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26年卒 セールス（営業統括）
セールス（営業統括）
No.307258 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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大学非公開 | 理系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 2次選考通過

その職種を志望する理由を入力してください。（200文字）

自身が最もモチベーションを高く保ち、強みである「上昇志向」「柔軟性」を発揮できる環境であると考えたからです。成果が出た過去は、現状に満足せず高みを目指し、チーム内での意見や立場の違いを理解し、親身に受け入れ、解決策を話し合ってきた結果だと考えます。Sales職はお客様の意見や立場を理解し寄り添...

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あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（700文字）

部活動の副部長として課題発見・解決を実現し、全国大会で1勝を挙げたことです。私が所属していた◯◯部は、◯◯でタイムを競う競技です。我々の部活は毎年全国大会には出場しておりますが結果を残せず悔しい思いを続けていました。私が副部長に就任した後、原因は◯◯の一体感の欠如だと仮定しました。そこで私は部...

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他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。（700文字）

所属するサークルと地域の方々との利害関係を加味し、継続性のある和解案の提案をしました。私は農村地域の方々と交流し、地域の労働力になりつつ、視野や考え方を広げる事を目的としているサークルにも所属しています。この活動は、学生は労働力を提供し、学びを得ることができるという、双方の利益が生まれていた。...

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Give an example of a time when you changed the direction of a project that resulted in a reduction of time or cost.（700文字）

◯◯に談話スペースの設置を進め、会議の会場を従来の場所から◯◯庫に変えることで活発な意見交換を行いやすくし、計画立案までにかかる時間を削減することに成功しました。私は2つの理由から設置を進めました。1つ目は、◯◯庫では落ち着いた会議が行いにくく、遠征計画や大学祭の模擬店の立案に時間がかかってい...

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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】圧倒的な ・プロダクトの強さ ・社員の優秀さ　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 2days job / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→job説明→アイスブレイク→店舗巡り→個人ワーク→発表　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務の具体的な内容や取り組んだ課題については、守秘義務があるため記載することができません。 しかし、営業に関する事前知識は必要ないため、その場その場での臨機応変な対応や学びの吸収力...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】・消費財という商品に共感することができず、このままでは働きがいを感じることができないと考えたから。 ・また、将来的にIT業界に携わりたいと考えており、P&Gに入社することは確実に遠回りになるだろうと考えたから。　【採用人数・倍率】20名ほど　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上が多い印象で、海...
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26年卒 2daysインターンシップ / 本選考

京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】・企業説明 ・若手社員との座談会 ・実店舗訪問 ・ジョブ選考 ・最終面接　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容については記述することはできないが、とある企業に対する営業戦略を考えるというもの。何か事前に対策してどうこうなるというものではなく、純粋な思考力を図る...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しいが、年次は20年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・お互いに自己紹介 ・ESに記載した内容に関する質問 →定番の質問はほとんどなく、重箱の隅をつついたような質問が多い。しっかりと対策する必要がある。 ・行動特性をチェックする簡単なケース問...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は20〜30年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・お互いに自己紹介 ・ESに記載した内容に関する質問 →定番の質問はほとんどなく、重箱の隅をつついたような質問が多い。しっかりと対策する必要がある。 ・行動特性をチェックする簡単なケース問題 ...
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26年卒 二次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・40〜50代の女性 ・20〜30代の男性×2人　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 アイスブレイク 面接　【質問内容】・基本的のはESに書いたエピソードの深掘りであった。どのエピソードにも共通して聞かれた質問は以下の通り。 ・なぜそれをしようと思ったのか？ ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学 | 文系
【試験科目】・他者との協働についての質問 ・簡単な計算問題 ・謎解きのような問題 ・記憶力を測る問題　【各科目の問題数と制限時間】・他者との協働についての質問： 制限時間なし ・簡単な計算問題： 量は多い（10分ほど） ・謎解きのような問題： 同上 ・記憶力を測る問題： 3問　【対策方法】特に対策することはない...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代、Salesのマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 アイスブレイク 面接　【質問内容】・なぜSales職なのか？ →クライアントととの距離の近さ そして、ESで提出した3つのエピソードに関して、それぞれ深掘りがなされた。 どれにも共通す...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）】私の夢である「複数の専門性を獲得し、人・企業・社会の幸福を追求する」を達成できると考えたからだ。貴社の営業統括部門は、1年目から◯◯ができ、◯◯まで担えるため、営業以外の専門性も獲得できる。加えて、自社/店舗/消費者のニーズを合致さ...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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  • メーカー
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  • 27年卒
    • マーケティング
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    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
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    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
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    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 24年卒
    • マーケティング
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 20年卒
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  • 17年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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