職種別の選考対策
年次:
18年卒 総合職
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No.6986 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2017年1月
グループディスカッション(GD)
2017年1月
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 2時間 |
面接官の人数 | 4人 |
学生の人数 | 5~6人*6班 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
40分程度、東急の事業概要の説明を受け、どういう方針で街づくりを行っているか簡単なレクチャーがあった。
そのあと、30分GD、5分で発表(2班でお互いに)、質疑応答、社員からのフィードバック、実際に行われた開発についての説明(10分)と続いた。
社員は2班に1人。
GDのテーマ・お題
中目黒駅高架下の有効活用案を提示せよ。
GDの手順
中目黒駅高架下の地図と中目黒駅周辺の人口等の基本情報、及び比較用に武蔵小杉や二子玉川などの基本情報を渡され、中目黒駅高架下の白地図をどのようにして埋めていくか議論する。制約は、東京メトロからの借地の賃料1億をカバーしてかつ利益をプラスにすること。
プレゼン時間の有無
5分程度で違う班に発表。質疑応答もお互いに行う。
選考官からの質疑応答の有無
1問ずつ簡単に質疑があった。
選考官からのフィードバックの有無
簡単に議論の流れをこうしたら良かったのではないかなどの点をFB。後日全体向けにメールでのFBもあった。
雰囲気
終始和やか。
注意した点・感想
資料を読み込み、議論し、最後にプロジェクトとしてまとめるという少し骨の折れる議題だったので、時間の割り振りにはいつも以上に気をつけた。また、皆の意見を引き出し、「共創」していくことを常に意識していた。
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