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就活サイトトップ体験談一覧コンサル・シンクタンク

コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
54041件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

27年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
レイスグループ

内定

27年卒 内定 / 本選考

昭和音楽大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】元々第1志望の企業だったが、選考を受けていく中で面接官の人柄が良く、一緒に働きたいと強く思うようになった。 【内定後の課題の有無】まだ分からない 【内定後の拘束】まだ分からない 【内定後の研修など】まだ分からない 【採用人数・倍率】採用人数は多いと聞いているが、倍率も高いと聞いている。 【内定者の採...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

27年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
レイスグループ

内定

27年卒 最終選考 / 本選考

昭和音楽大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】簡単な自己紹介をした後、前回の面接内容と事前に提出した自己PRシートの内容についてひたすら深堀され、人間性や考え方を見られる。 志望動機や長所短所、挫折経験など、聞かれがちなものは一切聞かれなかった。 【雰囲気...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

27年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
レイスグループ

内定

27年卒 三次選考 / 本選考

昭和音楽大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自分は音楽大学であったため、なぜエンタメではなくコンサルティングを選んだか問われた 上記の3つのことを深掘りされていく感じだったが、結論ファーストでしっかりと対...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

27年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
レイスグループ

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

昭和音楽大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomです。 【GDのテーマ・お題】実際の業務で扱ったものと、抽象的なもの 【GDの手順】お題が2つに対し、受験者も2人だったため、発表は1人1つ行う。軽く説明があった後、自由に議論という感じであった。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】お互いの自己紹介がある。 【プレゼン時間の有...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

27年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
レイスグループ

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

昭和音楽大学 | 文系
【試験科目】計数、言語 【対策方法】普通にSPIや玉手箱で対策すれば通過できる。 繰り返し同じ問題集を解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI、玉手箱
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チーム様々な部署、ドメイン振り分けられ、それぞれのテーマについて取り組む。私たちは公共系のテーマで、とある地域の再開発をテーマに取り組んだ。与えられた資料やインターネット上の情報からその土地の特徴や強みについて調べ、結論に導いた。最終日にプレゼンを各チーム行った。 【ワー...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接終了後そのままグループディスカッションに移行 【GDのテーマ・お題】現在ある法律について、禁止すべきかどうか 【GDの手順】採用担当の方からGDの進め方とお題、時間についての説明を受ける →各自1分程度で自身の考えを述べ、議論スタート。発表はなし。 【雰囲気】採用担当の方がルーム...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高いコンサルタント2名 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入出 【質問内容】・自己紹介 →研究内容について軽く質問 ・ESの設問東証プライム市場に上場している企業が直面している、あるいは、今後直面するであろう重大な問題点と解決策について説明 →なぜその企業...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ばくらいの現役コンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入出 【質問内容】・学生それぞれの自己紹介  大学名を伏せたうえで学部、専攻。学業面ではどのようなことをしているのか、趣味特技 ・ES設問のあなたが大学入学後、「目的意識をもって取り組んだ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】テストセンター受験形式のSPI。市販の参考書での対策で十分である。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【NRI経営戦略コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。(200字以内)】私は現場のコンサルタントとともに、より高度な思考や実行力が求められる環境に身を置き、コンサルタントに必要な「構造的思考力」や「提案の再現性」を体感的...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

インテージ

27年卒
総合職(マーケティングコース)
インテージ

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自分の強み/アピールポイントをご回答ください。】私の強みは困難な目標に対し創意工夫で必ず結果を出すことだ。塾のアルバイトでは、担当教室の生徒数が他教室より少ない課題に直面した際、1か月で◯◯人増やすことを目標に活動した。まず周辺の学校前や駅前で◯◯枚のビラ配りを実行したが、入塾者は◯◯人のみ。そこで単なる認知では不十分で...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

For A-career

26年卒
オープンポジション
For A-career

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】30問 30分ほど 【対策方法】説明会後すぐに行われたので、特にこれに向けて対策をしたということはなかった。形態はSPIとほぼ同じで、同様に回答した。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

For A-career

26年卒
オープンポジション
For A-career

内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社の概要・変遷 現在行っている事業 給与や福利厚生について 【注意した点・感想】自身の市場価値を高めていくために相応しい環境であるかどうか見極めるつもりで説明会に参加した。事業展開のスピード感や給与制度などから、社員の成長や挑戦を後押ししてくれる雰囲気を感じ取った。もちろん業務内容等についても確認した。
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For A-career

26年卒
オープンポジション
For A-career

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】将来独立したいという目的があったので、自身のキャリアの下積みとして成長できるような環境を望んでいた。成長したい環境だとはホームページや説明会でも感じたが、実際の面談や面接を通して、社員の雰囲気や話す内容からも熱量や上昇志向を感じ取り、自身にピッタリだと感じた。 【内定後の課題の有無】本を読んで感じた...
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For A-career

26年卒
オープンポジション
For A-career

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 創業メンバーの1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 人事の方から面接会場に案内され、最終面接の流れについて説明を受け、その後人事の方は退出、一人で待機 面接官の方が到着、面接開始 面接終了 【質問内容】過去のエピソードや人物像について総合的に聞かれた。そ...
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For A-career

26年卒
オープンポジション
For A-career

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 役員 創業当初から 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetにて実施 【質問内容】将来のキャリアプランは? →中期的な目標と長期的な目標に分けて話した。自身の過去のエピソードや、自己分析を経てハッキリした人物像を交えながら、矛盾のないように話した。 ...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

For A-career

26年卒
オープンポジション
For A-career

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetにて実施 【質問内容】学生時代に頑張ったことは? →大学の研究内容や行ってきた活動を具体的に話した。 リーダー経験はあるか? →高校の学園祭で団長という役職を務めた経験があったため、優勝に至るまでの過程を挫...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある保険会社のコストカット施策について議論した。議論の中で、中間報告と最終発表があるため、それに向けて議論を進めていくことになる。議論の途中にロジカルシンキングセミナーやドキュメンテーションセミナーがあった。 【ワークの具体的な手順】4日間の時間配分を決定→課題特定→競合...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 フェルミ推定面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】フェルミ推定 ペーパーレス化によって削減された紙の消費量をフェルミ推定してください。 30秒程度の時間をもらったあと、面接官とのディスカッションをしながらフェルミ推定の式をブラ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】自社林の管理コストを下げるための施策 【GDの手順】集合 お題発表 GD開始 時間配分決定 役割決定 発表者決定 ディスカッション 発表 終わり次第逆質問 【選考官からのフィードバックの有無】議論の進め方や時間配分について...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語(SPI) 【各科目の問題数と制限時間】能力検査:35分、性格診断:30分 【対策方法】市販のSPI対策本を複数回解くことで回答スピードと正確性をあげた。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望職種(business consultant)の志望理由を教えてください。(400文字以下)】私は仕組みと対話の力で持続的な変革を実現するビジネスコンサルタントとして活躍したい。原体験は海外のレストランに勤務した経験にある。現場では業務が属人的に運用され、繁忙時は抜けや遅延が常態化していた。私は合理性を重視したマニュ...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜコンサルなのか。】入社後は、中小企業の成長を通じて日本経済の発展に貢献したいと考えている。日本企業の多くを中小企業が占め、地域経済や雇用を支えている以上、それらの企業の競争力向上が日本全体の成長につながるためである。中でもサービス業や小売・飲食業は地域との結びつきが強く、支援の効果が波及しやすい業界であると考える。こ...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】待遇面で他企業を選んだため 【採用人数・倍率】180〜200人程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCHを中心に3割ずつくらい、その他は首都圏国公立含め 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターン経験者が多い印象
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