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最終選考結果 最終選考通過（内定）

社会課題一つとそれに川重の製品でどのように解決するか（400）

私は、環境問題という社会課題に対して貴社の高い技術力が結集した発電プラントを世界中に建設することで解決したいと考えます。私はインドネシアへの旅行経験から電力不足ゆえに産業が発展していない様子を目の当たりにしました。このように世界でのエネルギー需要は今後増加していくことが見込まれ、多くの発電プラ...

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学生時代がんばったこと

私はブラジル人小学生に対する授業通訳アルバイトに取り組みました。担当生徒の横について通訳をするという形式で1回2時間、週2回担当しています。担当生徒は小学1年生で簡単な日本語も分からない状態でした。最初の2カ月は通訳として先生の発言をポルトガル語に訳し、担当生徒の発言を日本語に言い換えていまし...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】TOEIC　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【社会課題を一つ挙げ、川崎重工の製品を用いてどう解決するか述べてください。】途上国でいまだインフラ整備が整わず、安定的な電力やガスの供給が出来ていない国がまだまだ多いという課題があります。これを解決するためには、貴社のプラント・環境カンパニーの発電プラントを海外に輸出し、インフラの基本である電力を安定して供給できる環境を作...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】即答したので不明です。　【内定後の研修など】研修ではありませんが、内定者の顔合わせ会がありました。　【採用人数・倍率】60名程度だと思います。　【内定者の採用大学・学歴】全国の国公立から私立まで、あまり偏りがないように感じました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...
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18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】選考過程で「社員面談」として公式に行われるものです。　【会場到着から選考終了までの流れ】担当の社員の方から電話をいただき、そこで日時や場所のアポイントを取りました。当日は、1時間ほど雑談に近い形で面談しました。　【質問内容】形式的には雑談に近いため、時間の6割は逆質問でした。 ただし、ESと同じような質問もいくつ...
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18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一回目と同様に大学のOBの方と面談した 前回から約一週間後に連絡が電話できた　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後に志望動機から話していった 1時間ほど質問された後に30分ほど逆質問の時間があった　【質問内容】志望動機：なぜ他社ではなく川崎重工なのか、いつ興味をもったか 就職活動の軸はなにか どう...
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内定

18年卒 セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】大人数座談会　【注意した点・感想】自分の興味のあるカンパニーのブースに行って社員さんのお話が聞けます。事務系の仕事がどういうものか、なんでも質問できる機会なので、リクルーター面談の時の逆質問のネタを探すという意味でも役に立ったと思います。
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】市販のwebテスト対策本で一通り対策しておけば大丈夫
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内定

18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】社員さんより電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】梅田で待ち合わせたあとカフェに移動　【質問内容】志望動機・自己PR。エントリーシートの内容に関して深彫りされ、より詳しく話す。学生時代に頑張ったこと2つ程。リクルーターの所属カンパニーの説明や仕事内容の大まかな説明を受けた後、時間いっぱいまで逆質問。...
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内定

18年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅～ベテランくらいの男性2人。1人は人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合で人事の若い社員の方が話かけて緊張を解いてくれた。個室に移動して面談。面談後別室で人事の方と就活状況について少しはなす。　【質問内容】簡単な自己紹介に、志望動機。学生時代に頑張ったことの深...
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内定

18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】選考過程で「社員面談」として公式に行われるものです。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っているところに、担当社員の方が迎えにきてくださります。貸し会議室の一室で行われました。　【質問内容】ESの内容をかなり深掘りして聞かれました。 ・学生時代頑張ったことについて ・専攻している学問について ・川崎...
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その他企業の選考対策
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    三井化学
    技術系
  • メーカー
    住友化学
    クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
  • メーカー
    ファイザー
    MR職（医薬情報担当者）
  • メーカー
    コーセー
    文系総合職
  • メーカー
    ファーストリテイリング
    グローバルリーダー※現在募集なし
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    アストラゼネカ
    MR職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、川崎重工業の2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、川崎重工業のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。川崎重工業のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や川崎重工業の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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