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メーカー ライオン
26年卒 研究職
研究職
No.458973 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 理系
4月中旬
グループディスカッション（GD）
4月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 3人
学生の人数 数人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

なし

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GDのテーマ・お題

テーマの流布ができないためここには記載できないが、その場で対応できるテーマであるので身構える必要はない。

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GDの手順

こちらについても同様に記載できないが、一般的なGDに手順と同様。GDの経験があれば問題ないので身構える必要はない。

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プレゼン時間の有無

記載できない

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雰囲気

就活生の間では非常に穏やかに進む。

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注意した点・感想

一般的なGDでも言われることであるが、とにかく積極的に発言をする。見当違いなことを言うことを恐れて発言しないと、そもそも評価対象にならない。（だからといって、議論を乱して良いわけではない。）選考であることは意識せず、チームで良いアイデアにまとめ上げることを意識すれば、自ずと結果はついてきます。

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本選考
エントリーシート
3月上旬
WEBテスト
3月中旬
録画面接
4月中旬
二次面接
4月中旬
グループディスカッション（GD）
5月上旬
最終面接
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内定

26年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】自分でサイトにアクセス　【質問内容】・自己紹介（所属、氏名） ・自分の強みを発揮して、周りの人に影響を与えたエピソード ・ヘルスケアや日用品を扱う企業が多くある中で、ライオンに入社して実現したいことは何か ・言い残したことがあれ...
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内定

26年卒 技術面節 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と研究職1人ずつ、年齢層は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたリンクにアクセス　【質問内容】・研究概要2分で説明→深掘り（研究の意義や社会実装について、大変なこと、今後の目標、研究対象を選んだ理由） ・挫折経験、どうやって乗り越えたか ・イノベーショ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】eF1g：能力、性格　【各科目の問題数と制限時間】能力検査30分、性格検査40分　【対策方法】問題の形式をインターネットで調べ、解き方をある程度覚えておきました。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】eF-1g、性格診断と能力検査　【各科目の問題数と制限時間】全部で194項目　【対策方法】eF-1gは初めてだったのでネットで形式を調べて出題内容を把握したうえで受験した。問題内容は勉強して対策するというより柔軟な発想や想像力を問われていると感じたので、あまり緊張せずに受けることが重要。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機（300）】あたりまえの日々に貢献するという決意に共感するとともに、貴社に根付いた挑戦を応援する文化に魅力を感じ、私も貴社で人々の毎日に＋αの豊かさを届けたいからです。先日参加させていただいたサマープログラムにて、生活者の何気ない日常と潜在意識にアプローチした貴社の製品は、他社にはない個性や高い技術力と、貴社なら...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 技術面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職の社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・研究内容 - 研究について深掘り ・新規性はどこにあるのか ・困難だったことは ・同じ分野の研究でライバルとなるのはどこか ・ライオンの強みはどこにあると考えているか ・学生...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】 役員、研究職のベテラン、人事マネージャー、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機していると人事の方が迎えにきてくれる。その後控え室に移動し、時間になると面接会場で面接を行う。その後控え室に戻り今後の案内を聞いて帰宅。　【質問内容】・集団の中でどのような役割が多い...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいていた企業の方が、給与・福利厚生が充実していた。日用品メーカのため、大きな成長が期待できず、賃上げのペースも緩やかだった。また、研究職だと次のキャリアに繋がりにくい点も懸念点だった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→グループディスカッション→座談会→退出　【GDのテーマ・お題】ライオンのパーパスを実現するために取り組むべき社会課題と具体的な行動　【GDの手順】説明含めて40分で発表まで終わらせる。議論の時間は大体30分程度で、資料を共有しながら自分たちで時間を管理して進めていく。最後に代表者が発...
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】一度会議室で注意事項の説明や自己紹介を行ったあと、選考会場に移動。 2日目の最後に今後の流れについて説明があり、希望者は研究所の見学。　【GDのテーマ・お題】容器をきっかけにした新しい習慣の創出　【GDの手順】1日目午前：パケ研の業務内容、GWのポイントなどの説明を受けた後、あらかじめ提...
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ワンキャリアでは、ライオンの2026年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ライオンのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ライオンのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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