15年卒 F&A(経営管理)
F&A(経営管理)
No.155 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
Describe a problem situation where you had to seek out relevant information, define key issue, and decide on which steps to take to get the desired results. あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(全角半角問わず500字から700字程度)
大学2年次に私が所属する教育団体で教育フォーラムを開催することになりました。教育フォーラムはその時2回目の開催でした。その時、私はそのイベントのリーダーとして企画・高方面において他のメンバーを引っ張っていました。企画面はある程度完成したので、広報に力を入れるようになりました。1回目の開催の際に...
Give a brief example of when you acted as a leader of a group of people, set direction for them, gained their commitment and led them to achieve outstanding results. あなたがグループの中でリーダシップをとって、方向性を示し、グループメンバーから協力を得て優れた結果を出した経験について説明してください。(全角半角問わず500字から700字程度)
大学2年次の4月に教育団体の代表になりました。その時は、人数が5人ほどと非常に少なく、やれる活動も少なかったです。所属する教育団体は関東と関西で活動しており、関東は人数が100人を超えており、非常に大きな団体でした。そのため、活発に様々な活動をしており、人数もやれる活動も少ない関西とは対照的で...
From your experiences so far (including school, community, or work experiences), describe a time when you delivered significant results. あなたが、これまでに著しい結果(学校、コミュニティー、仕事などを含む)を出したときのことを教えてください。(全角半角問わず500字から700字程度)
高校を卒業して、大学受験に失敗し、浪人していた時のことです。高校時代は部活に打ち込んでいたため、成績はあまり良くありませんでした。さらに、勉強のやり方自体も身に付いていませんでした。合格最低点とは50点の開きがあり、そのままの状態でがむしゃらに勉強を一年間行っても志望校への合格は難しい状況でし...
Explain about a time when you had to be more flexible than usual because of a change that was going on around you? Describe the situation, and how did you handle the situation? あなたの周りで起こった変化によって、いつもより柔軟になる事が必要になった時のことを述べてください。その時の状況を説明し、あなたがどのように対処したのか教えてください。(全角半角問わず500字から700字程度)
私が代表をしていた団体で、規模を拡大しようと新しいイベントやプロジェクトを始めようとした時です。私が進めようとしていたことに対して、一部のメンバーが「独裁だ、自己満足だ」と言って、反旗を翻しました。私としては、団体のために必要なことを進めようとしていたのですが、一部メンバーにはそれが「独裁・自...
Give an example that would show you have been able to develop and maintain productive relations with others to achieve good results, even though they have different background, experience or point of views. あなたが、異なる背景、経歴又は考えを持っている人々と、建設的な関係を築き上げ、よりよい結果を得た例をあげてください。(全角半角問わず500字から700字程度
大学3年次に、あるイベントに短い期間だけスタッフとして関わった時のことです。そのイベントのスタッフの雰囲気が停滞気味で、イマイチまとまっていませんでした。それを感じていた代表に請われ、私はその状況打破のためにスタッフとして関わり始めました。その時に、メンバー自身がなぜそのイベントに関わり、また...
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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