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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
18年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDというより、一人一人に別々のお題が出されケースを解く。それを他の人や社員が質問する形式。時間を気にしたほうがいいかも。 【GDのテーマ・お題】訪日外国人を増やすには 【GDの手順】GDというより、一人一人に別々のお題が出されケースを解く。それを他の人や社員が質問する形式。ケースの前にi...
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商社
総合商社
三井物産
18年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後軽い個人面接 【GDのテーマ・お題】世の中で最も無駄なもの 【GDの手順】まず全員で各々考える時間を与えられた。その後、グループに分かれて部屋に行き社員さんの前でグループディスカッションを行った。はじめに自己紹介をしてその後の進行などは全て学生任せで結論はまとめなくても良かったです...
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メーカー
衣料品
ファーストリテイリング
18年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに企業説明会を実施し、その後別室でそのままGDを行う。 【GDのテーマ・お題】会社を成長させる戦略 【GDの手順】学生4:社員1のグループディスカッション。自己紹介などアイスブレイクから始まり、約20分間ほどディスカッションをしたと思う。最後に発表者を一人決めて、他のグループと2グル...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
東急
18年卒
総合職
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】40分程度、東急の事業概要の説明を受け、どういう方針で街づくりを行っているか簡単なレクチャーがあった。 そのあと、30分GD、5分で発表(2班でお互いに)、質疑応答、社員からのフィードバック、実際に行われた開発についての説明(10分)と続いた。 社員は2班に1人。 【GDのテーマ・...
1
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商社
総合商社
三井物産
18年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、待合室へ。この時すでに班ごとに振り分けられている。社員が雑談をしてなごませてくれた。 【GDのテーマ・お題】日本の大学のレベルをトップレベルにあげる施策を考えろ。 【GDの手順】10分個人ワーク。20分議論。その後、各々への質疑応答。 個人ワークをし、その後一人ずつ発表。その案の...
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メーカー
化学
東レ
18年卒
事務系
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明、グループワーク、座談会。 【GDのテーマ・お題】東レの素材を使って新しい提案をする。 【GDの手順】まずはそれぞれが自分の意見をまとめてそれを発表し、そこからグループで意見をまとめていった。環境問題や、食糧問題など現代社会の問題を解決し、社会に東レがどういう価値を提供できるのか、...
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商社
総合商社
三井物産
18年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
九州大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず数人のグループに分けられ、軽く雑談。その後別々の部屋にグループごとに分かれていきGD開始。GD後は簡単な集団面接を行い、GDの反省やこのインターンを受けた理由などを聞かれた。 【GDのテーマ・お題】日本の大学ランキングを上げるにはどうすべきか。 【GDの手順】最初は個人ワークを10分ほ...
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金融
資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
三井住友信託銀行
18年卒
オープンコース(総合職)
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると指定されたグループの席に座り、頭10~15分ほどが企業説明会となる。その後ゲーム式グループワークの説明に移り、6班対抗で信託銀行の業務体験の出来るゲームを行う。終了後ワークを踏まえたレポートを書かされる。 【GDのテーマ・お題】信託銀行の幅広い業務を体感するゲーム式グループワーク...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
Strategy&
18年卒
経営戦略コンサルタント
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】まずGDとは別の部屋で、GDの課題となる問題を個人で解く。制限時間は20分。 その後別室でGDを25分行い、社員の方から学生に質問がされる。 その後解散。 【GDのテーマ・お題】若者の車離れの原因の仮説と、その解決方法の提案 【GDの手順】一般的なグループディスカッションの流れと変わら...
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メーカー
電子部品
村田製作所
18年卒
技術系総合職
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待機したのち別室に移動 【GDのテーマ・お題】合併したある市で吸収された側の主要駅周辺の再開発に賛成か反対か。 【GDの手順】はじめに7分間ディスカッションを行うテーマの状況が記された文章を各自読み、自身の意見をまとめる時間が与えられる。その後40分で意見をまとめ、最後に代表者一人...
1
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金融
政府系金融
商工組合中央金庫
18年卒
総合職
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして班ごとに分かれ、グループディスカッション。 【GDのテーマ・お題】成功体験と失敗体験どちらの方が重要か。 【GDの手順】最初にアイスブレイクがあった後、各班でグループディスカッションを行う。やり方などは指定されないのでなんとなくの役割などを決めてから始める。結論を出して発表の準備...
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金融
資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
三井住友信託銀行
18年卒
オープンコース(総合職)
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】参加票を渡し、指定のテーブルの席に着く。GAME形式のワークのあと感想文を書き、終わった人から随時退散の流れだった。 【GDのテーマ・お題】社員が扮するお客様からニーズを聞き出し、信託銀行のソリューションの中から最適なものを提案する。お客様のニーズを的確に引き出し、提案が成立したらポイント...
1
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IT・通信
情報通信
NTTドコモ
18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明(軽く)→部屋を移動→グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】成功と幸せの違いはなにか? 【GDの手順】・軽く自己紹介 ・4人でグループディスカッション(20分) ・社員1人に向け、2分で発表(代表者1人) テーマは幾つかあるようで、社員が気分で選んでいるようだった。...
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
18年卒
基幹職(オープンコース)
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集められて、そこから大きい部屋に移動 【GDのテーマ・お題】新しい税を考えなさい 【GDの手順】1グループ7人ぐらいに分けられて、全部で6グループある。一斉にグループディスカッションが始まり、その間を人事の人が数人見回りにくる。時間は20分で、最後に発表はない。特に資料もなく、お題...
2
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IT・通信
情報通信
NTTドコモ
18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着して、待合室にて簡単な企業説明。 その後、グループディスカッション。 【GDのテーマ・お題】各自がもちよったテーマの中から一つを選んで、GDのテーマとする。 【GDの手順】最初に各自がもちよったテーマの中から一つを選ぶ作業から始まる。(当然、自分が考えたテーマが選ばれる方が有利...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
18年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に受付でグループ番号を受け取り学生控え室にて待機。その後にグループごとで着席しGDが始まる。終わると解散。 【GDのテーマ・お題】便利なガジェットやアプリを考える。 【GDの手順】最初に30秒程のアイスブレイクがあり、直後にテーマの発表、15分でディスカッションを行う。その後1人...
2
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金融
保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
18年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→グループで着席→選考の会議室へ移動→解散 【GDのテーマ・お題】動物園の動物は幸せか 【GDの手順】最初に定義付け・語句の確認を行い、おおよその進め方を決めた。その後時間配分を行い、議論に入っていった。また議論終了後に代表者が発表する形式だったため、時間に余裕を持って議論を終わら...
10
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IT・通信
インターネット・Webサービス
PLAN-B
18年卒
総合職
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付、会社事業説明会、GD選考、座談会 【GDのテーマ・お題】覚えていないが一般的なものだった 【GDの手順】1チーム6〜7名で、社員が常に1人は見ている状況で20分程度。時間設定や定義づけ、課題設定、軸の設定等、一般的なGDの進め方にのっとって進めれば問題なし。終了後フィードバックがされ...
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金融
外資系投資銀行
J.P.モルガン
18年卒
投資銀行部門
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に集合。 ↓ 社員の方に指定された4人組に分かれ、 ・GD ・英語面接 ・グループ面接 を各30分で行う。 【GDのテーマ・お題】子ども手当に替わる政策を考えてください。 【GDの手順】ディスカッション20分、プレゼン1分、残りの時間で質疑応答という流れ。ディスカッ...
1
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
18年卒
総合職(オープン)
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、30分程度企業と事業の概要説明会。その後資料読み込み後GD、GD終了後FB 【GDのテーマ・お題】ホームセンターの建設地検討 【GDの手順】地理的条件や住民の声、売り出したい商品とうについて書かれた資料を読んでから、GDに入る。制限時間中に答えと理由まで導く。発表はなし、社員はテー...
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メーカー
食品・飲料
UHA味覚糖
18年卒
商品企画
NO IMAGE
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方が軽く挨拶して、個人ワーク2つとグループワーク2つを行いました。 【GDのテーマ・お題】・複数のミッションをクリアできる最適な組み合わせのヒーローを2人選ぶ。 ・A4の紙でタワーを作る。 【GDの手順】一つ目は資料が渡されて、まず資料を読み込み個人で情報収拾します。その後グループ...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
大阪ガス
18年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】当日のプログラムの説明後、 1. グループワーク 2. 個人ワーク 3. グループディスカッション の順にそれぞれ行いクロージング。 【GDのテーマ・お題】1. グループワーク 一社員として多数届いているメールの課題に順々に取り組み点数を競うう。 2. 個人ワーク 与えられた...
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メーカー
医療機器・医薬品
シスメックス
18年卒
総合コース※他職種へ分割
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼び出されて会場に行き、グループディスカッション、発表、今後の選考の流れという内容だった。 【GDのテーマ・お題】今後のヘルスケア業界に必要な人材とは 【GDの手順】35分という時間が与えられ、まず司会、書記、タイムキーパーを決めるように指示があった。その後、自分たちでディスカッ...
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IT・通信
システム・ソリューション
日本ヒューレット・パッカード
18年卒
システムエンジニア
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付で集合。社員の方が食堂(会場)まで案内していただける。選考開始。選考終了後、行きと同様に社員の方が案内していただける。 【GDのテーマ・お題】6人の学生からどの4人を採用するか決めるもの。 【GDの手順】最初は個人ワーク、後にグループワーク。 1人ずつ資料とワークシートが配布...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
経営共創基盤(IGPI)
18年卒
アソシエイト
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付 → GDの説明 → GD → 社員との座談会(任意参加) 【GDのテーマ・お題】スタバの新商品立案 【GDの手順】まず各々でシンキングタイムを取った。次にスタバの現状分析を行い、そこから彼らの持つ課題を解決する様な商品を打ち出すことを考えた。新商品の具体的な姿が固まった後は、甘いと思...
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