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不動産・建設 旭化成ホームズ
23年卒 総合職／事務系
総合職／事務系
No.236193 本選考 / 一次面接の体験談

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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年4月中旬
一次面接
2022年4月中旬
会場 オンライン
試験時間 15分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人・支店長1人

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会場到着から選考終了までの流れ

入室すると10人程の学生がおり、説明を受けてから時間になり次第ブレイクアウトルームに飛ばされる。

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質問内容

冒頭に自分が人に薦めたいことを3分でプレゼンし、その内容について面接官から2,3点質問される。
その後志望動機、なぜこの業界を選んだのか、勝ちにこだわった経験、他社選考状況、なぜここが第一志望なのかを聞かれた。

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雰囲気

和やか。支店長の方は緊張していて面接に慣れていない感じがした。

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注意した点・感想

とにかく面接時間が短いので、簡潔に答えることを意識した。勝ちにこだわった経験は毎年聞かれるようだったので、深掘りされてもいいように重点的に対策をした。
プレゼンは紙にまとめていったが、画面越しだと見えづらかったと思う。

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本選考
エントリーシート
2022年3月下旬
WEBテスト
2022年4月上旬
録画面接
2022年4月中旬
一次面接
2022年4月下旬
リクルーター面談
2022年4月下旬
最終面接
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方 人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始　【質問内容】始めに事前課題の「あなたが人にも勧めたいと思うものについて」について3分程度で発表。 以下発表内容 プレゼンテーション 突然ですがみなさんは自分の家の部屋の壁紙を選んだことがあります...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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25人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部2人 営業1人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始　【質問内容】二次面接同様、始めに事前課題（最終ではあなたが当社を志望する理由、および、あなたが当社で活かしたい自分の強み、能力について）3分間で発表した。 以下発表内容 お客様の人生において重要な...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】海外志望があり海外に拠点のあるメーカに内定を頂いたためそちらに進むことにした。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

23年卒 一次面接、録画面接 / 本選考

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】お客様が家を買うというシチュエーションでどのように商談を進めるかなど、オリジナルの問題があった。非言語も住宅ローンの簡単な計算などが出た。　【対策方法】全体的にそんなに難易度は高くなくspiの参考書の勉強をしていれば解ける問題がほとんどであった。
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　【会場到着から選考終了までの流れ】面接が始まる前に人事の方のお話があり、ブレイクアウトルームへ移動した。　【質問内容】始めにプレゼンがありました。「プレゼンはあなたがお勧めしたいもの」でした。その深堀が2問ありました。そのあとに、これまで勝ちにこだわった経験があるかにつ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが当社を志望する理由をご記入ください。】貴社の強い家と提案の幅の広さに惹かれ、「永遠に続く家族関係を築く場所」の提供ができると考えたからだ。この思いの背景には老朽化の原因で◯◯と二世帯で暮らしていた家の建て替えを機に、◯◯と別々に暮らすことになった悲しい経験がある。貴社のALC構造などの制震性やALCコンクリートの...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、旭化成ホームズの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、旭化成ホームズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。旭化成ホームズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析や旭化成ホームズの企業研究にも役立ちます。
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