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佐川グローバルロジスティクスのES・体験談一覧
佐川グローバルロジスティクスのES(エントリーシート)・体験談一覧
佐川グローバルロジスティクスの就活のES・体験談の一覧です。佐川グローバルロジスティクスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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24年卒
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24年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】もっと魅力的な別の会社に内定したからと、持っている海外拠点が少なすぎたから。 【内定後の課題の有無】分からない。 【内定後の拘束】分からない。 【内定後の研修など】分からない。 【内定者の数】分からない。近年採用人数を大幅に増やし毎年60-70人程入社しているというデータは見た。 【自分以外の内定者...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経理部の部長。SGホールディングス内の会社を転々としてきた方。東京からわざわざ私の住んでいる地域の営業所まで来てくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてすぐ会議室に案内され、しばらく待機した後に面接官が入室して面接開始。 【質問内容】大学で学んでいる学問について...
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内定
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営企画室の男性社員。7-8年目くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomだった。 【質問内容】最初は学生時代に力を入れたことに関する深掘り。ESに書いた二つの学生時代に力を入れたことのうち、部活動のものに関してのみ聞かれた。かなり具体的な回答を求められた。 次に当...
1
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】七年目くらいの女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomだった 【質問内容】基本的にESに沿った形でオーソドックスな質問をされる。深掘りも随時される。 私はESの二つの設問に、全く異なるコミュニティでのエピソードを書いたため、どちらの経験についても聞かれた。 その...
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エントリーシート
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本選考
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【自己PR 250文字以内】私は周囲の理解を得て新しい施策を行うことができる人間だと思う。私はこの力を学生寮での生活で養った。寮内での引っ越しを経験した際、それまでと全く異なる生活のルールや慣習を最初は受け入れられず、自分の慣れているルールを周囲に押し付けようとした。しかし、数か月生活してみると徐々に慣れ、そのルールを受け...
2
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24年卒
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【自己PR(250字)】私の強みはリーダー力です。グループを引っ張り、意見を出しやすい環境を作れます。 中学校時代の学級委員長ではクラスを引っ張ろうという気持ちが先行し、個人の意見を引き出せないまま議論を進めてしまいました。それに対し、先生から意見交換が不十分だと指摘されました。それ以来、意見を出しやすい環境作りを心がけ...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マネージャー職として在庫のピッキングを効率よく行うための在庫配置、物量とフローに応じた最適の人員配置、2つのワークの振り返りを踏まえた提案という3つのワークを行いました。時間が短くグループの協力プレイが重要でした。 【ワークの具体的な手順】用意されたワークシートがあるので、...
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【物流企業でチャレンジしたいこと】海外に進出する企業、日本に進出する企業を物流の面からサポートしたいと考えています。グローバル化が進む中で、国を超えてのモノの行き来が多くなりました。◯◯在住時や、留学中、また旅行中に様々な国で、日本製品を見かけ、特に◯◯在住時は現地に売っている日本食品にかなり助けられました。その時、この商...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】事業内容は面接開始当初から魅力を感じていたが、面接開始後は社風に触れる機会が多く、最終的な決め手は社員の方々の対応であった。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】内定後、承諾期間を示されなかったことから、それほど拘束されているようには感じなかった。 【内定後の研修など】不明。 【内定者の数】...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの女性、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)受付でバッチをもらいロビーで待機 (2)人事の方がいらっしゃる。金券をもらい、書類にサインをし(持参した)ハンコを押す。 (3)会議室に案内され、面接開始 ※入室時は人事の方と一緒であるため、個人でノックを...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】ニ次面接を通過すると、LINEでリクルーター面談の案内が来る。希望者のみ参加可能。最終面接まで期間がないため早めに予約するべき。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にはこちらの質問に答えてくれるスタイル。 ・社風 ・社長の印象 ・幅広い方々とのコミュニケーション ・物流業界 ...
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ニ次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性、総務部(課長・エリアマネージャークラス)、人事の方ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就活どんな感じですか? ・就活を通じて物流への関心は高まったか? ・学生時代、サークルはしていたか? ・ゼミナールで活動内容 ・...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性。現場経験されている方。係長・所長クラス。人事の方ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・大学生活・学生時代1番力を入れたこと ・力を入れたことから学んだこと ・アルバイトを辞めずに続けられた理由 ・自分の弱...
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エントリーシート
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本選考
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【自己PR】私の強みは、現状を捉えて的確に提案する力です。先日、◯◯企業で「◯◯作業の改善」を考えるグループワークを行いました。問題点として労働条件と作業動線の悪さという2つの意見が出ました。時間の都合上、解決する問題点を1つに絞る際、◯人の学生が言い争いになりました。そこで私は2つの意見を踏まえ、まずは作業動線を改善する...
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本選考
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【学生生活で頑張ったこと(全角400字以内)】大学時代に所属した◯◯部の活動です。部員約◯人で◯◯の活躍を取材、広報する◯◯の◯◯です。多忙で結果の見えない活動からモチベーションが下がる部員が出てきました。自分にも同様の経験があったので、なんとかしたいと考えました。自分のモチベーションが下がっていた時はやりがいを見つけるた...
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【趣味(100)】音楽鑑賞、体を動かすことが趣味です。音楽については、中学からアンサンブルを続けており、共創する楽しさを学びました。どちらも無心になって取り組めますし、気分転換として有効に活用しています。 【学生時代に力を入れたこと(400)】ゼミにて、◯人班で共同論文を作成したことです。長期間の作業の中で、士気が低下し、...
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内定
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】三回の面接を通じてお会いすることができた社員の方を見てきて素直にこんな人たちと働いて成長していきたいと感じます。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・若手 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介 留学の動機 学生時代に力を入れたこと(深堀されました) アルバイト(様々なパートさんとの付き合い、仕事の詳細、忙しい時の客数、仕事の中で難しく感じた時、新しく入ってきた人に教えたりするような経験があ...
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本選考
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【学生生活で頑張ったこと(全角400字以内)】売上向上に貢献したことです。◯◯店の◯◯部門でアルバイトをしています。お客様のインサイトを発見することに重点を置いて接客をしました。行動を観察し、綿密なヒアリングを行い、お客様の心の中にある「欲しい」を引き出し、真に求めるものを提供することができました。信頼関係が構築され、自社...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ロジスティクスマネージャーとして、日々の業務に関するワークに取り組みました。具体的には、現場で働く社員のシフト作成や、貨物の置き方を考えるワーク、業務効率化に向けてどこに物流拠点を置くのかなどの営業のワークを行いました。 【ワークの具体的な手順】当日は会社説明が先にあり、そ...
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本選考
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【学生生活で頑張ったこと(400字以内)】留学先の大学で、唯一の留学生として双方向対話型クラスに参加したことです。当初は授業がほとんど理解できず、実力不足を痛感しました。しかし、悔しさは成長によってのみ払拭できるもので、これは向上に繋がる絶好の機会だと捉えるようにしました。すると、焦燥感はモチベーションへと変化していきまし...
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本選考
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【学生時代に一番頑張ったこと(400字)】ゼミでの◯◯です。このゼミでは、大学◯◯年次に◯◯に出るという目標があり、私は◯◯人のグループで出場しました。ここでの課題として、当初は全員がやる気を持って臨んでいたものの、それぞれの多忙で時間が合わず、締切1ヶ月前でも完成に程遠いという状況がありました。そこで私は、進まない原因で...
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内定
21年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他で大手ECサイトに内定をもらっており、グローバル市場を相手に仕事ができること、仕事の裁量が大きいことを理由にSGLは辞退し、大手ECに行くことに決めた。 【内定後の課題の有無】辞退したのでわからない 【内定後の拘束】辞退したのでわからない 【内定後の研修など】コロナの情勢次第だが、希望であれば倉庫...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長。ベテランなおじさん。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様、エントランスでちょっと待ったら担当の人が呼びに来る。 【質問内容】受検者についてはほぼ聞かれない。面接官の手元には、私のエントリーシートと、二次面接の面接官が書いたであろうメモ?引継ぎ事項?が用意...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社営業部の人。若い。30代前半くらい?。男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、エントランスのソファーで、企業のパンフレットを渡されて少し待った後、担当の人が呼びに来る。 【質問内容】自己紹介(1分)、エントリーシートと、1分の自己紹介で触れたがくちかエピソ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大阪支店の人。年配のベテランそうなおじさん。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのURLが事前に送られてくる 【質問内容】順番に、web面接どう?→コロナ禍の学校生活、サークルなどどう?→エントリーシート見たけど留学行ってたの?→あ、ごめん、一回1分で自己紹介してもろ...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、パーソナル 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIです。 【対策方法】参考書を最低1周 【参考にした書籍・WEBサイト】書籍「これが本当のSPI3テストセンターだ!」
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。40〜50くらいの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし部屋で待つ。時間がくれば案内してもらえる。 【質問内容】学生時代頑張ったことはなにか。なぜそれをしようと思ったのか。物流業界を志望した理由。またなぜSGホールディングスのなかで佐川グローバルロジスティ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1次面接に比べて年次が少し上がったように思う。15年目くらいの人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】1次面接とあまり変わらず、オーソドックスな質問が多かった。学生時代頑張ったこと、それについての深掘り。なぜ物流なのか、そしてなぜ佐川グロー...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的に若い方だった。入社3〜5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】ガクチカ、志望理由について重点的に聞かれた。 志望理由はなぜ、物流業界なのか。なぜSGホールディングスで、その中でもなぜ佐川グローバルロジスティクスなのかという点を聞かれた...
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【学生時代に力を入れて取り組んだこと】私が学生時代頑張ったことは、3年生の時に◯チームのミーティング形式を改革したことだ。具体的には、監督・コーチが主体となって行なっていた試合前後や◯◯などのミーティングを選手主体で行うようにした。その時チームには、逆転勝ちできないという課題があった。それは「日本一」という目標とかけ離れた...
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【学生時代に一番頑張ったこと(400字程度でご記入ください。※改行しないでください)】◯◯に交換留学中、現地のボランティアで◯◯部門の責任者を担った経験である。活動は、◯◯の小学校で教育支援を行うもので、プログラムの一環として子どもたちの前で歓迎◯◯を披露した。私は、20人の◯◯人メンバーと◯◯の準備を進める中で3つの問題...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代〜50代の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたら、人事の方に面接を受ける部屋まで案内してもらい、そこで面接官の方を待つ 【質問内容】物流業界を志望したきっかけと、そのなかでもなぜこの会社を選んだのか。学生時代に1番頑張ったことはなにか、そしてそこから得たも...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。なぜそれを始めたのか、そしてそこで得たものはなにか。自己PR。なぜ物流業界を志望しているのか、そのなかでもなぜこの会社を選んだのか。企業選びの軸はなに。希望勤務地などはあるか。 【雰囲気】...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性。人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接だった。 【質問内容】なぜ多くの業種のなかでも物流を選んだか。学生時代に1番頑張ったことはなにか。そして、それをしようと思った理由と今まで続けてこれた理由。自己PR。自己紹介。逆質問。あとはエントリーシートに書い...
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【学生時代に1番頑張ったこと(400)】私が学生時代に1番頑張ったことは、1年間で◯か国を訪れた◯◯◯◯◯◯◯◯旅行です。 なぜなら、多様な価値観に触れることで自分の見聞を広げたいと考えたからです。そのため、出会った人には自分から積極的に話しかけるようにしていました。ですが最初の頃は、話が盛り上がらずにすぐに終わってしまい...
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ワンキャリ編集部
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就活における自己分析とは、過去の経験・出来事をもとに自分の強み、弱みを整理したり、どのような仕事であれば自分に適性があるかを探ったりすること。つまり、企業へ行う自己PRと、企業・職種選びの根本と...
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2024/01/19
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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2024/01/20
ワンキャリ編集部
【面接対策】質問集&回答例|新卒就活でよく聞かれることと準備方法
就職活動で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つひとつ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に...
2024/04/19
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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