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20年卒 IT（情報戦略本部）
IT（情報戦略本部）
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インターンシップ選考
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Describe a time when you were able to step into a group, take charge, and bring about excellent results. あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）

当初◯◯系の◯◯を行う会社を1人で行っていました。その後、4人増え5人で会社を動かして行く事になりました。その中で、会社の代表は自分ですが、メンバー全員がリーダーである共通認識のもとビジネスを行なっていました。私の役割は、全体のマネージメント、新規顧客の開拓、資金調達等、多岐にわたり経験したこ...

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Summarize a time you were able to develop and maintain productive relations while working with others even though they may have had differing points of view. 他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）

留学先での◯◯のビジネスコンクールの経験です。結成当初より◯◯の優勝を目標に練習に励んでいたが、5人のメンバーは、練習と学業の両立に関し徐々に意見の対立が生じてしまいました。そこで私は、学業との両立を求めていたが、共通目標である◯◯の優勝に向けリーダーとして解決を図りました。チームで同じ目標を...

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Give an example of a time when you changed the direction of a project that resulted in a reduction of time or cost. あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）

◯◯系の◯◯を行う会社を運営していく上で非常に大切にしていた事はメンバーのモチベーションを保ちつつ業務を進める事です。当初メンバーには、働いた時間に対する給料を支払っていたのですが、個々のパーフォーマンスやスキルが異なる事で、正しく評価できていないという課題がありました。こん課題は、個々の主観...

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志望理由（200字以内）

私はITの視点とビジネスの視点を得る事ができる会社で働きたいと考えています。P&GのIT戦略にてITとマーケティングについてインターンシップを通して学びたいと考えています。また、今まで私が勉強してきた事や経験をアウトプットしつつ、私に必要な事をインプットして更なる自己成長に繋げたいと考えています。

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各質問項目で注意した点

かなり深くESの段階でエピソードを書く必要があった。
その為、自身がどの様に考えどの様に行動したかを、主観客観共に理解する事が大切だと感じた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
2018年6月中旬
WEBテスト
2018年7月上旬
筆記試験
2018年7月中旬
グループディスカッション（GD）
エントリーシート
2018年8月上旬
一次面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2018年9月下旬
リクルーター面談
2019年2月上旬
最終面接
内定
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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20年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、図形テスト、英語　【各科目の問題数と制限時間】全体で2時間程度　【対策方法】図形は対策のしようがない。 英語に関しては、不安ならばTOEICの勉強をすると良いとおもう。
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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と希望職種の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後案内され、面接をした後終了、解散　【質問内容】アイスブレイク（雑談） ・自己紹介 ・エントリーシートに沿った質問 ・各項目について深堀（ここに一番時間をかけられた） ・英語によるコミュニケー...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、P&G Japanの2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
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    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 22年卒
    • マーケティング
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    • セールス（営業統括）
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  • 21年卒
    • マーケティング
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  • 20年卒
    • マーケティング
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  • 19年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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