職種別の選考対策
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27年卒 事務系
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No.535291 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/08/12
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大崎本社、千葉事業所 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 10人以上 |
| 参加学生数 | 30人弱 |
| 参加学生の属性 | 旧帝3割、早慶3割、関関同立3割、MARCH1割 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目のグループワーク：「住友重機械の人事社員として、取り組むべき制度改革について発表せよ」。班で2-3時間の話し合いの後、プレゼンあり。1-2分くらいだったと記憶している。2日目は基本的に工場見学。
ワークの具体的な手順
1日目：アイスブレイク→会社説明・事業環境説明→人事部門の仕事の説明と軽い体験ワーク→制度改革ワーク
2日目：千葉事業所説明、工場見学
インターンの感想・注意した点
かなり手厚い前提説明の後で、さほど難易度の高くないワーク、といった印象で、正直気持ちとしてはだいぶ楽だった。雰囲気としても途中でお菓子が出てくるくらい穏やかだった。2日目は懇親会明け＋千葉のそこそこ遠い場所にあるので早起き注意。
懇親会の有無と選考への影響
公式な選考への影響はもちろんない。社員とのコミュニケーションの機会にはなるが、情報集めというよりは社風理解の場に近いイメージだった。何はともあれ楽しい。
インターン中の参加者や社員との関わり
班の人とはある程度関わりの機会は多かった。意外と千葉製造所からの帰りのバス・電車が長く、そこで就活状況の情報交換や人生相談が捗った記憶がある。社員は常にワークを優しく見守ってくださる感じ。懇親会でたくさん話す機会がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い・静か・安定志向
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
安定志向・すごく優しい・洗練されている・落ち着いている
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