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旭化成ホームズのES（エントリーシート）・体験談一覧

旭化成ホームズの就活のES・体験談の一覧です。旭化成ホームズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【研究内容（100文字以内）】◯◯に所属しています。◯◯と◯◯を◯◯することで、お互いの欠点を補いあう優れた◯◯の開発を行っています。　【卒論テーマ・概要（120文字以内）】私の研究を一言で表すと「◯◯」になります。◯◯が持つ「◯◯」という欠点を克服する研究を行っており、実用化されれば間接的に地球環境問題への貢献もできると...

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【内容】機械系社員の方との座談会　【注意した点・感想】説明会なので特に注意した点はなし。人事の方はもちろん、技術系社員の方も非常に印象が良く、よくネットに書かれていた「旭化成ホームズは人が良い」という情報は間違いないなと感じた。良いこと悪いことすべてを話してくださった。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業の年次が高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、学生が入室後説明がありブレイクアウトルームに分けられる　【質問内容】冒頭に志望理由と仕事で活かしたい自分の強みや能力について3分間でプレゼンする。・なぜ第一志望なのか（ほかにもある？と聞かれるので理由は...

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【経緯】最終面接前の集団質問会で、希望者が参加する　【会場到着から選考終了までの流れ】20数名ほど学生がおり、5、6人のブレイクアウトルームに分けられる　【質問内容】人事の若手の方が学生たちからの質問に答えてくださった。1人2,3個くらい質問をしていた。内容としては職場の雰囲気や働き方に対する質問が多かった。自分は1年...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人・支店長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】入室すると10人程の学生がおり、説明を受けてから時間になり次第ブレイクアウトルームに飛ばされる。　【質問内容】冒頭に自分が人に薦めたいことを3分でプレゼンし、その内容について面接官から2,3点質問される。その後志望動機...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画提出　【質問内容】人生で最も成長したといえるエピソード・そこから成長したと言える点以上2つのテーマについてそれぞれ1分ずつ動画を撮る。服装はスーツで撮影した。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【雰囲...

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【試験科目】オリジナルの適性検査。性格と計数・状況判断能力の2つのパートに分かれている。　【各科目の問題数と制限時間】50問程度　【対策方法】特になし。性格の方は一貫性を大事にした。

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【志望理由（200字）】私は、住宅営業としてお客様に理想の住まいをご提供したいと考えています。そこで貴社を選んだのは高い商品力を持っているためです。展示場を見学させていただいた際、耐火性能や制震構造といった性能面での特徴が多いだけでなく、デザインやアイデアも優れていると感じました。このように様々な強みを持つ貴社でならお客様...

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【自覚している性格、行動特性（100字以内）】これまでの経験から私は人を支えることで喜びを見出せる性格だと感じています。「自分だからこそ出来ることは何か」ということを大切にしていた点から、プロ意識や誠実な対応といった行動特性があると思います。　【志望理由（200字以内）】お客様の想いを汲みとり、安全で快適な住環境を提供した...

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【承諾/辞退理由の詳細】海外志望があり海外に拠点のあるメーカに内定を頂いたためそちらに進むことにした。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部2人営業1人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始　【質問内容】二次面接同様、始めに事前課題（最終ではあなたが当社を志望する理由、および、あなたが当社で活かしたい自分の強み、能力について）3分間で発表した。以下発表内容お客様の人生において重要な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始　【質問内容】始めに事前課題の「あなたが人にも勧めたいと思うものについて」について3分程度で発表。以下発表内容プレゼンテーション突然ですがみなさんは自分の家の部屋の壁紙を選んだことがあります...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】[1]これまでの人生において、あなたが最も「挑戦」したといえるエピソードを教えてください[2]その「挑戦」によって、「成長」できたと感じる点を教えてください。私がこれまでの人生において、最も「挑戦」したといえるエ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】お客様が家を買うというシチュエーションでどのように商談を進めるかなど、オリジナルの問題があった。非言語も住宅ローンの簡単な計算などが出た。　【対策方法】全体的にそんなに難易度は高くなくspiの参考書の勉強をしていれば解ける問題がほとんどであった。

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【志望動機】私は家を買う行為は人生の節目であると思います。お客様の人生において重要な住まいづくりを自分に任せていただける責任感や達成感を味わう事ができると考え住宅メーカーを志望しています。中でも貴社の素材メーカーとしての強みを活かした安心安全且つ暮らしの快適さも重視した住まいづくりに強い魅力を感じました。また、お客様と同じ...

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立命館大学 | 文系

【自覚している性格・行動特性を100字以内でご記入ください。】強みは、明確な目標に向かって現状に満足することなく努力し続けられることである。弱みは、相手に尽くしすぎてしまうことである。スケジュール管理を徹底し自身の限度を把握した上で、応えるように意識している。　【志望理由を200字以内でご記入ください。】貴社で「住まいの先...

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兵庫県立大学 | 理系

【研究内容】◯◯という分野を専攻しており、主に建築内にどのような仕掛けや仕組み、又はどのような空間構成にすれば人々の交流が発生し、地域の活性化に繋がるのかについての事例研究をしている。　【卒論テーマ・概論】◯◯の◯◯についての調査 ◯◯の◯◯の参加率が非常に低いことから、ヒアリングを行い、◯◯の◯◯を明らかにした上で、◯...

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大阪工業大学 | 理系

【趣味、特技、娯楽】美容　主に顔部分に留意してスチーマーやパックを利用しています。 DIY 最近壁紙を四面張り替え、壁に手作りの棚とハンガーラックを取り付けました。水彩画　風景や建築物を水彩画で描くことにハマっています。　【アルバイト、ボランティア】個別教室の塾講師とホームセンター、大学非常勤講師の設計事務所...

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【卒論テーマ・概要。（卒論無しの場合、得意科目・専門分野の学習内容）】◯◯体験時の音楽の有無と没入感に関する研究について　【趣味・特技・娯楽】音楽鑑賞・餃子屋巡り　【自覚している性格・行動特性】「人当たりが良く、根は負けず嫌い」です。アルバイト先では、お客様に「◯◯さんに会いに来たよ」とご来店して下さる方が多いです。ま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長採用担当責任者営業の役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】・冒頭の自己紹介で事前課題として伝えられていた3分間の自己PRと共に自己紹介。・なぜ旭化成ホームズなのか。・学生時代に頑張ってきたこと。部内ではどんなポジション...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業開発部の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接。自宅で受験しました。　【質問内容】・これまでの人生で勝負にこだわった経験とその深堀。・ゼミでは具体的にどんな活動をしているのか。なぜそのゼミを選んだのか。卒業論文でどんなことを書こうとしているのか・なぜ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なので面接官はいません　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で録画面接用のツールを使用し、企業に提出する　【質問内容】・これまでの人生で、あなたが最も「挑戦」したといえるエピソードを教えてください。・その挑戦によって、「成長」できたと感じる点を教えてください。 ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】比較的簡単なので参考書をやっておけば問題ないです。

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【卒論テーマ】◯◯について研究を行っています。　【自覚している性格・行動特性（100字）】私は、人に嫌われない性格を持っています。幼少期から、スポーツや塾、学童保育などで多くの人と接してきたため、人に好かれる立ち居振る舞いが自然と身に付きました。一方で、人の意見に左右されやすいです。　【志望理由（200字）】お客様の人生が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】・二次面接時に伝えられ、事前に準備してきた自己PR（3分間）・キャリアプラン・もし内定を出したら、今後の就職活動をどうするか・営業職は厳しいがそれに耐えられる精神力はあるか・今まで問題...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】・勝ちにこだわった競争に関する経験・なぜ不動産業界を志望しているのか・優秀な営業とはどんな人だと思うか・なぜ旭化成ホームズを志望しているのか・逆質問自分自身のことと志望動機と半分くらいの割合...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・アルバイトについて（面接官の方が個人的に気になった点を質問されました）・なぜ不動産営業を志望しているのか・他に学生時代に力を入れた活動・逆質問・最後にアピ...

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【志望理由】私は社会に出て「もっと多くの人の居場所を作りたい」という夢があります。すべての人にとって、生まれたころからずっと人生に寄り添う居場所である家に携わり、人々の居場所づくりに貢献したいという考えから住宅営業を志望しました。その中でも二世帯住宅や60年点検システムなど、お客様のニーズを的確に把握して暮らしをサポートし...

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【承諾/辞退理由の詳細】他の内定先と比較し、将来想像する家庭像と働き方がマッチしなかったため。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事の偉い方、新卒採用リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】企業から案内されたURLで面接に参加　【質問内容】・志望動機、活かしたい強み（3分プレゼン）・建物に関わりたいと思ったきっかけは何か。・高校を選んだきっかけは何か。・大学を選んだきっかけは何...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員・男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンで案内されたURLに行き、面接。　【質問内容】・粘り強く勝ち抜いたエピソード（3分プレゼン）・プレゼンの深掘り数問・エントリーシートから気になったこと数問・災害対策に関心があると伝えたところ、先日の震災の...

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【試験科目】適性検査のようなものと、「◯◯の場合、あなたならどうしますか」という問題があった。　【各科目の問題数と制限時間】時間が足りないということはなかった。問題数も明確ではないが30問ほどで、多いとは感じなかった。　【対策方法】企業ホームページや会社説明会でとったメモから、求める人材を確認した。

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【卒論テーマ・概要（120文字以内）（卒論無しの場合、得意科目・専門分野の学習内容）】卒論のテーマは未定ですが、◯◯法を専攻しているため◯◯についてまとめたいと考えております。◯◯での◯◯率が一部で緩和される等の◯◯に特化した改正により、日本の◯◯がどのように変化するのかを知りたいからです。　【自覚している性格・行動特性（...

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【研究内容（100）】「◯◯◯◯◯◯」をテーマに、チームで研究活動を進め、アンケート調査から統計を用いて分析を行いました。この研究内容は、◯◯大学のゼミとの合同研究発表会で発表しました。　【専門分野の学習内容（120）】専門分野は、◯◯◯◯◯です。企業がどのような事に焦点を当てて◯◯◯◯を行なっているのか、また海外と比較し...

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慶應義塾大学 | 文系

【卒論テーマ・概要（120字）】◯◯における◯◯教育の導入がテーマである。◯◯では職種の幅は教えるものの労働のリスク面については触れられない。今後、幅広い進路を辿る◯◯に向けて授業を通してどのように労働のリスク面について伝えるかについて研究を進めている。　【自覚している性格・行動特性（100字）】人の為に何かすることを好み...

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神戸大学 | 文系

【あなたが当社を志望する理由をご記入ください（200）】住宅を通して物理的・心理的な豊かさを提供したいと考えるためです。私の父は◯◯として、様々な住宅をつくり、そこに住むご家族の幸せを支えてきました。そこから物理的な建物である住宅を通し、心理的な豊かさを提供できることを学び、私も温かみのある住宅を提供したいと考えるようにな...

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【自覚している性格】私は負けず嫌いだ。中高時代◯◯部に所属し、日々練習に励んだ。◯◯という目標のため、必要なことは積極的に行い、何度でも挑戦した結果、目標を達成できた。最後まで諦めずやり遂げる性格だ。　【志望動機】◯◯として◯◯をサポートする中で、相手に寄り添うことは人生を豊かにしていると実感し、人生に寄り添う仕事がしたい...

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【あなたが当社を志望する理由をご記入ください。（200字以内）】私は、住まいを通して安心を提供できる住宅業界を志望しています。貴社のインターンシップを通して、お客様を第一に想う姿勢に感銘を受けました。また、貴社はヘーベル版を初めとした高品質な商品で、制震性や耐火性などに優れた家を提供するだけでなく、手厚いアフターサービスを...

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【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたい仕事、また、企業の優先順位を明確に決めておらず、決断することができなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業課長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認、その後開始　【質問内容】事前課題として伝えられていた三分間の自己PR 学生時代に力を入れたこと（深掘りがかなりされる）住宅の営業は大変であるが、忍耐力などはあるか。また、ある場合は、その...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに。　【質問内容】エントリーシートの内容についての深掘り。なぜ営業をしたいか営業として叶えたいこと。またそれは何をすれば達成することができるか。どのように達成していくか仕事をしていくうえで大事にしたいことは何か ...

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【試験科目】企業オリジナルで簡単な計算など　【各科目の問題数と制限時間】時間は多く設けられている。　【対策方法】特になし。

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【卒論のテーマ・概要】◯◯に対する自治体での対策について。 ◯◯に対して、様々な文献の調査を行う他、一般の方へのアンケート調査を行い、心理的に作用している問題点まで考察している。　【志望する理由】私は、部活動とアルバイトの経験から、人に寄り添い、笑顔になって頂ける仕事に携わりたいと考え、住宅業界を志望しております。中...

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【志望動機】私は貴社でならお客様の想いに合った提案ができると考えるからです。そのような営業がしたいと思ったきっかけは部屋のリフォームをした際に違和感を感じたことからです。このような経験から私はお客様がイメージする理想の家を作りたいと思うようになりました。そのため、二世帯住宅の発案のように常識に囚われない考え方を大切にしてい...

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【承諾/辞退理由の詳細】住宅営業よりも志望度の高い業務内容の会社から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部長・営業課長・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結　【質問内容】・事前課題で伝えられていた3分間の自己PR ・難しいことに直面した際、どのような行動をとるか・逆境でも頑張れる忍耐力があるように思えるが、その力は元からあったのか、それと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】・自己紹介・単位の取得状況、単位を取り終わっている中で、4年生では何をするか・今までで最も勝ちにこだわって努力した経験・なぜそれを頑張れたのか・その経験で得たものと、どう活かしていくか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】各自で撮影し、提出　【質問内容】[1]これまでの人生で、あなたが最も「挑戦」したといえるエピソードを教えてください。[2]その「挑戦」によって、「成長」できたと感じる点を教えてください。（注1）エントリーシートの「設問2」とは別のエピソー...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】参考書を解く

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【卒論テーマ・概要（120字）】卒業論文は無く、「◯◯学とイノベーション」について研究している。具体例として◯◯社が◯◯を開発した例が挙げられる。この開発により、同社が業界シェア◯位を取るまでの推移や、それに応じた売上・利益などの推移を分析している。　【・【趣味・特技・娯楽】（100字）】カメラ（◯◯店の宣伝用写真を販売す...

38人の方が「参考になった」と言っています。

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【研究内容（100字以内）】ゼミナールでは◯◯◯◯◯◯◯をテーマに学んでいます。教科書を使いグループごとに◯◯形式で◯◯◯の発表を行なっています。　【自覚している性格・行動特性（100字以内）】私は粘り強く物事に取り組み、乗り越える人間です。私は◯◯◯◯で壁にぶつかりました。◯◯回以上不合格になっても、くじけることなく◯◯...

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【あなたが今までの人生で最も苦労したことはどんな事ですか。またそれを乗り越えるために工夫・努力したことを教えてください。（300文字以内）】私は◯◯、◯◯での海外インターンに参加し、企業へのプレゼン発表で◯チームの中から◯◯をいただきました。現地の学生◯人を含めた◯人チームでインタビュー調査を行いましたが、お互い母国語が通...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、人事部長、施工管理の方　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナウイルスの影響でオンラインでの実施事前にzoomを繋ぎ、時間になったら開始　【質問内容】・事前に告知を受けていた「あなたが当社を志望する理由、および、あなたが当社で活かしたい自分の強み、能力について...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は穏やかな方、もう1人は厳しい方で笑顔を見せない方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で待機。前のグループが終わるとすぐに始まる。　【質問内容】・施工管理と技術職どちらが良いか（前回の面接も含めどちらの方が向いてそうかのアドバイスもいただけた）・希望の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女の人で優しい方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で待機。前の選考者が終わると部屋に呼ばれる。基本的な説明事項は受付の事務の方がしてくださる。　【質問内容】・志望動機・学生時代に力を入れたことはなにか・技術職のなかでどの職種を希望する...

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】問題数が多く時間が足りませんでした。　【対策方法】市販のwebテスト対策本で練習すれば十分だと思います

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【研究内容（100）】◯◯◯◯研究室に所属しています。本格的な活動は4月からですが、人の暮らす場の全てを研究の対象として、フィールド調査を行い、それをもとに人々が心から豊かに暮らすことのできる場の研究を行います。　【志望理由（200）】貴社のお客様を大切にする社風に惹かれました。私はお客様に寄り添う設計を就職活動の軸として...

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【あなたが当社を志望する理由を教えてください。（200文字以内）】志望する理由は、一人一人の暮らしを考えソフトとハード両面から豊かな暮らしを支える貴社の住宅を提供していきたいからだ。貴社は、どの家庭も一色には考えずライフスタイルに合わせた暮らし方を考えている事がお客様第一という思いを体現していると感じる。また、ヘーベル版と...

22人の方が「参考になった」と言っています。

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【研究内容（100文字以内）】◯◯研究室に所属している。大学生と地域住民の関わりを創出するべきだと考え、民間企業と合同プロジェクト立ち上げた。活気がなくなりつつある大学周辺の商店街を調査し、大学生に伝える活動をしている。　【卒論テーマ・概要（120文字以内）】「◯◯における◯◯の運用実態」◯◯からの復興では新たに、◯◯...

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東京都立大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】インターン面接は、会場に着いた後待ち合わせ室で待機し、時間になったら面接室に通されます。面接に合格した学生のみがインターンに参加できます。インターンに参加した学生は本選考の一次面接は免除されます。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、グループで住宅開発を行った...

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東京都立大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長施工管理部長人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら控室に案内され、面接時間が来たら、面接会場に入り面接を行う。　【質問内容】・志望理由と会社で活かしたい強みについて3分間でプレゼンしてください・住宅に興味を持ったきっかけを教えてください ...

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東京都立大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】施工開発と施工管理の社員が1人ずつ。どちらも40代半ばくらいでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら控室に案内され、面接時間が来たら、面接会場に入り面接を行う。　【質問内容】二次面接はポートフォリオ面接なので、ポートフォリオを持参しての面接だった。面接...

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東京都立大学 | 理系

【試験科目】旭化成ホームズ独自の算数の問題と性格診断がある。　【各科目の問題数と制限時間】数学問題は1時間近くあった。　【対策方法】対策はしませんでした。算数の問題なので、中学レベルの問題が解ければ問題ないです。 SPIより簡単です。

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東京都立大学 | 理系

【卒業論文のテーマ・または得意分野・専門分野の学習内容（論文）】卒業論文のテーマは、◯◯の因子が与える◯◯・◯◯への影響です。◯◯や◯◯のみならず、人々の生活習慣や通勤習慣に目を向け、それらが人々の◯◯や◯◯にどう影響を及ぼすのかを把握することは、人々の◯◯にするために必要だと感じています。　【卒業論文のテーマ、ないしは得...

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東京都立大学 | 理系

【内容】その会社の強みや特徴の説明をうけます。その他、選考の進め方や今後の日程などの話があります。　【注意した点・感想】特にありません。会社説明会なので、人事の方が話している内容を聞くだけです。説明会では会社から渡される本の感想を書くという課題も提出されるので、しっかりと書いておくべきです。説明会であっても...

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【自覚している性格・行動特性】私は傾聴力を持って他人と接することができる人間です。小学生の頃の◯◯での生活や◯◯への留学を通して、多様な価値観を持つ人々と出会えた経験から、それぞれの個性を尊重して行動するようにしています。　【志望理由】暮らしの起点である住宅に携わる仕事をしたいからです。留学中に寮で生活し、帰国後に再び住み...

63人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望動機（200文字以内）】私は◯◯高校と大学での学びから、ものづくりに携わり人々に貢献したいと考えています。貴社はへーベルを初めとした高い性能と、制震構造など独自の確かな技術力があるため、高齢化が進む現代においても快適で安心なロングライフ住宅を実現し人々を支えています。また、人を大切にする風土が貴社にはあるため、最もお...

15人の方が「参考になった」と言っています。

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【趣味・特技・娯楽（100文字）】私は、一人暮らしをしながら犬を飼っています。学校やアルバイト、予定がある時以外は、常に犬と一緒に過ごしたり、出かけたりしているため、私の趣味は、犬との時間をともに過ごすことです。　【アルバイト・ボランティア・海外留学経験など（100文字）】私は、◯◯でのアルバイトを大学1年生から続けていま...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが当社を志望する理由を教えてください。（200文字以内）】インターンシップや展示場見学を通じて、貴社の提供する「拠り所」が1番だと確信したからです。制震性や耐火性など技術面で優れているのはもちろんですが、社員の方とお話しした際、学生の私にも真摯に会話してくれ、貴社が選ばれている理由は「人の良さ」にあると実感しました...

33人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に待合室に案内される。ここで、結果通知等の案内をされる。面接をし、終わった後はそのまま解散　【質問内容】・課題であった、3分で自分の強みと志望理由のプレゼンテーション（持ち込み物無し）・それに対す...

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【経緯】最終前に全員行う。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に待合室に案内され、そこから学生が3人ごとに割り振られて会場に案内される。終了こは各自流れ解散　【質問内容】基本的には学生側から社員に向けて質問を行う。最後の15分になったら学生1人1人に対して個別にこれまでの面接でのフィードバックが行われる。フィード...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の時と同じく、会場到着控室で時間まで待機して、合格した場合の課題などが告げられる面接終了後は流れ解散　【質問内容】・課題であった3分間での学生時代に力を入れたことのプレゼン・学生時代に力を入れたことの...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方ではなかったと記憶している。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着控室で時間まで待機して、合格した場合の課題などが告げられる面接終了後は流れ解散　【質問内容】・簡単に自己紹介・学生時代に力を入れて頑張ったこと・社会人として必要な能力・展示場に...

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【試験科目】言語　計数　性格　【各科目の問題数と制限時間】Spiなどに比べて時間制限も緩く、難易度も簡単であったため性格に答えることが大切　【対策方法】特になし

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【卒論テーマ・概要（争論がない場合は得意科目、専門科目の概要）】◯◯運送に用いられる◯◯の◯◯・研究、◯◯の研究を行うゼミに所属している。研究内容の発表を行うだけでなく、◯◯への質問会を通して実務への理解を深め、◯◯による実務への影響を学ぶ活動も行っている。　【自覚している行動特性】常に周りのことを広い視野で見渡している。...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・入社30年目の方、人事部採用責任者の方、技術系社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に声をかけ面接の流れが書かれたファイルを受け取り、控え室に通された。同じ時間に面接を受ける学生も自分ともう一人おり、時間を待つ間会話をした。そのうち人事部社員の方が流れを説明し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員・20年ほどの2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、受付で名前を申し上げた後に面接の流れが書かれたファイルが渡され、待合室で待機をした。同じ時間に面接を受ける学生5人が全員到着した後、人事部社員の方がもう一度口頭で流れを説明して下さった。しばらく待機し...

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【試験科目】言語、計算、性格適正テスト　【各科目の問題数と制限時間】記憶が不明瞭であるが、言語に関しては時間があまり与えておらず、計算に関しては問題数に対しての時間がたっぷり与えられていた。　【対策方法】参考書を1冊解く　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！2021年度版

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【研究内容（100字以内）】◯◯研究室に所属し、リノベーションやコンバージョンをはじめとする既存建築の転用の可能性についてを主な研究として活動をしています。建築と時間概念の関係性などから、多岐にわたる抽象的な考察をします。　【卒論テーマ・概要（卒論なしの場合、得意科目・専門分野の学習内容について）（120字以内）】建築の巨...

24人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望理由（200字以内）】夏のインターンシップに参加させていただき、住宅販売という仕事に魅力を感じました。貴社は、ヘーベルハウスという独自の武器で、災害からお客様・ご家族の命、人生を守っておられます。これは人々の健康な生活を支える仕事がしたいという私の思いに合致すると感じています。また素材メーカーが親会社ということもあり...

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【あなたが当社を志望する理由を教えてください。（200文字以内）】貴社の「高品質な商品」と「人を大事にする社風」に魅力を感じ志望します。私は海外留学を経て、日本らしさとは高い技術を誇るモノづくりだと感じました。素材メーカーを親会社に持ち、高い技術力を誇るヘーベルハウスであれば、自信を持ってお客様に住宅を提案することができる...

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【あなたが当社を志望する理由を教えてください。（200文字以内）】建築士である◯◯の姿を見て育ち、多様なニーズに応える貴社の革新的な事業に惹かれ志望しました。私の◯◯は他社でマンションの◯◯◯◯をしています。台風で急遽現場に戻ったり、泊まりの仕事があったりと大変そうですが、仕事の愚痴をこぼす姿は一度も見たことがありません...

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【自覚している性格・行動特性（100文字以内）】長所は粘り強い点です。設計課題では、何度も模型や図面を作り直すことでより良いものへと近づけるよう、努力しました。反面、こだわりすぎてしまうことがある為、冷静に自分の状況を考えることを気を付けたいです。　【志望動機】住宅メーカーの枠を超え、人々の生活をサポートする点や、ものづく...

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【試験科目】国語と数学　【各科目の問題数と制限時間】計算機を使わないように指示が出た。量と時間は普通だった。　【対策方法】とても簡単だったので、対策は無しでいけた。

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【大学で専門としてる分野について】◯◯科で◯◯学を専攻しております。人体や疾患等基礎的な事を学び、現在は週5日間病院にて実習を行っております。実習内容は、患者様に対して身体の状態やニーズ、周辺環境を分析・評価して、リハビリテーションのプログラムを組み、ストレッチングや筋力トレーニング、動作練習などのアプローチをしています。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から個別ブースに案内される　【質問内容】自分の長所とそれをどう活かして働くか（プレゼン）親に就職活動の相談はしているか内定でたら就活続けるのかどうやってモチベーションを保てない時期を乗り越えたのかイン...

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【経緯】二次通過後電話で連絡が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から個別ブースに案内される　【質問内容】志望度について企業名まで聞かれる志望動機と業務内容について再度色々教えてくれた一次、二次のフィードバック最終のアドバイスプレゼンは必ず時間を守るように部活動で気をつけていることは何か成...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】別地方の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、個別ブースに案内される　【質問内容】学生時代最も力を入れて取り組んだこと（プレゼン）経験スポーツについてどうして今の部活動他の企業何うけているか志望度についてどうして住宅を受けているのかそれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し面接ブースに案内される　【質問内容】今日の朝食何食べたか学生時代力を入れたこと →深掘り住宅のやりがいは何だと思うか説明会来たのか、雰囲気はどうだったか集団面接初めてかここだけは負けないこと →な...

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東京電機大学 | 理系

【卒論テーマ　概要】近年、少子化により◯◯となる◯◯が増加しております。◯◯を◯◯◯◯する事例も多く拝見します。しかし、私は◯◯の◯◯◯◯ではなく、今まで使っていた◯◯、◯◯の◯◯◯◯について研究しようと考えております。　【趣味・特技・娯楽】趣味はドライブです。休日は出かけたことがない場所まで、車でドライブをするのが好きで...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前のソファに座り今後の説明をされる。面接後はそのまま解散。　【質問内容】・冒頭3分間のプレゼン。テーマは「あなたが当社を志望する理由、および、あなたが当社で活かしたい自分の強み、能力について」・なぜ今の大学を選んだか。なぜ...

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【経緯】二次面接通過者はリクルーター面談があると予め言われていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室へ案内されリクルーター面談を行う。面談後は解散。　【質問内容】名古屋で営業をしている方にリクルーター面談をしてもらった。自己紹介の後、リクルーターの方の仕事内容を聞いた。向こうからの質問というより、こちらから質問をし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前のソファで今後の説明をされ、時間になったら面接会場へ。面接終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】・ポートフォリオを用いて5分間のプレゼン・ポーフォリプレゼンに対する質問・どのようなキャリアを歩みたいか・学生時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1年目の現場監督　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後エントランス前のソファで今後の説明をされる。その後面接を行い、面接終了後そのまま帰宅　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・志望理由・自身の強み・学生時代と社会人の違いは何か？→学生3人のうち1人が回答し、残...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】時間が足りなかった　【対策方法】特になし

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【あなたが当社を志望する理由。（200文字）】私は貴社の誠実に惹かれました。住宅展示場を訪れた際に、就活生の私に対しても非常に熱心に説明してくださり、誠実さと熱意を感じました。さらにALCコンクリートや制振構造を標準搭載しており、最高品質の安全を当たり前に提供する姿勢からお客様を非常に大切にしていると感じました。私も貴社で...

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【内容】説明会　【注意した点・感想】全体に向けての説明会のため選考はしていないと考えた。ネットで分かる情報以外をしっかりとメモに取り、次の面接に活かしていこうと考えた。そのため事業内容より、社員紹介などで自分だったらどうするかなどを考えて話を聞いた。

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実務職※現在募集なし

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【当社を志望する理由（200字以内）】御社を志望する一番の理由といたしましては、説明会でも感じた社風の良さに、素直に惹かれてしまったことが挙げられます。私は、住まいという点から人々の暮らしを支えられる仕事がしたいと思い、就職活動をしていますが、良い住まいをお届けするためには、まずその企業の考え方と「人」が良くなくてはいけな...

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明治大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のベテラン1名、技術のベテラン2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、会場移動　【質問内容】・志望理由と会社で活かせる強み（3分間で）（事前にアナウンスされ準備して回答する）・履歴書から気になった点を問われる（私の場合、なぜ浪人したのか、いまの大学をなぜ選...

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