職種別の選考対策

年次：

メーカー JFEエンジニアリング

19年卒技術系

技術系

No.20568 本選考 / ジョブマッチングの体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

19年卒

ジョブマッチング

本選考

大学非公開 | 理系

2018年2月下旬

ジョブマッチング

2018年2月下旬

会場	企業オフィス（その他エリア）
試験時間	1時間
社員の人数	2人
学生の人数	2人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の若手及びシニア1人ずつ。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明を受けて、工場見学をした後、リクルーター面接。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

主な内容は「研究内容」、「志望理由」。志望理由についてかなり突っ込まれた。海外で働きたいなら専業の方がいいよ～とか。大規模なプラントなら専業の方がいいよ～とか。基本的にはESに沿った質問が飛んできます。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

和やか。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

人物像について質問してくるというよりは、JFEへの志望度の熱意を測りに来ていた感じ。なので、JFEに行きたい人は、なぜプラントエンジニアリング業界のJFEで仕事をしたいのかという理由を準備しておいた方がいいかと思う。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この投稿は2人が参考になったと言っています。

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2018年2月下旬

2018年2月下旬

2018年3月中旬

2018年4月上旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 理系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内定後の課題の有無】特に無し　【内定後の拘束】後付で学校推薦状を出すようにいわれました　【内定後の研修など】特に無し　【採用人数・倍率】78人　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、東北大学、大阪大学、名古屋大学、東京工業大学、京都大学など、、　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特になし

【研究内容】現在◯◯は技術者による目視点検が主ですが、一律に点検するのは非効率です。そこで車両上にセンサを設置し、走行しながら◯◯を計測・分析し、◯◯の健全性を評価する点検手法の開発を行い、予算や人員を損傷確率の高い◯◯に集中させることで、点検の効率化を目指しています。私は模型実験で検証しており、◯◯と車両の模型をそれぞれ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】会社説明および各部門の業務内容のプレゼン。途中、昼休憩を挟んで、その後、座談会。　【注意した点・感想】この段階で、ほとんど会社や各部門に関する知識がなかったので、事前に質問リストを用意して臨んだ。また、座談会では海外で働きたい意欲や、自分の軸と業界がマッチしていることを示し、印象付けれるように心掛けた。

【試験科目】国語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】対策本を読んで問題の傾向を把握する他社の玉手箱で練習する　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的な対策本

【内容】・会社説明・食堂にて社員との昼食・近隣のごみ処理場の見学　【注意した点・感想】全体を通して、分からない点や気になる点は素直に積極的に質問することを心掛けた。特に昼食時には5年目程度の社員の方とざっくばらんに話せる機会となったため、会社のポジティブな面だけでなく、ネガティブな要素であったり日々の生活であっ...

【やってみたい仕事についてご記入下さい。（200文字）】やってみたい仕事は都市環境分野のプラントの設計業務です。その中でも空間設計に携わりたいと思っています。その理由はプラント設計の全体に関わることができると考えたためです。また、私がやりがいを感じた周囲のメンバーとのコミュニケーションが設計業務のなかでも特に求められてい...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員陣が4人と人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、時間が来たら面接会場へ。　【質問内容】はじめの10分間は修士論文のテーマについて発表。その後、約10分間は修論に関する質疑応答。その後、約10分間が面接。・将来のキャリアパスについて、具体的に◯年まで...

【試験科目】国語と数学　【対策方法】SPIの参考書を読めばいいと思います

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

メーカー
塩野義製薬
MR職
メーカー
ヤクルト本社
生産技術職(生産設備、品質管理、海外生産)
メーカー
神戸製鋼所
事務系
メーカー
住友ゴム工業
技術系総合職
メーカー
住友金属鉱山
技術系
メーカー
日本精工
技術系総合職

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、JFEエンジニアリングの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JFEエンジニアリングの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JFEエンジニアリングの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やJFEエンジニアリングの企業研究にも役立ちます。