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23年卒 技術系
技術系
No.218740 本選考 / ジョブマッチング面談（最終）の体験談

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23年卒
ジョブマッチング面談（最終）
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本選考
大学非公開 | 理系
2022年3月下旬
ジョブマッチング面談（最終）
2022年3月下旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページで通知が来た後に電話で通知された

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の方2人と人事の方1人

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会場到着から選考終了までの流れ

インタビューメーカーで実施

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質問内容

・自己紹介
・研究発表（5分間でスライドを使用する）
・どのくらいの結果を目標に取り組んでいるのか
・提案法を実施しようと思った理由
・この研究は仕事でどう役に立つ
・学生時代に力を入れたことの深堀
・やりたい家電
・強みの深堀
・逆質問

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雰囲気

少し堅い感じだったが相槌を打ってくれたり、反応してくれたりと話しやすい環境を作ってくれたように感じた

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注意した点・感想

研究内容が6割、一般的な質問が4割程度だった。研究内容に関しては、話が冗長になりすぎず端的に話すことを意識した。自分がやりたい家電やその家電の新たな案を話すことで、この家電をやりたいという熱意を伝えた。

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参考にした書籍・WEBサイト

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2022年2月上旬
Panasonic全社仕事理解セミナー
エントリーシート
2022年3月上旬
WEBテスト
2022年3月中旬
選考コース相談会
2022年3月下旬
ジョブマッチング面談（最終）
内定
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて40分程度 普通のSPIテストセンター　【対策方法】研究室にあった書籍を一周した
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたためです。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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内定

23年卒 内定 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】安定して一つの土地にとどまれるかどうかが怪しかった。それ以外は本当に良い面が多いと思う。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】マイページ登録後に大学OBからの連絡があった　【会場到着から選考終了までの流れ】Web実施　【質問内容】ESや技術スライドの添削、面接に向けた対策をしてもらえる 聞きたいことはいろいろ聞ける雰囲気があった 逆質問がメインでそこから雑談チックな話をしていた 選考について分からないこと関してはここで解決しておくと...
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内定

23年卒 選考コース相談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の技術屋　【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーで実施　【質問内容】・自己紹介、アイスブレイク ・研究について 　・独創性を発揮した部分 　・世の中に出回っていない部分 　・研究体制や研究テーマの位置づけ ・チームで協力してやったこと 　・工夫...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望だったためそのまま承諾した　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】1100人とのニュースを見たが詳細は不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝から地方国立、早慶マーチ関関同立と幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【経緯】学内セミナーを通じて担当が付き、悩みなどの解消ということで行っていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使用した。　【質問内容】ESの添削、研究発表のスライド添削、会社のことについてなどの質問。 特に初めて研究のスライドを作成したため、普段の研究と会社が面接で聞きたいこととの相違点などを説明し...
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内定

23年卒 筆記試験 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI形式　【対策方法】テストセンターに慣れておくこと
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。】原子層膜における二次元表面超伝導体の作成・特性研究です。半導体Si基板上に重元素を蒸着して試料作成し、表面電子状態の観測を行なっています。従来の理論を超えた物理現象の創出と解明を目指しています。　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 ジョブマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術屋3人（部長クラス） 人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーで実施　【質問内容】・自己紹介 ・研究紹介（5分・スライド4枚使って説明） ・研究に関する質問 　・研究室のシステムについて 　・シミュレーションのデータについて 　・研究で工...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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    キリンホールディングス
    技術系 エンジニアリングコース
  • メーカー
    サントリーホールディングス
    生産研究部門
  • メーカー
    味の素
    R&D
  • メーカー
    JT（日本たばこ産業）
    総合職
  • メーカー
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  • メーカー
    花王
    化粧品 マーケティング／商品開発

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ワンキャリアでは、パナソニックグループの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パナソニックグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パナソニックグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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