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事務系総合職
No.249478 インターン / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
公開日：2024/01/18
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか。（30字）

◯◯に所属し20人のチームで◯◯を主催した。

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大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。（200字）

人員確保が困難だったが、私は役割を明確化した上で分担し、一人当たりの負担を軽減することで周囲の協力を得た。そして企画自体の満足度を上げるため、当日まで何度も予行演習を行い、他の意見を元に試行錯誤し◯◯の内容を作りあげた。結果的に参加者に満足してもらえる交流会をチームで企画することができた。私は...

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25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか】私は大学時代、法律と語学の勉強に真剣に取り組みました。　【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことを、具体的に説明してください】私は、大学四年間を国立台湾大学法律学院で過ごしました。台湾トップの大学で中国語で法律を学んでいたため、一年生の時は全く授業についていけず、...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことはなんですか。（30文字以下）】◯◯◯◯で患者のニーズを捉えた◯◯◯◯計画を立案実行した事。　【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。（150文字以上200文字以下）】◯◯◯◯で患者の希望に寄り添い、◯◯◯◯計画を立案実行した。最大の課題...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと（200文字）】ここでは私がサークル活動において参加人数が減り固定メンバーによるワンパターン化が進んでいた状況をイベント企画により戦略的に打開した経験をお伝えします。私は活動と関係ないイベントを企画することで部員間の親睦を深めてもらうことによってサークル活動にモチベーションを与え活動の活性化を図り...
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25年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系
【試験科目】能力検査と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査が35分で70問程度性格検査が35分で300問程度　【対策方法】特になし
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】THE テストセンターの問題、時間　【対策方法】市販の参考書
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25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームにログインし説明を受け実施　【GDのテーマ・お題】理想の上司とは　【GDの手順】ごく一般的なgd 最初に役割ぎめ、その後時間配分、お題の認識すり合わせと発散、収束を繰り返す流れ 議論時間終了後は代表者が発表を行う。 議論全体を通じて人事は様子を見ているだけだが、疑問点など質問は...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【試験科目】能力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査が約35分、性格検査が約30分の計約65分　【対策方法】SPIとテストセンターの問題集を一通り対策する　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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25年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったこと2（200字）】剣道部では週4回という稽古日数の少なさがネックとなっていたため、効率良く成長できる稽古を構築すべく諸施策を打った。ひとりひとりの部員の成長速度に合わせた稽古を計画した。また進路相談など稽古以外での接触回数も増やした。結果として県大会2回戦にまで進むことができ、部内史上最高級の成果を残...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】SPIのテストセンター　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター 言語非言語性格　【対策方法】参考書をやる　【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、川崎重工業の2025年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、川崎重工業のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。川崎重工業のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や川崎重工業の企業研究をする際に役立ちます。
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