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PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)の面接/面談の体験談一覧です。PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)の

面接の概要

面接は通常2〜3回。リラックスした雰囲気が特徴

PwC Japan有限責任監査法人の面接の回数は、2〜3回が一般的のようです。 一次面接は、時間が30〜45分。学生の人...

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PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)の面接の体験談一覧

218件 のES・体験談
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PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)

19年卒
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)

19年卒 小論文 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】システムプロセスアシュアランス部のマネージャーの男性。 30代後半〜40代前半。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 —> 小論文(30min) —> 小論文に関する面接(30min) —> ESにもとづいた面接(30min) 【質問内容】小論文 ・小論文の作成(お題:...
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19年卒
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
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内定

19年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】パートナー面接の後、人事面談に案内され、最後に筆記試験がある 【質問内容】面接ではないとのことで、雑談のような雰囲気だったが、最終面接の感想を聞かれた後に、志望動機の確認をされた。また、ほかに選考を受けている企業とその志望度の確認があ...
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19年卒
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、部屋に案内され、面接を一時間行った後に、人事面談に案内される 【質問内容】自己紹介、志望動機(なぜこの業界、なぜこの会社)、受けている業界、研究内容、周り(家族・後輩・先輩それぞれ)からどんな人と言われるか、短所・...
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19年卒
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
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内定

19年卒 一次面接・小論文 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、個室に案内され、ケース問題を渡され、それについての小論文を書く。その後、面接官が入室し、面接開始。面接が一通り終わると、エレベーターまで案内され、終了。 【質問内容】前半で小論文の説明と感想とそれに対してのフィードバック、後...
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19年卒
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待っていて呼ばれる。 【質問内容】・小論文 その場で小論文を書き、書いたテーマについての深掘りがされる ・一般面接 志望動機 学生時代に頑張ったこと 中高時代はなんと言われていたか ゼミでは何を勉強している...
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19年卒
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で呼ばれる 【質問内容】志望動機をかなり詳しく聞かれた。一次面接ではつっこまれないようなところまで、しっかりと聞かれた。また、中高時代の人間関係についても聞かれた。そして、PwCの志望順位についても聞かれた。最後に英語の習熟度...
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18年卒
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
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18年卒 二次面接 / 本選考

京都大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな話し方をする、知的な50代の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の後、しばらく休憩時間をとったあと連続で二次面接へ。部屋の移動はなかった。 【質問内容】一次面接と同じく勉強や研究の内容について深く掘り下げられた。志望動機や入社後の貢献についても同様だが、一...
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18年卒
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
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18年卒 一次面接 / 本選考

京都大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いかにも理系といった印象の、知的だが少し陰鬱とした雰囲気の40歳ぐらいの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】数人の学生が待合室に通され、時間になると面接の部屋に案内された。 【質問内容】大学院での勉強内容・研究内容。志望動機と、入社後どのような働き方・貢献がしたいか。研究...
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18年卒
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)

18年卒 一次面接&フェルミ推定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップに参加されていた社員の方の1人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室に案内され、時間がきたらフェルミ推定から開始。 【質問内容】フェルミ推定のお題は「人が生涯で走る距離は?」であった。その後の面接では、フェルミ推定のプレゼンから始まり、フェルミ推定...
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18年卒
GLP(Global Leadership Program)
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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当のパートナーと人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接開始。1時間の質疑応答の後終了。 【質問内容】・留学先でのインターンシップについて ・公認会計士になった後のキャリアプラン ・日本の労働生産性が低い理由 ・(国家総合職試験に合格していたた...
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18年卒
GLP(Global Leadership Program)
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内定

18年卒 パートナー面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーと人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、部屋に案内され面接開始。1時間ほどで終了。 【質問内容】・留学で何を勉強したのか ・なぜその留学先を選んだのか ・海外で働く意欲はあるか、それはなぜか ・公認会計士試験は難関だが受かる自信はあるか ...
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PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)

18年卒
GLP(Global Leadership Program)
PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)

内定

18年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】フェルミ面接後、続けて行われた。志望動機などの質問後、逆質問の機会が与えられ解散。 【質問内容】・志望理由を簡単に話してください。 ・会計士の業務について知っていることを話してください。 ・将来のキャリアパスについて現状で考え...
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PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)

18年卒
GLP(Global Leadership Program)
PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)

内定

18年卒 フェルミ面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アドバイザリー担当のマネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、お題が書かれた紙とA3程度の紙が渡された。30分程度でA3の紙に解答し、その後面接官とディスカッションして終了。 【質問内容】「世界のマクドナルドの一日の売上高の合計はいくらか。」事前情報はなく、た...
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PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)

18年卒
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
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18年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】冷静な方という印象 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通された 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・pwcに対する印象 ・自分の弱み ・何故マーケット部門を目指すか ・逆質問 面接官の方は銀行のマーケット部門から転職されてきた方だったので、転職の理由や...
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18年卒
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18年卒 一次面接・二次面接(同日開催) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな印象の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され待機。 面接官が1時間毎に部屋をローテーションする。 【質問内容】・志望理由 ・ESについて深掘り(特に今まで成し遂げたこと、チームワークについて) ・挫折経験 ・逆質問 基本的にはESに沿っ...
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17年卒
GLP(Global Leadership Program)
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内定

17年卒 面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性パートナー1人と人事社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→事務手続き・筆記試験→帰宅 【質問内容】志望理由を幼少期の経験から遡って議論した。その中で、私が何者なのかということをモチベーションや力を入れてきたことなど様々な観点から説明することを求められた。ま...
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17年卒
GLP(Global Leadership Program)
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内定

17年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性パートナーと人事社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅 【質問内容】志望理由と就職活動の状況、学生時代に力を入れたことを主に話した。志望理由では、コンサルでなく公認会計士の理由を厳しく詰められた。残りの10分近くは、こちらから選考官への逆質問の時間であ...
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17年卒
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内定

17年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40台前半の男性マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→課題を解く時間→質疑応答→帰宅 【質問内容】フェルミ推定だった。お題が発表されたのち、30分ほど時間を与えられる。その後、5分間でプレゼンテーションを行い、質疑応答を受ける。質疑応答のポイントは、数字の根拠と...
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