職種別の選考対策
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21年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.98343 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 技術系総合職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 12月中旬 |
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実施場所 | 川崎重工業神戸本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で2人 |
参加学生数 | 約60人 |
参加学生の属性 | 大阪大学、神戸大学、同志社大学、立命館大学など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題の詳細:水素とLNGの混焼タービンの設計(資料は与えられる)
チーム編成方法:席が決められている
プレゼンテーションの有無:無し
インターンの特徴:このインターンシップから、座談会や工場見学会とステップが進んでいく。
ワークの具体的な手順
(1)自己紹介(ワークシートを使って)
(2)水素プロジェクトの概要
(3)水素とLNG混焼タービンの設計
(4)水素とLNG混焼タービンの設計(応用)
インターンの感想・注意した点
この1dayインターンシップから、若手社員座談会や工場見学とステップが進んでいくため、少しでも川崎重工業に興味があり、本選考もエントリーする可能性があるなら、参加したほうがいいのではないかと感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
自己紹介の時間や休憩の時間などもとってくださるので、インターンシップ参加者とはワークでたくさん会話などしますが、その一方で社員との関わりはほとんどありません。社員とは次のステップである若手社員座談会や工場見学会で関わることができると思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
重工業なので、真面目な社員が多いイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
印象はあまり変わりませんでしたが、三菱重工業よりはラフで柔らかいイメージでした。
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