職種別の選考対策
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26年卒 グローバル職
グローバル職
No.416486 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 グローバル職
グローバル職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン、本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり7人ほど |
| 参加学生数 | 45人ほど |
| 参加学生の属性 | 体育会系、早慶 |
| 交通費補助の有無 | 交通費は実費分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目と2日目は総合商社と豊田通商を理解するグループワークを資料を用いて行いました。3日目は各部署の説明会をしていただき、各部署の事にグループ分けを行いました。4日目と5日目で、グループごとに各部署を担当し、その部署の新規事業立案を行い、プレゼンをする。
ワークの具体的な手順
1日目、2日目、3日目はオンラインでの開催で、豊田通商全体の理解を深められる時間だった。4日目、5日目は本社で対面で行い、グループごとに新規事業を資料に基づいて立案していき、最終的にプレゼンを各部署に対して、行いました。
インターンの感想・注意した点
インターンに参加していたメンバーは、全体的に進んで意見を発言する方々が多く、その中で自分が存在感を出せるように立ち回る必要がある。また最後のプレゼンテーションでも、相手が理解しやすいように構成を考えていく必要がある。
懇親会の有無と選考への影響
一定以上のパフォーマンスを出すことで、早期選考に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターとして、自分についてくださる社員の方とは、積極的にコミニケーションを取り、グループワークに限らず、就活や豊田通商での働き方、海外駐在についてなど、様々なことを聞くことができた。また同じグループのメンバーとは5日間を通して、とても仲良くなれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
知的でスマートのイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とても親身に相談に乗ってくれて、優しいイメージ。全体的に和気あいあいとしていた。
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