27年卒 事務系
事務系
No.520785 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2026年1月下旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
「ゼミ・卒論テーマの詳細」または「（卒論がない場合は）学業面で最も力を入れた取り組み」について入力してください。（100文字以内）
◯◯のゼミに所属し、近年の◯◯諸国における◯◯ポピュリズムと◯◯政党の台頭について学んでいる。そこで私は、排外主義的な主張を行う政党が台頭している理由や支持層について研究している。
三菱重工を志望する理由、および企業選びの軸を教えてください※志望理由には携わりたい事業や職種についても記載ください タイトル（30文字以内）詳細（400文字以内）
世界の人々の生活基盤を支え、社会への影響力が高い仕事をしたい／所属する◯◯で◯◯と共同で大学初の◯◯を成功させた際、◯◯として◯◯の質を向上させることで多くの人に感動を届けることに貢献した経験から、縁の下の力持ちとして人々の役に立つことにやりがいを感じている。また留学の経験から日本のものづくり...
最も困難だった経験 あなたがこれまでに直面した「最も困難な経験」を教えてください どのような経験でしたか？（150文字以内）
所属する◯◯で◯◯と共に大学初の◯◯人規模の◯◯を開催し、そこで◯◯を5か月間務めた経験だ。私の役割は◯◯の質を向上させることだったが、初めは練習の度に同じ指摘を繰り返す状況が続く非効率な練習で、なかなか完成度が上がらなかった。
困難な経験を乗り越えるために何が課題であると捉えましたか？（150文字以内）
一つ目が欠席者へのフォロー不足である。普段の◯◯よりも小編成の◯◯で、一人ひとりの◯◯の質が重要になるため、全員に練習の指摘事項が共有されている必要があると考えた。二つ目は団体・◯◯間の連携の弱さである。初めての合同企画で大人数だったため、情報共有と協力体制の構築が必要であると考えた。
捉えた課題に対しあなたはどのような行動を取りましたか？（150文字以内）
一つ目の課題に対しては、◯◯の忙しさやモチベーションの違いを考慮し、実施する時間や方法を工夫した欠席者への個別練習を行った。二つ目の課題に対しては練習後の団体及び◯◯間の情報共有会の定期開催を実施した。さらに、団体の垣根を超えた関係構築を目指し、◯◯を数回企画して、連携を強化した。
行動に至った原動力・想いは何でしたか？（150文字以内）
第一に前代未聞の企画を必ず成功させるという想いがあったからだ。前例がないことに私を含め全員が不安を覚える中、リーダーである自分が常に高い熱量を持つ必要があると考えた。第二に◯◯を務めることは◯◯活動を始めた時からの目標であり、この役職をやり遂げたいと強く思っていたからだ。
自由に自己PRしてください タイトル（30文字以内） 詳細（200文字以内）
困難な目標に向かって粘り強く継続的に努力し、やり遂げる力。／英語力向上を目的に10ヶ月間の留学に挑戦したが、初めは授業内容の理解や現地学生との会話すらできなかった。そこで、毎回の授業の予習復習の徹底、授業中の議論の時間では必ず3回以上発言することを自らに課し継続した。さらに、週に一度の◯◯活動...
各質問項目で注意した点
結論ファーストで端的に答えることを意識した。メーカーなので、チームで協働する力と個人の能力両方をアピールできるようにエピソードを選んで書いた。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
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