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ADKホールディングスのES(エントリーシート)・体験談一覧

ADKホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。ADKホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
575件 のES・体験談
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ADKホールディングス

19年卒
総合職※職種ごとに分割
ADKホールディングス

内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】SPI(言語・非言語・英語) 【各科目の問題数と制限時間】某総合商社エントリーに提出した履歴を使い回した。言語は抜き出し、チェックボックスが出た。非言語は推論が約7割、チェックボックスあり。英語はほとんど手応えなし。 【対策方法】一般的なSPIのテストセンターの能力検査対策。総合商社で足切りされない為に対策本を...
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19年卒
総合職※職種ごとに分割
ADKホールディングス

内定

19年卒 相棒面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】相棒、若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で待機。控室は広告志望の学生たちで会話が盛り上がっていた。面接終了後はそのまま流れ解散。後日、通過後に二次面接前に相棒フィードバック面談が設けられた。 【質問内容】自己紹介および自己PR 以降は雑談ベース 就職活動...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
総合職※職種ごとに分割
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】ここ以外で見たことのない形式だったが、玉手箱の四則演算のような問題だったと記憶している。 【対策方法】特にしていない。対策のしようがなかったこともある。
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19年卒
総合職※職種ごとに分割
ADKホールディングス

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【今のあなたをアピールしてください。】A4 1枚の白紙に自由記述。絵や写真も用いて作成した。 【未来のあなたを約束してください。】A4 1枚の白紙に自由記述。絵や写真も用いて作成した。 【各質問項目で注意した点】絵や写真を用いて視覚的に分かりやすいOFFERING SHEETになるよう心がけた。選考を通じて私が唯一クリエイ...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
総合職※職種ごとに分割
ADKホールディングス

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代、周りの人を巻き込み達成した経験を教えてください。(400文字)】アメリカ合衆国留学中挑戦したコミュニティの形成の経験の中で、周りの人を巻き込むことに達成しました。元来、私は自らリーダーシップを執るような性格ではありませんでしたが、貴重な留学生活を有意義なものにするために、積極的に友人やクラスメイトを巻き込みこと...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
総合職※職種ごとに分割
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19年卒 1dayインターシップ / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】班内で各々のプレゼン→班対抗でワークを進める→全体への発表→社員の解説 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず家で事前に出されるワークをこなしてくることが最重要であり、ここで班員から支持が得られないとかなりきつい戦いになると思うので心してかかるとよい。その後、全体へのプレゼンで...
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19年卒
総合職※職種ごとに分割
ADKホールディングス

19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方で物腰柔らかに質問して下さった。こちらの話に相槌を打ち、時には笑ってくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に同じ部屋に8人集められた後時間になると面接の部屋に移動した。その際、A,Bのグループで半分に分かれた面接を同じ部屋の中で行った。 【質問内容】学生時代頑...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
総合職※職種ごとに分割
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】特に何もしていない。ボーダーは高くないと思う。
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19年卒
総合職※職種ごとに分割
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある飲料メーカーが出す実際の商品を20代の若者に普及させるための新規広告案をクライアントに提案すること。提案先は実際にADKのクライアント先である企業の社員が務める。基本的にワークだが、途中に考え方のレクチャーなどもはさまれていた。 【ワークの具体的な手順】個人プレゼン→班...
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19年卒
総合職※職種ごとに分割
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代、周りの人を巻き込み達成した経験を教えてください。】過去最大の新入部員を獲得できたサークルの新歓活動だ。私が幹部を務める◯◯は元々今年の新歓活動に大きな不安を抱えていた。それは大学側の急な日程変更でビラでの十分な広報ができないことだった。そこで私はこの事態への打開策を打ち出した。まず、広報担当にTwitterでの...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
総合職※職種ごとに分割
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】4人ごとにブースに案内される 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことについて ・部活エピソードの深掘り ・自分のチームでの役割 ・それについてさらに深掘り ・アルバイトで頑張ったことについて ・アルバイトエピソ...
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19年卒
総合職※職種ごとに分割
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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19年卒
総合職※職種ごとに分割
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「オロナミンCを若者に訴求する施策を考えろ」 事前にお題が発表されており、当日は6人1組のグループ内で自分のアイディアをプレゼンする機会が与えられる。 その後、グループでひとつのアイディアにまとめ、周囲の班に発表する。 社員の評価の高い班は、全体の前で発表する機会が与...
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19年卒
総合職※職種ごとに分割
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代、周りの人を巻き込み達成した経験を教えてください。(400文字以下)】私は体育会◯◯部の活動において、部員の意識改革を行い、◯◯という年間目標の達成へと導いた。昨年、我が部は日々厳しい練習を積み重ねて臨んだ公式戦で負け続け、下部リーグとの◯◯戦に回った。私は、チームが勝てない原因を一人一人のリーグ残留に対する想い...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
総合職※職種ごとに分割
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】スマートな印象の女性社員さんだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室に通され2グループがそこにいる状態となる。今まで頑張ったことについて待ち時間にシートへ記入。面接は1室の中で少し離れたところに各グループ配置され、同室で同時並行的に行われる。 【質問内容】イン...
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19年卒
総合職※職種ごとに分割
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の商品を20代に使ってもらうプロモーションを考える。事前に個人でその課題について考えてくるよう指示があり、グループ内で個人プレゼンをしてそれぞれに点数をつけグループ内で投票。その後グループで一つの案にまとめて発表。全体が3グループに分かれ、その中で小さなグループに分かれ...
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19年卒
総合職※職種ごとに分割
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ。 【対策方法】SPIの問題集を購入して一通り解いてから臨んだ。 【参考にした書籍・WEBサイト】問題集(これが本当のSPI3だ!)
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19年卒
総合職※職種ごとに分割
ADKホールディングス

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系
【学生時代、周りの人を巻き込み達成した経験(400文字以下)】◯◯でのインターンシップにて、チームメンバーの能力を適切に活かせるよう役割分担しモチベーションを上げるよう心がけた結果、最終日に受け入れ企業の課題を解決できるプランを社長に採用していただくことができた。私のチームメンバーははじめプラン作りに興味がなく、プレゼンテ...
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19年卒
総合職※職種ごとに分割
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19年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と思われる若めの優しい女性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付が終わり待機室で待たされたあと、名前が呼ばれた順番にグループとなり面接会場に誘導され面接。 【質問内容】エントリーシートに沿った質問から、面接官がきになった点に関して深堀りされた。どうして学生時代にそれをがん...
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19年卒
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、数学、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】各15分~20分ずつだった 【対策方法】とくに対策はせずに挑んだ。普段から塾講師をしているため、普通の問題は難なく解けた。
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19年卒
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】20代がオロナミンCを飲みたくなる企画を考えた。ひとりひとり事前課題で出された企画をプレゼンし、その中で順位を決定し、それをベースに班ごとに企画を考え直し、班ごとに発表した。かなり時間がない中で具体的な企画をしなくてはいけなかった。 【ワークの具体的な手順】個人企画発表、順...
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19年卒
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ADKホールディングス

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【着物や和服を現代の若者に訴求する施策】現代の若者が着物や和服を好んで着ないのは(1)普段着として着にくい(2)値段が高いが主な原因だと考えます。そこで、まず普段着とまではいかなくても今よりも着用頻度を増やす案として着物や和服をオシャレのツールとしてひろげていきます。私の通う大学のある京都ではむしろ和服で観光している若者が...
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19年卒
総合職※職種ごとに分割
ADKホールディングス

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【周りを巻き込み達成したこと(400字)】○○を企画・運営する学生団体で新歓代表として過去最高数の新入生加入を達成したことだ。団体の特異性故に周知が難しく興味を持つ人も少ないため多くの新入生加入を達成するのが難しかった。しかし新歓代表としての責任感や、毎年人数不足で苦労する団体を助けたいという思いから、例年以上の新入生加入...
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19年卒
総合職※職種ごとに分割
ADKホールディングス

19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませると待機室に案内される。 その後、2〜4人のグループに分けられて面接。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代行ってきたこと ・その中でどのような役割だったか ・インターンシップを通して学びたいこと ・ADK...
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19年卒
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語40分。性格検査20分 【対策方法】基本的なSPIの対策本をやっていれば問題ないと思う。
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