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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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27年卒
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その他コンサル
リブ・コンサルティング
28年卒
経営コンサルタント職
28年卒
『リブ・コンサルティング会社説明会(ウェビナー)』
/
説明会
明治大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】コンサルとはどのような業界かの説明から始まり、ケース面接の考え方や実践を行い、リブ・コンサルティングがどのような会社なのかの説明もあった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭で賢い人が多い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】賢いに加え、話し方が穏やかですごく話が聞き...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
マネジメントソリューションズ
27年卒
コンサルタント
27年卒
会社説明会
/
説明会
関西大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務に対し熱量がある 【このイベントを通しての感想】参加してよかった
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その他コンサル
ビービット
27年卒
ビジネス職(コンサルタント等)
27年卒
インターン面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶、自己紹介、質疑応答、逆質問 【質問内容】自己PR 私の強みは、関心を持ったことに対して、自ら行動しながら学んでいく力です。 私は、自分の人生をできる限りマッピングし、未知の領域を自分の手で開拓したいという欲求を持っ...
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その他コンサル
ビービット
27年卒
ビジネス職(コンサルタント等)
27年卒
課題選考
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】対面・面接の形での実施ではない。 説明会中に実施され、その場でweb上のフォームに入力し、送信する形だった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】若年層の引越しを支援するためのwebアプリケーション施策立案 引越しが初めてである学生、新社会人などを対象にしアプリケーション...
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その他コンサル
ビービット
27年卒
ビジネス職(コンサルタント等)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コロナ禍で発生した顧客課題に対する時代に合わせたデジタルソリューションの策定。実際に社内で担当したプロジェクトをなぞる形。 ユーザー設定、背景理解、調査、課題設定、解決方法の模索、プレゼン資料制作、最終日に発表 【ワークの具体的な手順】ユーザーの設定、背景理解、調査(実際...
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戦略コンサル
マッキンゼー・アンド・カンパニー
27年卒
ビジネスアナリスト
27年卒
二次
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様 【質問内容】「コンサルでは膨大な量のナレッジを短期間で蓄積しなければならないことが多いが、その様な経験があれば教えて」というもの。この一問に対しての深堀りが終わった後にケース面接が行われた。前半と後半が各30分ずつの合...
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戦略コンサル
マッキンゼー・アンド・カンパニー
27年卒
ビジネスアナリスト
27年卒
一次
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男、パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】入室、自己紹介、人物面接、ケース 【質問内容】人物面接の質問は「チームで対立した経験とその対処法について話して」というものであり、一つのエピソードに対して深堀りが行われるものであった。 ケース面接はあらかじめ準備されたファイル...
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戦略コンサル
マッキンゼー・アンド・カンパニー
27年卒
ビジネスアナリスト
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】ロジカルシンキング、非言語 【各科目の問題数と制限時間】2セクション、10〜20問ずつ 【対策方法】ない。採点方法が曖昧かつ完全オリジナルのため練習できる教材がない。
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戦略コンサル
マッキンゼー・アンド・カンパニー
27年卒
ビジネスアナリスト
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯業界の企業が複数ピックアップされ、各チームが一つ担当する。業界についての概要と各企業がどの様なことに対してコンサルティングを求めているかが記載された資料を渡され、それを元に手書きの発表資料を作成する。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み->リサーチ・フィールドワーク(...
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その他コンサル
リヴァンプ
28年卒
コンサルタント職
28年卒
コンサル業界研究&面接に役立つロジカルシンキング講座
/
説明会
明治大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】コンサル業界や仕事内容、思考方法などの説明が行われた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル企業は少数しかない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル企業はたくさんあり、様々な文化があるように感じた。 【このイベントを通しての感想】就活に役立つことを学べたのでとても...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
山田コンサルティンググループ
28年卒
コンサルタント
28年卒
【28卒】【インターンシップ直結】独立系・国内最大級の総合コンサルティングファーム|特別セミナー
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】コンサルへの就職を考えるにあたって考えるべきことを、本当に採用側かと思うような会社側の都合が良くない側面からの考え方も付けてご教示いただいた。また同時に会社説明もあった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀なだけでなく熱血感、強い人...
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その他コンサル
リヴァンプ
28年卒
コンサルタント職
28年卒
ロジカルシンキング講座
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】コンサルティングの全体的な概要、コンサルティングの種類、企業研究のポイント、貴社の事業内容、ロジカルシンキング法が良く理解できた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングとして企業や組織の課題を解決する というイメージである。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】東...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望どの高い企業に内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】100人前後 【内定者の採用大学・学歴】早慶・旧帝国大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】属性はバラバラであると考えられる。
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭に簡単な自己紹介を行った後、すぐに面接が始まった。志望動機については特に詳しく質問され、その後は逆質問の時間を経て終了する流れだった。 【質問内容】現在の就職活動の進捗や併願している業界・企業についての確認に加え、その中でのア...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
27年卒
ケース面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】まず自己紹介を行い、その後フェルミ推定を含むケース面接が実施された。続いて一般的な面接が行われ、最後には逆質問の時間も設けられていた。 【質問内容】・◯◯市場の規模推計および売上拡大の打ち手検討 人口を起点に、該当セグメント比率や利...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】まずは学生のみで議論を行い、その後社員の方が加わる形式だった。提示されたテーマについて話し合い、最終的に発表を行い、社員の方からフィードバックをいただく流れだった。 【GDのテーマ・お題】フェルミ推定に加えて、ある業界でシェアを拡大するために有効なIT施策を検討する、といった内容だった。 ...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】32問15分、29問15分、24問10分 【対策方法】普段から玉手箱形式の問題には自力で取り組んでいたため、特別な対策は多く行わなかった。ただし、概算を素早く処理する力が求められると感じたため、その点に絞って練習を重ねた。
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】常に自分の実力より一段高い目標に挑み続けたいと考えている。できる範囲にとどまるのではなく、「どうすれば届くか」を考え続け、背伸びを重ねることで...
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総合・ITコンサル
Solvvy
27年卒
総合職
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
千葉大学 | 理系
【試験科目】性格診断、言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】性格診断:15分 言語・非言語:30分 問題数は覚えていない 【対策方法】一般的なWEBテストで形式的なものだったので、特に対策などは必要ない
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総合・ITコンサル
Solvvy
27年卒
総合職
内定
27年卒
1dayインターン
/
本選考
千葉大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社が新宿駅からぼちぼち遠いので要注意。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にBIG4で扱われていた問題をグループで解いた。 大手スーパーの経営難を解決するワークだった。 ワーク中に自分たちで課題に関する下調べをしてから、実際の数値を仮定してワークを進めていった。 数...
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総合・ITコンサル
Solvvy
27年卒
総合職
内定
27年卒
内定
/
本選考
千葉大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定が出た後に他社と迷っていたため、さらにリクルーター面談と座談会を行った。 雰囲気が合っているのは感じていたため、承諾期間で企業への感覚や最終決定要因を言語化・吟味する時間にした。 (ただ承諾期間はほぼ無期限のようなものだった。納得いく企業選びをしてほしいという意思があった。) 就活軸を簡単...
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総合・ITコンサル
Solvvy
27年卒
総合職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
千葉大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】企画職の責任者 人事採用の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター面談 面接 リクルーター面談 【質問内容】質問:学生生活のことから今までの経歴などを聞かれた 回答:質問に対して端的に答えるようにした 自分が所属している体育会の話がとても多かった。 ...
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総合・ITコンサル
Solvvy
27年卒
総合職
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
千葉大学 | 理系
【経緯】最終面接前の面接対策 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】質問:最終面接でなにを聞かれるか 回答:人それぞれ、ただ自分の考えや思考回路を面接官は知りたがるので、深掘り深掘り質問がある。あとは気張らずに普段通りに話せば問題ない。 何人かは最終面接が始まっていることも話された。 【雰囲気】いつも...
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総合・ITコンサル
Solvvy
27年卒
総合職
内定
27年卒
OB訪問
/
本選考
千葉大学 | 理系
【質問内容】質問:Solvvyへの入社経緯や何をやってきたか 回答:インターン経由、所属していた部署の変遷 3つくらい上の人で多くのことを経験しており、経験した内容は全て興味深い内容だった。 コンサルの話というよりかは、この会社でなにができるかどういう成長ができるかという話だった。 【注意した点・感想】座談会...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Solvvy
27年卒
総合職
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
千葉大学 | 理系
【経緯】一次選考通過したのでそのフィードバックと追加で座談会の話をした。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】特に質問はなし 一次選考に関するフィードバックをリクルーターの方経由でいろいろ貰った面談だった。 良い部分も悪い部分もそれぞれ指摘してもらい、他社での選考やSolvvyの最終選考でも活かしていき...
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2025/12/25
ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
2025/10/24
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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