職種別の選考対策
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26年卒 グローバル職
グローバル職
No.419066 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 グローバル職
グローバル職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 所属大学はバラバラ、商社志望が多い。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2日目・実際のケースに近いプロジェクトに関する資料を読み取り、その問題点と解決策、取り組む思いをグループで発表
3日目・再エネプロジェクトに入札するというケースにおいて、社内稟議書、ビジネススキーム、収支シュミレーションの作成、発表
どちらも6人程度のグループ、2日目と3日目ではグルー...
ワークの具体的な手順
1日目、4、5日目は講義や座談会がメイン。部門紹介や質問などを行った。2、3日目はグループワークが行われた。
インターンの感想・注意した点
グループでの作業中には常にメンターさんがグループについて静かに議論を見守ってくださっていた。その中で評価されるにはリーダーシップを発揮しながら、議論に常に参加し続けることが必要だと感じた。
また、他社のインターンと比較して前提条件や与えられる資料がかなり多かった。設定が細かいため、時間がない...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんからのFBや座談会など。オンラインだったため、それ以上の関わりはなかった。グループのメンバーとはワークを進める上で話した。ワークが重ための内容だったため、グループ全員で分業しながら取り組む必要があり、チームワークが求められた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
コミュニケーション能力が高い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
コミュニケーション能力、体力があるかたが多い。体育会なイメージを抱いた。女性も活躍されていた。
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