職種別の選考対策
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26年卒 グローバル職
グローバル職
No.434818 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 グローバル職
グローバル職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年12月中旬～2025年1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 品川本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人メンターが付く |
| 参加学生数 | 1ターム50人ほど×2ターム |
| 参加学生の属性 | 上位国公立、早慶がほとんど。ある程度のフィルターはあるように思った。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1、2日目では、オンラインで、与えられた課題に対して収益と社会貢献の両軸で新規事業を考える。豊田通商DNAという社風について逐一理解を求められるため、それを踏まえた事業を提案できるかどうかが大切。
3日目以降は対面で、完全に自由に新規事業を立案する。収益の計算方法や、事業を進めるうえで重要な...
ワークの具体的な手順
後半の新規事業立案に関しては、2日間ではとてもじゃないが終わらない量の課題をせて五されるため、ほぼすべての班が別日に残業をしていた。オンラインでコミュニケーションをとり作業を進め、また発表前には飲食店で集まり練習するなどした。
インターンの感想・注意した点
収益計算を非常に細かく求められるため、シンプルに難しかった。たくさんの業務があり、メンバーを振り分けないと絶対に形にならないような鬼スケジュールであるため、協調性は必須である。また4日目が終わってから5日目まで1週間あるが、どこの班も残業を非常に長い時間していた。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターや社員からの印象的なフィードバックがあれば教えてください。
新規事業立案ワークでは、現場社員がメンターとして1人つきっきりとなるため、密にコミュニケーションをとることが出来る。また懇親会もあり、そこではフレンドリーに本音で会話ができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
待遇は非常にいいが、とても忙しいイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
豊田通商に対して：5代商社には劣るというイメージだったが、近年の業績など、住友丸紅よりは期待値のある企業であるというイメージに変わった
業務に対して：イメージ通り、たくさんの関係者と手を繋ぐ調整業務であると理解した。しかしできる事業の自由度は想像以上だった。
社員に対して：人は本当に良かっ...
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