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22年卒 Product Supply(生産統括)
Product Supply(生産統括)
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提出期日 2021年1月中旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。

私は研究において何度も回収が必要とされていた◯◯の収量改善に取り組み、約◯ヶ月とおよそ◯◯万円の削減に成功した。
私が研究している◯◯は収量がとても少なく、量を要する解析を行う場合には何度も回収実験を繰り返す必要があるとされていた。しかし私は、回収作業中に一度手順を間違えた際にいつもより多い...

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あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。

私は、◯◯のインターンにてインターン生有志を率い、社員の力を借り、◯◯解消に向けたコンテンツを作成し会社が抱える課題解決に貢献した。◯◯では「様々な職種が一丸となって◯◯」という新年度目標があった。しかし、「現場では◯◯は進んでいない」という問題を発見した。その理由は「互いの役職の理解不足」に...

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他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。

私は学生実験において、個人の主張の対立を多様な視点として、良い成績という目的に還元し、実験が最も効率的に終わるチームを作り上げ、◯年間保った。私の大学では、◯年間同じ◯人1チームで実験を行う科目がある。班員のチームワークにより、一番早い班と遅い班では、実験終了に最大◯時間もの差が生じる。初回の...

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第一志望の職種(PS)の志望理由は?

私は、製品コンセプトと技術を適切に繋いで市場に送り出すというPSの役割が、技術を社会に還元したいというビジョンを持つ私にとって魅力的であり、かつ自分の能力を活かせると考えPSを志望した。アイデアの発案から具現化までが実現可能なPSで、「根本的な問題を見出し解決する」という私の能力を活かして、リ...

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各質問項目で注意した点

質問にある要点を満たし、かつ話が読んでいて頭に入りやすいよう、エピソードを指定文字数内でデフォルメした。
・面接で話を聞きたいと思えるように=sds通過のため
・面接で質問されるポイントを想定できるように=面接通過のため
の2点を意識した。
また、P&G US版ウェブサイトの面接の注意...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2020年12月
WEBテスト
2021年1月上旬
職種説明会
エントリーシート
2021年2月上旬
一次面接
2021年3月上旬
二次面接
内定
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内定

22年卒 最終選考 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】PSの若手人事と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】インターン最終日に個別面談として学生1人ずつ呼び出され、志望度などを中心に聞かれます。 【質問内容】・インターンに参加してみてどうでしたか? ・インターンに参加してみて弊社の印象に変化はありましたか? ・弊社の志望...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】若手の内からかなり成長できると感じたから。また、海外に行けるチャンスが多いと感じた. 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】入社まで月に1回メンターと話す機会を設けられる。 【採用人数・倍率】PS職は30名程度。他の部署はわからない。 【内定者の採用大学・学歴】わから...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】計算問題やパズル、性格診断. 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ問題に正解していくと、レベルが上がっていく方式。何回か間違えると終了する。 【対策方法】とくになし
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】PS職の10年目。役職はわからない。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PRを含めた自己紹介(1分程度) ESの質問を再度わかりやすく説明してから、深堀される質問.(30分程度) ケース問題:2問あり、それぞ1分づつ考える時間をくれた.説明後も質...
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内定

22年卒 職種別説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】PS職全体と、そのなかの各部署ごとに説明をしてくれた。また、参加者4人と社員1人のブレイクルームに分かれて、グループワークみたいなものを行った。 【注意した点・感想】グループワークがあったので、顔出しで参加しないといけなかったが、それを知らずにかなりラフな部屋着で参加してしまった。また、当時はそれほど志望度は高くな...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容・社風に非常に魅力を感じていましたが、勤務地の問題から辞退しました。 【採用人数・倍率】30名程度 【内定者の採用大学・学歴】東大京大国立大が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】帰国子女や留学によって英語が話せる人が多いです。
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内定

22年卒 秋冬職種別説明会 / 本選考

東京大学 | 理系
【内容】職種についての説明。またグループワークの時間もあった。 【注意した点・感想】説明会はこれしかなく、ネットに出回っている情報も少ないので、志望職種について面接で話せる魅力を探すために注意深く聞いた。グループワークは選考の要素はないと言っていたので、楽しんだ。社員さんのグローバルなキャリアパスや体験談を聞いて魅力に感じた。
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったのですぐ開始 【質問内容】研究内容についての質問で若干の深堀があった。メインはESについての質問で様々な点で定量的な数字を示すことが求められた。全てのESの設問について深堀された。嘘を書いているとここにすぐに...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学 | 理系
【試験科目】短期記憶ゲームと論理パズル 【各科目の問題数と制限時間】解いた数だけ問題は出てくるので制限時間内に解きまくる。 【対策方法】なし
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は工場長でもう1人も役職はわからないがかなり上の方だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】お互いの自己紹介 ESの深堀:すでにふたりとも深く読んできているので質問攻めであった.このときこういう問題が起きていたらどうするなど、昔の立場に戻って考...
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ワンキャリアでは、P&G Japanの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング
    • F&A(経営管理)
    • セールス(営業統括)
    • Product Supply(生産統括)
    • R&D(研究開発)
    • A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
    • HR(人事統括)
    • IT(情報戦略本部)
    • Communications(広報・渉外)
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A(経営管理)
    • セールス(営業統括)
    • Product Supply(生産統括)
    • R&D(研究開発)
    • A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
    • HR(人事統括)
    • IT(情報戦略本部)
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  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A(経営管理)
    • セールス(営業統括)
    • Product Supply(生産統括)
    • R&D(研究開発)
    • A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
    • HR(人事統括)
    • IT(情報戦略本部)
    • Communications(広報・渉外)
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A(経営管理)
    • セールス(営業統括)
    • Product Supply(生産統括)
    • R&D(研究開発)
    • A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
    • HR(人事統括)
    • IT(情報戦略本部)
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  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A(経営管理)
    • セールス(営業統括)
    • Product Supply(生産統括)
    • R&D(研究開発)
    • A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
    • HR(人事統括)
    • IT(情報戦略本部)
    • Communications(広報・渉外)
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A(経営管理)
    • セールス(営業統括)
    • Product Supply(生産統括)
    • R&D(研究開発)
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  • 21年卒
    • マーケティング
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 15年卒
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