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情報通信
NTT東日本
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】18年目の社員(子会社設立に携わった人、現在の役職は忘れました) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→全体でのアイスブレイク→個人面接→メンターとの振り返り 【質問内容】5年後、10年後どんな姿になっていたいか →5年後は、現場の声を100%拾い上げて「かゆいと...
1
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IT・通信
情報通信
NTT東日本
26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員(役職は忘れました) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→全体でのアイスブレイク→個人面接→メンターとの振り返り→退出(全体で1時間半ほど) 【質問内容】(塾講師のアルバイトの話をしたうえで)目標達成するにあたって自身の強みが活かされた感じる点はどこか。 ...
2
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メーカー
電子部品
サンディスク(旧:ウエスタンデジタル)
26年卒
技術系
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランのエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、 【質問内容】各回、初めに職種の説明をしていただき、分からなかったところについて質問をする。また、その職種の中でも特にやりたいことを質問される。 その後、研究内容、研究以外で力を入れたこと、会社の志望理由、...
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メーカー
電子部品
サンディスク(旧:ウエスタンデジタル)
26年卒
技術系
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランのエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前に事前に送られたTeamsのリンクで入室し、面接の流れの説明後、面接開始。終了後、退室。 【質問内容】・パワポを用いて研究内容を発表し、その深掘り(特に苦労したところ、アイデアを思いついた理由など) ・そ...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
アマゾンジャパン
26年卒
コンシューマー総合職
26年卒
コンシューマー総合職ワークショップ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組みの内容は機密保持により共有できない。インターン1日目は、グループワークを行う。お題が共有され、企業が提示する手順に則って学生メンバーと話し合いを行なって発表の準備を行う。その前後で社員1人からフィードバックをもらう。インター...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
アマゾンジャパン
26年卒
コンシューマー総合職
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リテール部門マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】【1人目】 ・何か新しいことに挑戦したり、学んだ経験について 学生時代に力を入れたこととして話している起業経験について話した ・課題を分析したり、根本原因を追求した経験について 学生時代...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
アマゾンジャパン
26年卒
コンシューマー総合職
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】Q. 組織やチームで需要なポジションを担った経験は? A. 就活イベントの運営を行った経験について話した。 Q. 組織の中で同僚や仲間のモチベーションを上げた経験は? A. 海外インターンで日本人メンバー...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東急不動産
26年卒
総合職
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介(名前、大学、今頑張っていること) アイスブレイク(研究内容) なぜデベロッパーに行きたいのか デベロッパーでやりたいこと具体的に 弊社はどう見えるか ガクチカ深掘り →きっかけ →いつ...
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金融
保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
26年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
26年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されて面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 小学校の時の自分のキャラクター 中学校の時の自分のキャラクター 高校の時の自分のキャラクター 大学の時の自分のキャラクター 挫折経験 大切にしている価値観 価値観が変わっ...
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金融
保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
26年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男女2名 【会場到着から選考終了までの流れ】おだやか 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことを30秒で 学生時代に力を入れたことの深堀 なぜ取り組んだのか 取り組みにあたってのプロセス 困難だったことは何か どのような結果が得られたか 成長した点...
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IT・通信
情報通信
CIJネクスト
26年卒
エンジニアコース
NO IMAGE
26年卒
オープンカンパニー
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方からの企業説明、IT業界についての説明などを一通り受けたあと学生からの逆質問に受け付けていただきました。またその際に、インターンシップ参加後に早期選考の案内があるとお聞きしました。学生は2名だったため、質問には親身...
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メーカー
自動車
スズキ
26年卒
事務職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
学習院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SUZUKIの海外営業経験のある人事、海外の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接1→待機→面接2→終了し、退室 【質問内容】Q.ご自身は周りからどういう人と言われますか? A.恐縮ですが、傾聴力がある人だと言われます。チームやグループで話し合う場面において「場回...
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メーカー
自動車
スズキ
26年卒
事務職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
学習院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→終了し、退室 【質問内容】Q.SUZUKIが競合他社に勝っている点は何ですか? A.新興国に進出している点は競合他社に勝っていると考えます。特にインド市場での伸びは凄まじい勢いで伸びています。この成功はSUZUKIが常...
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メーカー
重工
三菱重工業
26年卒
事務系
26年卒
【MHI SUMMER WORKSHOP 2024】3daysコース
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3daysワークショップ。選考要素は告知されないが実際には選考されている。 会社説明会や座談会の他、3日間で計4つのグループワークとプレゼンを行う。 一部で社員が同席してるワークがあるのでその際に採点されていると考えられ...
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メーカー
重工
三菱重工業
26年卒
事務系
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の管理職クラスと営業部の管理職クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着、待合室で待った後部屋に案内される。 【質問内容】質問:学生時代に力を入れたことの深掘り、チームでの役割について、学生時代に力を入れたこと以外のチーム経験、志望動機、配属について、他社の...
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メーカー
重工
三菱重工業
26年卒
事務系
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員、営業職の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続。 【質問内容】質問:三菱重工を知ったきっかけ、学生時代に力を入れたことの深掘り、チームでの役割、チームプレイで心掛けていること、逆質問など 回答:学生時代に力を入れたことの概要を丁寧に説明...
1
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メーカー
重工
三菱重工業
26年卒
事務系
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】夏の3daysワークショップ参加者の中から3割ほどの確立で案内してもらえる。 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで実施。 【質問内容】ラフなリクルーター面談。会社の制度や働き甲斐について聞いた。11月以降、月1回程度の頻度で実施された。ESの相談など、かなり親身になって様々な相談に乗ってくれた。三菱重工だ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
26年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに入り、エレベーターに乗って受付に行く。そのあと部屋に案内されて待機。 【質問内容】最終面接では、ミキワメ適性検査でS評価を得たことを踏まえ、性格診断と照らし合わせながら私の性格や価値観について深く確認されました。具体的な質問とし...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
26年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
26年卒
三次面談
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年活躍されている新卒担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】三次面接では、二次面接を担当してくださった面接官が私の志望度や適性を評価してくださり、形式は通常の面接というよりも、和やかな雰囲気の中で行われた“面談”のような場となりました。これは、最終面...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
26年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】『大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは?』「他人を巻き込んだ経験」「人生で一番の挫折経験」に加え、実力主義の社風が自分に合っているかも問われました。逆質問の時間もあり、価値観や主体性が重視され...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
26年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途で10年働いている社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 JACの志望理由 人材業界に興味を持ったきっかけ。 他人を巻き込んだエピソード。 周りの人にどんな人とよく言われるか 両面型のメリット リーダー経験はあるか? 学生時代...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マーキュリー
26年卒
地域限定職
内定
26年卒
1dayインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き次第 部屋まで案内され、始まるまで待機。その部屋で最後までインターンシップを行い、終わり次第 解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明をされたあと、社員の方と話しながら入社後の理想の姿について考える。また、キャリアや価値観について、マーキュリー側の価値観に...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マーキュリー
26年卒
地域限定職
内定
26年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長代理の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時刻に接続が始まり、そのまま開始された。 【質問内容】・他の人材会社とマーキュリーの違いは? →一般的な人材業界は求職者と企業を繋いで双方のマッチングをサポートするお仕事ですが、御社は自分が派遣される側としてクライアント様...
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人材・教育
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マーキュリー
26年卒
地域限定職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になり次第 接続が始まり、そのまま面接が始まる。 【質問内容】・自己紹介(趣味、特技などを中心に) ・アルバイトについて ・学生時代に力を入れたこと ・総合職か地域限定職か →地域限定職を目指し、地元に根ざして長...
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メーカー
電機
東芝ライフスタイル
26年卒
事務系総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の方、営業など現場で働いている方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時刻になり次第 接続が開始され、そのまま始まった。 【質問内容】・自己紹介 ・他にどういう企業を見ているか ・その企業との違い ・東芝ライフスタイルの商品と他社の商品の違いは何か ・自己PR...
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