職種別の選考対策

年次：

メーカー 日立ビルシステム

26年卒技術専門職／メンテナンスエンジニア

技術専門職／メンテナンスエンジニア

No.428054 本選考 / 最終面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

26年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 理系

2025年1月中旬

最終面接

2025年1月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	40分
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事1人とベテラン技術系2人

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

控室に通され、時間になったら面接室に案内

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

・リラックスさせるように、「緊張している？」のようなアイスブレイク
・会社の志望理由
・職種の志望理由
・それぞれに対する深堀（社会貢献とかどの企業でも言えない？）
・勤務地の希望
・海外出向に対してどう思うか
・研究内容の深堀
・逆質問

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

一次面接よりは厳しめのような気はした。深堀や実体験を問われることが多かった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

基本的に一次面接と同じであるが、異なる点としては、対面であるため、目を見ながら笑顔を交えながらハキハキ話すことを意識して臨んだ。
社内で案内を担当してくださった人事の方が、「私も緊張しいなんです～」と緊張をほぐそうとしてくれたことで、社員の人柄が良いと感じ、志望度が少し上がった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

参考にした書籍・WEBサイト

ONE CAREER、就活会議

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2024年12月上旬

2024年12月上旬

2024年12月下旬

2025年1月中旬

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤であるため。また、勤務地の決定時期が遅かったため。次のキャリアに繋がりにくいと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【内容】会社概要説明、先輩社員による仕事紹介、パネルトーク、質疑応答　【注意した点・感想】会社概要説明は普通の会社説明会と変わらない内容であった。仕事紹介、パネルトークでは職種に特化した内容であったため、自身の仕事内容の認識との一致を確認できた。また、このイベントの選考インセンティブとして書類選考の免除があった。

【今後取り組みたい研究テーマ等、あなたの専門性がわかる内容】◯◯研究室に所属しているが、テーマは未定である。今後取り組みたい研究テーマは、生態系の◯◯作用における◯◯速度の研究だ。日本では、◯◯を処理する方法として◯◯が普及している。しかし、◯◯や◯◯といった無機栄養塩類や難分解性物質は◯◯では処理しきれない。また、現在の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、営業技術職社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施であった。10分前に入室し、開始時刻に面接が開始した。　【質問内容】志望動機 →人の生活に密着しているが、人があまり見ない部分を自分の力で支えたい。業界に興味をもったきかっけ →幼いころか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業技術職2名　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に到着し、待合室で人事の方から交通費精算の説明を受けた後、別室に移動して面接を行った。　【質問内容】志望動機 →人の生活に密着しているが、人があまり見ない部分を自分の力で支えたい。同業他社と比較した印象 ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術者2名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室。　【質問内容】・当社志望した理由 →当社の技術・社会貢献および自分の理由・品質保証を持った理由 →研究内容との連携・力を入れた問題解決の出来事 →学部時代、学科生徒会イベント...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術者2名　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着し、待合室で人事の方から説明を受けた後、別室に移動して面接を行った。　【質問内容】・志望動機・学生時代に力を入れたこと・苦労したこと →大学時代、英語朝読会の企画・運営に携わった。参加者のモチベーション...

【承諾/辞退理由の詳細】日立ビルシステムを承諾した理由は、都市インフラを支え人々の安全・快適を守る事業に強く共感したこと、そして自分の技術力や学び続ける姿勢を活かせる環境が整っていると感じたことです。安定性だけでなく、挑戦を歓迎する風土にも魅力を覚えました。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修...

【当社のどのようなところに興味を持たれたか教えてください。】貴社の社会インフラとしての使命感とものづくりへのこだわりに共感している。昇降機の安全性確保は単なる製品性能ではなく、利用者の命を預かる責任だと考える。貴社がAI予知保全や耐震技術で業界をリードする一方、保守員教育やサプライチェーン管理まで徹底されている点に惹かれた...

【試験科目】言語・計数・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】教材を繰り返し解き、出題形式に慣れるよう努めた。また、WEB上で模試を受験し、制限時間内に解き切れるよう繰り返し練習を重ねた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

メーカー
きんでん
事務職
メーカー
青山商事
総合職
メーカー
リンテック
グローバル型コース：事務系
メーカー
日本軽金属
総合職※【理系】【文系】へ分割
メーカー
ニチアス
総合職
メーカー
UHA味覚糖
商品企画

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、日立ビルシステムの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日立ビルシステムの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日立ビルシステムの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日立ビルシステムの企業研究にも役立ちます。