職種別の選考対策
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26年卒 グローバル職
グローバル職
No.424746 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 グローバル職
グローバル職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月下旬〜9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
| 参加学生数 | 1チーム当たり6〜8人で、全体で150名程度 |
| 参加学生の属性 | 体育会系、帰国子女 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2日目・インドにあるSAKURA病院に関する資料を読み取り、その問題点と解決策、取り組む思いをグループで発表
3日目・エジプトにおける風力発電プロジェクトに入札するというケースにおいて、社内稟議書、ビジネススキーム、収支シュミレーションの作成、発表
どちらも6人程度のグループ、2日目と...
ワークの具体的な手順
1日目、4、5日目は講義や座談会がメイン。部門紹介や質問などを行った。2、3日目はグループワークが行われた。
インターンの感想・注意した点
他の総合商社と違い、現地現物現実の精神が大事にされていると感じた。特に3日目のワークの際に、メンターさんに現地の様子を聞くといった行動を起こさないと提供されない情報があった際には驚いた。トヨタグループの理念をしっかり学んでからワークに臨んだ方がいいと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんからのFBや座談会など。オンラインだったため、それ以上の関わりはなかった。グループのメンバーとはワークを進める上で話した。ワークが重ための内容だったため、グループ全員で分業しながら取り組む必要があり、チームワークが求められた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
トヨタグループとはあまり関係ない
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
トヨタグループの理念をしっかりと持った総合商社
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