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パナソニックグループの面接/面談の体験談一覧です。パナソニックグループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、パナソニックグループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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23年卒
技術系
23年卒
ジョブマッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・50代くらい男性の人事の方 ・50代くらい男性の技術の方 ・40代くらい男性の技術の方 【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカー 【質問内容】・スライドを用いて研究紹介(5分程度で) ・研究に関する深掘り ・光通信に関する興味はどれくらいあるか ・自身...
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パナソニックグループ
23年卒
技術系
内定
23年卒
ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名、技術系2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、自己紹介の後にすぐ研究のプレゼンがあった。 【質問内容】・自己紹介 ・研究について ・概要のプレゼン(5分間) ・技術的な面の深堀(複数) ・計測の際の注意点は何か ・社会的な応用の...
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パナソニックグループ
23年卒
技術系
内定
23年卒
選考コース相談会
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、技術系 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介の後、ESに沿った質問があり、後半は逆質問の時間であった。 【質問内容】・自己紹介 ・研究について ・概要 ・社会的意義 ・楽しいところ ・学生時代に力を入れたこと(課外活動)について ・どのよ...
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23年卒
技術系
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】説明会参加後にリクルーターから連絡が来た。 ESや研究プレゼン資料の添削をお願いすることが可能で、希望をすればオンラインでの相談の場も設けてもらえる。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターとの面談 特に選考要素はなく、ESや研究プレゼン資料の添削や、選考において気になる点の相談を行えた。 【質問内容】...
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23年卒
事務系
23年卒
インターンシップ選考
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、年次は高め。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続。 【質問内容】・ゼミの研究内容について 深堀もされた。 ・職種の志望動機 若干深堀された。 ・パナソニックのイメージ ・パナソニックについて知っていること ・実習期間で参加できない日程の有無などの確認事...
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23年卒
技術系
23年卒
選考コース相談会
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらい男性の技術の方 【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカー 【質問内容】・研究内容 ・これまでチームで取り組んだことで苦労した経験 ・自分の考えを周りに上手く浸透させたような経験とその深掘り ・志望職種 ・他社の選考状況 ・パナソニックの志望度...
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23年卒
技術系
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】1dayのパナソニック会社説明会に参加した後、リクルーター(OB)の方から連絡が来て、面談が行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られてきたURLから入室し、面談開始。 【質問内容】どうしてパナソニックがいいのか、パナソニックの志望順位、どの事業会社に行きたいか、希望勤務地はあるか、などを聞...
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23年卒
技術系
内定
23年卒
ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのリンクが事前に送られ、当日はそこから入室。 事前に作成したプレゼン資料を用いて研究内容を5分で発表。 そこから研究内容や、日々の学生生活についての質問を1時間かけてされる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に課題として、自分の研究内容を5分で話せるようにま...
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23年卒
事務系
23年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・周囲を巻き込んで何かをやり遂げたこと(何が困難だったか・どう乗り越えたか・その乗り越え方は自分で考えたのか、何かを参考にしたのかなど) ・学生時代に力を入れたこと(→それに対する深堀) ・逆質問(手挙げ) ...
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23年卒
技術系
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールにて入室後、面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・志望テーマを選んだ理由 ・Panasonicに興味を持ったきっかけ ・Panasonicの製品について ・研究内容について ・部活動について など 基本的には...
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23年卒
技術系
内定
23年卒
ジョブマッチング面談(最終)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の方2人と人事の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーで実施 【質問内容】・自己紹介 ・研究発表(5分間でスライドを使用する) ・どのくらいの結果を目標に取り組んでいるのか ・提案法を実施しようと思った理由 ・この研究は仕事でどう役に立つ ...
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23年卒
技術系
内定
23年卒
選考コース相談会
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカで実施 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・やりたい家電 ・逆質問 逆質問の時間長く、半分以上が逆質問だった。事前に考えた逆質問をすべて聞いてしまったので、逆質問の回...
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23年卒
技術系
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【経緯】学内セミナーを通じて担当が付き、悩みなどの解消ということで行っていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使用した。 【質問内容】ESの添削、研究発表のスライド添削、会社のことについてなどの質問。 特に初めて研究のスライドを作成したため、普段の研究と会社が面接で聞きたいこととの相違点などを説明し...
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23年卒
事務系
23年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの方。所属は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・学生時代に他者と信頼関係を築いた経験 ・自身はどのような立ち位置であったか ・どの点で苦労したか、それをどのようにして解決したか ・その経験を経てどのような力が身に付いた...
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23年卒
技術系
内定
23年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、接続確認のみ 【質問内容】・研究内容について4枚のスライドを用いて、5分以内で説明する。 ・研究で独創性を発揮した部分 ・研究で周りと協力した部分 ・研究しているものが実用化できるのか、できないならどこを改...
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23年卒
技術系
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(技術系採用) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、接続確認のみでした。 【質問内容】・研究内容について簡単に説明する。 ・研究内容の深堀(工夫した点や何故そのテーマを選んだのか) ・学生時代頑張ったことを1分程度で説明 ・学生時代頑張ったことの深堀...
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23年卒
技術系
内定
23年卒
ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の方が2人と人事の方が1人である程度年配の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に流れを説明され、その後面接を行い、最後に別のルームで感想を聞かれました。 【質問内容】基本的には一次と変わりませんが技術プレゼンがあるためやはりそこに関する質問が多く2/3くらい...
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23年卒
技術系
内定
23年卒
選考コース相談会
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接だけして終わりました。 【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿って質問されました。会社に入ったら何をしたいのか、ということやなぜこの会社がいいのかを聞かれました。ほかには学生時代苦労したことなどが聞かれました。最後に逆...
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パナソニックグループ
23年卒
技術系
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】説明会に参加した人にのみリクルーターの方がつき、いろいろお話を伺うことが出来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでミーティングだけして終わりました。 【質問内容】面接、というよりは今後の選考スケジュールなど事務的なお話を伺ったうえでこちらから聞きたいことを何でも聞いてください、という感じでした。特に社...
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23年卒
技術系
23年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ほどの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなどで特になし 【質問内容】研究内容について深堀(その研究によって、世の中がどのように発展していくのか、自分が研究しているサンプルが他のサンプルに比べて、どのような利点があるのかなど) どうしてパナソニックなのか ...
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23年卒
事務系
23年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLから入室して開始する 【質問内容】【集団面接で、同じ質問を交互に聞かれた。順番は面接官の指名だった。】 ・学生時代に力をいれたことはなんですか? ・それをやるにあたり、一番たいへんだったことは何ですか? ・最近気にな...
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23年卒
技術系
23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。中年。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後すぐ。 【質問内容】・軽く自己紹介 ・その部活に入ろうと思った理由 ・研究内容について ・強みと弱み ・弱みが出て後悔したエピソード ・志望動機について ・パナソニックのインターンは2週間開催...
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23年卒
技術系
内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】マイページ登録後に大学OBからの連絡があった 【会場到着から選考終了までの流れ】Web実施 【質問内容】ESや技術スライドの添削、面接に向けた対策をしてもらえる 聞きたいことはいろいろ聞ける雰囲気があった 逆質問がメインでそこから雑談チックな話をしていた 選考について分からないこと関してはここで解決しておくと...
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23年卒
技術系
23年卒
個人面談
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インターンシップ選考
明治大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのインタビューメーカーを使って面談を行った。 【質問内容】自己紹介をしてください。 自分の研究内容について教えて下さい。 →説明した研究内容についての質問をいくつか →共同研究先とはどのように研究を進めているのか、共同研...
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23年卒
技術系
23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にオンラインで入室 【質問内容】自己紹介 研究について なんでそのテーマを選んだのか その研究は現実世界でどのように活かされているのか 強みと弱み、またそのエピソードについて テーマを選んだ理由について 逆質...
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23年卒
技術系
23年卒
面談
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代後半のベテラン人事の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLをクリックして入室。 【質問内容】自己紹介と自身の強みについて 研究について(内容と工夫点、苦労したこと) チームで協力して取組んだことについて 実習テーマを選んだ理由 他のテーマにな...
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23年卒
事務系
23年卒
WEB面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。面接官の方からの自己紹介がなかったため役職は不明だが、40代前半くらいに見受けられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にインタビューメーカーのURLをタップして面接ルームに入室。面接終了後は退出。 【質問内容】・自己紹介 ・理系職種への興味はないのか ・...
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23年卒
技術系
23年卒
面接
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インターンシップ選考
同志社大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、自己PR、学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、志望動機、 研究内容をわかりやすく、なぜこのテーマを選んだのか、自身がおこなっている研究との共通点、が聞かれました。残りはその深堀りをされました。 【雰...
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パナソニックグループ
23年卒
技術系
23年卒
インターンシップ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、年次は上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からオンラインで参加 【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・サークルについて深堀り ・研究内容について深掘り ・データ収集や解析に関する興味 ・学生生活で頑張ったことについて深堀り ・逆質問:オンラインではなく対...
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23年卒
技術系
23年卒
面談
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の方、30代半ば 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLをクリックし入室 【質問内容】実習テーマを選んだ理由 他のテーマになっても大丈夫か 日程は全日程参加できるか 研究について(内容、工夫した点などについて深堀) 学生時代頑張ったこと 逆質問 特に...
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22年卒
事務系
内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】2月に行われた1dayのインターンシップに参加後、担当だった社員の方から紹介された別の社員の方がリクルーターとなり、面談が行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLより入室し、面談が行われた。 【質問内容】なぜパナソニックがいいのか、パナソニックでどんなことをやりたいかなどESの質問事項...
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パナソニックグループ
22年卒
事務系
22年卒
1day仕事体感ワークショップ
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使って開始時刻に入室し、全体説明が行われる。そのあと、各グループに分かれてグループワークに移る。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ5、6名でグループディスカッションのようなことを行う。 最初軽く自己紹介をしてから、panasonicに関連する製品やサービ...
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23年卒
クリエイティブ系
23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元々技術者で採用担当している人? 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにURLがあるのでそこからWEB会議ツールを利用して面接開始。 【質問内容】ESの深堀りに加え、 ・自分の強みと弱みは何か、そしてそれが現れるような経験は何かないか。 ・研究で苦労したこととそれを...
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22年卒
クリエイティブ系
内定
22年卒
ジョブマッチング(最終面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と技術の課長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上にあるurlから面接が始まる。 【質問内容】・研究内容について5分で説明してください。 ・研究内容に対しての深掘り(それを実現する上でのコストはどれくらいかかるのか、パナソニックでその技術をどのように活か...
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22年卒
クリエイティブ系
内定
22年卒
OB面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自身の大学のOB2人とその上司1人 【会場到着から選考終了までの流れ】大学で実施される説明会を聞いた後に、マイページ上からOB面接を予約して選考が始まる。 【質問内容】・研究内容について5分で説明してください。 ・それに対する深掘り(社会に対する有用性や会社でどのように役立つ...
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22年卒
クリエイティブ系
22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】実際にインターンで配属される技術者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で面接が行われる。 【質問内容】・あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと。 ・あなたの研究テーマを教えてください。 ・あなたの研究は社会のどういったところで役に立つと思いますか? ・...
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22年卒
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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1分間の自己紹介(自己PRを含めて) 学生時代に力を入れたこと 学業で力を入れたこと なぜ今の学部学科を選んだのか 学業で一番学んだことは何か 第一希望と第二希望のカンパニー それぞれの理...
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22年卒
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22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1分間の自己紹介(自己PR含めて) チームで成果を上げた経験 なぜその行動をしたのか どのような困難があったのか どうやってその困難を打破したのか 希望のカンパニー なぜそのカンパニーを志...
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22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1分間の自己紹介 アルバイトについて 大変だったこと どのように取り組んだか なぜそのような取り組みをしたのか 他にアピールしておきたいことなどあるか 逆質問 学生時代に力を入れたことに...
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22年卒
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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】【職能面接】 40〜50代くらいの志望事業会社で働かれている男性の社員3名 【人事面接】 40〜50代の人事(男性)の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、事前に送られてきたURLから入室し、初めに職能面接が開始した。その後、いったん退室をし、別のU...
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22年卒
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22年卒
キャリア相談会
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半くらいの現場で働かれている男性と50代くらいの人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたリンクで入室すると面接官からのちょっとした雑談があり、質問が始まった。終了後は自分で退室ボタンを押し、退室する。 【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入...
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22年卒
最終面接
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本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接後15分ほど待機して、職能面接にうつる。 【質問内容】職能面接(25分) 自己PR(1分) 学チカ これまで自分のアイデアで物事を解決したことはあるか 今まで失敗したことはあるか 興味のある職種 営業でなくて事...
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22年卒
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キャリア相談会
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本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】メンターの方1人、人事の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】着席 【質問内容】●基本的にESの深堀 志望動機 学生時代取り組んだこと チーム単位で取り組んだこと ー何のためにリーダーを務めようと思ったか ー自分でなければできなかったこととは 自分が挑戦したこと...
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神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか。5年までの年次の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前待機。 【質問内容】基本的に提出前のESに関してわかりにくい点や、もっと聞きたいと社員の方が思ったところを詳しく聞かれるだけの会。加えて、修正するとすればこっちの方が良いと思うなど本当に具体的なアドバイスをも...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次がかなり高かったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】自己紹介を兼ねての自己PR。 学生時代頑張ったこと。 どうしてそれを頑張ったのか。 その取り組みの中で困難だったこと。 スポーツ経験に関して。 どうして色々なスポーツに挑戦する...
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模擬面接会
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも人事だった気がします。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】自己紹介を兼ねての自己PR。 学生時代頑張ったこと。 どうしてそれを頑張ったのか。 その取り組みの中で困難だったこと。 スポーツ経験に関して。 志望動機 具体的にはどの職...
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22年卒
リクルーター面談
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【経緯】インターンシップに参加し、リクルーターが付きました。 リクルーターから、エントリーシート合格の連絡が来て、そこで面接の練習をすることが決まった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】自己紹介を兼ねての自己PR。 学生時代頑張ったこと。 どうしてそれを頑張ったのか。 その取り組みの...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】職能面接:営業の管理職の方2名、人事の方1名 人事面接:人事 1名 【会場到着から選考終了までの流れ】職能面接と人事面接それぞれ違うURLで会議に入る。 【質問内容】職能面接(30分) ESに即した質問 新たに挑戦、実行した取組みの観点から具体的なエピソード 組織・チー...
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22年卒
キャリア相談会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 中堅社員 営業 若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会議アプリに入室してすぐに始まる。 【質問内容】ESに即した質問 ・新たに挑戦、実行した取組みの観点から具体的なエピソード ・組織・チームなど、複数人での活動の観点から具体的なエピソード ・パナソニ...
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Professional Internship Program面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員と人事の方だっと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】自己紹介。 学生時代頑張ったこと。 どうしてそれを頑張ったのか。 1番苦労したことはなにか。 もっと良くするためにはどんな工夫をしたらよいか。 自己PR。 どんなこと...
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22年卒
職種別懇談会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅と思われる人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーにて、接続チェックを行った後に待機 【質問内容】・自己PR書の内容にも触れながら、自己PR ・学生時代に最も注力した経験について。その中でどんな困難があり、どう乗り越えたか。 ・過去に失敗、反省し...
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技術系
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ジョブマッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 技術系2人(30代、50代) 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクからインタビューメーカーでの実施 【質問内容】・学会経験が多いみたいだけど、一番困ったのはどんな質問? ・学会で知り合った人とどんな話をした? ・課題はどうやって決めた? ・実用...
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技術系
22年卒
選考コース相談会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系(30代) 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでのオンライン 【質問内容】研究紹介(5分間) 以降、研究に関する質問 ・研究の社会的な意義 ・テーマの位置づけ ・研究の工夫点 ・研究で苦労した点 ・他研究との関わり合い ・後輩や指導教官とのやりとりに...
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技術系
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】大学での説明会後リクルーター面談に案内される。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究に関するものがほとんど。選考ではないと説明され、研究プレゼンを行った後実際のジョブマッチング面接に向けて社員さん方が資料の作り方等に関するアドバイスをくれる。研究の応用先、仕事にどう生かせるかなど。 【雰囲...
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22年卒
一次面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半の仁義の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接 【質問内容】ES(学生時代のチャレンジ)の深堀 どういった困難があって、どのように乗り越えたか、プロセスの説明を要求されました その他留学中の生活や経験などについて聞かれました 逆質問一つ パナソニック...
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クリエイティブ系
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】研究内容 社会にどのように役立つのか なぜそれに取り組もうと思ったのか 困難なことはあったか どのように乗り越えたか 志望動機 テーマ理由 なぜ電気業界の中でもパナソニックなのか 自分が...
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一次面接
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インターンシップ選考
奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】就職活動の状況(コロナ禍の就活への影響) インターンシップに応募した理由 インターンシップで成し遂げたいこと 上記以外にも細かい質問を多く投げかけてくる。質疑応答というよりも会話がちゃ...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接で時間通りに行われました。 【質問内容】・学生時代に力を入れた事 ・なぜ取り組んだのか ・その中で大変だったこととどのように乗り越えたか ・インターンシップの志望動機と期待していること 主に、学生時...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの入退出 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深堀 ・研究内容 ・研究テーマを選んだ理由 ・研究で工夫したこと ・研究室での自分の立場 ・学生時代に頑張ったこと ・そこから何を学んだか ・同じような経験は...
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ジョブマッチング
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本選考
広島大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで自身の研究発表、それに対する質疑、エントリーシートに関する質問です。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自身の研究内容についてパワーポイント3枚程度でまとめ、5分間で発表します。それに対して技術分野の方から質問があります。その後、エントリーシートに即した人生経験や成...
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ジョブマッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・研究紹介、それに伴う質問(どのように社会に生かせるか、苦労したこと、新規性、元素の選択理由など) ・研究で得た知識がパナソニックでどのように生かせるか ・学生時代に頑張ったこと ・自分の長所 ・逆質...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容 ・苦労したところは? ・自分のオリジナリティは? ・学生時代に頑張ったことは? ・そこで、苦労したところは? ・周りからどのような人と言われる? ・インターンシッ...
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ジョブマッチング
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、部長クラスの技術職2人 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に人事の方から電話が来て、流れを説明され、チームズを繋げてスタート 【質問内容】技術プレゼンの内容について ・どのように実装したのか 実現したい製品、技術について ・その製品、技術を実現すると世の...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】学生時代頑張ったことについて(なぜそれを始めたのか、一番大変だった部分は何か、それをどう乗り越えたのかなどオーソドックスな質問が多かった。) なぜこのインターンシップに申し込んだのかなどはあま...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの女性と男性 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接で時間通りに行われた 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・困難だったこと ・なぜその取り組みを行ったか ・インターンシップの志望動機 など、主に学生時代に力を入れたことの深堀がされた。時間が迫っ...
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面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元技術職の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 長所短所 趣味特技の深堀り 研究内容の深堀り 志望理由 志望コースへのこだわり パナソニックのインターンで挑戦したいこと パナソニックのインターンを通してどう成長したいか チーム...
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22年卒
ジョブマッチング
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず最初に、自分の研究を社員の方に分かりやすく発表する5分間の技術プレゼンがあります。そのあとに、プレゼン内容への質問を深堀されます。会話のキャッチボールや論理的な返答を心がけましょう。そうすれば、上手くいきます。 【ワークの具体的...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容(ここから深堀り) ・なぜこの研究を選んだのか? ・この研究で工夫したことは? ・この研究で苦労したことは? ・この研究で社会にどのように貢献できるのか...
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インターン面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術系の方1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、五分前に入室して終了後ログアウトした。 【質問内容】インターンの志望理由 研究内容を説明して、今後の展望に関わる質問をされた。 研究は自分で決めた内容なのか。 大学院に進学した理由 パ...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接で入室してから時間通りスタート 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・インターンの志望動機 この2点をまず質問され、そのあと答えたことに対しての深堀がいくつかされた。 ・困難だったこと、解決法 ...
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21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接に続き、学生時代に頑張ったことや自分の長所など人間性・人柄を問われる質問が多かったです。加えて、どのカンパニーに入りたいか、なぜそのカンパニーなのかといった将来的な質問は二次面接から行われるようになりました...
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21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、それぞれ違う部署の方3人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接 【質問内容】人事面接 ・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・最後に言い残したことはあるか 職能面接 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・選考状況 ...
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個人面接
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インターンシップ選考
東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと、待合室で待たされ、お菓子やドリンクを自由にもらってよい。その後、各自、順番に部屋に案内され、個人面接が開始される。終わり次第、順次帰宅。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容(簡単に) ・学生時代に力を入れたこと(簡単...
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集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われ、定刻になると面接が始まり、30分で終了した。 【質問内容】大きく聞かれたのは、以下の5点でした。1.チームで協力したり関係構築したエピソード2.自分のグループでの役割3.解決策を実行して変化は表れたのか4.パナソニ...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署はわからないがどこかの部長と仰っていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでない 【質問内容】研究内容の説明と志望理由 研究内容の深堀に時間をかけており、苦労した点や今直面している課題はなにであるか、それに対してどのようにアプローチしていくつもりかを質問さ...
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21年卒
職場マッチング面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属先の部署の長、チームリーダー、人事担当者、リクルーター 【会場到着から選考終了までの流れ】終始WEB上で実施された。 【質問内容】・どんな商品を作っていきたいのか ・自社製品に興味はあるのか ・どんな人柄なのか ・学生時代どんなことをしてきたのか ・ガクチカをどのよ...
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21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若い方(進行役もしつつ質問もする)、事業部の方(別々の部署)2名 【会場到着から選考終了までの流れ】30分最終面接の後、人事部の方と1対1で面談 【質問内容】自己PR、 学生時代に力を入れたことと、その深掘り(挫折の経験、新しい変革をした経験、チームを引っ張って来た経験...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】リクルーターから電話で連絡が来て 【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーにて接続 【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望理由について聞かれ、学生時代に力を入れたことについて深掘りされました。10分ぐらい応えたのちに、フィードバックをいただき、その後2人の社員さんに逆質問をしました。(求める人材や...
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最終面接
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスが3人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESに書いた『学生時代に力を入れたことを三つ』に関して詳細に聞かれた。雑談ベース。 ・それぞれどんな困難があってそれをどう乗り越えたか。 (具体的なエピソードを持って語れると良い。) ・希望するカ...
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キャリア相談会
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半と40代後半くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PR:自分の強みを交えながら一分ほどで自己紹介をした。学生時代にやってきたことをESをベースに軽く説明した。 今までで一番頑張ったこと、その中で大変だったこと。会社でやりたいこと、志望...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、専務取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】志望度の確認。入社したら来てくれるか。就活状況。パナソニックを今後どうしていきたいか。語学のレベル。海外と携わることに関しては、深堀。社会人になるにあたっての意気込み。内定後はどのようなことにチャレンジ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】一次面接同様、人柄に対する質問が多かったです。加えて、将来像に対する質問も多く、自社製品を通して何を実現したいのか、どう社会に貢献したいのかをしっかりまとめておく必要性があります。人によって質問内容は大きく異なるみたい...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】チームで人と関わる中で、大切にしていることは何ですか。我こそは◯◯だというエントリーシートの内容について詳しく教えてください。日頃過ごしていて革新的だと思う商品は何ですか。入社したらどんなことがしたいですか。逆質問。 ...
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ジョブマッチング(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と、技術系2人 【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの影響でWEB上で実施 【質問内容】・研究内容について5分で説明 ・研究内容の深掘り →なぜそのテーマを選んだのか →研究の中で仕事に活かせそうなところ →苦労したこと →工夫したこと →企業と共同研究...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】大学のOB社員による面談 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で実施 【質問内容】・研究内容について5分で説明 ・研究内容の深掘り →なぜそのテーマを選んだのか →苦労したこと →頑張ったこと →工夫したこと →企業と共同研究はしているか ・研究以外で頑張ったこと ・現在志望している業界や他企...
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21年卒
ジョブマッチング(技術面談)
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3人中堅技術社員(部長クラス)、1人採用担当(人事部) 【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ、面接のURLリンク送られ、予約の時間の15分前にアクセスし、説明を受けて、面接部屋に案内されて、終わった後に、そのままオンライン面接部屋を退室して終了 【質問内容】あらかじめ作...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】人事の方にエントリーシートの添削をしてもらった際に、どんな職場が良いかの相談会を開くというお話を受けたことから。 【会場到着から選考終了までの流れ】終始Zoomを通して、エントリーシートに沿った質問に対する返答をした。選考終了後は担当人事の方から電話があり、面談の感想を求められた。 【質問内容】・自己PRを含む自己...
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21年卒
技術懇談会
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事:1人 技術:2人 年配の方、役職は部長以上と思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】面談15分前に人事から説明を受けて、「頑張ってください」と笑顔で見送られて面談開始。面談終了後はミーティングルームから退出して終了。 【質問内容】研究の深堀がメイン、志望動機とやり...
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21年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】専攻コース相談会という名の選考です。はい。 【会場到着から選考終了までの流れ】大学に行きました。スーツに着替えました。パソコンを準備しました。 【質問内容】提出した研究概要を発表し、それに対するフィードバック。次に志望動機を話します。そして提出したESについてアドバイスなどを受けます。研究概要スライド、ESともに本...
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21年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で面接順番の案内→待機(30分から1時間ほど)→面接 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀。3人の学生が順に学生時代に力を入れたことの概要を話し、その後一人ずつ内容について2~3項目ほど深堀される。深堀の内容は、困難だったこと...
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21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接官が案内→面接 【質問内容】学生時代に最も力を入れたこと。 その深掘り 今までの人生における成功体験とその困難 それをどう乗り切ったか? インターンシップに求めるもの 野球の話をしたために◯◯野球チ...
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21年卒
Professional Internship Program 面談
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(新入社員でもなく、幹部クラスでもない。30代前半) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に集まり、同時間に3グループ計9人が、グループごとの3つのテーブルに分かれて座らされる。同じ面接を受ける人同士だから、仲良くなっておくように言われる。時間になると、各グループごとに1...
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21年卒
リクルーター面談
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本選考
関西学院大学大学院 | 理系
【経緯】OB訪問からのイベント紹介 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→web面談→終了 【質問内容】・研究の技術的に難しかった所は? ・実験は何をした?(try&errorの話を求められていた雰囲気) ・データ数はどのくらい? ・ESの頑張ったことで、コンテストに出たと書いているが、なぜそれを頑張れた? 【雰囲...
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21年卒
Professional Internship Program(PIP)WORKSHOP TYPE 〜2Days〜 面接
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インターンシップ選考
関西学院大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→選考部屋→流れ解散 【質問内容】・あなたがチームで何か成し遂げた経験はありますか? ・あなたがその経験で難しかったことは何ですか? ・その難しかったものをどう解決しましたか? ・なぜPanasonicのインターンに参加しよう...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元技術の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接室→帰宅 【質問内容】自己紹介 自分の長所・短所について 研究概要 なぜこの研究をしようと思ったのか。 研究で工夫したこと 苦労したこと 何でオーディオの部門を希望したのか。 希望の部署にならなかったらどう...
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21年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】入口で入館所をもらい、面接会場へ。面接は3つの部屋で平行して行われた。40人ほどが待機していたが、終わった人から解散した。 【質問内容】まず1分間の自己紹介をした。その後、学生時代に頑張ったことについて聞かれ、それに対する深...
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グループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の流れの全体説明の後に、順に面接を始める 【質問内容】自己紹介1分、学生時代頑張ったこと、その深堀、インターンシップで挑戦したいことなどESに沿った内容がメインでした。その深堀はかなり厳しく追及されるので、自己分析はマストであると思...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役員の方。とてもやさしく、話しやすい雰囲気を作ってくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は、3つ程度のグループに分かれる。 社員の方からの説明終了後は、グループごとに一人ずつ面接室に移動。 終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】・自己紹介をして下さい。 ...
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インターンシップ選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、待合室に移動。そこで人事から面接についての説明を受け、自分の面接の番まで待機。その後面接会場に移動し、面接を行う。終了後は自由帰宅。待合室には菓子や飲み物があり、自由に飲食をすることができた。 【質問内容】強みや弱みを含...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、20年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて、学生で雑談→面接 【質問内容】・自己紹介(大学で頑張っていること) ・組織において、何か問題が起きた時にどのような対応をとったかに関するエピソード ・なぜパナソニックのインターンを志望するのか ・逆質問(...
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