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就活サイトトップ企業検索不動産・建設オープンハウスオープンハウスのES・体験談一覧

オープンハウスのES（エントリーシート）・体験談一覧

オープンハウスの就活のES・体験談の一覧です。オープンハウスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
488件 のES・体験談
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

22年卒
総合職（営業・企画）※現在募集なし
オープンハウス

22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】誰よりも人間味とガッツがあります。チーム全体の問題を自分事として捉え、人の気持ちに寄り添い、頭も体も限界まで使って成し遂げてきました。チームの達成に向けて理論だけでなく心で行動することができます。　【スポーツ・クラブ活動・文化活動から得たもの】仲間と何かを成し遂げた成功体験です。この成功体験を物事を始める前に思...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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オープンハウス

22年卒
総合職（営業・企画）※現在募集なし
オープンハウス

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR（500字）】私の強みは課題に対して効果的な施策を立て実行に移し、周りに働きかけるところです。テーマパークでの軽食販売のアルバイトで、ランダムに編成された15人のチームで接客力を競う大会にチームの企画係として取り組み、独自の企画にメンバーを巻き込むことに成功しました。接客の悩みを共有すると海外客との会話の少なさが...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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オープンハウス

23年卒
総合職（事務サポート）
オープンハウス

23年卒 3daysインターン説明会 / 説明会

文教大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】休憩なしでぶっ通し。 40分ほど会社説明してそのあとインターン説明。 残りの1時間は内定者との質問タイム、最後にアンケート回答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】口コミが悪かったのであまり期待していなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大体口コミ通り。 数字しか見...
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オープンハウス

22年卒
総合職（営業・企画）※現在募集なし
オープンハウス

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代頑張ったこと（400文字以内）】◯◯団体に所属し、◯◯統括として◯◯以上ある◯◯の設営状況の改善に努めた。1年次の◯◯では多くの参加団体が◯◯の組み立て方を誤り、その対応に多くのスタッフが割かれていることが問題であった。私はこの原因を、①説明書が文章中心でわかりにくい、②設営の際、近くにスタッフがおらず疑問点を解...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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オープンハウス

23年卒
総合職（営業・企画）※現在募集なし
オープンハウス

23年卒 WEB説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】（1）企業説明（40分） 企業目標や事業内容、働いている社員についての説明 （2）3DAYインターンシップの内容（20分） インターンシップのスケジュールや昨年の実施風景を紹介 （3）内定者座談会（50分） ブレイクアウトルームに分かれ、人事部の社員と22卒内定者との座談会 参加者が質問...
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オープンハウス

22年卒
総合職（営業・企画）※現在募集なし
オープンハウス

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オープンハウスの新規事業の立案。3年で300億稼ぎ出せる新規事業の立案をおこなった。また、同時並行で名古屋で行われていたインターン生との合同座談会もあった。最終的にはプレゼンテーションにて一番を競った。　【ワークの具体的な手順】素案の書き出し 壁打ち 中間発表 現場社...
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オープンハウス

22年卒
総合職（営業・企画）※現在募集なし
オープンハウス

22年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に行くと個室に通され面接官を待つ。　【質問内容】これまでの選考についてと面接官への印象 中学、高校時代の部活動 なぜ今の大学に入学したのか インターンにおいて期待すること 自分の将来どんな企業に就職したいか 今夢は持...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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オープンハウス

22年卒
総合職（営業・企画）※現在募集なし
オープンハウス

22年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目くらいの若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】梅田のオフィスに行き部屋に案内され、面接官を待つ。　【質問内容】学生時代頑張ってきたこと、 アルバイト経験について 中学、高校時代の部活について この二つの深堀りがメインでした。 学生二人の面接で、一人ずつ約...
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オープンハウス

22年卒
総合職（営業・企画）※現在募集なし
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西の人事部の係長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加　【質問内容】学生時代頑張ったこと。 高校、大学時代どのような人物だったのか おもにこの2つを深堀された印象。 5人の学生に順番に聞いていくため1人当たりの時間は5分程しかなかった。 最初の人と最...
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23年卒
総合職（営業・企画）※現在募集なし
オープンハウス

23年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業説明。業界説明。グループ会社の説明。営業に関して。インターンシップで得られること。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会で元気いっぱい。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】普通に元気いっぱいでハキハキとしていてカッコ良い。　【このイベントを通しての感想】オープンハウス...
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オープンハウス

22年卒
総合職（営業・企画）※現在募集なし
オープンハウス

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事の方との面談→面接→終了　【質問内容】今までの面接の質問内容とほぼ同じでした。でも今までより具体的に聞かれます。学生時代力を入れたことや、5年後・10年後のキャリアビジョン（仕事・私生活）について、家族の事や入社意思の強さを...
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オープンハウス

22年卒
総合職（営業・企画）※現在募集なし
オープンハウス

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接前の不安点や社会人として働く時の不安な事を解消するため　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→終了　【質問内容】不安な事はないか、前回の時に渡されたモチベーショングラフの完成図を見ながら、過去から現在までの経験について深く聞かれました。また、女性として将来どうなりたいかや昇進するためにはどうし...
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オープンハウス

22年卒
総合職（営業・企画）※現在募集なし
オープンハウス

22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→終了　【質問内容】なぜ不動産業界なのか、5年後のキャリアビジョン、10年後のキャリアビジョンとプライベートでの成し遂げたい事、学生時代取り組んだ事、今までの経験について聞かれました。将来のビジョンやなりたい姿について...
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22年卒
総合職（営業・企画）※現在募集なし
オープンハウス

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】数学、図形、言語　【各科目の問題数と制限時間】格20問程度　【対策方法】特にしていません
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オープンハウス

22年卒
総合職（営業・企画）※現在募集なし
オープンハウス

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目、人事主任　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→待機→面接→終了　【質問内容】学生時代頑張ったこと、将来なりたい姿、不動産業界に興味を持ったきっかけ、部活などをしていたかについて聞かれました。二次面接からは深く聞かれる事が多くなったのでちゃんと自己分析して...
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オープンハウス

22年卒
総合職（営業・企画）※現在募集なし
オープンハウス

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目男性　【会場到着から選考終了までの流れ】web待機→面接→終了　【質問内容】不動産業界に興味を持ったきっかけ アルバイトやサークルについて 就活をし始めたのはいつなのか ということを聞かれました。一次面接は学生3人でしたのであまり深くいことまだ聞かれる事はありま...
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オープンハウス

22年卒
総合職（事務サポート）
オープンハウス

22年卒 特別説明選考会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】オープンハウスの全体的な会社概要（成長率や強みなどを詳しく話していた）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】いわゆる体育会系でガツガツとした雰囲気があった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前のイメージとほとんど変わらず、男気あふれる様な雰囲気であった。基本的に言葉遣い...
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オープンハウス

22年卒
総合職（営業・企画）※現在募集なし
オープンハウス

22年卒 課長面接（最終面接） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長 入社6年目ぐらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、その部屋に課長が入ってくる。　【質問内容】将来、どのような人になりたいのかという質問から始まり、理由をひたすら聞かれる感じであった。また、なぜ稼ぎたいのか、何年目で、どれぐらいのお金が欲しいのかなど、...
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22年卒
総合職（営業・企画）※現在募集なし
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接スタート　【質問内容】将来のビジョンについて徹底的に深掘りされた。稼ぎたいと伝えると、具体的に何年でどれぐらい稼ぎたいのか、なぜ稼ぎたいのか、どうすれば稼げると考えているのかなど質問される。何か言えば何か言われる。壁打ちのような面接で...
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22年卒
総合職（営業・企画）※現在募集なし
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22年卒 集団面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】主任　　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になってスタート　【質問内容】過去の挫折や乗り越えた経験について深掘りされ、将来のビジョンについても深掘りされた。また学生時代頑張ったことについても深掘りされた。長所と短所についても少し聞かれたがこれといって難しい質問はなかった。　...
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22年卒
総合職（営業・企画）※現在募集なし
オープンハウス

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3年目で300億円の売上の新規事業を考える。2日目に中間発表があり、3日目に最終プレゼンがある。1日目は前半会社説明会で、そのあとは企業の見方などについての説明があった。そっからは話し合いがスタート。最終プレゼンまでひたすら話し合い。　【ワークの具体的な手順】オープンハウス...
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オープンハウス

22年卒
総合職Architecture（建築技術職）※現在募集なし
オープンハウス

22年卒 オープンハウス説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】不動産業界について、オープンハウスがなぜこここまで成長できたか　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】都内を強みとしている不動産企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】完全実力主義で仕事が好きで、大変なことがあっても会社を大きくするために上を目指している方が多い　【このイベントを...
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オープンハウス

22年卒
総合職IT（社内SE職）※現在募集なし
オープンハウス

22年卒 オファーボックス経由少人数制 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界研究、事業内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よく聞くイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系　【このイベントを通しての感想】圧倒的成長を一番に掲げていて、それが魅力的にうつることもあると思う。
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オープンハウス

23年卒
総合職（営業・企画）※現在募集なし
オープンハウス

23年卒 インターンシップ説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】オープンハウスの説明、インターンシップの説明、内定者座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産業界の営業のため、コミュニケーション能力が高い人やガツガツした方が多いイメージ、激務なイメージを持っていた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】激務なイメージは変わらなかったが、...
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22年卒
総合職（営業・企画）※現在募集なし
オープンハウス

22年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様、受付後面接官に呼ばれ面接室へ移動　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れた事、自分の強み、弱み、志望理由など基礎的な事から会話ベースで適性をみられるような質問をされる。他社と比較して大学時代の経験というよりも高校...
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