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26年卒 事務系
事務系
No.442595 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
大阪公立大学 | 理系
エントリーシート
提出期日 2025年1月7日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

志望理由・企業選びの軸のタイトルを教えてください。(30字以内)

技術力と人。
軸は、専攻の知見を活かし、人間力で活躍できる仕事。

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志望動機の詳細を教えてください。(400文字以内)

志望理由は2点ある。
1点目が、コングロマリットな幅広い技術力である。
高砂製作所を見学した際、長年培われた幅広い技術力により、実証実験を含めた、水素サプライチェーンの構築を可能にしていると考えた。また、利益の大小に関わらず、社会に必要なものを守り続ける方針に感銘を受けた。
2点目が、人...

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自己PRのタイトルとその詳細について教えてください。

タイトル
どんな困難に遭遇しても絶対に諦めない「行動力」
詳細
昨年8月に◯◯へ留学した際、◯◯の方々との交流に苦戦したが行動力で乗り越えた。交流に苦戦した理由は2点あった。1点目は現地の独特な英語の訛りに苦戦したためだ。そこで、「毎晩」動画サイトで現地の英語を聞き取る練習をした。2点目...

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大学・大学院のゼミ・卒論のテーマを簡潔に入力してください。(30文字以内)※ゼミ・卒論がない場合には「なし」と入力

◯◯に向けての「◯◯を用いた◯◯の最適化」

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「ゼミ・卒論テーマの詳細」または「(卒論がない場合は)学業面で最も力を入れた取り組み」について入力してください。(100文字以内)

◯◯と◯◯である◯◯を作成し、◯◯に浮かべ、◯◯で風を送る。
◯◯にて、◯◯を得るために適した◯◯、また◯◯の位置や数の違いによる推進力の違いについて調査し、その傾向を把握する。

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最も困難だった経験あなたがこれまでに直面した「最も困難な経験」を教えてください(各設問150文字以内)<設問A>どのような経験でしたか?

2年半映像授業を扱う大学受験予備校で、高校生と親御様に勉強方法や計画を教える予備校で講師として働く中での経験である。
全員合格を目指し、生徒の受験勉強をサポートする中で、1年目は生徒との対話を重視し、信頼される担任助手を目指した。
しかし、1年目の合格者は10人中たったの3人という大変低い...

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<設問B>困難な経験を乗り越えるために何が課題であると捉えましたか?(150文字以内)

原因は、短期間で生徒の成績が伸びないことで、生徒の勉強意欲が低下したことによる、塾への不登校であった。
そこで、ある2点の行動が必要であると考えた。1点目が、生徒の成績を短期間で伸ばすために、生徒一人一人に合った最適な勉強計画を提案である。
2点目が、長期間の勉強習慣を定着させるための徹底...

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<設問C>捉えた課題に対しあなたはどのような行動を取りましたか?(150文字以内)

具体的な行動としては2点ある。
1点目は、学生徒一人一人の性格や理解度に合う教材を提供するべく、予備校で扱う映像授業を「全て」自身も学習することである。
2点目は、生徒の勉強習慣を定着させるべく、「毎日」生徒の学習状況を管理し、進捗が悪い場合、連絡アプリを通じて、学習計画を改善することである。

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<設問D>行動に至った原動力・想いは何でしたか?(150文字以内)

「生徒一人も落とさない」合格率100%を追求する原動力は2点ある。
1点目は悔しさである。自身が志望校に不合格になった際、悔しさと共に自生徒にはそんな悲しい想いをさせないと決意した。
2点目は、自身の先生への恩返しである。
私が高校生の時、成績不振により、学習意欲が低下した際、予備校の先...

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自由に自己PRしてください(30文字以内)タイトル

絶対に諦めない行動力

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詳細を教えてください。(200文字以内)

昨年8月に◯◯へ留学した際、◯◯の方々との交流に苦戦したが行動力で乗り越えた。交流に苦戦した理由は2点あった。1点目は独特な英語の訛りに苦戦したためだ。そこで、「毎晩」動画サイトで現地の英語を聞き取る練習をした。2点目は宗教への理解不足だ。そこで、多くの現地人から宗教の価値観を直に学び続けた。...

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各質問項目で注意した点

主に2つである。
1つ目は、結論ファーストで端的に記載する事である。
2つ目は、論理関係を意識し、分かりやすい表現を心がけることである。
事前にESを面接官の方が流し読みしているので、伝わりやすい文章でなければ、内容を誤解されてしまう必要があるので注意が必要である。

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本選考
2024年8月
2daysインターンシップ
OB訪問
2024年11月
高砂製作所見学会
エントリーシート
2025年1月14日
WEBテスト
2025年1月20日
早期特別二次面接
2025年1月28日
最終面接
内定
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内定

26年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】元々公共交通に携わりたいと考えていた。三菱重工であれば、(配属先次第で)交通システムの構築から営業まで一気通貫で携わることができ、ダイナミックな仕事ができると感じた。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】何度か懇親会がある 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望セグメントの方一人、人事一人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接50分 逆質問10分 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(深堀はかなりされる) 志望動機(職種、セグメントの理由まで聞かれる) 就活を終えたらやりたい事(雑談のような形で聞かれた) 選考状況(軸や内...
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26年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】『史上最強 SPI&テストセンター 超実戦問題集』(いわゆる「青本」)を周回すれば問題ないかと思います。 【参考にした書籍・WEBサイト】問題集
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な時間配分 【対策方法】言語は記憶で済む箇所を覚えればよい。非言語は割合の計算方法だけ覚えれば良い。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】SPI 【対策方法】他社で練習する。そこまでボーダーは高くない印象。指標5以上であれば問題ない。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】正直なところ人がかなりよく迷っているところではあるが、ライフプランを考えた時に僻地に行く可能性が大きな懸念。しかし本当に人の温かさを感じる会社。またオワハラは一切なく、一応期限は言われるが、悔いのない就活を応援してくれる。 【採用人数・倍率】35,6人で、最終的には20人弱に落ち着くらしい。一次面接...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のベテラン、各事業ドメインの財務部長、次長 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付をして、オフィスの待合室で待機。人事部の人に案内されて、面接室に入室。終われば退出して、そのまま解散。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(就活軸も含めて) ・有形商材の魅力 ・...
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26年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GXセグメントと防衛・宇宙セグメントの社員。かなり年次は上。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され会議室へ。入室後面接が始まり、終わり次第退室。 【質問内容】・アイスブレイク ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・その他の学生時代に力を入れたことについて...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望セグメントの、志望職種の社員の方が一人と、人事の方が一人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付室で待機。面接50分。逆質問10分。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 一次に引き続きメイン。なぜなぜで掘られるため、あらゆる掘られ方を想定すべき。また、学生時代に力を入れ...
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その他企業の選考対策
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    キリンホールディングス
    技術系 エンジニアリングコース
  • メーカー
    サントリーホールディングス
    生産研究部門
  • メーカー
    味の素
    R&D
  • メーカー
    JT(日本たばこ産業)
    総合職
  • メーカー
    資生堂
    Brand Marketing
  • メーカー
    花王
    化粧品 マーケティング/商品開発

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三菱重工業の志望動機と選考の感想 三菱重工業のES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧 三菱重工業のES(エントリーシート) 三菱重工業のテスト 三菱重工業のGD 三菱重工業の面接/面談 三菱重工業の説明会・セミナー 三菱重工業のOB訪問 三菱重工業のインターン 三菱重工業の内定者レポート
重工でよく見られている人気企業
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱重工業の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱重工業のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱重工業のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や三菱重工業の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
    • 技術系
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  • 26年卒
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