職種別の選考対策

年次：

メーカー 川崎重工業

22年卒技術系総合職

技術系総合職

No.169116 本選考 / エントリーシートの体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

22年卒

エントリーシート

本選考

大学非公開 | 理系

エントリーシート

提出期日	1月4日
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	マイページ上で

今までに一番力を入れて取り組んできたことについて教えてください。

私は部活動の◯◯◯に最も力を入れてきました。入部したきっかけは憧れによるものでしたが、自分の道具を持ってからは少しでも上手くなりたいと思いました。最初は順調に上達していきましたが、1年生の冬から2年生の夏頃にかけて伸び悩みました。このとき、自分の練習を一から見直すことで2年生の秋にはスランプを...

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当社への入社を志望する理由について記入してください。

私は技術で社会を支えていきたいと考えており、貴社の掲げる水素社会の構築に携わりたいと考えました。2050年のカーボンニュートラルを実現するためにCO2を排出しない水素エネルギーの普及、水素を運搬、利用するシステムも同時に必要になります。これらのすべての分野に対応する部門を抱えているのは貴社しか...

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各質問項目で注意した点

字数を8割以上埋めることと、論理的に筋が通っていること。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

2020年9月上旬

Day1：「F：tech」～川崎重工の全体マインド & 技術力の高さを知る

2020年9月上旬（インターンシップ1日目の後）

WEBテスト

インターンシップ

本選考

2020年12月末

2021年1月中旬

2021年1月末

2021年3月上旬

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他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】チームでものごとを達成した経験を教えてください。学生時代に頑張ったことを教えてください。その中で最も困難だったことをどう乗り越えたのか教えてください。そこで得た経験を今後仕事の中でどのように活かしていき...

【試験科目】専門科目（4力学）から三つ選択と数学.　【各科目の問題数と制限時間】問題数は各4問程度.制限時間は90分.　【対策方法】大学院の試験レベルの基本的な問題なので、機械科ならJSMEのテキストを行えばいい.

1人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】テーマ説明後実施　【GDのテーマ・お題】働く上で重要なこと　【GDの手順】時間が決められていて、開始の合図後すぐに始まった。各班の人数は7,8人ぐらいだった。アイスブレイクの時間も特になく、本当にGDのみという印象を持った。役割を決める時間はなく、発表者も人事の方が最後にランダムで選択した...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に全体にグループディスカッションのルール説明が行われる.その後、ブレイクアウトルームに分けられ、グループディスカッションが始まる.グループディスカッション終了後、各自退出.　【GDのテーマ・お題】仕事をする上において、重要なことを三つあげよ.　【GDの手順】最初に役割（進行役、書記）を...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】他の業界からの内定をいただいたので、自分のやりたい仕事内容の他企業に進んだ。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】四力学を中心とした問題　【各科目の問題数と制限時間】問題数は各分野5題以上制限時間：60分　【対策方法】四力精選

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語、制限時間　【各科目の問題数と制限時間】35分　【対策方法】一般的なWEBテスト、SPIの参考書

【承諾/辞退理由の詳細】日本の3大重工の一角を担う会社であり、自分が携わりたいと考えている航空機製作できるため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】工場見学　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員3名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待機室zoomに入室し、そこで、社員と現在の選考状況や志望度を聞かれる。その後、面接用zoomに入り、面接が始まる。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、研究内容を深掘りされる。特に研究内容については、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部が1人、技術系の社員が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待機室zoomに入室し、そこで、社員と現在の選考状況や志望度を聞かれる.その後、面接用zoomに入り、面接が始まる.　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、研究内容（スライド2枚作成してスライドを共...

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三井化学
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グローバルリーダー※現在募集なし
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技術営業（空調）コース
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本田技研工業（Honda）
技術系

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ワンキャリアでは、川崎重工業の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、川崎重工業のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。川崎重工業のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や川崎重工業の企業研究をする際に役立ちます。