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26年卒 IT（情報戦略本部）
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研究開発から販売まで全ての領域で新しいソリューションを生み出し、ビジネスを進化させることができるからです。グローバルネットワークを活用し複雑化する課題に真摯に向き合い、リーダーとして挑戦し続けられることに魅力を感じます。私は持続可能な社会づくりに貢献したいため、お客様の潜在的な課題を明らかにし...

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あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。

アルバイト先の◯◯で販売を担当し、積極的に店舗運営に参画することで過去最高の売上を達成することができました。お店ではどの商品がどのような時に売れているかが不明瞭であり、◯◯という課題がありました。この◯◯を調べるために◯◯を確認し「◯◯」という仮説を立てました。そこで売れ筋とタイミングを把握し...

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他者と共に仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。

私はイベントの企画運営を行い、◯◯万円の売上総利益を上げることができました。これは私の強みである◯◯を活かせた経験であると考えます。◯◯であるため従来のやり方が継承されていませんでした。そのため先輩方に協力してもらう必要がありましたが、賛同が得られませんでした。そこで先輩方に協力できない理由を...

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プロジェクトの方向性を変更した結果、時間やコストを削減できた例を挙げてください。

私は大学院で◯◯を用いて環境問題解決につながる「◯◯」を行っており、この結果◯◯が可能となり◯◯することができました。◯◯するため、これらの酵素を研究、利用するために◯◯は重要な手法です。従って◯◯を含む◯◯を構築し、従来用いられる◯◯を試みましたが、◯◯から活性型の酵素を獲得できませんでした...

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】図形　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが1時間弱のテスト　【対策方法】対策はしていない。企業独自のテストで他企業でも見たことがないようなテストなので、ありのままで受験するしかない。
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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あるグループに参加し、全体を率いて必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。】カフェのアルバイトで従業員内にコーヒーチームを作成し、コーヒー豆の売上増加を達成しています。自店舗のコーヒー関連商品の売上を向上させるため在庫管理と発注の担当をしていますが、一人で目標前年比103％を継続することは難...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】フィリピン人 　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsでオンライン面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて（SDSで記述した内容を口頭で説明） 学生時代に力を入れたことの深掘り（SDSの各設問についてなぜその取り組みをおこなったのか、他に手段はなかったのか、...
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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ITチームマネージャーなど 中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsでオンライン面接　【質問内容】入社するとしたらどこで働きたいか（勤務地の希望） 学生時代に力を入れたことについての深掘り（なぜその取り組みを行ったのか、他に手段はなかったのか、なぜうまく行った...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【その職種を志望する理由を入力してください。(日本語200文字以内、英語 100文字以内)】自身の強い知識欲と周囲を巻き込み成果を上げるリーダーシップを存分に発揮できるポジションだからだ。ITは既に日常になくてはならない存在であるが、その可能性は今後より一層広がると考える。貴社のグローバルな環境で多様な人々と関わりながら、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部門の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室　【質問内容】・SDSの内容深堀り ・プロジェクトを一緒にやるメンバーに物凄く非協力的な人がいます。どうしますか？ ・新しいプロジェクトを始める際に、プロセスやシステムを習得するのに数年要する場合、あなた...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】図形問題と計算問題　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は不明　【対策方法】企業オリジナルであるため、これといった対策は必要ないだろう。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）】他部署を巻き込みながら、目に見える形で会社全体を変革することに貢献できる点に魅力を感じたからだ。○○○○の経験を通じて、将来は部門や企業の垣根を超えた連携により、新たな価値を創出したいと考えている。貴社のIT部門は、この夢を叶える最...
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外支社のIT部門の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室　【質問内容】・自己紹介 ・SDSに関する質問 ・ケース面接（チームで活動している際に、意見が食い違った場合にはどうしますか？ 3つのプロジェクトが進んでいるときに、ある1つのプロジェクトの変...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、P&G Japanの2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
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  • 21年卒
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    • F&A（経営管理）
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  • 20年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 19年卒
    • マーケティング
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  • 18年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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