き込んで送信。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】設問（1）なぜ若者は「友人と位置情報をシェアし合いたがる」のだと考えますか。時代背景もふまえて、あなたなりの意見を書いてください。設問（2）設問（1）で記載した、若者の...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、営業　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・簡単に自己紹介・学生時代に最も力を入れたこと・志望理由・博報堂とメディアパートナーズ、どっちに行きたいか・入社してやりたいこと・最近気になっている社会問題・ニュース（コロナウイルス関連...

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【試験科目】SPI 性格・言語・非言語・構造的把握力　【各科目の問題数と制限時間】人によって異なる。　【対策方法】SPI対策本。

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【学生時代に頑張ったこと／チャレンジしたことを、具体的なエピソードを交えて説明してください（タイトル；30文字以下、具体的説明：400文字以下）】【「脱・◯◯選手が部にコミットできない風潮」に向けた取り組み】「試合に出られない選手との対話」「◯◯選手の評価機会創出」により部員のコミットを高めチームの一体感醸成に努めた。...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望業界である広告業界で内定した企業の中で一番大きな企業だったから。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】2月に1週間ほど研修があるらしい。　【採用人数・倍率】140人くらい。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶が圧倒的多数。　【自分以外の内定者...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらログイン　【質問内容】自己紹介を教えてください。ESはすでに読んでいるので、それ以外の情報も教えてください。志望動機を教えてください。広告業界、博報堂に興味をもったきっかけは？広告業界に絞った時期はいつで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代くらいの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらログイン　【質問内容】自己紹介をしてください。志望動機を教えてください。現在の就活状況は？他社の選考状況は？ HとMPの志望順位は？クリエイティブ課題についてあなたなりに話してください。...

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【試験科目】「豆腐」の新製品を発売します。味や原料や価格は今までと全く同じです。どんな名前やキャッチコピーをつければ、ヒットさせられるでしょう？（最大20個） 2020年4月、首都圏をはじめとする大都市圏ではコロナウィルス感染拡大に歯止めをかける目的で緊急事態宣言が発令され、外出自粛の動きが強まっています。多くの職や学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代くらいの中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらログイン　【質問内容】日本の漫画、アニメ、映画、ドラマで一番好きなものを理由とともに教えてください。自己紹介をしてください。高校生のとき何に力を入れていたか。 HとMPの志望度はそれぞ...

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【内容】博報堂の仕事内容、部署編成、働き方など　【注意した点・感想】オンラインでの開催でこちらは映らないので気を張ることなく受けられる。志望動機の助けになる情報がないかどうか注意しながら聞いた。このセミナーで紹介されていた博報堂が出版する著書を読んだことで博報堂への志望度が高まったので、どんな些細な情報も逃さないことが...

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【試験科目】言語・非言語構造把握力テスト　【各科目の問題数と制限時間】一般的にテストセンターで行われるもの。全部で1時間くらい。　【対策方法】特になし。構造把握力テストが難しく対策しておけばよかったと後悔している。

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【ゼミ、研究室、学業の内容（150）】◯◯研究室で◯◯学を学んでいます。◯◯から◯◯までの◯◯過程において、どの時期にどのような遺伝子が発現することで身体の器官を形作るのか、それらの遺伝子はどう制御されているのかを解明する学問です。私が着目する遺伝子は◯◯の◯◯遺伝子の一つと言われており、将来の◯◯学の基礎となる◯◯学です...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】・なぜ広告業界を志望しているのか・なぜ博報堂か・なぜ電通は受けていないのか・電通と博報堂の理念の違いを教えて・電通の社員さんには会ったことがあるか・博報堂の社員さんにはOB訪問したか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でのオンライン面接　【質問内容】・ケース課題の自分の回答の説明を簡単にしてください・どのような思考回路でこの解決策にたどり着いたのか・他に思いついた案はあるか・今もう一回考え直すとしたらどう改善するか・キャッチコピ...

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【試験科目】ケース課題、キャッチコピー課題　【対策方法】特になし。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナウイルスの影響により自宅でのオンライン面接だったため、自宅でビデオ会議システムを使って受験した。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・なぜ広告業界か・なぜ博報堂か・なぜ電通やADKを受けていないのか・今後の広告...

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【試験科目】言語、非言語、構造的把握力、性格検査　【対策方法】特になし

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【学生時代に頑張ったこと／チャレンジしたことを、具体的なエピソードを交えて説明してください。（400字以内）】【◯年間、大好きな◯◯◯◯◯◯を楽しみ尽くした】中学◯年生から◯◯◯◯◯◯作りに夢中でした。中高の約◯年間は、◯◯である◯◯◯◯◯◯として部員をまとめていました。高校◯年生の時の◯◯◯◯では、引退する同期全員が...

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【内定後の課題の有無】特に無し　【内定後の拘束】特に無し　【内定後の研修など】今のところ無し　【採用人数・倍率】120名前後　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、marchなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4・50代現場社員or役員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクあり、逆質問はなし。30分みっちり深堀り ESの内容は読んでくれている様子で、その前提でESの内容以外のことを聞かれた。一人が進行役ではあったが、自分の話した内容について気になった人が気になった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】web事前課題/FB（20分）/志望動機など（10分）　【質問内容】・web事前課題は2問で分析系の課題と、コピーを考えるもの・面接では前半で課題に対する質問とそれに対するFB。・課題に関しても訂正や追加説明など...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接官が入室して始まる。 20分面接/10分FB 　【質問内容】オーソドックスな面接・30秒の自己PR、志望動機をの後、学生時代に力を入れたことと深掘り・なぜこの業界か、その中でも博報堂に抱いてい...

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【試験科目】言語非言語構造的把握力　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

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【学生時代に頑張ったこと、チャレンジしたことを、具体的なエピソードを交えて説明してください。（タイトル30字、説明400字）】柔道部での「頑張る」から「考える」への意識転換私が柔道部に入部した当初、練習は「必死に頑張る」だけのものだった。私は1年の冬に腰を怪我したことを機に、みんなと同じ練習をこなせなくなり、自分で練習...

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