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メーカー 三菱重工業
26年卒 技術系
技術系
No.420718 本選考 / 5dayの体験談

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26年卒
5day
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本選考
大学非公開 | 理系
2024年12月
5day
2024年12月
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 1週間
社員の人数 10人以上
学生の人数 50人以上
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

現地集合現地解散

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

製造現場の業務効率化に取り組みました。作業手順の見直しや動線の最適化を行い、作業時間を短縮。さらに、データ分析を活用してムダを削減し、報告書を作成。チームで改善策を提案し、現場の生産性向上のシュミレーション

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ワークの具体的な手順

個人でそれぞれ違ったテーマを与えられ、それについて4日間深堀弥・研究を行い、最終日に発表する。

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雰囲気

なごやか

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注意した点・感想

ワークショップで優秀な成績を収めた参加者は、特別に早期選考へ招待される制度がある。実践的な課題への取り組みや発表内容が評価され、企業側が高く評価した方には、一般選考に先駆けた機会が提供される。楽しく取り組むことが大事。

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考に呼ばれる

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この先輩の選考ステップ

本選考
2024年12月
5day
エントリーシート
2025年1月
最終面接
内定
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語•非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて25分　【対策方法】SPIの参考書を多く解いて、解答のスピードを早めることを意識した。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望理由】私は社会を支える大規模製品の技術開発に長年携わってきた貴社が、幅広い事業領域で培った技術力と総合力によって、さらに日本・世界をリードするような技術開発に挑戦している姿に強く惹かれている。インターンシップでの経験を通じ、社員同士が領域を超えて知識を共有し合いながら問題解決に取り組む姿勢を直に見ることができ、組織と...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】次長、部長、副所長、人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは控室に通され、人事の方からの説明を受けた。その後、インターン参加先の室長の方々と懇談を行い、アイスブレイクを行った。その後、別室に通され面接を行なった。　【質問内容】志望動機 研究内容 他の企業の受験状況...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生が充実していたことと、企業としての安定感を感じたからです。研究職として、机に向かうだけでなく、実際にものを作って検証するところまでできるのが非常に魅力的でした。　【内定後の課題の有無】自己紹介文の提出（小論文あり）　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】各...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】成果を短いスパンで出すことが出来ない環境に不安を感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大が圧倒的に多い印象を受けた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】共通項は見いだせなかった。
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26年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】人事から5日間の流れの説明の後、メンターからそれぞれのジョブの説明があった。5日間会社見学なども行いながらワークに取り組み、最終日に発表を行なった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資料から必要な式を読み取り、用意されていたエクセルのVBAの空白を埋めていく作業。そのVBAを...
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内定

26年卒 二次マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、配属先の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】事業所の入り口で人事社員と合流し、待合室に案内される。その後、面接室に移動して面接が始まる。面接時間は45分程度で、基本的な質問から最後に逆質問が設けられる。　【質問内容】研究内容について誰でもわかるように 研究背景か...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自身の専門を活かすことができる事業領域だから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】技術系450人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、上位国公立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【周囲と協力して、大きな目標を達成した経験を簡潔に教えてください。（100文字以内）】◯◯のアルバイトにおいて、社員と協力し、業務改善とキャンセル料の請求漏れ防止策を提案・実行しました。その結果、キャンセル料の請求率を0%から100%へと向上させ、売上の増加に貢献しました。　　【前項で回答した経験について、下記の3つの要素...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、部門責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室でしばらく待機後、面接室に案内される。　【質問内容】会社の志望理由 部門の志望理由 最終的にこの部門にした決め手は何か 研究内容を説明してください 相手が小学生だと仮定して研究内容を説明してください 仕事上、年...
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  • メーカー
    キリンホールディングス
    技術系 エンジニアリングコース
  • メーカー
    サントリーホールディングス
    生産研究部門
  • メーカー
    味の素
    R&D
  • メーカー
    JT（日本たばこ産業）
    総合職
  • メーカー
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  • メーカー
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    化粧品 マーケティング／商品開発

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱重工業の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱重工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱重工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や三菱重工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
    • 技術系
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    • 技術系
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    • 技術系
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