職種別の選考対策

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メーカー JFEエンジニアリング

24年卒事務系

事務系

No.240563 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果	1次選考通過

研究内容を簡単にご記入ください。

私は◯◯学のゼミに所属し、「◯◯が◯◯に与える◯◯」というテーマで研究をしています。◯◯が人気の本を大量に貸し出すことで◯◯の売上が奪われる◯◯に対する最適な解決策を研究しています

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学生時代最も力を入れたことをご記入ください。

私が学生時代に最も力を入れたことは◯◯の運営ボランティアで、主な業務は◯◯のための企画立案と実行です。子供たちにとって◯◯に通うことが日常の一部になるように、様々な企画や改善を行ってきました。例えば貸出方法の簡素化や本に関係した内容のイベントの実施などを積極的に行いました。その甲斐もあって利用...

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興味のある業界と、その理由をご記入ください。

私は「高い公益性と社会的影響力をもってたくさんの人たちの生活を支える業界」に魅力を感じています。そのため、社会基盤の構築や維持に携わり社会課題の解決に直結する仕事ができるプラントエンジニアリング業界やインフラ業界、人々の生活に不可欠なお金を通じて多くの人の生活を豊かにできる金融業界に興味を持っ...

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当社にエントリーした動機についてご記入ください。

社会基盤の構築という重要性の大きい業務に従事できることに興味を持ちプラントエンジニアリング業界を私は志望しています。その中でも貴社にエントリーしたのは、「環境分野からエネルギー分野、社会インフラ分野まで幅広い事業に携わっていること」「多様な事業の中でも環境分野に注力していること」の2つです。様...

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【承諾/辞退理由の詳細】自分のしたいことが出来る会社で、福利厚生が手厚いから。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】6月1日に最終面接と称した懇親会がある。　【内定後の研修など】ない　【採用人数・倍率】事務系は20人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大から関関同立、MARCHなど幅広い大学。　【自分以外の内...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】業界理解、会社理解　【注意した点・感想】この企業、業界を見始めた時期が遅かったので、ビジネスモデルを特に理解するように心がけた。また、希望する部署や分野を聞かれるので、お話を聞ける人の部署に注目し話を聞いた。同業他社の話を事前に聞いておいたので、より比較しやすかった。

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　1時間30程度　【対策方法】市販の対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】2024最新版史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックし面接開始　【質問内容】エントリーシートの内容にそった質問・部活動の内容・困難だった事柄とどう対処したのか・どうしてJFEエンジに興味を持ったのか・就活状況・軽めの志望動機・学生時代に力を入れた事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事の8年目くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業受付に到着し、少し人事の中堅の方と雑談。その後面接部屋に通され面接開始。　【質問内容】・部活動について・担っていた役職とその内容・競技についての質問・しんどい時はどう乗り越えたのか・就職活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接部屋に通される。面接終了後、内定者懇親会。　【質問内容】・自己紹介をしてください。・志望動機はなんですか。・内定を承諾していただけますか最終面接は意思の確認程度で済む。選考は部長面談で終了しているので、内定を承諾い...

【経緯】一次面接合格の電話で社員の人と話してほしいと言われ、数日後リクルーターの社員から電話がきて、日程調整。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビルの1階で待ち合わせ。そこからエレベーターで企業オフィスまで行き、面談開始。その後お昼ご飯を食べ解散。　【質問内容】まず、社員の方から自己紹介や、している仕事、経歴など...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の室長と人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着し、少し人事の方と雑談をし、面接室に通される。　【質問内容】・1分程度で自己紹介・エントリーシートに記載の内容についての深堀・就活状況について・志望度・なぜプラントエンジニアリング業界を受けているの...

【学生時代最も力を入れたことをご記入ください。（200文字以下）】大学の◯◯部での新歓活動だ。入部後のギャップを生まないため、従来までの楽しさを前面に出す方針から、厳しさもはっきり伝え、納得感を持ってもらうことを目標に運営を行った。特に部の説明会では、実際の競技映像や音声を用いて魅力を伝えると共に、各役職の部員が感じた辛い...

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大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れて取り組んだこと　200文字以内】◯◯◯◯関連の事業を行う企業での長期インターンシップである。セミナーの運営をする中で参加者が少ないことが問題であり、テーマ設定とセミナーの認知度の低さが原因であると考えた。そこで（1）セミナー後のアンケートに「今後聞いてみたいテーマ」を問う設問を追加しニーズの把握に努め...

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