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No.44896 インターン / 集団面接の体験談

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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年10月下旬
集団面接
2018年10月下旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 50分ほど
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事部の方

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会場到着から選考終了までの流れ

入り口に集合→3人前後のグループに分かれて集団面接→終わったグループから解散

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質問内容

名前と今取り組んでいる研究、趣味・ハマっていること
どういう仕事につきたいか?
なぜその仕事がしたいのか?そう思ったきっかけは?
他の業界ではその目標は達成出来ないの?
といった深掘りが中心。
最後に逆質問

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雰囲気

おだやか。だが指摘は鋭い。

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注意した点・感想

自分の意見に根拠を持つことを心掛けた。
面接では深掘りが厳しいと聞いていたので、なぜ自分はそう思ったのか?を自分に問いかけ、論理的に話すことが出来るように準備した。コミュニケーション力と論理的に話すことが重要だと思います。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ワンキャリアでは、JFEエンジニアリングの2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JFEエンジニアリングの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JFEエンジニアリングの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やJFEエンジニアリングの企業研究にも役立ちます。
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