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村田製作所の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

村田製作所の面接/面談の体験談一覧です。村田製作所の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、村田製作所の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

村田製作所の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

村田製作所の

面接の概要

面接は通常2〜3回。一次面接は穏やかな雰囲気で、最終面接は厳かな雰囲気の中で実施されます。

村田製作所の面接の回数は、2〜3回が一般的です。一次面接は、時間が20分。学生の人数は1人、社員の人数は2人のことが多...

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村田製作所の面接の体験談一覧

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村田製作所

事務系総合職

村田製作所

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】名前や役職は明かされなかったが、（お互いに面接官1、2と呼び合っていた）高めの役職の方と中堅の方だったと予想します。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのリンクに入り、まずは全体の説明からブレイクアウトルームに案内される。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・他業...

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村田製作所

事務系総合職

村田製作所

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】10～15分の間にモチベーショングラフを用いて、今までの出来事を話す。　【質問内容】・モチベーショングラフを用いて今までの出来事を話す（幼少期～現在まで）グラフのアップとダウンに出来事を書き、そこの詳細な説明を書いた。・今の大学・...

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村田製作所

技術系総合職

村田製作所

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名と技術系のベテラン社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomのURLに入ると、他の学生と一緒に説明を受ける。その後、ブレイクアウトルームに分かれて面接がスタートする。　【質問内容】研究プレゼン研究内容に関する深掘り研究で苦労した点、工...

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村田製作所

事務系総合職

村田製作所

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】職務体験型のインターンなので、まずzoomの全体ルームで他の職種（経理、法務など）の人も合同で集められて軽い説明がある。その後開始時間になったら各ブレイクアウトルームに案内される。 ※開始時間が15：00だったら14：55まで...

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技術系総合職

村田製作所

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】学生時代に頑張ったことへの深堀なぜこれを取り組んだ？何に苦労した？どうやって乗り越えた？研究内容について分かりやすくせつめいして何に使えるの？何に苦労した？志望動機就活の軸は？ ...

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技術系総合職

村田製作所

慶應義塾大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップエントリー時に選択したテーマに関する課に配属された上で、社員の方から提示される課題について調べ学習を行う形。他にも会議の聴講をさせて頂いたり、取り扱っている製品についての講義を聞いたり、社員の方にインタビューをした...

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技術系総合職

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各研究所の課長部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】研究紹介および質疑応答・自身の研究についてスライドを用いて5分で発表・発表した内容について、技術系社員の方との質疑応答・研究の具体的な事柄に加え、新規性や発展性についても聞かれた志...

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技術系総合職

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名、技術の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】入出後ブレイクルームに割り振られる　【質問内容】基本的な質問が多い。初めは、発表した研究概要について質問される。体感15分くらいはあり、難しい内容や取り組み方について質問される。その後は、志望動機や学生時代に力を入れ...

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技術系総合職

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは全部で100個ほどある。自身のテーマは人間拡張をテーマとした材料開発であった。グループワークがメインで最後に発表・フィードバックがある。途中で座談会などもあり、3日間だが充実した内容であった。　【ワークの具体的な手順】アイス...

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技術系総合職

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に指定されたURLをクリック、面接開始、挨拶して退出をクリックして終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「全固体電池の研究開発」前半は全固体電池の開発について講義形式で、現場の技術系職の社員から学び、実際に開発の中で起こったことのある課題や問題に対して、他の参加...

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村田製作所

技術系総合職

村田製作所

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事1人、部長クラスの技術2人　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に指定されたURLをクリック入室後、若手人事から面接の流れを説明される時間になるとブレイクアウトルームに招待される面接終了後はそのまま退出　【質問内容】自己紹介インターンシップに...

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事務系総合職

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】学生時代に力を入れたことを三分でお願いしますというお題の元で自分で動画を撮影する。スマートフォンでもパソコンでもどちらでも構わないが、横向きに撮影をする必要があるため、何でも構わないという人はパソコンでやる...

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事務系総合職

村田製作所

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事分の方、部長クラスの方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後係りの人に案内され、入室する。面接後そのまま解散。　【質問内容】・自己紹介・インターンの感想・学んだこと・なぜ電子部品なのか・どんなことやってみたいか・会計の面白さとは何か・海外に興味あ...

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事務系総合職

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3,40代ほどの人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室して待機→面接開始　【質問内容】・自己紹介・財務会計と管理会計どちらの方が得意か・学生時代に力を入れたこと　・高校の部活について大変だったことどのように解決したか・チームでの立ち位置・...

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事務系総合職

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関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6年目の人事（転職）と20年目の調達部門の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に学生4人で全体で説明受けてから個別のブレイクアウトルームに移動　【質問内容】・就活状況・志望理由・志望する職種の理由・就活の軸・海外転勤あるけど大丈夫か・意見が対立したと...

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関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考なので無し　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で動画を撮影し、提出　【質問内容】あなたの大学入学から今までの経験について、モチベーショングラフを使って動画を作成してください。動画では以下のポイントがわかるような内容にしてください。・冒頭で簡単に自己紹介してくださ...

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信州大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元エンジニアのベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにつないで待機　【質問内容】・初めに軽い雑談・自己紹介・大学生時代頑張ったこと、思い出に残っていること、あなたらしさを発揮した部分・インターン志望動機・研究内容、これもあなたらしさを発揮した部...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後面接開始。　【質問内容】・自己紹介・研究テーマと内容・研究の深堀り・学生時代に力を入れたことの説明・学生時代に力を入れたことの深堀・志望動機（インターンシップを選んだ理由、会社を選んだ理由）・全日程参加可...

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事務系総合職

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画満載のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のため特になし　【質問内容】簡単に自己紹介をしたあと、大学時代に最も力を入れたことと、その中で工夫したことを詳しく説明してください。動画面接のため、質問内容は以上のみだが、100文字に満たないため、ここに記入して...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職担当人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、面接開始　【質問内容】・研究内容（ある程度の深堀りはあったが、そこまで厳しくはない）・インターンシップ志望理由（インターンシップテーマや村田製作所を選んだ理由・きっかけ）・学生時代に特に頑張ったこ...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職担当人事・不明・50代くらい技術職→人事というキャリアの方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→面接→退室　【質問内容】志望している部署（3つ）それぞれについて志望動機の説明自身の研究について、・何を目的に行なっているか・何が面白いと感...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから、部屋で待機、後に面接開始。　【質問内容】自己紹介研究テーマと内容研究の深堀り研究の最終的な展望残りの期間の目標 6分くらい学生時代に力を入れたこと深堀自分は接客業だったため、お客様とのかかわり...

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村田製作所

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課のお偉い方技術系のお偉い方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接であったため、開始時間よりも10分ほど早めに入室した。　【質問内容】開始後5分間で事前準備資料用いた研究プレゼンを求められることは事前に通知されていたため、まずは研究プレゼンを行った...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。若くはなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの面接　【質問内容】面接の時間が短かったこともあり、基本的にはエントリーシートベースで質問され、その中で深堀された。テーマ配属の判断材料かはわからないが、チームをまとめるかサポートするかどちらが得意かも質問され...

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関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】各自が自宅などで撮影しマイページ上で提出　【質問内容】あなたが学生時代に最も力を入れたことに関して、あなたのおこなった工夫がわかるようにして説明してください。なお、動画撮影時のパワーポイントの使用などは許可されており、何を用いても問題ない...

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村田製作所

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年配の方で、淡々とした面接であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始時間になったら接続され、ESの深堀りをメインで面接が進んだ。時間になったら選考修了となった。　【質問内容】研究内容についての簡単な説明。学生時代に頑張ったこと、それについてなぜそれを頑張...

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金沢大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の採用担当による面接であったと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接であったため、開始時間よりも10分ほど早めに入室した。　【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿った内容を質問され、そのなかで面接官が気になった部分について深堀される、といった...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間にZOOMに入室し、簡単なアイスブレイクののち質問があり、逆質問.終わり次第退出.　【質問内容】研究内容（面接官が元技術者で割と深堀りされました）自身が学生時代に力を入れて取り組んだことサークル活動を途中で辞...

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大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には個人ワークという形で、大きく分けて３つのお題が出され、それについて考え、発表するというスタイルでした。基本的には課題解決型のワークで、公表してよいのか分からないので、お題に関しては伏せておきます。　【ワークの具体...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の部長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介・インターンシップの感想・インターンシップを通して、どのように成長したと感じるか・インターンシップで仕事内容を体験してもらったが、やっていける自信はあるか（その根拠は...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上で10分間の動画を提出する。　【質問内容】10分間の動画で、モチベーショングラフの紹介と志望動機を語る。モチベーショングラフに関しては、1枚の紙に書いて見せながら話す必要がある。編集などの制限はなかった。内容の時間...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代～50代の男性2名。役職は高い方だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施。軽く挨拶をして面接スタート　【質問内容】・自己紹介・学生時代に取り組んだこと・なぜその取り組みを行ったのか・なぜそのプロジェクトでリーダーをしたのか・一番の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】60代男性、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間のなったらZoomの指定ルームに入り面談開始、その後いくつか質問に答えた後逆質問の時間が設けられ時間になったら退出するといった流れ。　【質問内容】研究内容の深堀研究で工夫した点自身が学生時代に取り組んだ中...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性（多分技術職）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入ることができ、時間がたてば自分で退出する。　【質問内容】最初に1分ほど自己紹介をしました。その後、研究内容の説明とそれに対する苦労したことを聞かれました。メインは学生時代に力を入れたことで、私...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れて取り組んだこと（動機、結果、学び）・当社をどこで知ったか・当社のどんなところに興味を持ったか・インターンでどんなことを知りたいか・インターンでどんな活躍ができ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後アイスブレイクその後面接　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・PAC事業と商品の説明・商品企画課からのPAC事業のロードマップ，拡販についての説明・商品開発課からの開発・設計の説明・製造技術課からの新商品開発において意識すべき点の講義・上記...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2人と人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに入り、その後個別で面接　【質問内容】・研究について（初めに5分間のプレゼン）　・考察について深堀　・背景についてより詳しく　・この研究をしようと思った理由　など・ムラタへの志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事6～7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ　【質問内容】自己紹介学生時代に力をいれたこと学生時代に力を入れたことの深掘り村田製作所のインターンシップに応募した理由は何か村田製作所を知った理由村田製作所の印象はどうかパーソナル系...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】まず最初に雑談を交えてのアイスブレイクがあった。その後、ESに沿って志望動機や研究内容を聞かれた。研究内容についてはそこまで深堀りされず、その研究をどのように考えて進めているかや、研究室を志望した理由...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたこと深掘り自己PR 自己PR深掘り志望動機志望職種志望職種で必要な力深掘り選考状況京セラ・日本電産あたりと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画なので自分との戦い　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】大学時代のモチベーショングラフを作成して下さい。また、それを説明して下さい。大学と学部を選んだ理由・学生時代1番力を入れたこととその説明・村田製作所で成し遂げたいことについてを必ず入れて下さい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当の方。30歳くらいだと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→即開始　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと（深掘り多し）・その中であった困難は？・どうやって解決した？・人をまとめることは好き？・もし入社したとしたら、生産管理...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社25～35年前後の人が多い。部長クラスなど。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし。　【質問内容】・自己紹介・学生時代力を入れたこと、およびその深掘り・志望動機・希望職種について・就職活動の軸、およびその深掘り・複数社から内定を貰っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】あなたの大学入学から今までの経験を、モチベーショングラフを用いてお話しください。動画では以下のポイントが分かるようにお話しください。（10分～15分程度で）・冒頭で簡単に自己紹介してください。・大学・学科...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性社員が出てきました。技術採用を担当する人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からZOOMリンクにアクセスし面接が始まりました。　【質問内容】・自己紹介、サークル活動やコロナ禍についての世間話・学生時代に力を入れたこと（何をやったか、苦労し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事で元技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶してすぐに面接開始　【質問内容】研究内容を簡潔にインターンの志望動機を聞かれ、それに対する深掘り質問自身の強みをエピソードと共に話して、インターンでどのように活かすかなぜ、そのインターンテーマなのかを深掘りを受け...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り、全体で説明がある。その後、ブレイクアウトルームに別れ、面接が行われる。終わり次第退出する。　【質問内容】◯研究プレゼン・どんな苦労があったのか・共同研究してるか・教授とぶつかった...

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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り、終わり次第退出する。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に申し込んだテーマに関する内容を実践する。オンライン上ではあるが、常に先輩社員がついてくれるので、わからないことはすぐに聞いてくれるので、専門外のテーマを選んでも問題は特にないと感じた。また、座...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高いベテラン技術者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後自己紹介→質疑応答→逆質問　【質問内容】・研究内容の説明とその深堀り・なぜそのテーマを選んだのか・そのテーマは楽しんでやっているか・化学は好きか・そのテーマの今後の展望・村田製作所を知った...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】学生4人に選考について説明があった後、ブレイクアウトルームに入室する　【質問内容】研究内容について研究が成功したときのメリット、新規性研究室内での立ち位置研究を進める上で工夫していること個人について E...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元エンジニアの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀、希望テーマの志望理由、研究に関するところはあまり触れられない（なぜその研究を選んだかは聞かれた）、3つの学生時代に力を入れたことすべてに深堀があるわけではなく、その...

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村田製作所

京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続してすぐ始まった　【質問内容】・軽く自己紹介・自分にしかない強み・研究内容と苦労した点・テーマを選んだ理由・他社の選考状況・8月末～9月初旬でいけない日はあるか（事務的な確認）・ESに書いていな...

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京都大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのアドレスや日程表を事前にメールで知らされる。当日アドレスにログインする。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】R&D部門のインターンシップに参加。R&D部門に必須な未来の需要を見極める方法について解説される。その後電子部品業界について各自リサーチして、今後どのような研...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代前後おそらく全員技術社員であり、一人は同じ大学出身であるように感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず学生3人と人事1人がZoomに入室。その後人事の事前説明ののち、一人ずつ別々のブレイクアウトルームへ。 5分程度でPowerPointスライドで研究紹介。そ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入り、すぐに開始した。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署に実際に配属されて、実際に行われている測定を経験させていただいた。また、様々な社員の方とお話をする機会を頂いた。全体の集まりでは、村田製作所の歴史を学んだり、人事の方への質問をおこなうこともできた。　【ワー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人技術者2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に参加すると、面接を受ける人が複数人おり、流れの説明を受けた。その後、ブレークアウトセッションに分けられ面接開始。　【質問内容】・自己紹介・研究プレゼン・興味を持ったきっかけは・志望動機・具体的...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人、女性1人（おそらく一般職の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】まず同時間の学生と一緒に社員の方から注意事項などの説明を受けました。その後ブレイクアウトルームに分けられ、面接が始まりました。　【質問内容】自己紹介、部品メーカーを志望したきっかけ、説明会の感想、大学と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のため不明　【質問内容】（1）あなたの人生（モチベーショングラフを用いて、幼少期から今までの経験と、その時に感じた感情をお話しください。今のあなたが形成された背景をお伺いしたいです。）（2）志望動機（村田製作所を志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接の予約を行いZOOMにて面接　【質問内容】緊張をほぐすためにコロナについての近況の雑談研究内容についてテーマの志望動機について志望テーマの説明を受ける（日程等の説明、テーマ内容、場所等）逆質問2つ程...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】学生4名接続点呼や接続確認のあとにブレイクアウトルームに案内される　【質問内容】・自己紹介（大学名と名前）・大学or大学院時代に力を入れて取り組んだこと深堀（規模感、苦労点、その中で発揮した自分の強み）・研究内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ー　【会場到着から選考終了までの流れ】略　【質問内容】【動画内容】ひとつの動画で、以下1）・2）について話す 1）あなたの人生モチベーショングラフを用いて、幼少期から今までの経験と、その時に感じた感情（今の私が形成された背景を）私らしさが分かるエピソードを、モチベ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部級社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接官はプレマッチングの動画をみており、・他社の選考状況（内々定を持っているか、面接経験回数は）・学生時代に頑張ったこと・就活の軸・志望動機・学生時代に頑張ったこと・志望職種・組織...

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールZOOMを使用しました。開始時間の15分程前から接続をし、時間になったら企業の方が繋いでくれました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間のインターンを通して、企業の業務を簡単に体験しようというものでした。内容は物流データをもとに、より効率的な物流システ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に学生の待機場所に案内され、その後ブレークアウトセッションで各自のルームに分割されます。　【質問内容】研究内容どのような性格と自覚している苦手なタイプの人はいる？また、どのように対処している？その対処法でもやっぱり苦...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一般的な面接とほとんど同じ。特段変わった質問等はない。・自己紹介・なぜその留学先・現地で大変だったことは・留学して学んだこと・大学時代に頑張ったこと・なぜ頑張れた・困難は？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】録画して登録　【質問内容】・自身の人生の充実度をグラフで示し、それを説明してください。・村田製作所を志望する理由を教えてください。この2つのトピックを最低10分で話す。私の場合は小学生から大学生になるまでを1つのキーワードを中心に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ログイン。終わり次第退出。　【質問内容】最初に簡単な自己紹介。その後研究内容について簡単に説明。研究に関して、内容ではなく取り組み方についていくつか質問を受ける。その後、今回選んだ実習テーマについて、選んだ理由を聞かれる。村田への志望も聞...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】0分　【質問内容】研究内容を説明してください研究におけるオリジナルな取り組みを教えてください研究において一番苦労したこと、それをどうやって乗り越えたかを教えてください学生生活において最も取り組んだことを教えてください　【雰...

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅で選考　【質問内容】志望職種とその理由海外での仕事はどうか、出張だけでなく転勤は学生時代に力を入れたことは学生時代に力を入れたことの深堀り自己PRの深堀り研究概要とその深堀りどんな人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名、技術系社員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前からURLにアクセスして待機→面接後、面接官の指示に従い終了　【質問内容】研究について（計7個質問）研究内容、研究の進め方や失敗への対処法を聞かれる。パーソナリティについて（計14個質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代の社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で面接時刻5分前になったらウェブ面接用ソフトを立ち上げて、開始時刻になったら面接開始　【質問内容】・研究内容説明・研究で苦労した点・研究の成果・入社したら何がしたいか・なぜそれがしたいのか・その職...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→帰宅　【質問内容】自己紹介→所属大学、研究内容なぜインターンでそのテーマを希望するか 1分程度で研究内容を簡単に説明研究で自分自身のオリジナル部分研究で苦労した点ストレス発散方法について趣味・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接　【質問内容】取り組んでいる研究内容、普段の生活、学生時代力を入れてきたこと、インターンで取り組みたいテーマの選択理由など。今までの面接で聞かれてきたこととほとんど大差ないことを聞かれました。時間は短かった（20分）ので、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート記入、面接　【質問内容】自己紹介研究概要（文系人事にもわかるように説明）学生時代に力を入れたこと志望動機他の選考中の企業研究概要と学生時代に力を入れたことメインだったと記憶しています。特に、自身の研究...

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東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職出身の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10-30分ほど待ち、面談をして終了　【質問内容】（1）研究の内容について教えてください。（2）◯◯（研究テーマ）っていうのは詳しくないけど、◯◯◯とかも◯◯なの？（3）村田製作所のことは知ってる？（4）ど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーの椅子で待機し、呼ばれ次第面接、終わり次第解散。　【質問内容】自己PR、志望動機について。一般職の中でも、事務系、営業系、技術系とあり、文系だが技術系を志望していたため、その理由を深く聞かれた。また、技術系だとみなとみら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事務系の一般職　【会場到着から選考終了までの流れ】着いたらエレベーターの近くにあるソファで待機し、案内され次第面接、終わり次終了。　【質問内容】ESに沿った質問を満遍なく聞かれた。事務系アシスタントと技術系アシスタントを選べるため、なぜ技術系（事務系なら事務系）を選んだのかを聞...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（アシスタント職）、技術、営業　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機、面接官が呼びに来ます。　【質問内容】最初に自己PRから始まって、自己PRの内容を深堀りされました。企業についてことはあまり聞かれず、自分のことを中心に話していきました。アルバイトのことや、苦手なこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、人事（アシスタント職）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機、面接官が呼びに来ます。　【質問内容】志望理由、学生時代に力を入れたこと、アルバイトについて、一般職の理由、周りからの印象は？、アシスタント職の役割が3つあるなかでなぜ営業アシスタントか、志望度、TOEI...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、技術系現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方に呼ばれ面接が開始。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・具体的に入社したらどんな仕事をしてみたいか？・他に選考を受けている企業について・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人（現場職員の方1人、人事の方1人）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で警備員の方に名前を書くように言われ入社。 2階のテーブルで待機。前に面接していた学生が呼びに来るので面接を行っている部屋へ入室。　【質問内容】・1分程度で自己紹介・自己PR ・英語に関す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各事業部の部長級　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→選考→解散　【質問内容】自己紹介自己PR 就活状況ヒアリング志望動機志望職種の理由嫌いなタイプは？自身の長所と短所は？周りに何と言われる？小中高はどんな子だった？英語についての質問（話せ...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接　【質問内容】配属先の希望が通らなくても大丈夫か、海外に赴任する可能性はあるが大丈夫か、自分の長所・短所、仕事にいきると思う長所は何か、自分の性格をどう思うか、どのようなタイプの人間が苦手か、などパーソナリティーに関...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室で待機順番が来ると呼ばれる　【質問内容】学生時代頑張ったこと（ESを元に深掘り。）何故村田製作所か（就活の軸を決めた経緯、そうするに至った原体験など）入社後どのようなキャリアパスを考えているか（職種や勤務地。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名技術系社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機し人事の人に呼ばれたら面接を開始し、終わったらその後にやるグループディスカッションまで自由時間。　【質問内容】基本的にESの内容に沿って質問がきた。・入社したらどんな仕事がしたいか・他...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性（肩書きや入社年次は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室に通される。簡単な自己紹介→研究概要→志望動機と選択した実習テーマについての説明→逆質問　【質問内容】簡単な自己紹介をまず行った。次に、研究概要について分かり易く説明しそれに対する深堀が行わ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着待機室に案内面接終了　【質問内容】説明会等に参加したことがあるか、それはいつの説明会か研究概要志望理由研究内容と実習テーマの共通点インターンシップは2週間と長いが全日参加可能か他にどのよう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→終了　【質問内容】研究内容を1分で説明→深掘り(研究背景、研究の最終目標など)→志望動機を簡単に話し、それに関して質問→選択した実習テーマに関する質問(選択理由、それ以外で気になった他のテーマ)→他の企業のインターン選...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→終了　【質問内容】研究内容を含んだ自己紹介→ESの内容を深掘り(時間短め)→研究に関する深掘り(研究背景、研究の最終目標、実験に関する詳細なデータ)→志望動機の深掘り(推薦を使ったので他の選考に関しては質問はされ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員3人。若手、中堅、ベテラン。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後にブースで待機し、名前を呼ばれたら別室移動して面接 GDに関しては別項目参照。　【質問内容】自分の研究と自己紹介を2分程度で。学生時代頑張ったこと（ESの自己PR）について深掘り。そこまで厳し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代と思われる女性の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし、1階で待機。すぐ呼ばれて別室で面接。　【質問内容】研究内容を1分程度で研究目的を明確に。最終的な目標物は？インターンの志望動機テーマの志望動機選んだテーマ以外で気になるものはあるか（...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員技術系の社員。年次、肩書きは不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ブースで待機→グループディスカッション→ブースで待機→面接→解散　【質問内容】（1）研究内容を絡めた自己紹介（2）サークル活動についてESの内容から3点ほど（3）研究について・概要紹介（...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社二年目の女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→本社一階のブースで待機→面接　【質問内容】（1）研究内容について・概要を1分程度で・研究の最終目標・研究の進捗状況（2）村田製作所の志望動機（3）実習テーマについて・選択理由・選択するとき...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術2、人事1、どの方も年配　【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれて、会議室に入室。　【質問内容】村田製作所への志望理由、あなたの行っている研究がどれほど村田製作所へ影響を及ぼすか、それは利益をどうやって出すのか、研究内容のプレゼンテーションも行った、これから解決しな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機ブースで待機。GDと同じ日におこなう。　【質問内容】志望動機。やりたい仕事。その仕事についてのイメージはどんなものか。学生時代に頑張ったこと。研究内容。研究についての深堀り。研究で詰まったときの対処法。ストレスには強いか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い役職がつく手前くらいの方に見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機ブースで待機。時間になったら順番に面接会場へ個人で向かう。　【質問内容】志望動機。やりたい仕事。その仕事はどんなものだと考えているのかを具体的に。学生時代に頑張ったこと。大学での成績はど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次15-25年の方。一人は人事、もう一人は営業の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみで終了。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、海外で働く意思はあるかなど。特に志望動機については「なぜ最終製品ではなく部品メーカーか」「うちに内定をもらった場合、入社する意思...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の部長～役員クラス＋人事入社25-30年の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみで終了　【質問内容】志望動機の深堀は二次と同じようにあった。それに加え、「営業として◯◯が起こった場合どう対処するか」「営業の仕事にはどんな能力が必要だと思うか」など、自分が入社後、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事が1人、40代の技術系社員が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接会場まで社員が案内してくれる。面接が終わると、次の人を会場まで案内する。（これは順番によるので、案内しない人もいる）面接終了後、同日にGDがあるのでそれまで待機。時間になるまで、外出し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳くらいの男性3人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内→別室に1人ずつ案内　【質問内容】・学生時代にがんばったこと、そこから得たことはなにか・志望動機・他にどこから内定をもらっているか・他社よりも村田製作所が良い理由・留学から得たことはなにか ...

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